杭州·滨江区
3-5人
职位详情
[高薪双休+大平台+广阔发展空间]
岗位职责：1。为客户提供专业的人寿保险，健康险，养老险等产品咨询与方案规划
2。根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标
3。维护客户关系，提供保单保全，理赔协助等售后服务
4。参与团队培训, 市场调研及客户拓展活动。
任职要求
1。年龄25岁及以上，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽)
2。具备良好的沟通表达与学习能力，热爱销售行业
3。有责任心和服务意识，能承受工作压力
4。有保险，金融，销售相关经验或客户资源者优先。
薪资结构：人才方案津贴十高佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴十年终奖等，晋升后还会有管理津贴
优质待遇：周末双休，法定节假日，带薪年假，商业补充保险；
成长支持：中国人寿系统化新人培训, 资深导师带教，定期技能提升课程
晋升通道：透明的晋升机制从保险顾问到团队主管，区域经理，发展空间广阔
团队氛围：年轻化团队，定期团建，国内外旅游，荣誉表彰等福利。
岗位职责：1。为客户提供专业的人寿保险，健康险，养老险等产品咨询与方案规划
2。根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标
3。维护客户关系，提供保单保全，理赔协助等售后服务
4。参与团队培训, 市场调研及客户拓展活动。
任职要求
1。年龄25岁及以上，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽)
2。具备良好的沟通表达与学习能力，热爱销售行业
3。有责任心和服务意识，能承受工作压力
4。有保险，金融，销售相关经验或客户资源者优先。
薪资结构：人才方案津贴十高佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴十年终奖等，晋升后还会有管理津贴
优质待遇：周末双休，法定节假日，带薪年假，商业补充保险；
成长支持：中国人寿系统化新人培训, 资深导师带教，定期技能提升课程
晋升通道：透明的晋升机制从保险顾问到团队主管，区域经理，发展空间广阔
团队氛围：年轻化团队，定期团建，国内外旅游，荣誉表彰等福利。
2026-05-08 09:11
IP属地：浙江
职位福利
大专经验不限年终奖保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
中国人寿保险股份有限公司杭州市滨江支公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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1-1.5万元/月
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