【岗位职责】 1．开发客户资源，维护现有客户关系； 2．实地看房，为客户提供专业的房产咨询服务；3．协助客户完成房产交易手续，确保交易顺利进行； 4．维护房源信息，及时更新市场动态。 【任职要求】 1．无学历要求，有无经验均可；2．具备良好的沟通能力和团队协作精神；3．了解房地产市场，熟悉房产交易流程；4．有较强的客户服务意识，能够独立开展业务；5.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力；6．适应快节奏的工作环境，能承受一定压力。 【福利待遇】 1．提供具有竞争力的底薪＋绩效奖金； 2．享有完善的培训体系，帮助员工快速成长；3．提供节假日福利及生日礼物； 4．提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

线上发布房源信息并接待客户 匹配房源安排带看促成签约

公司直聘 1.高提成，开单2000-10000业绩提成，上不封顶。 2.负责公寓租赁业务的开展 3.与客户进行有效沟通，了解客户用房需求并提供专业服务，达成交易 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 5.公司提供资源，保障成交率。 6.公司免费提供优质公寓单间单人独住。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.具有良好团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 4.不需要坐班打卡等繁琐的附庸流程。

相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

招聘，本公司招聘房产中介业务员，不做买卖，只做租赁，租厂房，库房，独院，别墅为主，需求会开车，两年以上驾龄均可，工作自由，上班时间早九晚六，工作很简单，带客户看房均可，提成高，到账佣金当天结算，需要找工作的朋友可联系我。

我们正在寻找一位对房地产充满热情的销售精英，携手为客户提供理想的居所解决方案！ 你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签约等环节。让我们一同为客户筑造理想的家！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求； 3. 负责带领客户实地看房，协助匹配理想住房； 4. 认同团队协作，富有责任感与职业精神。 期待你的加入，共同打造卓越的居住服务体验！

房产销售任职核心要求：沟通谈判能力+市场政策敏感度+合规意识，学历多要求大专及以上，经验不限可带薪培训，具体分4类： -基础条件形象气质佳），无不良征信和违法记录，能接受弹性工作（含周末/节假日）。 -核心技能：会用手机/电脑（熟练操作CRM系统、VR看房工具），能精准匹配客户需求，谈判时懂把握成交节奏，有客户跟进和维护意识。 -知识储备：了解本地楼盘区位、配套、户型差异，熟悉房贷政策、税费计算、过户流程，能解答客户产权、贷款等基础疑问。 -素质要求：抗压能力强（面对业绩考核），积极主动有责任心，诚实守信（不隐瞒房屋瑕疵、不虚假承诺）。 需要我帮你整理一份房产销售任职要求的完整招聘文案，或针对性优化简历中的技能匹配表述吗？

我爱我家招聘｜学历对应底薪保障！房产置业顾问&资管经理招募中 靠谱平台+年轻氛围+清晰回报，诚邀有目标、敢拼搏的你加入～ 一、招聘岗位：房产置业顾问 岗位职责： 1.接待客户购房/租房咨询，精准挖掘需求，提供专业置业解决方案； 2.协助客户实地看房，推进谈判流程，促成交易达成； 3.维护客户关系，拓展客源渠道，积累优质客户资源； 4.跟进签约、过户等后续事宜，保障服务全流程顺畅。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（学历为底薪发放唯一依据）； 2.有无房产行业经验均可，公司提供带薪专业培训； 3.沟通表达清晰，责任心强，有较强的目标感和抗压能力； 4.热爱销售行业，愿意通过付出实现职业价值与收入提升。 薪资待遇： •大专学历：无责底薪5000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •大专及以下学历：无底薪，仅享高额业绩提成+开单奖励（能力突出者收入无上限）； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+系统化培训+清晰晋升通道。 二、招聘岗位：资管经理（房屋管理方向） 岗位职责： 1.拓展业主托管房源，建立并维护优质业主资源库； 2.统筹房屋装修、维护、招租、续租等全流程运营管理； 3.处理租客售后咨询与投诉，保障房屋资产安全及业主收益； 4.优化房屋出租策略，提升出租率与资产运营效率。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历（为底薪发放唯一依据）； 2.有房产资管、房屋托管或相关行业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调、谈判能力，服务意识强，能独立处理突发问题； 4.熟悉本地租房市场，对房屋运营管理有清晰认知。 薪资待遇： •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+托管提成+续租奖金+超额业绩奖； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+广阔晋升空间。 三、工作地点： 北京市朝阳区欢乐谷我爱我家翠城馨园C区旗舰店 这里有透明的回报机制、年轻的工作氛围、靠谱的发展平台，期待你加入我们，一起在房产行业实现高薪目标！

[薪资福利] 行业前景广阔，收入上不封顶！ 1、入职即享3K无责底薪+提成+多重奖金 2、完善福利体系：年度健康体检+社保+公积金+节日福利+各类激励奖金+法定节假日+月度团建聚餐 3、不提供住宿，可协助安排租房事宜 4、带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导 5、多种现金激励政策 [休假福利] 1、每月休息5天，支持调休，享受带薪假期 2、春节放假10-15天 3、享有5-12天带薪年假 4、涵盖节日假、婚假、产假、陪产假、生日假、生理假等全面休假制度 [晋升空间] 1、专业发展路径：经纪人—高级经纪人（A1-A10，职级递增，提成比例同步提升） 2、管理成长通道：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理 [工作环境] 门店式办公，地理位置优越，交通便捷，环境舒适有活力，团队氛围轻松融洽，欢迎幽默达人加入，全员90后、00后，年轻有朝气 [任职资格] 1、面向各阶段优秀人才，年龄20-45岁，学历不限 2、品行端正，踏实肯干 3、热爱销售工作 4、具备同行业经验者优先考虑 5、有房产业主背景或持宝马车主身份者优先 [工作职责] 1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算 2、参与合同谈判过程，协助签订房屋买卖或租赁协议 3、提供优质售后支持，持续维护客户关系 4、收集市场动态，积极拓展房源与客户资源，实地勘察新增房源情况

[薪资福利] 行业充满广阔前景，收入无上限！ 1、入职即享3K无责底薪+提成+多项奖金 2、完善福利：年度健康体检+社保+公积金+节日福利+各类奖金+法定假期+月度团队聚餐 3、可提供住宿支持 4、带薪岗前培训，配备一对一导师全程指导 5、多种现金激励政策 [休假福利] 1、每月休息5天，支持调休，享受带薪假期 2、春节放假10-15天 3、带薪年假5-12天 4、涵盖节日假、婚假、产假、陪产假、生日假、生理假等 [晋升空间] 1、业务发展路径：经纪人—高级经纪人（A1-A10，职级递增，提成比例同步提升） 2、管理成长通道：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理 [工作环境] 门店办公，交通便捷，环境舒适，氛围积极有活力，欢迎擅长活跃气氛的伙伴加入，团队年轻化，全员90后、00后 [任职资格] 1、面向各阶段优秀人才，年龄20-45岁，学历不限 2、品行端正，踏实肯干 3、热爱销售工作 4、欢迎应届毕业生投递 5、具备同行业经验者优先考虑 [工作职责] 1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算 2、参与并协助合同谈判，办理房屋买卖或租赁协议签署 3、提供优质售后支持，持续维护客户关系 4、收集市场动态，拓展房源与客户资源，实地勘察新增房源情况

公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效，不玩虚的

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4. 协同售后及运营部门，跟进已签约客户的服务落地与二次开发机会 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责高端住宅、商业项目的客户接待、带看、谈判及签约全流程服务 2.深入了解成都各核心商圈房产市场动态，精准匹配客户需求与优质房源 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.协同公司招商运营及金融服务板块，为客户提供一站式房地产解决方案 5.积极参与公司组织的专业培训与业绩复盘，持续提升销售能力与行业认知 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训及清晰晋升通道 3. 认可瑞都“专业、诚信、共赢”的服务理念，愿在成都房地产行业长期发展 4.具备服务意识与团队协作精神，能适应灵活的工作节奏与门店驻点要求

我爱我家地产招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交; 任职资格: 1、无学历要求，年龄20岁-45岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先， 特殊说明:因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访;应聘者参加 注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配，第一时间告知面试结果; 公司名称:我爱我家集团 北京近千家门店结合个人意愿匹配区域。

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爱琴海置业有限公司诚招，房地产中介业务员，中学文聘即可，上班时间自由，提成当天发，本公司十年口碑，此业务简单易懂，无需工作经验，勤快就能赚钱，提成高，月薪过万不是问题，需要找工作的朋友联系，欢迎您，不做买卖，只做租赁，租厂房，库房，独院，别墅为主，需求会开车，两年以上驾龄均可，工作自由，上班时间早九晚六，工作很简单，带客户看房均可，提成高，到账佣金当天结算，需要找工作的朋友可联系我。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，参与拟定渠道开发策略与实施方案。 2、负责所辖区域市场布局，达成渠道搭建与拓展目标。 3、对区域内行业客户进行细分管理，制定渠道发展计划，开发优质渠道代理商。 4、优化渠道管理机制，统筹代理商的引入、日常运营、激励及淘汰工作。 5、提供渠道支持服务，为代理商业务开展提供指导与培训，协助完成销售指标。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3年以上渠道管理工作经验。 2.具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识。 3.熟悉渠道开拓方法，拥有较强的谈判技巧，能有效推进项目落地并实现销售成果。 4.有互联网行业ToB渠道拓展实战经验者优先。 职位福利：五险一金、年终奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：企业运营稳健、核心技术自主开发、额外商业保险保障

新业务销售主管岗位 岗位职责： 1. 负责线下渠道B端商务对接、线上渠道开发及项目全流程运营管理，涵盖推进、执行与结案复盘； 2. 具备良好的沟通能力，能有效维护各类渠道合作关系； 3. 协助全国青少年体育联合会俱乐部分会开展相关事务性工作； 4. 配合全国青少年体育联合会俱乐部分会协调外部公共事务，与公司核心客户及战略伙伴建立并保持长期稳定的合作关系； 5. 赛事策划与落地：依据赛事目标参与策划方案制定，并主导执行实施，保障赛事顺利开展，包括赛程规划、场地布置、设备准备等工作； 6. 赛事宣传与推广：参与赛事品牌传播，制定推广计划，并通过多渠道组织实施，提升赛事曝光度与行业影响力； 7. 数据分析与复盘：收集整理赛事运营数据，进行效果评估，输出总结报告，为后续赛事优化提供决策支持； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，体育、新闻、市场营销等相关专业优先； 2. 文字表达能力强，具备3年以上文案撰写或体育赛事运营相关工作经验； 3. 擅长人际沟通，作风细致认真，具备团队合作意识和职业责任感，适应创业型工作氛围； 4. 有赛事运营经历，熟悉赛事整体运作流程及相关规范； 5. 对乒乓球项目有一定认知，具备销售背景或协会工作经历者优先； 6. 年龄要求25至35周岁。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，明确销售目标与执行计划； 2. 主导跨部门协作，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 确立项目营销方向，搭建客户关系维护体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产经营或相关专业优先。

客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.工作时间自己安排，休息时间自由 应聘条件： 1.年龄18-40为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可

【加入我们，让你的能力配得上你的野心——销售精英招募中】 你是否渴望摆脱日复一日的重复与平庸？加入我们的养老社区销售团队，用专业为家庭构筑安心未来，用行动为自己开拓职业新篇章。 在这里，你将拥有： -上不封顶的收入空间：高比例提成+绩效奖金+团队激励，收入与努力直接挂钩，付出多少收获多少； -全面系统的成长支持：免费提供产品知识、销售策略与客户维护培训，新人快速入门，资深者持续进阶； -灵活自主的工作节奏：无需拘泥固定作息，可根据个人情况合理规划时间，实现工作与生活的高效平衡； -温暖积极的团队氛围：与一群目标一致、彼此扶持的伙伴并肩前行，收获的不只是业绩，更是归属与成长。 我们期待这样的你： -热爱销售事业，认同通过服务为客户创造价值的意义； -善于沟通，具备良好的服务意识与责任心； -有明确目标感，抗压能力强，愿意不断突破自我； -经验不限，只要有决心和热情，我们愿倾囊相授，全程陪伴成长。 别让迟疑掩盖你的潜能，别让等待错失改变的契机。加入我们，用专业守护万家幸福，用奋斗书写属于自己的精彩人生！ 任职要求：

岗位职责: 1.负责养老类产品的推广与销售，宣传公司养老服务内容 2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求并提供针对性解决方案 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.能自主推进销售进程，具备一定的市场洞察力 3.具有团队协作精神，能与同事协同配合实现业绩目标

打电话讲解家装套餐，邀约客户到店。

保安员 年龄18到58岁，身高165以上，无疾病，没有保安证可以考。工作时间12小时，每天上班实际6小时，工作轻松，过年倒休 薪资福利:工资3500，管吃 信息源自

公寓楼维修工兼宿管 每日工作时间8小时 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 信息源自 工作地址:庙城公交站往西200米358号院

公寓楼维修工兼宿管 每日工作时间8小时 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 信息源自 工作地址:庙城公交站往西200米358号院

促销员 从现在做到3月底 薪资福利:五险一金，做六休一 招工人数:一名 信息源自

车辆调度 年龄在28岁—45岁，身体健康，热爱本职工作。主要负责车辆的分配工作；思路要清晰，熟悉掌握每台车辆和人员信息，合理派车；负责对单位申请用车的任务情况做好登记上报工作 薪资福利:3000元～5000元/月（） 面试时间：工作日上午8：00---17：30；信息源自 工作地址:怀柔区杨宋镇解村52号

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力