
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
无法回复信息,可直接来厂面试
岗位职责:
1、依据生产计划与工艺要求,统筹协调生产线各环节作业,保障生产任务按时高效达成;
2、跟踪生产全过程,快速识别并处理现场异常,确保生产稳定运行和产品品质达标;
3、执行设备日常巡检与基础维护工作,保障机械运转顺畅,降低故障停机频次;
4、组织团队成员协同作业,提升作业效率,推动现场安全与环境卫生管理;
5、积极参与产线持续改进项目,优化作业流程,提升产能并控制生产成本。
任职要求:
1、具有生产管理实践经验,掌握生产运营流程,有同行业经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通协作能力,能有效调度团队及现场作业人员;
3、责任心强,善于应对突发状况,能在高强度环境下保持稳定输出;
4、工作细致严谨,执行力高,具备较强的安全规范意识;
5、勇于面对挑战,拥有良好的组织协调能力和团队带领经验。
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1.参与生产现场实际操作,负责设备运行及流程执行等相关工作;
2.对生产过程中出现的异常情况及时上报,并配合进行问题处理;
任职要求
1.年龄在*****,具有中专或高中及以上学历,若无相关经验则需大专或本科毕业(须提供毕业证书);
2.身体健康状况良好,能够胜任倒班工作安排;
3.作风踏实认真,具备完成生产任务的责任心和执行力;
招聘生产管理储备人才
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚!
招聘岗位:储备干部,文职岗位同步开放
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【使命驱动,实现深层价值】——你每日的工作成果,直接贡献于城市减碳目标的达成。这份职业带来的社会意义与内心满足,难以估量。
【路径明确,畅通晋升机制】——表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担重要职责。
在这里,你将用1-2年时间,系统掌握产、供、销全流程运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。
有理想敢担当寻找有信念的你
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级安排,高效落实各项任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定生产目标;
3、强化生产过程管控,跟进生产情况(如产量、品质、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、统筹协调车间人员工作安排;
6、及时传达公司政策并做好员工沟通,确保公司及部门规章制度有效执行。
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:28-30日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上物流仓储
岗位职责:
1.负责分拣团队的日常运营组织,保障分拣作业有序高效推进;
2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效能与操作质量;
3.掌握并持续优化分拣作业流程,确保流程运行顺畅且准确无误;
4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障信息处理的精准与及时;
5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工带教培训工作。
任职要求:
1.具有吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境;
2.熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与订单处理技能;
3.具备一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.组织并督导生产人员作业,确保各项生产任务按时保质完成。
3.跟踪生产设备运行状态,及时排查异常,保障设备稳定运转。
4.落实生产现场安全管理制度,监督员工规范操作与规程执行情况。
5.保持与生产团队的及时沟通,收集成员意见与改进建议并反馈处理。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队工作。
2.工作责任心强,坚持原则,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
4.熟悉常用生产设备的操作,掌握生产流程的关键环节。
5.具备较强的沟通技巧与现场协调能力,能妥善应对各类突发状况。
江西南昌招聘:设备技术员/五险一金/包吃包住/长白班薪资:3.8千-4.5千岗位职责:1、
3800-4500元/月
机械维修餐补包住包吃月结
招聘:设备技术员/五险一金/包吃包住/长白班
薪资:3.8千-4.5千
岗位职责:
1、负责设备或系统的日常维护、调试及故障排除,确保设备正常运行。
2、根据生产需求,进行技术操作和工艺流程优化,提高生产效率。
3、记录并分析设备运行数据,提出改进建议,降低故障率。
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9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿。
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③:班次:长白班多,个别人员需要倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿安排
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【工作岗位】
普工/操作工,主要是做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责产品的质量合格情况,并监督一线员工的规范作业。
仓库管理:主要负责货物的出入,并登记入册!
福利待遇:
(1)保险,公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
(2)设施,公司生活区设有网吧,超市,美发,洗衣房,健身房,球场等娱乐设施
(3)节假,享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(4)生日,生日福利!生日当天可领取200-400的大红包
【衣食住行】
(1)上班不需要穿无尘服
(2)公司提供免费的工作餐,一天三顿,另提供面食,水果等随意挑选
(3)公司提供免费住宿,4-6人间,空调,独立卫浴,橱柜,床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助!
(4)工作地址:涉及工作城市江苏苏州!
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文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计,数据分析,文员
1、数据与沟通协调。
2、完成基础数据录入、统计和分析。
3、制作报表并在业务部门进行信息传达与事务协调,跟进任务进度。
4、基础财务协助(如发票整理)或领导交办的其他工作。
5、具备优秀的沟通表达和团队协作能力,能顺畅协调内外部事务。
6、工作必须细致认真、责任心强,能高效处理繁琐事务。
7、精通Word、Excel、PPT等办公软件。
8、具有快消品行业相关岗位经验者优先。
有意向者可以直接电话联系:唐总
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长2人 9~10K
技术员4人 6~7K
景观园林负责人1人 8~12K
园林养护1人 5~8K
以上岗位均在枣庄薛城区,有意者可以联系。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
服装后道主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求:
1、掌握制单及产前会的工艺规范,能提前统筹安排后道各环节工作(如人员配置、设备准备等)。
2、依据工艺单要求完成封样工作,向后道各岗位员工明确传达工艺要点并召开前会,严格把控质量,确保不合格产品不流入包装环节。
3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设置清晰的标准样衣,确保每位员工熟知本岗位工艺要求,监督并检查各岗位按工艺规范操作。合理掌控生产节奏,每日下达明确生产任务,跟踪执行进度,提升员工工作的积极性与目标感,并准确记录员工产量。
4、完善各项相关记录以备查验(包括收发记录、前道返工记录、验针记录等)。
5、严格按照制单或客户标准执行验货与包装,严禁不良品装箱。后道尾检作为成品出货前的最后一环,必须严守质量底线,不得放宽标准。主管须对此环节实施重点监管。
6、完成车间主管交办的其他工作任务;落实上级领导布置的其他事项。
服装厂技术部负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装服装女装童装
岗位职责:
1.熟悉针织类样衣制作流程,统筹安排样衣工日常任务
2.主持产前会议,科学调整与优化服装生产工艺
3.负责版型设计及审核工作,有宠物服饰制作经验者优先
任职要求:
1.具备十年以上服装生产相关工作经验,熟练掌握样衣制作与打版技能
2.拥有五年以上团队管理经历
岗位福利:
1.提供年终奖金、员工生日活动及年度三大节日福利
2.免费提供工作餐(午餐、晚餐)及住宿安排
钢结构构件厂生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进展,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度追踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理主材分配与领用,落实车间及各班组任务分工与产量统计,核算主项目油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划并统筹各项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进发货进度;对接公司内部与客户,做好沟通协调工作。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验农/林/牧/渔经验
工厂厂长
年龄(岁):20-40
最低学历:大专
专业:不限
对标企业:同行业优先
工作年限:具备同岗位1年及以上工作经验
资质证书:不限
能力要求:
①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历
④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部整体战略,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,并优化生产流程;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地;
4、审核生产计划,监督子公司按计划高效完成生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统筹组织实施各类专业培训工作;
6、参与重大生产事故的应急处置,协助处理并完成案例复盘总结
南昌青云谱区招钢筋制作点工一名,弯铝模调平马凳,点工一天,按多少钱一个电话联系,非诚勿扰,
1-1.1万元/月
钢筋制作调校铝模1-2人点工
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猪场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产运营,制定并落实生产计划
3.负责猪场生物安全体系的建设与具体执行
4.负责猪场团队的组织管理及员工能力提升培训
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
板式家具生产厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
板式家具生产厂长,厂里有一条半线。自己有团队可以带过来,也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理,配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下,三把刀不想赚钱的勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌找栋号长信息在线招聘信息,主要招聘南昌栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。