1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

朝阳行业的销售主管，老年行业的照护

邀约客户 维护客户 热情开朗 善于沟通 缴纳社保 周末单休

岗位职责 1、开发国内各大钢厂、冶金企业、轧辊贸易代理商，推广公司产品，完成销售指标； 2、负责客户拜访、商务洽谈、报价、合同签订，全程跟进订单生产、发货； 3、跟进货款回收，把控回款风险；维护老客户，跟进轧辊周期性采购需求，提升复购； 4、收集同行价格、市场行情、客户需求信息，及时反馈公司； 5、配合工厂技术人员处理产品售后、试用、质量沟通等工作。 任职要求 1、能适应省内、国内不定期出差，持有驾驶证优先； 2、沟通能力良好，目标感强，吃苦耐劳，能够承受销售业绩压力； 3、有无行业经验均可，公司统一培训轧辊材质、产品知识； 4、有钢厂资源、冶金备件、机械工业品销售经验者优先录用； 5、遵守公司定价、渠道管理制度，工作诚信，稳定性强。

工作内容：整合营销或品牌campaign营销项目经验。 1.按项目需求，独立执行交付任务，对自己负责的工作能从资源、时间角度进行把控，确保任务能顺利完成，并对出品质量把关。 2.对视觉设计、广告片、媒介资源等有一定了解。 3.可以配合甲方完成各种需求，对内流程协调管理，对外团队合作沟通，有丙方供应商的管理对接能力，推进项目顺利完成。 4.对项目具备准备判断与合理建议能力，前瞻性的为客户和执行项目制定下步规划的思考。 5.对于上级设定的工作目标，主动积极的达成挑战。 任职要求： 1.有3年以上营销传播、电子商务、数字公关等相关经验优先考虑。 2.过往有大型项目（618/双十一等）执行案例优先。 3.人际沟通能力良好，责任心强，做事积极、性格开朗，抗压能力强。

利用公司提供资源，电话营销产品，获取有效客户

负责本人负责区域工作安排，监督，客户维护

岗位职责：1.跟三级医院医生，主任对接。把医院压床的病人引流到自己院区护理，治疗！ 2.通过各渠道，线上。线下。医院，社区找到需要护理的老人，如失能，失智，肿瘤，骨折，术后康复，插管等各种需要护理的病人。可以入住自己院区，24小时护工陪护。也可以到家里和护理！ 3.不坐班，不打卡，自由度高！ 任职要求：1.有过销售或者市场经验优先。吃苦耐劳 2.有医院资源优先。有亲戚。朋友。家人，同学在医院工作者优先。工作简单。收入高。

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源及自主渠道，精准开发有贷款需求的金融类潜在客户 2. 结合客户资质、信用状况与资金用途，专业评估并匹配最优贷款产品方案 3. 全流程跟进贷款申请，高效协助客户完成资料准备、面签、审批及放款落地 4. 主动开展贷后服务，定期回访客户，提升满意度，挖掘二次授信及转介绍机会 任职要求： 1. 学历不限，具备较强的学习能力、沟通表达力与目标感 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极进取，抗压能力强

北京项目找安装电梯大工，中工

北京市东城区招工地打磨工日结260

北京市招二保焊/气焊

北京市东城区招氩弧焊，要有国际焊工证。

招聘换燃气表工人，共需20人左右。要求年龄在20岁以上、50岁以下，能吃苦耐劳。工作方式为6到7人一组，在北京市的工地作业。薪资按计件计算，多劳多得，每天约400～500元。包住不包吃，工资按月足额发放，统一购买保险。10月21日统一进行线上考试，考试合格后统一安排上岗。

1. 商务接待统筹：负责预约商务客户的全程接待，包括迎送引导、贵宾专属动线规划、茶水/餐点定制化安排，配合会所调性营造私密高端的洽谈氛围。 2. 需求对接与执行：精准对接商务客户需求，如会议布置、设备调试、宴请菜单定制等，协调会所内厨师、管家、安保等团队同步配合，确保服务无缝衔接。 3. 客户关系维护：建立商务客户档案，记录客户偏好与需求，定期进行回访维护；协助负责人处理商务合作洽谈的前期筹备与跟进工作。 4. 会务与活动支持：配合举办商务沙龙、小型论坛等活动，负责嘉宾邀约确认、流程衔接、现场服务保障等工作。 5. 日常事务处理：整理商务接待相关文件与数据，做好接待记录与成本统计；维护接待区域的环境整洁与设施完好。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3-5年高端酒店、私人会所、商务中心接待相关工作经验优先。 2. 形象与素养：形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪素养，能灵活应对各类接待场景。 3. 能力要求：有较强的统筹协调能力与服务意识，做事细致严谨；熟练使用办公软件，具备基础的英文沟通能力者优先。 4. 职业素养：严守客户隐私与会所保密制度，责任心强，能适应弹性工作时间。

汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名，联系电话。

招聘厨师8000两天公休活简单操作水泉大酒店经理

格尔木你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理，招聘前台一名，工资待遇面议联系电话

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

一、工作内容概述 负责宾客全流程接待。承担会议接待服务、大堂运行现场管理、宾客服务与投诉处理等，及时解决客人提出的合理需求，保障大堂区域高效、规范、高品质运转。 二、招聘条件 形象及年龄：2 人，年龄在21-35岁之间，身高1.62米以上，形象、气质佳，品行端正，无不良记录，熟练使用基础办公软件，无纹身疤痕。 2.学历及语言：大专及以上文化，普通话标准，能熟练使用基本办公软件，具备基础英语沟通能力。 3.工作素养：有较好的服务意识、礼貌亲和，沟通协调能力强。 4.工作经验：有星级酒店大堂副理、前台工作经验者或自主学习意识强，能快速适配新的岗位，能快速完成能力进阶的可优先录用。 三、薪资待遇 试用期工资5000元，转正后月工资6000-7000元，缴纳五险一金；工作满一年享受13薪；发放用品；免费提供食宿等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 通过电话对接客户，介绍公司业务产品，解答咨询 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，促成业务成交 3. 做好客户信息登记与跟进记录，完成团队销售指标 4. 维护客户关系，开发新客源，拓展业务渠道 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，心态积极 3. 抗压能力强，有赚钱欲望，执行力强 薪资待遇 - 无责底薪4500+高额提成55%+业绩奖金+全勤奖500 - 多劳多得，上不封顶，新人上手快 - 带薪岗前培训，老手一对一带教 - 团队氛围轻松，定期团建、节日福利 - 晋升通道清晰，能力优秀优先晋升管理 工作时间 白班，作息规律，不加班 月休4天，法定节假日正常休息 联系电话:

负责对接客户

薪资：8k-15k + 高额提成 + 绩效奖金+五险一金 工作地点：东直门地铁附近 岗位职责 1. 负责公司私域流量池（企业微信、微信群、朋友圈、小程序）整体运营，搭建用户分层体系，维护社群日常氛围，重点服务家具及各类品类团购用户，提升用户活跃度与复购率。 2. 独立策划团购主题活动（含家具专场、全品类综合场）、秒杀、拼团、裂变等营销玩法，负责家具及各类品类的选品、定价、文案包装、活动排期全流程落地，对团购GMV和业绩目标负责。 3. 负责私域团长、社区渠道、社群KOC的招募、对接、维护与赋能，重点输出家具类推广素材、销售话术，同步覆盖其他品类相关物料，带动团长出单。 4. 对接家具工厂、各类品类供应链供应商，洽谈供货价、佣金、库存及售后履约，重点把控家具产品品质与性价比，同步兼顾其他品类品控。 5. 每日/每周统计团购销售数据、用户数据、转化数据，重点复盘家具品类团购效果，持续优化运营策略与全品类选品方向。 6. 处理私域团购订单咨询（含家具尺寸、搭配、安装等相关咨询）、客诉售后，维护老客户关系，挖掘用户对家具及各类品类的需求，提升用户粘性。 任职要求 1. 2-3年私域、社群、社区团购、快消品团购运营经验，熟悉快团团、群接龙等平台玩法优先，有家具/家居相关团购经验者优先，跨行业团购经验可接受。 2. 懂社群运营、活动策划、商品选品，熟悉家具品类特性者加分，有团长资源、本地社区资源者优先。 3. 具备良好的商务谈判、沟通表达能力，执行力强，能独立落地家具及全品类团购活动并完成业绩指标。 4. 会基础数据分析，有目标感、抗压能力强，认可私域团购赛道，愿意深耕家具+全品类私域运营。 5. 学历不限，经验优先，能力大于学历。

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： 明确的晋升机制，每季度晋升一次； ， 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

核心要求（硬性重点） 优先入职、优先高薪：手里自带本地中小学、德育主任、校长、培训机构、幼儿园、团委、德育办、家委会等渠道资源！ 无学校、无机构资源请勿投递，不养新手、不零基础培养，主打资源变现、快速出单。 工作内容（简单直接） - 利用自有学校、教培、机构资源，对接研学实践、劳动教育、红色研学、春秋游、夏冬令营、社会实践活动业务； - 对接学校负责人、德育老师、机构校长，做需求沟通、方案对接、报价谈单、合同签约； - 维护现有渠道资源，深耕老客户、持续复购转介绍，完成年度研学销售指标； - 配合公司完成活动落地、回款跟进、客情维护，保证渠道长期稳定合作。 任职要求 - 核心：手握本地学校资源、教培机构资源、政企教育渠道资源，有人脉、能直接对接决策人； - 做过研学、校园业务、教培渠道、校园耗材、校园活动、教育政企对接者优先； - 沟通顺畅，懂校园客情，能独立谈单、快速落地活动； - 目标感强，想稳定高薪、长期做教育研学赛道。 薪资待遇（资源型专属，真实透明） - 薪资结构：底薪 + 行业顶级高提成 + 开单奖 + 月度销冠奖 + 季度分红 - 资源在手即可快速出单，旺季月入1.5w-5w+，资源越好、收入越高，上不封顶 - 公司提供成熟研学产品、合规方案、全套物料、落地执行团队，你负责资源对接谈单，公司负责落地服务 岗位优势 - 政策刚需：中小学研学、社会实践为学校硬性任务，每年稳定刚需，不是一次性生意； - 轻资产出单：不用跑陌生市场，只用盘活自己现有校园/机构资源，轻松变现； - 团队成熟：方案、执行、导师、后勤全配套，不用自己操心落地，专注谈单即可。 诚招有校园资源、有人脉、想赚钱的实干者，资源匹配可即刻上岗！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品特性与行业需求，为客户提供专业方案 3. 定期整理客户信息与销售数据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育或B2B行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展 6.有爱心耐心

客户开拓与关系维护 开发新客户资源，维系老客户关系，建立并完善客户档案，保持定期沟通联系。 销售目标执行 达成订台、酒水、套餐、会员卡及储值等各项销售任务指标。 订台及接待管理 负责客户预订座位、预留台位、到店接待及合理安排落座。 饮品与产品推荐 结合客户需求与偏好，推介适宜的酒水、小吃、套餐及促销组合。 活动协同推进 协助门店开展派对、节日活动及嘉宾演出，积极邀请客户参与到店消费。 现场跟进服务 客户到店后全程跟踪服务，优化消费体验，推动加单与续单转化。 客户反馈处理 妥善应对一般性投诉，提升客户满意度，增强复购与口碑传播。 数据记录与汇报 登记销售业绩与客户动态信息，按时提交业绩报表及相关客户情况。

有经验者优先，待遇丰厚