岗位职责： 负责月嫂、育儿师、养老护理等家政技能学员招生咨询与邀约； 对接线上线下意向人员，讲解课程、考证、就业及薪资福利，促成报名转化； 维护意向客户档案，定期回访跟进，完成招生业绩指标； 运营社群、转发宣传素材，拓展招生渠道，维护合作资源； 办理报名登记、资料整理，配合开班及团队日常工作 任职要求： 具备家政行业 相关工作经验，熟悉家政培训及用工市场； 沟通能力强，亲和力佳，有招生、销售、咨询经验优先； 目标感强，抗压能力好，执行力强，服从团队安排。

岗位描述: 1、线下教培机构课程销售岗，有教培工作经验优先，接受应届生，提供培训和帮带。 2、门店主营k12和书法美术，合理，符合当下经济情况，销售难度适中。 3、16年西城老牌机构，有核心优势科目。 4、销售数据来源: 总部提供数据+门店自拓（转介绍/市场/直访） 5、入职五险一金，周中单休，加班可以调休。 6、底薪5000+提成（按招生人次阶梯计提） 薪酬范围8000-15000，按个人能力，提成奖金上不封顶。 任职资格 1、能接受周一/周二单休；周中上班时间12-20/13-21；周末上班时间8-17/ 9-18。 2、大专学历及以上，能够适应销售工作节奏。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1. 熟悉健身会所的设施环境、课程设置及会员卡种信息，能够全面介绍会所服务； 2. 接待来访客户，安排参观体验，协助完成会员入会手续； 3. 跟进潜在客户，通过电话回访和持续沟通提升转化率； 4. 根据销售计划完成个人及团队的业绩指标； 5. 维护客户关系，推动长期会员合作与续费。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2. 有较强的抗压能力和目标导向意识； 3. 善于人际交往，能快速建立客户信任； 4. 具备基本的市场洞察力，能主动开发新客户资源； 5. 工作积极主动，愿意接受挑战并持续提升销售技能。

岗位职责： 1.接待到访家长与孩子，通过面对面深度沟通，精准挖掘需求，完成课程咨询与现场成交； 2.参与招生活动（体验课、讲座、市集等），主动获客并跟进意向名单； 3.维护家长关系，协调试听课安排，推动转介绍与续费； 4.使用办公软件（Excel/PPT等） 完成客户档案管理、数据统计及销售报表。 要求： 沟通高手：亲和力强，能快速与家长建立信任，化解异议； 成交驱动：目标感强，有教育行业或面对面销售经验者优先； 协调能力：能联动教学、教务团队，优化家长体验； 加分项：对机器人/编程有一定了解（如知道乐高EV3、Scratch、Python概念），或愿意快速学习； 熟练使用办公软件，能做基础数据分析。

北京市西城区招装修木工

北京市招拆除/运渣

招聘水电工2名。工作地址位于北京市西城区西单。每周双休，税前工资6200元/月，缴纳五险一金。要求能独立完成开关、插座、灯具安装及故障排查，跳闸漏电检修，掌握安全用电规范，会PPR、PVC、镀锌管等管材热熔、丝接等安装工艺，熟练使用万用表、兆欧表等工具。年龄18-55周岁，持有电工资格证。

今日订单深度2小时现在去西城百万庄寅区（车公庄西）到手80好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

招聘暖气维修季节工，工资6000元。管吃住，工作地点位于北京西城区国家博物馆附近。

旅游规划师1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线2、有销售经验的优先3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月2、提成：阶梯式提成12-22%3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:50名市场：四川、贵州、新疆；公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K/月学历要求：本科及以上招聘人数：5岗位描述：1、负责宝华直营门店推销公司旅游产品，解答客户对旅游线路的咨询。提供吃住行游购娱等各方面的信息。3、给客户提供旅游地点的景点，旅游商品，本地美食的指导；4、提供旅行者在旅游地点的时间，预算做计划推荐行程，报名办理手续等。5、开发新客户，拓展与老客户的业务；维护企业形象。任职要求：1、专业不限，热爱旅游，本科及以上学历，可接收实习及应届生。2、热爱旅游工作，有目标，自我驱动力较强；3、性格开朗、身体健康、品行端正、具有较强的表达能力、沟通能力，具有亲和力，普通话标准。报名说明：联系电话：王经理（同）投递邮箱：福利：五险标签：包住宿岗位晋升扁平管理岗前培训

旅游顾问能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质薪资福利:综合薪资5000–7000元/月招工人数:若干缴纳五险，职业发展路径：旅游顾问→主管→经理→总监工作地址:雁塔北路78号美途致客酒店、雁塔区电子正街447号3楼、长安区太阳新街36号13幢商业幢1–3层等

招在线岗位（携程）旅行定制师(兼职),全程线上工作、时间自由、无需到办公地。 对一日游、定制行业感兴趣的，只要想加入，通过免费线上培训、有网络、电脑即可上岗!欢迎咨询~ 职责:负责客户在境外的一日游事宜。 比如行程、线路的制定、接送机、包车等等事宜的报价、对接、安排等; 任职资格: 1、高中及以上学历，专业不限。 2、待人热情大方，有亲和力，善于沟通，具有较强的客户服务意识。 3、有很强的学习力、执行力、沟通能力; 备注: [工作地点]不限居住地，无需坐班，线上或在家办公。 【出勤时间】时间自由。可根据自己的时间安排自由接单。 【待遇】按单及利润提成，多劳多得，提成按纯利润的35%-45%提成。 【培训方式】线上培训，约一周左右，不收任何费用。

长期招旅游策划师岗，地点福建龙岩，报酬详谈，全勤奖，按件计酬；按时保质完成分配任务，自带常用工具，能长期做优先，包住；高温补贴

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

全面统筹幼儿园全周期招生运营、市场推广，结合幼儿园办园理念、国学经典启蒙教育特色，制定并落地幼儿园招生策略、活动方案、家长沟通话术体系、完成月度、季度、年度招生、老生转介绍核心业绩指标，优化招生流程与获客成本，搭建标准化招生体系，维护幼儿园品牌口碑与家长满意度，聚焦3-6岁幼儿家长群体，助力幼儿园扩大生源规模、提升办学影响力，为幼儿园整体招生目标与可持续发展负责。 负责招生销售，通过电话、面销或陌拜等方式开拓客户资源。 完成招生目标，维护客户关系，提升转化率。 核心负责幼儿园学员招生工作，聚焦3-6岁幼儿家长群体，精准对接潜在客户，全面介绍幼儿园办园理念、课程体系（启蒙教育、经典诵读、绘本阅读、艺术启蒙等）、师资配置、园区环境、安全保障、收费标准及入园流程，完成既定招生指标； 同时维护家长关系，配合幼儿园开展亲子体验、开放日、节日活动等招生相关活动，助力幼儿园扩大生源规模、提升品牌口碑，兼顾家长服务与招生转化，确保招生工作有序推进，贴合幼儿园办学特色与家长核心需求。 负责幼儿园的招生推广，主动挖掘3-6岁幼儿潜在客户（幼儿家长），通过电话、微信、社区推广、幼儿园开放日、亲子活动、周边早教机构合作等多种方式对接家长，耐心解答家长关于园区环境、师资、课程、收费、安全保障、入园手续、膳食搭配等相关咨询，建立家长及幼儿档案并持续跟进。 制定个人招生计划，明确阶段性招生目标，积极开展招生工作，全力完成幼儿园下达的月度、季度、年度招生指标，重点跟进意向家长，提升报名转化率。 •配合幼儿园开展各类招生相关活动（如亲子体验课、园区开放日、节日亲子活动、招生宣讲会等），负责活动前期筹备、现场接待、家长引导、幼儿互动辅助，以及活动后期家长跟进转化，提升活动招生效果。 •维护现有客户关系，定期回访已咨询未报名家长，分析未转化原因（如距离、收费、园区特色匹配度等），针对性开展跟进工作；跟进已报名幼儿的入园衔接、家长反馈，协助做好老生续费（如有）、转介绍事宜，提升家长满意度和忠诚度。 •收集周边幼儿园、早教机构的招生政策、收费标准、课程特色、推广方式等市场及竞争对手信息，及时反馈给上级，为幼儿园招生策略调整提供参考。 •做好招生数据统计与分析，每日、每周、每月提交招生报表，记录家长跟进情况、招生进度、意向客户分类，确保数据准确、完整。 •配合幼儿园完成其他相关工作，如家长接待、入园咨询引导、幼儿报名手续办理、协助园区做好新生入园适应衔接、整理招生档案等。 •遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园品牌形象，积极参与幼儿园组织的培训、招生研讨活动，熟悉幼儿园办园理念和课程特色，提升自身专业能力和招生技巧。 •（四）职位要求 •1. 基本要求 • 大专及以上学历（有1年以上幼儿园/早教行业招生经验者可放宽至中专），有幼儿教育相关专业背景者优先。 •普通话标准，沟通表达温和有耐心，善于倾听家长需求，能清晰、有条理地介绍幼儿园特色，具备良好的沟通谈判技巧和亲和力，能快速获得家长信任。•目标感强，有较强的抗压能力和执行力，勇于挑战招生指标，具备积极主动的工作态度和团队协作精神，热爱幼儿教育行业。 •喜欢孩子，有责任心、爱心和细心，了解3-6岁幼儿家长的核心需求（安全、师资、环境、启蒙教育），能耐心服务家长和幼儿。•熟练使用微信、电话、办公软件（Word、Excel、PPT），能快速掌握幼儿园办园理念、课程体系和招生政策，具备基础的文案编辑能力（可编辑招生宣传文案）。 •2. 优先条件 •有3年及以上幼儿园、早教机构招生、课程顾问相关工作经验者优先。 •有社区推广、亲子活动组织、家长社群运营等相关经验，或有本地幼儿家长资源者优先。 •具备较强的客户分析能力和转化能力，过往有优秀招生业绩者优先。 •熟悉本地幼儿园招生市场，了解周边社区、幼儿园分布、家长消费习惯，能快速开展招生工作者优先。 •3. 素质要求 •有亲和力，待人真诚，善于换位思考，能站在家长角度解决疑问，快速拉近与家长的距离。 •有韧性，不怕拒绝，能主动总结招生经验，持续优化家长跟进策略，耐心做好咨询解答。 •良好的职业素养，诚实守信，不夸大幼儿园办学优势，客观介绍园区情况，维护幼儿园口碑。 •学习能力强，能快速适应幼儿园的招生政策调整、课程更新，不断提升自身业务水平和与幼儿、家长的沟通能力。有3-5年销售经验，具备课程顾问或招生经验有团队管理经验或曾获销冠者优先。有幼师或幼儿教育背景者优先，熟悉学龄前儿童及小学生群体。

岗位职责： 1、独立接待初级顾客和新顾客，进行产品讲解、试戴和意向沟通，根据需求达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有珠宝销售或营业员工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力和服务意识； 4、年龄20-33岁。 工作时间：上午10点到下午6点，上六休一，可自主选择休息时间，春节正常放假且有带薪年假。 店铺环境好，工作氛围和谐愉快，不复杂，定期团建和培训。 其他要求： 身高160以上 形象气质佳，诚信可靠，人品端正 负责、耐心、服务意识强。 交通位置： 工作地点交通便利，西二环地铁6号线或2号线车公庄站E出口

底薪4000，加提成，有保险，上一休一，早九晚九

岗位职责： 1.负责课程客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教） 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活的工作节奏

【我们提供】 1、这里是上市公司旗下一起背单词项目，具有全北京最强的设备和资源。 2、公司提供主动资源； 3、公司提供完整的销售课程培训； 4、按业绩完成情况进行新资源分配； 【只需要你】 1、负责对付费推广主动资源的跟进转化: 2、负责存量资源的潜在需求挖掘转化; 3、熟悉公司产品知识及销售话术，解答客户疑问； 4、对试听客户进行回访，提供用户体验: 5、维护客户，完成签单及续费， 6、配合教练老师做好客户维护的工作; 7、对公司下达的业绩指标负责。 【我们的要求】 1、1年以上教育培训行业销售经验，背单词项目经验半年以上优先; 2、良好的学习能力，口齿清晰，普通话流利; 3、具有良好的沟通和谈判技巧，能够精准把控客户问题并给与解决方案: 4、有目标，肯拼搏，具有良好的团队合作精神和职业道德。 工作时间:早10到晚7点（两个班次排班） 工作地点:朗琴国际A座（达官营校区）

北大青鸟深耕成人计算机IT培训多年，品牌口碑扎实，专注计算机技能培训、成人职业提升，生源稳定、客源充足。平台成熟、团队年轻化，氛围轻松无内卷，只为靠谱努力的年轻人提供高薪成长平台！ 岗位职责： 1、负责日常电话沟通对接意向学员及家长，了解学员学习需求，耐心解答课程相关咨询问题； 2、精准筛选意向客户，邀约客户到校实地咨询、试听，做好客户跟进与维护； 3、配合团队完成咨询接待、沟通洽谈，协助落地课程销售全流程，促成签约转化； 4、无需外出地推、无需自己挖掘客户，公司全程提供精准客源资源，只专注转化成交即可！ 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，接受踏实肯干的应届生； 2、口齿清晰，沟通表达流畅，情商在线，善于倾听和对接客户需求； 3、具备良好的抗压能力和目标感，敢于挑战高薪，积极主动、责任心强； 4、有教培行业、课程顾问、电话销售、咨询接待相关经验者优先录用，优势极大； 5、心态积极，服从团队管理，愿意学习提升，长期稳定发展。 薪资待遇： 高薪薪资：多劳多得，收入透明，上不封顶，努力就有高回报！ 靠谱福利：试用期即缴纳五险一金，全程保障，入职即享正规企业福利，无套路、不画饼！ 完整带教体系：新人专属岗前培训，专业知识、沟通技巧、谈单方法手把手教学，老员工一对一全程带飞，零基础也能快速上手，轻松出单！ 团队优势：客源公司全包，不用外出拓客，工作环境舒适，同事年轻好相处，团队氛围积极向上，晋升通道清晰，能力优先，公平晋升！ 快快投简历吧!!!

岗位职责 1，接待来访家长，了解学生的学习阶段，成绩，学习习惯等需求，精准推荐课程； 2，根据家长意向安排试听课程，试听后及时沟通反馈，增强家长对课程的信心； 3，制定定期回访计划，通过电话，微信保持联系，了解客户最新想法和顾虑，适时介绍优惠或成功案例； 4，保持与家长的联系，协助维护家校关系，提高客户满意度； 5，积极参加部门和公司组织的各种培训，不断充实完善岗位专业知识及销售技巧。 任职要求： 1，大专及以上学历，营销相关专业 热爱教育行业，有1年以上销售工作经验；2，了解相关升学政策者优先； 3，具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于沟通。 [团队优势]: 1，提供大量高质量客户资源和高效获客方法； 2，优质且成熟的培训体系； 3，团队互帮互助，工作氛围愉悦； 4，近百人的公司直属外呼团队，强大的市场及新媒体团队做支撑。 [薪资结构] 1，无责底薪(5-8K)+行业最高提成(5-12%) 2，新人享受季度保护期 3，老员工累计业绩达到指定标准既可享受分红福利!! 4，师傅1v1带教不用担心上手慢 [福利体系] 1。入职五险一金； 2。试用期薪资不打折； 3。带薪年假5~15天；带薪婚假，工龄奖金； 4。季度调薪，每年至少一次晋升机会； 5。月度，年度，奖金拿到手软。 晋升机制： 1，公开透明的晋升机制，公司管理岗位9成来自内部提拔晋升过程 2，晋升路径1：课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3，晋升路径2：课程顾问一-业务主管--区域经理校区总监--大区总监。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动及社群运营 5. 准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2.有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 学历不限，普通话标准，具备团队协作精神

VIPKID｜少儿英语课程顾问（高提成+双休+六险一金） 薪资：无责6000 + 高提成（综合15K–35K，上不封顶） 地点：北京（可远程/居家优先标注） 性质：正式编制、入职六险一金、公司直招 岗位亮点 • 资源全提供：公司给到精准意向家长线索，不用自己找客户、不用外出、不用地推 • 高提成+无上限：成单即提，销冠月入8万+，新人平均15K+ • 大厂稳定：VIPKID上市公司，六险一金、带薪年假、节日福利 • 小白可培：零经验可投，带薪培训+导师1对1带教 岗位职责（简单清晰，不啰嗦） 1. 对接公司提供的4–少儿英语意向家长，通过电话/微信做课程咨询与需求挖掘 2. 专业介绍VIPKID北美外教1对1课程，匹配学习方案，促成试听与报名成交 3. 维护家长关系，跟进学习效果，推动续费、升班、老带新，完成团队业绩目标 4. 做好客户记录与数据跟进，配合总部活动，提升转化率与满意度 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，优秀可放宽到高中 2. 普通话标准，沟通流畅、亲和力强、服务意识好 3. 热爱教育、喜欢孩子，赚钱欲望强、抗压、目标感强 4. 有电销/客服/教育行业经验优先；无经验可带薪培训 我们提供（真实、有吸引力） • 薪资：无责底薪4500–6000 + 阶梯提成 + 开单奖 + 销冠奖，综合15K–35K • 福利：入职即缴六险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度体检 • 时间：双休+法定节假日、早10:00–晚19:00、午休2小时、不加班 • 培训：7天带薪新人训 + 导师1对1带教 + 每周技能提升课 • 晋升：顾问→高级顾问→主管→经理→总监，业绩为王、透明晋升 一句话总结

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.公司分配试听单，咨询师主要负责面谈，与家长建立信任基础，完成签约。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，完成公司课程销售业绩。 4.提成5%-8%，可以连续提2-4个月 ，收入高。 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康 ，普通话标准。 2、年龄 22-35岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、大专以上学历，2年以上K12教育行业经验，2年以上咨询师经验。 福利待遇: 1、无责底薪7000-9000，高提成比例(5%~8%)+绩效奖金+新人补助。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道: 咨询师 → 高级咨询师→ 咨询主管 →咨询经理。 根据销售业绩每3个月有一次晋升阶梯，晋升薪资上浮。 福利待遇 1.新人保护期底薪 2.提成保护期，二次续费也计算提成 3.入职五险一金 4.带薪年假 5.带薪法定节假日 6.带薪旅游

1.热情销售：主动、专业地接待顾客，了解需求， 提供搭配建议，引导试穿，促进成交，达成个人及 店铺销售目标。 2.货品管理：负责店内商品的陈列、整理、补 货、盘点工作，保持卖场货品整齐、有序、美观 3.店铺维护：保持店铺环境(包括试衣间、收银 台、陈列区等）的整洁、卫生，营造舒适购物氛 围 1。 4.顾客服务：提供优质的售前、售中、售后服 务，建立良好顾客关系，提升顾客满意度与回购 率 5.目标达成：积极努力，全力以赴完成店铺分配的既定销售目标。

岗位职责： 执行力强+超强赚钱欲，目标导向型人才沟通能力突出，客户转化率高 核心优势： 精准客户资源+专业导师带教综合薪资：8K-15K 工作内容： 电话精准邀约一现场方案定制一签约促成客户开发与转化 -通过电话拜访、线下拜访、转介绍等方式主动挖掘潜在客户，分析客户需求并精准推荐课程或培训方案。 -完成从咨询接待、需求沟通、课程推荐到签约付费的完整销售流程，促成客户报名或续费。 客户关系维护 -定期跟进已报名学员的学习进度及满意度，解决客户疑问，调课等问题，提升客户黏性与续费率。 销售目标管理 -根据机构销售指标，制定个人月度/季度销售计划，按时完成业绩目标，定期汇报销售进展与问题。 -分析客户成交数据，优化销售话术与转化策略，提高成单效率。 课程产品深度理解 销售数据记录与分析 -通过CRM系统完整记录客户跟进过程、签约信息及沟通重点，确保销售过程可追溯；

销售顾问（幼儿教育/托管业务方向） 职位描述 我们是一家专注于幼儿体育培训、幼小衔接及托管课后服务的教育机构，现面向社会招聘销售顾问1名。你将负责机构课程及服务的推广与销售，通过专业沟通为家长提供适合的教育解决方案，助力孩子成长，同时与团队共同实现业绩目标。 岗位职责 1.主动开拓客户资源，通过线上线下渠道（如社区推广、家长沟通群、活动邀约等）挖掘潜在客户，介绍机构的幼儿体育培训、幼小衔接课程及托管服务； 2.接待来访家长，详细讲解课程特色、教学优势、服务流程等，解答家长疑问，建立信任； 3.根据家长和孩子的需求，推荐合适的课程或托管方案，促成报名转化，完成个人销售指标； 4.维护已签约客户关系，定期回访，了解服务体验，促进续费及转介绍； 5.参与机构组织的市场活动（如体验课、亲子活动等），协助活动执行与客户转化。 任职要求 1.学历不限，1年以上销售经验优先，有教育行业、幼儿相关领域销售经验者更佳； 2.热爱幼儿教育事业，对孩子有耐心和爱心，善于与家长沟通； 3.具备良好的表达能力、应变能力和谈判技巧，目标感强； 4.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 5.熟悉本地社区、幼儿园资源者优先。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额提成+奖金，综合薪资4k-8k（上不封顶）； 2.福利：带薪年假、节日福利、员工子女课程优惠、定期团建、岗前培训； 3.晋升空间：销售顾问-销售主管-校区负责人，清晰的职业发展路径。 我们期待充满热情的你加入，与我们一起为孩子的成长保驾护航！