北京房山保密项目招聘劳资员，具体工作内容:人员保密报备、考勤表统计对比、工资表制作、实名制管理。要求能熟练使用电脑。马上可以上岗。

负责对接中铁十八局项目部，按项目要求做好人员实名制、工资资料、合同备案、施工资料及现场影像的收集、整理、报送和归档。 1. 人员进退场及实名制管理 收集人员身份证、劳动合同、岗位及特种作业证书等资料，建立人员花名册；配合完成进场登记、实名制录入、安全教育及相关签字手续。及时更新进退场信息，保证人员名单、考勤与现场实际一致。 2. 考勤及工资资料 按月核对考勤、工资表、人员名单和支付信息，整理工资确认、银行发放凭证等资料，按项目部要求报送。发现漏报、金额不符或支付异常及时反馈，不得代签、虚报；工资标准和支付金额由负责人审核确认。 3. 合同及备案管理 收集整理劳务、专业分包、人员劳动合同及相关附件，建立合同台账，跟踪签署、盖章、报审和备案进度。按总包要求办理项目内部备案；涉及平台登记或主管部门备案的，按实际要求配合办理，并保存回执。未经授权不得代签或对外作出合同承诺。 4. 施工及验收资料 配合施工、技术、质量人员整理施工记录、技术交底、隐蔽验收、检验批、材料合格证及检测报告等，跟踪签字盖章和报验进度，做到资料与施工同步。专业内容由相应责任人员编制、审核确认。 5. 工程量、签证及结算资料 收集工程量确认单、现场签证、设计变更、零工记录、机械台班及材料进出场凭证，建立台账，及时跟踪确认手续，为进度款申报和结算提供依据。 6. 现场照片及视频 按施工部位、日期和工序整理影像，重点保留施工前后对比、隐蔽工程、变更签证及关键节点照片。注明位置、时间和内容，保留原始文件，与相关工程资料对应。 7. 报送、归档及日常对接 按项目部规定节点提交周报、月报及各类台账，建立资料报送和签收记录；跟踪退回修改、缺项补充及待签文件。纸质与电子资料同步归档、定期备份，人员身份证、银行卡和工资信息按权限保管。 工作要求： 1、熟练使用Word、Excel，能独立制作台账、核对数据、整理合同及工资资料；做事细致，主动跟进，发现问题及时汇报。具体表格、平台、报送时间和备案流程，以中铁十八局对应项目部要求为准。 2、工作经验不限，有人带。应届毕业生，半熟手皆可。工资4000起。需要全职驻项目办公，包吃住。 考核重点：人员清、考勤准、工资资料齐、合同备案及时、签证有依据、资料查得到。

施工现场记录管理

一、安全资料工作 1、负责项目全套安全资料整理、更新、归档，台账齐全规范，保证迎检顺利； 2、做好工人三级安全教育、安全技术交底、班前教育、隐患整改资料； 3、对接顺义区住建委、安监、质监等部门检查，熟练配合各类上级检查、巡检、专项检查； 4、熟悉北京及顺义本地工地安全标准、扬尘治理、实名制、文明施工、消防、临电等属地规范，按顺义当地要求做资料、整改、存档。 二、劳资管理工作 1、负责项目工人实名制管理、人员进退场登记、考勤台账、劳动合同管理； 2、熟练操作北京市建筑工人实名制平台、工资专户、台账、工资公示资料； 3、落实《保障农民工工资支付条例》，做好劳资台账、工资表、考勤表、月报资料； 4、对接顺义区劳动监察、住建劳资检查，处理日常劳资资料、迎检、台账更新，杜绝劳资资料缺项、漏洞。

工资8000，管吃住，要求熟练使用电脑软件，要求会用PS软件

，招聘劳资员一名，房山区，联系电话，

招聘，北京通州地铁项目招有证劳资员一名，有意者致电

31号用点人，要求人证合一，现在报花名册，

招聘全职空调工1人，工作地点在南六环亦庄。要求有本岗位工作经验2年以上，持空调本，年龄45岁以下，可住宿。薪资税前5000元，有饭补，随时可上班。

北京某单位招聘汽车驾驶员。 聘用条件：年龄40周岁以下，中专及以上学历，具备良好的语言表达和沟通协调能力。持有C证或以上驾驶证，驾驶技能娴熟，驾龄3年以上，安全行车5万公里以上，最近连续3个记分周期内无被记6分以上记录，无致人重伤或死亡的交通责任事故记录，无醉酒驾驶机动车记录。熟悉《交通安全法规》及北京市区路况，具备日常保养和排除简单故障的技能，并掌握一定的办公软件操作技能。无酗酒、博等不良嗜好，身体健康，无慢性病等基础疾病及传染病。思想政治觉悟高，服务意识和奉献精神强，热爱本职工作，责任心强，服从单位工作安排，严格遵守单位规章制度，保密意识强。退伍军人和有铁路系统内工作经历者优先。 工作内容：完成公司派车任务，做好出车记录登记；参加车队日常值班及节假日值班，并做好值班期间的车辆保障工作；做好车辆的日常安全检查、年检、维修、保养和清洁工作，保证行车安全和良好运行。 工资待遇：工资5500-6500元，餐补55元/天，缴纳四险一金。工作时间周一至周五，周六日轮流值班，有值班费。

招聘六名员工。

明天8点，房山良坨路招聘一名小压替班人员。

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毕节市金沙县急招高标准农田测量员数名，劳资员2名。有意者可报名。

收机械员劳务员设备安装施工员福建一个月100元立马聘。

岗位职责 1. 负责项目全员实名制管理。 2. 做好人员进退场登记，实时更新系统信息。 3. 收集用工资料，建立劳务用工台账并归档保存。 4. 核对班组考勤，统计工时，对接工资专户，整理工资表、发放凭证，落实农民工工资支付等。 任职要求 1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先，熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。 2. 会电脑办公（Excel表格、系统录入），细心严谨，台账清晰，责任心强。 3 重点沟通能力良好，能对接班组、分包、监理及主管部门。 4. 服从项目安排，能驻场。 5.、大专及以上学历。 工作地点：五中心医院

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

广州项目分包单位找劳资员（有现场施工经验即可），工资面议

游戏代练

三元桥附近.招30号，140元不管餐。管水贴标签活动大厦室内（坐岗）9点30到6点30分（休息一小时）工资不拖下班就结账有去的私信我：

岗位职责：代打根据段位跨度、要求星数定价，低段位单均价30-100元，高段位星耀、王者单单价100-500元；陪玩，每小时定价15-40元，帮助没时间打排位、冲段位、拿荣耀印记或者完成战令任务的玩家完成账号目标；

临时工薪资福利:高薪工作地址:公议庄村南边大棚

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急招写字楼招领班1名，男女不限59岁以内，月休4天，工资5500元，服从管理，身体健康，工作积极，无负能量，有领班工作经验，工作上能进行有效沟通，有意者联系电话:

展会协助（门禁/引导/维护/咨询）男女不限，18-30岁；学生形象，服从管理，态度端正，无明显纹身、夸张染发；有加班须配合。门禁、引导、维护、咨询等薪资福利:140元/天，包餐水；培训补20元招工人数:若干工作时间：11月2日下午14:00培训（补20元）；11月3-6日8:00-17:00（第一天7:30到）工作地址:中国国际展览中心（顺义馆）

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北京城乡欣瑞建设有限公司招聘岗位：劳资员项目地点：密云，工期8个月左右。招聘要求：男女不限，面谈。薪资待遇：包住不包吃，工资面谈。联系人及电话：杨经理

项目劳务员