职位描述 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进场登记、合同签订、人脸考勤、进退场台账，确保人员信息真实有效。 2. 按月完成工人考勤审核、工资表编制、公示与签字确认，配合总包通过农民工工资专户工资，建立完整支付台账。 3. 管理特种作业人员（电工、焊工）证件备案，确保持证上岗，杜绝无证作业。 4. 完善劳务资料：用工台账、劳动合同、考勤记录、工资发放凭证、安全教育记录，迎接主管部门及甲方检查。 5. 跟踪劳务用工风险，及时排查劳资纠纷，协助处理工人投诉与维稳工作。 6. 完成项目安排的其他劳务管理、资料上报及现场配合工作。 任职要求 1. 1年以上建筑/机电安装项目劳资员、劳务管理员相关工作经验，有北京项目经验优先。 2. 熟悉农民工工资支付条例、实名制、工资等劳务管理流程。 3. 熟练使用Excel，会做台账、报表，做事严谨细致、责任心强。 4. 沟通协调能力好，能驻场，能应对检查与突发情况。 5. 有劳务员证书、劳资专管员备案经验者优先。

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北京师范大学招聘一名劳务工作者，每日工资260元，工作时间为七点半至下午九点半，不限工种。

有市政潜水员证，下水管道气囊封堵，拆过墙，有3年以上工作经验

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要熟练工

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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长期招聘18-66岁以内大龄人，联系电话同——————65岁以内男：高尔夫球场招绿化工。白班8小时，加班有加班费。要求65岁以内，4200元/月140元/天，第一个月是3900元130/天，管一顿饭，早晚饭自己做。——————60岁以内女：高尔夫球场保洁。8小时，上午7点—11点，下午1点—5点，管3顿饭，管吃管住，月休四天3200。——————62岁以内男，停车场内岗亭收费，管吃管住，3000-3300元。——————66岁以内男女：公园绿化。白班8小时3300管吃管住。——————58岁以内男女：饭店洗碗工/打杂/服务员/后厨切配，月休4天5200-5700管吃管住早八晚十，或早九点半到晚10点半，休2个半小时。——————63岁以内男，停车场岗亭收费，60岁-63岁3000元。60岁以内3300-5500元。管吃管住，10-12小时班。——————大厅内保洁。男63岁以下，女58岁以下，大班26天是工资5000元，30天是5200，管住。早六点半到晚9点半。——————60岁以内男女：商场保洁。月休2天4200，无休4300元，管吃管住，早八晚十。夜班4500元。——————59岁以内男女：园区保洁。白班8小时，月休4天，3200管吃管住，吃职工自助食堂餐，待遇好。——————63岁以内男女：小区保洁3200管吃住早七晚七月休两天。不吃饭3400元/月。———————63岁以内男女大厅室内保洁：管住不管吃，月休4天5200，无休6000，。要求：男63岁以内，女60岁以内。垃圾清运。——————66岁以内男女：公园绿化。白班8小时3300管吃住。——————53岁以内男：银行大厅内保安管吃住4000元。——————63岁以内男女，不用体检的公园保洁，3200元早五晚六，管三顿饭，男63岁以内，女62岁以内，住在公园内平房。——————60岁以内男女：北京三甲医院急招医院护工/护理员5000-9000元/月（没经验有培训带高级护工护老证书）——————63岁以内女：养老院护理员/护工5000-5500元管吃住白班早六晚六。——————65岁以内男女需要体检报告：公园保洁，路面打扫3500，公厕打扫3700，管吃住早五晚六或七。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

年龄要求45以下（男女不限），工作时间8小时，月休4天，身体健康，无不良记录，只要会办公软件。

岗位职责： 1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理 2. 办理施工机械设备报审手续，确保资料合规、及时、完整 3. 组织材料进场报审工作，核对质保资料与现场实际一致性 4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料，配合竣工验收 5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生或转行人员，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有资料员岗位证书者优先

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