负责打印订单检查数据保帐等表格会电脑操作

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

工作记录登记，账单管理熟悉电子表格会记账！缴纳五险管吃住！

朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整与安全； 2、协助处理公司内外函件往来，保障信息传递的准确性与时效性； 3、参与会议前期准备，记录会议重点内容并整理形成会议纪要； 4、配合各部门间的工作衔接与协调，促进团队协作效率提升； 5、完成领导交办的其他行政支持工作，如文件翻译、资料汇总等。 任职要求： 1、具备扎实的文字撰写能力与清晰的语言表达能力，能高效完成文书任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、拥有较强的组织与协调能力，可同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、工作认真细致，责任心强，能够严格遵守公司保密规定； 5、具备良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 每周六固定休息一天 法定节假日正常休息 地址：丰台区诺德中心3号楼（面试需提前预约）

工作要求： 1公司各个项目考勤审核汇总，项目成本预算 2各项目物料采购对接供货商，记录项目购买物料数据 3公司人员员工合同整理，签订， 4员工入职，离职手续办理 5项目发票开具 6项目大合同整理，归档 7配合经理做项目报价 8配合公司经理每月发放员工工资 9完成日常办公室临时交代其他事务……

招聘可以住在这里的，单间宿舍

写文案，做财务

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全并便于追溯。 2.协助完成会议材料、报告及其他办公文档的编制与打印工作。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责日常邮件处理，包括电子邮件及纸质邮件的接收、登记与分发。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、书面表达能力以及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

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本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 模式一：上五休二每天10小时月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一每天10小时月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天每天10小时月薪4000元+餐补600元 以上模式培训期7天 模式三每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

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北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 小吃厨师1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

房产销售，二手房买卖、租赁、新房、装修、省心租。

招聘食品行业销售人员，男女不限，年龄50岁以下

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岗位职责： 1.拓展合作：积极寻找并接洽中医馆资源，促成合作意向，推动连锁中医馆接入互联网医院平台； 2.运营执行：为已合作的中医馆提供日常运营支持，优化服务流程，提升互联网医院体验产品的用户使用感受及整体服务质量； 3.数据分析：监控关键业务指标（如合作转化率、用户活跃情况、服务评价等），输出优化建议，助力业务持续增长； 4.协同推进：联动内部团队（如技术、客服）与外部合作方（中医馆），确保项目顺利落地，及时应对和解决实施过程中的问题。 任职要求： 1.具备3年以上医疗或互联网行业从业经历，有中医馆资源合作、互联网医疗项目运营背景者优先考虑； 2.理解中医馆运作模式（如门诊流程、患者需求），掌握互联网平台基础运营逻辑； 3.拥有市场拓展能力（如商务沟通、资源整合），同时能承担基础性运营工作（如流程梳理、数据监测）； 4.具备良好协作意识，能够适应初期多角色兼顾的工作节奏。

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岗位职责:1、掌握市场情况，竞争对手、客户情况； 2、负责全国范围内市场营销工作； 3、协调后台运营中心完成业务、商务合同谈判、签订工作； 4、开拓新市场，发展新客户扩大经营范围； 5、负责维护客户关系、接待、咨询工作，发掘客户需求。任职要求:

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项目优质，模式创新，一单收益过万，收入多元，办公室内完成工作，无需外出，时间灵活，不加班，客户资源由公司提供，无需个人投入成本。 丰台通州昌平均设有办公职场 【公司介绍】 1、优仙国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条闭环式集团化企业。 2、目前集团在全国拥有6大运营中心，7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （强大的集团背景，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县域，现有美业门店超500万家，每日新增美容院超5000家。 （美业持续增长，市场空间广阔） 4、集团现有员工2500余名，其中商务开发团队逾千人。 【主营产品】 优仙国际携手欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，具备30余项专利技术。 1／明星温碧霞倾情代言 2／入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3／中国人保承保金额达1000万元 4／荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼周衰老的局限，真正实现无创、无痛、无需恢复期即可改善眼部及面部老化问题。该技术原理更科学，成本更低，效果更显著，预计将成为未来3-5年美业发展的引领力量。 【合作模式及工作内容】 招商加盟采用创新模式：无需美容院老板购买设备，商务经理仅需收取599元启动金，后续由公司派遣专业团队驻店协助提升业绩，再从实际营收中分期收取加盟费用！无业绩则不抽成！此模式易被客户接受，成单率高。 日常工作：公司精准分配客户资源，商务经理通过电话、微信、抖音等方式进行沟通对接，推动合作达成。 【薪资范围】 综合收入30000-50000元，按单提成，每成交一单即时结算9500元。公司提供高质量客户线索，平均每位员工3天可完成一单。全程无需自寻资源，无需上门服务，无需外出跑动，提成处于行业顶尖水平。合作零门槛，公司先为客户创造价值后再收费。 平均单笔提成9500元，叠加卡金收益约12000元/单。商务经理月均收入3-5万元，表现优异者月入可达10万元以上。 1：加盟基础金额25800元（现结提成9500元） 2：成功转介绍或自主招聘，每单奖励1500元 3：反单返利40%（后期客户购买体验卡及持续进货，商务均可获得40%分成） 在优仙集团，普通员工年薪保底30万，常规水平50万，积极进取者年薪可达150万至200万以上。 工作时间：每周日休息，每月可无条件请假2天。 上午9:00上班，下午6:00下班，中午休息1.5小时。 行业风口期，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙集团获央行授予3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。

销售代表 一、工作内容： 1.通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户； 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务； 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单； 4.政府项目的搜集、整理、分析，及时汇报工作进程； 5.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系； 6.维护公司形象，遵守公司规章制度； 7.具备一定市场分析及判断能力。 二、任职要求： 1.高中以上学历，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训； 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力； 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 三、个人待遇福利： 1.入职缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息。 2.工作时间8:30-17:30，午休一个半小时。 2.有不定时的员工聚餐，团建活动，每年一次团队旅游； 3.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长。 四、办公地址：北京市石景山区杨庄华信大厦

本地生活销售BD核心是打通本地商户与平台（抖音、大众点评、美团）的合作链路，推动业务落地与业绩达成，具体岗位职责如下： 1.商户开拓签约：挖掘餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户，通过陌拜、电话等方式洽谈合作，清晰介绍平台价值，完成签约与入驻上线流程，对签约数量和质量负责。 2.定制营销方案：结合商户经营状况与需求，制定团购套餐、短视频推广、达人探店等个性化营销方案，还可协助商户做好推流预算设定等，助力提升商户销量与知名度。 3.客情维护服务：定期回访合作商户，解答运营中的疑问，解决合作中的各类问题；同时挖掘老商户新增购、二次合作需求，提升客户粘性与复购率。 4.市场分析复盘：收集区域内竞品动态、行业趋势等信息，为公司策略制定提供参考；定期复盘商户交易、订单等数据，分析业务得失，优化拓客与营销方案，完成个人业绩KPI。 5.协同保障落地：联动运营、策划等后端团队，传递商户需求，确保服务方案落地；部分岗位还需开展商户赋能培训，协助商户熟悉平台使用方法。