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招聘：2026江西师范大学继续教育学院招聘劳务派遣3人公告为满足学院事业发展需要，现面向社会以劳务派遣形式公开招聘工作人员。本着公开、公平、公正、择优原则，现将有关事项公告如下：一、招聘条件及岗位职责要求(一)招聘岗位1.学院管理岗干事，计划3人。(二)基本要求1.拥护中国领导，遵守党的方针政策和国家的法律法规。2.身心健康，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，能认真负责地做好本职工作，服从学院工作安排，具有良好的职业道德。3.具有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，具有强烈的事业心和责任感，能积极为学院发展作出贡献。4.擅长统筹协调、语言表达和书面写作，能与学生、授课教师等相关人员有效沟通;熟练操作常用办公软件。(三)具体要求招聘岗位职责、招聘条件见附件一。二、不得报名的情形(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国党籍或被开除公职的;(三)在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员;(六)正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的;(七)不符合事业单位亲属关系回避、任职回避的;(八)存在法律规定不得录用的其他情形。三、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审查、面试考核、体检等程序进行。(一)公开报名1.本次招聘采取网络报名的方式，同时进行网上资格预审，应聘人员在规定时间内通过邮箱报名。学院将结合最终报名结果择优筛选，后续通知面试。2.填写《继续教育学院劳务派遣人员招聘报名表》(见附件2)，并提供身份证、学历学位证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。3.请将报名表及证明材料汇总成电子文件夹，并制成压缩文件包，发送至邮箱：(邮件及压缩文件包均以“应聘科室岗位+姓名+学历+毕业学校”格式命名)。每人限报1个科室岗位，多报无效。4.应聘人员应如实填报有关信息并保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由应聘人员本人承担。5.报名截止时间：2026年11月3日17:00。(二)资格审查1.严格对照岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘人员条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格;资格审查合格后按学

招东湖西湖区产品市场维护补货人员。工作4小时左右。时间灵活自由。工作简单轻松。工资3000左右，另有拓店提成。住东湖，西湖，朝阳尤佳。。电话

招聘：其他薪资：2K-4K能吃苦耐劳，服从公司安排，需要出差，会开车，做事要细心。

8.18今天开始八一馆地铁站附近珠宝街每天需要数名兼职做试吃售卖打杂，随机安排，非常轻松，要形象好的，聪明机灵愿意做事的，花瓶，太内敛的不要，一定要外向开朗的！经验优先，尽量来单个优先安排可以单天可以连做[愉快][爱心]工作内容:美食的售卖，发试吃，以及少许打杂帮忙以下上班时间任选:今天14.-22.或者23.或者24.工资:12/时＋5-10补贴（中间有休息吃饭时间[愉快]）下班后附近有公交地铁，23.都有不用担心[嘿哈]若出现暂定现象为时间以及工资都暂定，会随时有变化，需接受微调[愉快][愉快][愉快]报名格式:姓名电话照片（看形象）。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:完工结 兼职代购，一个一百五左右利润 网上操作，工作时间没有要求，看个人能力年龄要求20-30，要有耐心

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【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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【岗位职责】 1. 按要求对化工、能源、油品、石油区域市场及相关企业进行信息采集。 2. 对采集数据进行整理、分析、汇总。 3. 建立信息采集和调研渠道，维护渠道关系。 4. 及时发现市场热点，按要求撰写日报、周报、月报等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。 3. 具有较强的沟通交流能力及积极主动的学习能力。

该岗位统一双休，五险一金 【岗位职责】 1. 开发维护企业客户，挖掘企业员工福利相关需求，收集客户信息； 2. 结合企业需求，为客户定制员工常规福利、节日福利整体解决方案； 3. 持续维护政企、中小企业客户关系，定期走访沟通，做好长期客户经营； 4. 收集客户反馈，联动内部资源落地服务，持续提升客户满意度； 5. 跟进项目落地，保障合作顺利推进，完成部门经营指标； 6. 协同财务做好合作款项跟进管理； 7. 后期参与销售团队搭建、人员带教与客户服务统筹管理，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有B端企业客户对接经验优先，员工福利、团品、企业服务、政企渠道、咨询、保险、企业礼品等相关行业经历加分； 2. 了解企业员工福利、团建、员工关怀类项目运作模式； 3. 具备客户开发与维护能力，拥有现成企业客户资源优先； 4. 善于沟通，洞察力强，能够精准把握企业客户需求； 5. 目标感强，具备良好协作意识，能承受工作压力； 6. 有志往团队管理方向发展，具备带领小组服务客户的潜力； 7. 大专及以上学历，32周岁以内； 8. 3年及以上企业客户服务/商务拓展经验，有小组管理经验优先。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动，涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。 2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略，确保活动与整体业务方向协同一致，有效提升流量获取、转化效率及用户留存；通过大数据分析技术，深入挖掘用户消费行为与购物偏好，建立精准的用户画像体系，为活动设计提供数据支持。 3.开展活动效果的数据监测与复盘评估，跟踪关键绩效指标（KPIs），不断迭代优化方案，提升投资回报率（ROI）。 4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源，保障活动全流程高效落地；与外部平台及合作方保持紧密协作，构建互利共赢的合作生态，拓展多元化营销通路。 5.全面负责活动项目的执行管理，包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估；及时应对执行过程中的突发情况，确保活动按时保质完成；积极探索并应用新兴互动营销手段，如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等，提升用户参与度与活动影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先；具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验，熟悉新零售运营模式与业务逻辑。 2.掌握系统的市场营销理论知识，关注新零售行业发展趋势与创新动态；精通电商平台运作机制及常见活动形式，能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估；具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。 3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力；工作态度认真细致，责任感强，能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策；具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。

●工作时间: 8:25-12:00；14:00-18:00（后期业务量增加可调整至17:30） ●薪资待遇: 无责任底薪+项目提成+绩效奖金+方案激励+年终奖励 ●工作内容: 面向南昌地区中小微企业负责人及个体客户的金融咨询与销售服务 ●福利待遇： 入职即签劳动合同，缴纳五险一金；满一年享六险二金，生日礼金（200元），节日补贴，年度健康体检，带薪年休假，公司组织旅游，生日团建活动等多项员工关怀 ●招聘要求: 大专及以上学历；具备较强学习能力；乐于人际交流，性格积极向上者优先考虑

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