
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责焊接与打磨两个环节的日常运营管理,保障所辖工序高效有序运行,确保订单按计划顺利交付。
2.优化人员配置与工作协调,持续提升焊接环节的生产效率、产品质量及计划完成率。
3.做好本工序与前道工序之间的物料衔接,提前识别并处理物料错发、遗漏或返工等问题。
4.有效管控小组出勤情况及现场5S执行,保持良好的作业秩序与环境。
任职要求:
1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具备较强的班组组织与管理能力。
2.服从安排,工作细致认真,责任心强,能按时达成任务目标,具备积极主动的工作态度。
建筑木工3-6个月11-20人月结
平板15元一个平方柱子650
一根一键平板。8米乘8米。柱子。9米高。700×700。有不有?请联系我。
这个月做好,下个月跟你结清。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长生产管理3-5人月结中专及以上
岗位职责
1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务;
2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理;
3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪;
4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;
5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。
任职资格
1、大专及其以上学历;
2、3年以上相关行业生产管理经验;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
抛光工激光操作工
金海科技园招聘需求:
激光操作工,50岁以下工人,8小时三班倒,工资5000~7000元
抛光操作工,55岁以下!
长白班十小时左右,计件工资:4000-5000
冲压工6人 12小时班倒,计件制,年龄50岁以下工人,月薪6000–8000
以上工种有饭补,!
面试刘经理
周一~周六上午十点面试
江苏徐州施维英老厂急招✅面试时间:每周一、三、五下午13:30✅岗位详情:焊工6人|45岁
8000-13000元/月
工厂焊工焊接社保6-10人
施维英老厂急招
✅ 面试时间:每周一、三、五 下午13:30
✅ 岗位详情:
焊工6人 | 45岁以内 | 会多层多道+拉圆 | 计件工资8000-13000 | 两班制
机器人焊接3人 | 40岁以下 | 熟手+独立操作+会编程+法兰克系统 | 计时工资35/小时,一周之后开始计件 | 两班制
打磨工3人 | 58岁以下 | 会使用180电磨机 | 月薪6000-11000 | 目前白班
✅ 员工福利:
✅ 劳保用品统一发
✅ 商业险/五险全覆盖
保洁开荒保洁1-2人
招聘铜山高新区管委会附近徐工汽车办公楼保洁2名,要求年龄60岁以内。
车间保洁一名,要求年龄65岁以内,七个半小时工作制、提供午餐,月休4天,有节假日。有意者详询
电话:程主管
过年补贴7000!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
栋号长3-5人月结
急招合肥三河镇房建项目栋号长五名,要求掌握RTK技术,薪资范围一万至一万二,联系沈经理,工作地点安徽省合肥市。
安徽合肥肥东县招聘项目栋号长,要求务实有能力,能够妥善安排工作,联系人陈经理,地点。
栋号长
招聘安徽省合肥市肥东县项目栋号长,要求务实有能力,能够妥善安排工作,联系人陈经理,地点合肥市。
施工员栋号长
针对有一定施工管理经验的人才,我们正在寻找年龄在30至45岁之间、具备至少两次管理过五万平米以上中大型主体结构施工经验的施工员(栋号长)。该职位位于云南楚雄东瓜镇高铁站附近,提供包食宿的待遇和面议的工资福利,招聘若干名人员,工期为四年。
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上学历;
工作经验:3-5年以上相关从业经验
技能要求:
1.熟悉UG、MasterCAM软件操作,具备工艺工装设计能力,有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验,了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富数控设备实操经验者优先)
2.精通发那科(FANUC)或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程,并对程序进行优化与调试;
3.掌握数控刀具相关知识,具备刀具选型能力,可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用;
4.熟悉常用检测工具的使用方法,能解读三坐标等检测报告,对各类测量仪器有一定认知;
5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化,制定完整加工流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定),合理选用加工设备,依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证,及时修正程序错误;负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写(熟练运用UG、CAD软件,掌握FANUC系统)、精准提交加工件成本报价;
基本职责:
1.严格执行上级安排的生产任务,确保每日生产计划高质量按时完成;
2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作;
3.按要求开展日常检查,结合检测结果与工艺文件对比,及时调整加工程序;
4.解决机加环节中出现的质量异常问题;
5.处理数控机床常见故障,保障设备正常运行;
6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能;
7.积极接受资深工程师的技术指导与培训,持续提升专业能力;
8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度
生产储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上团队管理
1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能迅速融入新环境,具备较强的学习适应能力
3.工作积极主动,乐于在挑战中不断提升自我
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限施耐德西门子三菱
年龄40周岁以下,技校及以上学历。
具备熟练的编程与调试能力,能熟练操作相关设备;
会刀具研磨;能准确识读加工零件图纸及加工程序;
实行8小时工作制;工作态度认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
有同类设备操作经验者优先考虑。
综合月薪6000-10000元
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成;
2.监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标;
3.及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程;
4.合理调配资源,推动生产效率稳步提升;
5.指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划与团队管理能力;
2.善于沟通协作,能够调动团队积极性;
3.热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神;
4.工作踏实负责,重视安全生产与品质控制;
5.面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并成功实施的实践案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略方向,推动各项管理措施有效落地;
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导实施改进;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划执行与落实;
5、制定生产团队培训规划,统筹组织实施各类培训工作;
6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行案例复盘与总结
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署;
2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务;
3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行;
4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄范围为25至45周岁;
2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍;
3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排;
4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠;
8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标;
9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、持有大专或以上学历证书。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年中专及以上车间管理机械生产组装装配
1、实时掌握生产各环节运行状态,及时了解场站作业动态,制定相应的应急处理方案;
2、结合生产实际需求统筹安排人员配置,监督并跟进原材料、工具等物资的供应保障;
3、依据生产计划核对物料使用需求,落实物料到货进度的跟踪与协调工作;
4、按照生产计划及任务单要求,监督各车间生产执行情况,确保任务按时推进;
5、核查各工序阶段零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出节奏,及时发现计划执行偏差,并采取有效措施予以调整;
6、高效完成公司下达的各项生产任务目标。
栏目概述
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