平均月薪2W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教＋免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、资产管理及装饰装修等业务的综合服务平台。链家在17年时间里，已拓展至华北、华东、西南、华南、华中等主要经济带，先后进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，以及在美国、加拿大、英国、澳大利亚等国家设立分支机构。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【招聘职位】 置业顾问/销售管培生岗 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属金融理财产品 4.为客户的资金安全的提供保障 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【福利待遇】 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000元/月，实习生4500/月 2.转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，业绩提点30~90%入职第一年平均薪资8000—12000元/月 3.入职即缴纳五险一金 4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，每季度运动会等。 【培训体系】 1.岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【晋升空间】 1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向：房产经纪人--90后MVP--商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 【任职资格】 1.本科（含）以上学历，年龄20岁-40岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

1.年龄22岁-32岁，学历不限，有房产销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受业绩压力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 4.了解房地产基础知识，学习能力强，能快速掌握项目信息； 5.持有房地产经纪人协理证者优先，无经验者公司将提供系统培训。

岗位职责: 1.负责房地产资产的日常管理与维护工作 2.梳理并优化资产运营流程，提升执行效率 3.跟踪分析市场变化，制定适配的资产管理策略 4.统筹区域内收房与出房计划，推动目标达成并设计高效的联动机制 5.支持运营门店开展省心租业务推荐与落地 任职要求： 1.具有房地产资产管理相关工作经验 2.能够独立应对和解决资产管理过程中的各类问题 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.资源整合能力强，执行力突出，结果导向明确 5.熟悉托管业务运作，具备较强的区域统筹管理经验 薪酬福利 底薪8k-13k+高额阶梯提成 北京地区社保公积金+补充医疗商业保险+年度免费体检福利+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日 个人发展及晋升: 业务线:S-SVP-D-DVP-大部总-城市负责人 专业线/异地城市:中后台调转、其他赛道等岗位机会 培训培养: >发展类:新员工初识训、阶段回炉训、启明星培养计划、丰翼计划、SVP/DVP人才储备 带教类:师徒一对一带教、专业线赋能

自我介绍： 我叫张博，来自河北廊坊市下辖的文安县。 2013年，19岁的我在高三那年独自来到北京，懵懂中踏入房产行业，正式开启房产租赁经纪人的职业生涯。 2015年加入链家，入职首月便完成人生第一单业绩。 2016年第三季度，斩获大区“五虎上将”榜首，同时实现大区装修业务首单、旅居业务首单、海外业务首单的突破。 2021年晋升为店长，带领5人团队。 2022年，门店业绩位列大区前十，组员成长速度位居大区前三。 2023年升任商圈经理，团队规模达19人。 2024年团队扩展至22人，其中15名为从业10年以上的资深员工，最长司龄达16年，所在门店亦是大区运营时间最久的门店。 2024年3月接管新门店，第一季度即荣获公司级“共赢门店”称号，第二季度获评事业部“金质门店”。 我是一名普通的房产经纪人，做着平凡却扎实的工作。 走过房产行业的12年，一步一个脚印实现目标，不断突破自我边界。 这是一个付出就有回报的舞台，也是一个才华不会被埋没的平台。 期待你的加入，用奋斗书写属于自己的精彩人生。 福利待遇： 1、高底薪+高提成，实习期底薪6000-10000元，提成比例高达30%-90%+社保 2、透明晋升通道，提供广阔职业发展空间 3、系统化培训支持，助力快速上手 4、标准化人才培养体系，加速能力进阶（涵盖经纪人日常作业流程、店经理管理提升、带看关键九要素、业务转化模型等内容） 5、设立互助金机制，增强团队保障 6、精英社成员享海外荣誉之旅（公司最高级别激励项目，每年为优秀成员提供专项奖励） 任职要求： 1. 本科须为统招学历，热爱销售岗位；专科可接受2025届实习生 2. 擅于沟通，具备良好的语言表达能力 3. 具备强烈进取心与学习意识，敢于迎接挑战，追求卓越 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业解决方案 2. 深入理解客户需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成，并主导后续业务跟进及房屋过户手续办理等服务环节 3. 开发与积累房源及客户资源，持续维护客户关系，建立长期稳定业务连接

岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000+提成(30%--50%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-50%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与行情； 3. 具备出色的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维护能力。

招聘职位：地产中介 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 底薪4000++提成30%-50%+住宿 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

岗位职责 1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内的高品质写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，按要求及时发布房源动态 4.深入挖掘客户需求，高效整合匹配的办公选址资源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁或买卖成交 6.主动拓展新客户并维护现有客户关系，构建长期稳定合作 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8.积极协同团队成员完成协作任务，落实上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有系统化的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、企业联谊等）； 8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松有朝气； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、清晰完善的晋升通道； 11、企业运作公开透明； …… 任职资格： 1.年龄在22至28周岁之间 2.全日制大专及以上学历，不限性别，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先 晋升通道 业务岗-导师岗-主管-区域经理-城市总监

诚聘精英房产销售，与行业领军者共启新篇章 北京猫哥说房，深耕房产领域多年，全网粉丝超800万，凭借专业视角与深度洞察赢得广泛关注。伴随业务持续扩展，现面向社会广纳优秀房产销售人才，携手开拓市场新局！ 一、岗位优势 丰富高质客源：告别传统扫盘拓客模式，公司依托成熟运营体系与广泛影响力，每日稳定提供大量精准购房意向客户。线索质量高，转化路径短，助你专注服务与成交，业绩提升更高效。 权威品牌赋能：背靠北京猫哥说房强大品牌形象，客户认知度高、信任感强。在对接过程中显著降低破冰难度，增强客户认同，提升沟通效率，销售推进事半功倍。 二、工作内容 及时响应公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等方式快速建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业细致的购房咨询，为客户匹配个性化置业方案。 精通北京楼市行情，根据客户预算、区域偏好等条件精准推荐合适房源，全面讲解项目亮点、区位价值及配套情况，组织实地带看，系统呈现房屋核心优势，助力客户理性决策。 熟悉房产交易全流程，主动协调买卖双方进度，妥善处理签约、贷款、过户等环节中的各类问题，保障交易顺畅落地，顺利达成成交。 重视客户长期关系建设，定期跟进回访，持续提供售后支持，激发客户转介绍意愿，推动复购与口碑传播，不断提升客户满意度与黏性。 三、任职条件 品行端正，价值观积极向上，学历不限。了解北京房地产市场基本情况与发展动向。 形象整洁，具备良好的职业操守。表达清晰自然，普通话标准，能准确传递信息，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与服务意识。 学习能力强，抗压能力佳，能迅速掌握新产品知识与市场变化，适应快节奏工作环境，保质保量完成既定目标。 具备团队合作精神，愿意分享实战经验，与同事协同作战，共同提升整体战斗力。 四、薪酬待遇 极具吸引力的收入机制：推荐人选成功入职即享2万元奖励。高额提成政策（一单一结，上不封顶），能力决定回报，多劳多得，收入无上限。 广阔成长平台：公司重视员工发展，为表现突出者提供清晰晋升路径与多元化成长机会，助力实现个人职业跃迁。 如果你志在房产销售赛道突破自我，渴望与顶尖团队并肩作战，那就立刻行动！投递简历，加入我们，开启属于你的高收益职业生涯！ 期待你的到来，共同书写房产销售新传奇！

香锅店招聘收银服务员1名 工资5000～5500 炒锅一名7500～8500. 联系电话联系人纪师傅 工作地址，通州区土桥

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聘： 北京通州找个测量员，新建公园工资1万左右管住不管吃，有饭补晋

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

公司氛围轻松自在，无繁琐制度束缚，不强制加班！ 不收手机，无需穿正装！ 上班时间：9:00-6:30 【工作内容】 公司提供企业贷款精准客户数据，无需外出拓展，也无需自己寻找客户资源。 你只需在办公室内，享受空调环境，搭配下午茶和小零食，通过电话邀约客户即可，操作简单易上手。 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎零基础及应届毕业生加入。 入职有系统培训，团队安排专人带教，只要愿意踏实学习、服从安排、适应较快工作节奏，并具备积极赚钱的意愿，公司助你快速成长！ 【公司优势】 1、专注企业贷款服务，坚持合规运营，安全可靠是我们的首要原则 2、管理岗位优先从内部选拔，晋升通道透明，发展空间广阔，适合有志于带团队、求突破的你 3、拥有长期稳定且优质的客户资源支持 4、定期组织团建活动，日常提供下午茶，还有机会参与免费高端旅游项目 让你每天开心赚钱，收获满满！还在等什么？快来加入我们吧！！！

一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品销售与续费外呼工作，为客户提供个性化保险方案制定服务，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务。无需外出展业，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体状况良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力，认同企业文化，具有较高的职业操守和责任心。 三、薪资待遇： 1. 月综合收入7000-15000元，业绩优异者薪酬上不封顶，入职即办理五险一金。 2. 工作时间早8:30至17:00，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 四、工作地点 北京各区根据住址就近安排 1）平谷区航宇北街3号 平谷世纪广场下车，步行大龙环岛即到 2）朝阳区广渠路66号百环家园19号楼 3）东城区阳光国际大厦 4) 西城区平原里20-1（陶然居写字楼） 5）海淀区学院南路乙

提成高无上限，有人带愿意培养

招省心租收出房管家；25 -45K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源拓展”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，对接房东确认委托租赁意愿，对拟收房源进行专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋验收及后续配置跟进等工作； 2、出房端：即“房屋出租”， 针对公司已托管及在管的所有房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下多渠道资源，开展全方位招租宣传，提升出租效率，有效缩短空置周期； 3、管家端：负责租后日常运营管理，包括租客租务咨询、投诉响应、维修协调等事宜处理； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、有同行业从业背景者优先，熟悉岗位工作流程，曾在房产中介或租赁公寓企业任职，从事过类似岗位或有过二房东运营经验者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、形象端正，精神状态积极，普通话流利，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态阳光，自主驱动力强，具备明确目标感、荣誉感、竞争意识和团队协作精神； 5、该岗位为纯销售性质，适合不甘现状、渴望突破自我者，需具备强烈的创收意愿和内生动力，品行不端或仅想混岗人员请勿投递 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000不等，依据面试表现定级，非无责底薪，达标后按月发放 2、佣金比例达45%-66%，处于行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房源管理佣金可轻松破万 3、缴纳北京社保+月度部门团建活动+年度海外旅游激励+节日慰问礼品 4、提供新人专项培训+基础业务考核通关+一对一导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升支持

"用你的努力去经营一份属于自己的事业! 在这里不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 我爱我家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由我爱我家将你培养成为优秀的房产经纪专家! 你的薪资 底薪5000-6000+30%-75%超高提成 你的工作内容 简单来说就是房产销售，前期通过网络端口（我爱我家官网，58，安居客等）邀约客户，约过来的客户，需要带他们实地看房，看好房子谈单，签约 岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 有房产经验可放宽学历 入职培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 三、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带 其他福利 1团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 你的公司 北京我爱我家房产经纪有限公司 温馨提示。。。全北京700多家门店！ 6环之内都有门店，你在的地方我都在，不要担心位置问题！还可以免费包住宿"

一、公司简介 我们专注于军队文职考试培训服务，依托专业的师资力量、深厚的教研积累和系统的课程设计，在业内赢得了广泛认可，持续帮助广大考生圆梦军旅文职岗位。 二、岗位职责 1.通过电话、微信等方式，主动联系有军队文职报考需求的学员，提供专业咨询，精准解答各类疑问。 2.面向成人教育背景的潜在客户，深入沟通了解其学习规划，匹配适合的军队文职培训课程方案。 3.持续跟进客户进展，维护长期良性互动关系，推动课程签约落地，确保销售任务达成。 三、任职要求 1.具备成人教育领域电话销售相关经验，掌握电话营销基本流程与实战技巧。 2.拥有较强的表达能力与服务意识，能够妥善应对客户咨询及反馈问题。 3.态度积极，责任心强，具备良好的协作能力，乐于接受业绩挑战。 四、薪资福利和工作时间 1.无责任底薪6K起，叠加丰厚提成，收入上不封顶，业绩优异者收入可观。 2.完善的员工保障体系，包含五险一金、带薪年假、节日礼品等，另有季度奖励、销冠奖金等多项激励。 3.提供系统化成长培训与清晰晋升通道，助力个人职业长远发展。 4.实行大小周制度，工作时段为12:00-21:00，期间安排17:00-18:00用餐休息。 公司设有半年固定调薪500元，季度调薪1000-2000元，开单奖励2000-5000元，薪酬机制领先行业水平。 五、工作环境与团队氛围 办公地址位于北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼，交通便捷，办公条件优越。团队年轻化，氛围开放包容，成员间互帮互助，共同提升。 期待你的加入，携手迈向新的职业高度！

公司直招！面试通过直接入职！ 岗位福利：底薪9300+提成15-40%+业绩奖金3k-5w不压提成！［综合月薪2.5w，转正后综合月薪5w+，无上限~］ 工作时间：9:00-18:00节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人一对一带 任职要求：可以接受小白，应届毕业生，不接受短期工

老意法4楼，新意法1楼、新意法7楼 韩系极简风 实力店铺高薪招聘 店长1名 其职责协助安排总业绩目标达成，团队管理，与工厂对接下单翻单工作，维护客户关系 销售3名 有意法市场2-3年以上销售工作经验为佳，肤白，能穿版卖货，身高160以上。 模特2名 1、身高163-168cm，体重不超过100斤，形象佳、皮肤白，审美优秀，擅长搭配、自拍等，时尚简约 2、会拍照、修图、剪辑，懂小红书、 联系方式 ：

销售 8：00--18:00 底薪1.2W起步，销售薪资：底薪+总提+全勤+餐补+达标奖+年终奖 餐补 一批女装档口经验一年以上

工作内容 你只需要做好客户跟踪，收集好客户资料，维护客户即可(成单率高)带提成!!! 当天开单，当天有业绩·提成高达45%老板任性人好早九晚六 给你无责底薪8000(无考核)+提成45%+奖金工作比较简单好上手，手到擒来任职资格: ①接受小白，公司有培训，把你从平民培训成王子公主，带薪哦!!!! ②当然如果有过经验的会更好，当然白纸也可以一样精彩 ③性格开朗，外向。不爱说也没关系，公司氛围会让你情不自禁说话