岗位职责： 1.与客户进行对接，完成二手车的评估及收车工作； 2.实施车辆状况检查，保证评估结果的真实性和准确性； 3.负责二手车的上架展示与合理定价，推动销售任务达成； 4.持续维护客户关系，提高客户体验及品牌认可度； 5.负责门店二手车的日常管理及动态跟踪。 任职要求： 1.热爱汽车领域，有意向在二手车行业长期发展； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，可独立开展业务操作； 3.了解汽车构造及常见维修知识，具备二手车鉴定经验者优先考虑； 4.工作积极主动，具有责任心、团队协作意识及良好的服务态度。

推广营运车辆销售（新能源车、出租车、网约车等） 高薪招聘营运车销售！底薪+提成，月入2万+”

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

一、主要做什么？ 接待客户，推荐合适二手车，解答车况、价格问题 跟进成交 开发新客户，维护老客户，完成销售目标 二、需要什么条件？ 18—35 会沟通、能抗压，有销售经验（不限行业） 更好了解汽车基础知识或二手车行业者优先 三、能拿到什么？ 薪资：3000底薪+高提成60% 月入1w-2w上不封顶 月休4天

任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业背景。 2、有BBA品牌工作经历者优先考虑。 主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护，推动实现企业销售业绩目标。 具体职责如下： 1、准确传达营销总监制定的营销组织实施方案，并落实执行，全面负责销售工作的推进，涵盖规划、组织及进度把控。 2、配合营销总监拟定销售方案与政策，协同市场部及其他相关部门，推进销售计划落地实施。 3、围绕公司下达的销售任务制定营销策略与方针，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，搭建并管理销售团队。 4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等运营报表，监督销售流程执行情况。 5、参与市场调研与需求预判，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘 岗位:新能源汽车销售待遇: 无责底薪5-6k+绩效1-2k+五险一金+通勤、电话补贴+提成(1k-5K) 岗位职责: 1.负责品牌门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率 2.向客户提供专业的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化其对车型功能的理解 3.提供高质量的试驾服务，帮助客户解决用车疑虑，确保试驾过程体验良好 4.积极参与各类试驾及市场推广活动，拓展潜在客户资源，提升线索转化率 5.按照陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好使用状态 6.与门店团队协同配合，实现个人及整体销售目标，持续精进销售技能 任职要求: 1.具备2年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户意识，具备团队协作精神，乐于支持同事共同达成业绩 3.对汽车产品及智能科技有浓厚兴趣，能够快速掌握车辆性能与技术特点 4.可灵活应对工作安排，接受市内不同门店之间的岗位调配 上班时间8.30-17.30单休，免费提供午餐，五险一金

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验 2、有同行业销售经验者优先 3、持有C1驾照 薪酬福利： 1、无责高保底+高提成； 2、包吃（午餐）； 3、入职当月即可交五险； 4、办公环境：和谐的同事关系，优雅舒适的办公环境； 5、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等，公司团体旅行每年一次； 6、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间； 7、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障： 8、休假计划：入职满一年后可享受带薪年假； 薪资详情 社保类型：五险 提成方式：销售量+销售额+销售利润+边际多项目提成 奖金补贴：年终奖，交通补助，绩效奖金，工龄奖

1．维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2．负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3．为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4．主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 任职要求： 1．大专及以上学历； 2.BBA，高端新能源汽车销售3年以上经验优先； 3．亲和力好，客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4．形象气质佳，沟通表达优。薪资待遇：薪资构成： 5.薪资待遇广汽昊铂国企直营6险1金，无责任底薪6k-8k＋4K绩效+单车提成；生日，节假日，年中年终礼品，评优等 6.晋升路线产品专家-主管-店长-城市经理-大区经理

负责客户谈判跟进，专业卖宝马7系奥迪A8，工作内容简单，轻松上手

招小烫1名（夹克）要能干到腊月二十左右的地址陆巷

仓管 工作地址:车间四季恒温，穿着普通工作服 白班八点到七点半，夜班八点对六点半 底薪2490底薪，加班多，稳定，综合薪7000-8000左右 返500 18～42岁

重点推荐 长白班！长白班！长白班！ 昆山肖克利，先锋隔壁一个新厂 普工：（20 - 43岁） 工作性质：装配辅佐工，松松自由，手机都可以带！ 30天以上，员工22/小时（包含餐补） 一天工资242到286一天 （暂签3个月可以续签） 手机都可以带，工作自由，不是流水线，辅助配合工作 1点到门口，看车间，直接上班，有人提前报名，联系

随时可以上户 类型:钟点工 时间：上午10-12点 地址：昆山城东 绿地21新城 内容：烧饭 工资: 1800双休

千灯颐和天樾附近需要9....6点全天育婴师，带刚满月宝宝，做五休二5000元每月，要求有工作经验，48岁左右 森林公园旁边需要住家阿姨，打扫卫生，洗衣服，做饭年龄:50岁以内身体健康，干净整洁，工作利索，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资:5500左右 琨城帝景园需要下午1....6点搞卫生做饭阿姨做六休一。常做的部分300多平，晚饭2~3人。工资4千。

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

公司内部直招，不收费!!! 给销冠招徒弟，不差业绩，踏实学就行![薪资待遇] 1、底薪5000+高提成50%+丰富奖励+免费旅游月收入12000-20000; 2、公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 3、公司每周和月末不定期安排休闲娱乐活动(游玩、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日晚会等) 4、公司氛围轻松，00后团队、互帮互助和谐融洽 5、接受小白，经验有培训也有师傅带教，上手很快 6、有师傅带 师傅一对一带教，都是经验丰富的高管，销冠亲自带，超快开单（7天内必开单）!! [工作内容] 1、负责公司产品的销售及推广 2、维护老客户，开发新客户，开拓市场 3、跟着师傅，完成师傅交代的任务 如果不想一成不变，我们还有晋升!!!晋升方向:业务员-主管-总监-副经理-经理 管理层都是从业务员开始的，不靠关系，没有先来后到，你的努力决定了你的发展

工作职责: 1.协助项目团队搜集客户所属行业及企业相关信息，并进行整理与分析； 2.参与项目可行性研讨会议，参与方案设计、论证、实施及执行监督； 3.负责各类核心经营数据的统计、对比与深度分析； 4.积极参与公司内部业务培训、经验分享与交流活动。 任职要求: 具备清晰的逻辑思维、分析判断力以及扎实的写作功底； 拥有良好的语言组织与表达能力，善于沟通，具备团队协作意识； 适应能力强，掌握高效沟通技巧，熟练使用电脑及Word、Excel等办公软件操作。 任职资格: 1、性别不限，高中及以上学历，年龄18-36岁，企业管理、金融、人力资源等相关专业优先； 2、具备优秀的口头表达能力与演讲技巧； 3、具备良好的协调沟通能力、执行力、组织协调能力及亲和力； 4、具备较强的文书撰写能力，抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神。入职即缴纳社保，每月享有不同福利等你来拿！感兴趣可联系我！ 想快速实现经济独立吗？想自由消费吗？公司提供的薪资待遇不会让你失望，月度福利持续升级，8月福利包含西藏半个多月旅行机会、BBA购车10万元支持金等你领取！

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利: 1、试用期收入6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶， 新人入职首月平均收入达8000元以上 公司专注于企业服务领域，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目， 由负责人亲自一对一指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利， 每年提供免费健康体检，一年四次调薪机会，春节开年红包，组织国内外旅游活动 3、每月10日按时发放薪资

岗位职责： 1、市场拓展：负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的大健康产品或服务，包括但不限于母婴产品、药浴、精油、敷贴、艾灸等调理产品、推拿服务、健康管理方案等； 2、客户开发与维护：通过陌拜、地推、线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3、活动执行：邀约客户参与并组织各类线下推广活动，如健康讲座、义诊、沙龙会、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力，提高成交率； 4、销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人工作计划，确保完成目标任务； 5、信息收集与反馈：及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据； 6、专业知识学习：不断学习和掌握大健康行业相关知识，提升自身专业素养，以便更好地开发和维护好客户。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，市场营销、健康管理、医药等相关专业优先； 2、工作经验：1年以上地推或销售经验，有母婴或大健康行业从业经历者优先； 3、沟通能力：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够有效与客户建立信任关系； 4、抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和执行力； 5、学习能力：愿意学习大健康领域的专业知识，不断提升自身业务水平；6、团队合作：具有团队合作精神，能够与其他部门高效协同工作。

工作地点：苏州有：吴中，虎丘，相城，吴江，昆山玉山，花桥有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利化购物体验，合作经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，拓展效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元办公及服务场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K。 其中底薪与绩效合计5K起，现职销售人员平均月薪超10K，优秀资深/星级销售月均稳定在15K-25K。 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，开发新客户并推动智能零售柜落地 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护及相关服务支持 【工作地点、时间】 1、工作范围为苏州地区，外勤制灵活打卡，根据住址就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，中午12:00至13:30为休息时间 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄20-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师一对一指导，结合团队培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

1.通过电话、网络等途径，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.挖掘客户需求，为客户量身提供专业的学习规划与解决方案 3.有效跟进客户线索，达成既定的销售目标 4.与相关部门密切配合，提升客户整体服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定信任关系 2.具有一定市场洞察力，能根据市场动态灵活调整销售方法 3.具备较强的学习意识和抗压能力，能在实践中持续提升自我 4.有电销相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬方案 2.配套完善的培训机制，助力员工高效成长 3.营造舒适的工作氛围，提供广阔的发展平台 4.享有节日福利、团队建设活动及全家参与的海外游学机会

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的市场拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进业务流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 【任职要求】 1、具备销售岗位从业经历，有商业空间或建材行业地面推广经验者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳社保，保障无忧 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3%）。公司在整装行业处于领军地位，饰面板为全球第一品牌，客单价从几万至百万元以上不等，在职销售经理平均月薪12-20w。

1.年龄18-35岁，性别不限，形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 2.有1年及以上餐饮、娱乐行业销售或服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3.具备积极主动的销售意识，目标感强，能承受一定的工作压力，适应KTV夜班工作节奏。 4.熟悉常见酒水（如啤酒、洋酒、红酒、鸡尾酒等）的品类、口感及饮用搭配者优先。 5.具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能积极配合门店完成各项工作。

新兴风口行业，聚焦在线教育与人工智能，已拓展4000+合作门店，发展空间广阔 岗位内容： 1.通过多渠道开发加盟商资源，推进合作落地； 工作时间： 朝九晚六点半，节假日按国家规定休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+绩效奖金，缴纳社保 平均8000底薪+8%提成+奖金 把握机遇，月收入有望突破10万元