【写在前面·公司初心】 沿海民营经济发达，杭州遍地中小企业主，大家赚钱能力都很强，但普遍缺少专业能力：守住资产、科学资产配置、家庭财富规划、家业资产传承。 我们正因这份市场需求成立，深耕高净值人群与中小企业主服务赛道。 合光曜启寓意：资源整合、抱团共赢、开拓新局、引领财富未来。 依托平安集团大型综合平台，专注服务杭州中小企业主，一站式提供：家庭资产规划、退休养老规划、家业财富传承、企业税务筹划、子女精英海外教育、综合金融配置等高端定制服务。 平台大、资源稳、客户圈层优质，赛道长期刚需、越做越值钱。 【任职要求】 1. 学历：专科及以上，三观正、学习意愿强 2. 年龄：25-50岁，成熟稳重、有社交圈层优先 3. 经验：具备2-3年及以上社会工作经验 4. 优先条件：、或社保满5年新杭州人优先，自带人脉资源者优先 【岗位核心职责】 1. 对接服务杭州中小企业主、高净值家庭，做专属家庭&企业财富整体规划方案 2. 依托公司平台资源+团队赋能，维护高端客户圈层，做长期深度服务 3. 主动拓展高端人脉资源，走出去、多交流、深耕本地精英圈子 4. 参与团队协同作战，不用单打独斗，每个人发挥自身优势，互帮互助共同开单成长 【我们想要这样的你】 - 有强烈赚钱欲望，不甘于安稳死工资，想靠能力实现收入上不封顶 - 愿意主动学习成长，心态通透，敢闯敢拼，不躺平、有目标感 - 认可抱团发展，懂得团队协作，愿意和伙伴互帮共赢 - 喜欢与人沟通，有社交、商务接待意识，想深耕高端人脉圈 【为什么选择我们】 -背靠平安大平台，合规靠谱、资源强大、品牌自带信任度 -服务人群都是企业主/高净值家庭，客户圈层优质，体面高端 -无内卷套路，团队协同作战，有人带、有人教、有人帮，不是一个人孤军奋战 -赛道刚需永久不衰，做的是长期事业，越积累越轻松，收入逐年递增 -不限制薪资上限，努力和收入成正比，适合想逆袭、想搞事业的成年人 ——寻志同道合想搞钱、想深耕财富赛道的伙伴，加入我们一起共赢！

日常学习、个人与企业客户拜访及服务、协助理赔；招募面谈、活动、新人引荐，团队建设，日常督促与管理，主管培育；合规监督。

岗位要求: 1、25-45周岁，本科及以上学历，（优秀或特别优秀者可以适当放宽条件） 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 岗位职责: 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能;主打健康及养老规划 2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备 3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作 三、薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)+终身免费培训+年终奖（1w~4w） 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)， 发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位， 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 工作时间: 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假 行业方向: 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 2、一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷、寿险、车险、财险、意外险、保险理财、团险、信用卡、鑫福卡、银行理财、信贷服务、私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 3、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 4、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 5、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台 奖金绩效 绩效奖金 年底双新 周末双休 法定假日 工作自由热爱销售 与君同行，成就不凡，期待您的加入! 公司名称 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部 上班地址 杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

1. 为客户提供全生命周期的保险规划及财富管理方案，涵盖健康、教育、养老、传承等多维度需求； 2. 根据客户实际情况，定制个性化保障计划，并做好长期服务与关系维护； 3. 持续学习行业知识与产品动态，提升专业服务能力； 4. 积极拓展客户资源，提供专业化、高价值的保险咨询服务。 任职要求： 1. 年龄28-50岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与学习意识，有责任心、有韧性； 3. 对金融、保险行业有兴趣，认可长期服务价值； 4. 有销售、咨询或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供： 1. 国内首家A+H上市保险公司，资源丰富，发展稳定 2. 专业培训体系+持续赋能支持 3. 多元收入结构（底薪+提成+奖金+长期激励）

招聘客户经理 年龄25-45 周岁，地点桐庐，上班时间8.30到下午5点，双休，节假日全休，工资 5000-20000 工作内容:电话回访客户，维护客户关系，售后问题处理

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈， 4.帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

萧山招聘指挥人员，新工地开工后即可上班。加班较多，不能接受加班者请勿报名。生活区距离工地2公里，有意者可联系。

招聘油漆工，负责小范围的修补工作。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

新意法326招一名穿版销售要求做过的会做生意勤快待遇面谈sje

包吃包住伙食好 工时稳定300+ 不穿无尘衣、不看显微镜 不过安检门，手机可带入

高碑店高薪聘请电话回访员。年龄:21-55周岁，学历高中及以上!薪资¥8000以上， 负责福利派发及星级认证，寻找:温暖又有责任心的伙伴加入我们这个家庭，简简单单轻松月月过万，8：30-11:30 2:30-5:00 不加班、到点就走、周六日双休、法定节假日，舒适的办公区、不定期旅游、团建，公司注重员工培养， 只要你来机会就属于你!具体详细工作内容及其它福利待遇可来公司面试， 联系电话

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

[玫瑰]半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 [玫瑰]公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 [玫瑰]【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 [玫瑰]【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ [玫瑰]【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 [玫瑰]【任职要求】 1.25-45岁，高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训+专人一对一带教；

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动联系车险即将到期客户，介绍当月优惠政策及个性化保障方案 2. 结合客户历史出险记录、用车习惯等，专业推荐车险主险+附加险及适配的非车险产品组合 3. 在线完成报价、答疑、投保全流程，高效促成续保签约并达成业绩目标 4. 定期整理客户信息与跟进记录，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升保险专业知识与服务技能 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 2. 无需行业经验，公司提供带薪岗前培训及“老带新”实操指导 3. 沟通表达清晰，有服务意识和责任心，抗压能力良好 4. 工作地点固定，纯坐席办公，无需外出或地推 5. 接受应届毕业生及转行人员，学习意愿强即可

【岗位】人保客服（车险 / 非车险业务） 【要求】男女不限，35 岁以内，大专及以上学历，会基础办公软件；有销售经验优先 【工作时间】9:00-18:30，午休 12:00-13:30；业绩不达标偶尔加班；法定节假日正常休，大小休（前 2 周双休，后 2 周单休） 【薪资】底薪 + 提成 - 底薪 2200-4700（新人底薪 2200，800 元保底，最长 3 个月） - 业绩 2 万可转正，转正综合 6k-15k - 提成：车险 4%-5%；非车险 18%-22%；同业负责续保，异业新手做新保 【福利】入职即缴五险一金；后续可随业绩调整基数；下午茶、团建、节日津贴、生日津贴、高温补贴、取暖补贴 【培训】共 8 天，培训补贴 50 元 / 天； 【地址】成都市锦江区三色路博瑞创意 A 座

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识

【福利待遇】 1、基本工资+提成，试用期可享保底薪资，月综合收入8K-15000及以上，优秀者薪资可面议； 2、缴纳社保，享有生日与节日礼品、各类礼金、团队旅游，提供住宿，定期组织丰富团建活动，助你快速融入集体~ 【月度休息】 大小周轮休，月休6天+法定节假日 【上班时间】 9:00-18:00 【任职要求】： 1、大专及以上学历，不限性别，持有护士及以上职称，可办理注册手续； 2、具备1年以上植发机构种植护士工作经验，视力良好，能独立完成血痂清理，配合医生进行毛囊分离与种植操作，熟练掌握微针技术，每小时可完成500-1000个毛囊单位以上； 3、工作态度认真负责，操作娴熟，耐心细致，能在基础岗位上保持稳定心态，持续追求更高标准； 4、有植发行业分离或种植护理经验者优先录用，无经验者可接受系统培训； 5、具备一定护士组长或带教管理经验者优先，作为护士长储备人选定向培养，从基层岗位起步，未来具备晋升通道； 6、本岗位在5个院区同步招聘：成都院区（抚琴小区）、西安院区（碑林区南稍门）、广州院区（天河区天平架）、杭州院区（拱墅区德胜）、北京院区（朝阳北路八里庄北里），可根据居住地就近分配，医院可提供住宿。 注：首瑞医疗管理公司目前运营成都、广州、杭州、西安、北京5家植发医院，另有3家新院即将开业。公司为学习型、成长型医疗组织，致力于打造有理想、具创业精神的年轻团队。在这里，你不只是员工，更是未来的事业合伙人。欢迎可塑性强、悟性高的青年加入，若你尚待雕琢，我们愿助你发光！

浙江杭州市西湖区发布兼职人员招聘，共招聘10名，每日薪资范围约为人民币200至400元。

前台收银加卫生清洁

前三天试用期50，工资实习期3580，转正4380 ，一个月后转正 夜班补贴每天10元 过年需要留店，不包住不包吃， 工作时间早上9-9 晚上9-9 月休4--5天 服务员工作内容： 1，按照店长安排认真做好水吧，收银台工作，确保正常营业使用。 2，接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到，使顾客有宾至如归之感； 3，运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4，善于向顾客介绍和推销本网吧饮品及特色零食； 5，配合店长工作，团结及善于帮助同事工作；6，积极参加培训，不断提高服务技能；任职资格： 任职资格: 1。年龄18-28岁，身体健康，自信，细心；2。品行端正，能吃苦耐劳。适应倒班 3。可就近安排门店工作，有工作经验的优先考虑

岗位职责： 1. 负责母婴护理中心日常护理运营的组织与管理，保障服务品质与执行标准的落实。 2. 组织实施护理团队的专业培训，持续提升人员技术能力与服务质量。 3. 制定并完善护理操作流程及应急处置预案，确保母婴健康安全与护理成效。 4. 与客户保持积极互动，及时响应并处理护理过程中的各类问题，提供定制化照护方案。 5. 协同相关部门配合协作，推动母婴服务各环节高效衔接与顺畅运行。 任职要求： 1. 护理学或相关专业本科及以上学历，具备有效护士执业资格证书。 2. 拥有5年以上临床护理工作经验，其中至少2年从事母婴护理或相关领域管理工作。 3. 具备出色的团队管理能力，能有效带领并激发护理团队的工作积极性。 4. 工作责任心强，服务意识突出，能在高强度环境下稳定高效完成任务。 5. 具备良好的沟通协调与应变能力，可妥善应对复杂客户需求及突发情况。

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【岗位职责】 1. 严格按照《WS506-2016口腔诊疗器械消洗来菌技术操作规范》执行，负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发、回收工作（供应室16道消毒操作工序）； 2. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，不断提高工作质量，严防差错事故发生； 3. 参与消毒供应室内计划的制订及工作的改进； 4. 经常检查医疗器械、设备质量，如有损坏

工作内容:主要负责发布视频,简单回复后台信息，叠加收益 不用剪辑拍摄，简单手机操作就可以，轻松上手,零基础经验就可做，大学生/宝妈都可以做，有意者私聊咨询细节，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。按天结算,多劳多得。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.深入了解客户需求，进行风险评估与财务规划建议 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保及升级服务 5.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.有保险从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先

含有销售的客服工作电话客服正常工作制 周末双休不加班正常工作制 我们入职新员工5k以上，三个月的员工可达 1.2w,新人第一年年薪平均20万 任职要求： 1男女不限，年龄在25-45周岁 2大专以及大专以上学历(学信网可查) 3不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间: 朝九晚五 午休2小时，到点就走没有加班 周末双 休节假日正常休息综合薪资1w+ 福利待遇:带薪年假，年度旅游，年度体检，节假 日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等。