岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录，，年齡25-35

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1. 负责班前检查与晨会组织，统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理 2. 营业中全程巡台督导服务流程，协调厨房出品节奏，高效处理客诉与突发状况 3. 带动团队销售推广，严控漏单、错账、跑单等营收风险，保障服务质量与顾客满意度 4. 组织班后收尾工作，完成清台、盘点、对账及闭店安全检查 5. 开展新员工带教与日常培训，落实门店制度执行与跨岗位协同运营 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉前厅全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理客户投诉与现场问题 3. 责任心强，执行力高，具备团队带动意识与服务标准把控能力 4. 具备基础财务意识，能配合完成对账、盘点及损耗登记工作 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

高校食堂餐厅经理（团餐）招聘 【岗位】食堂现场经理 【薪资】（能力优秀面议，包吃住，福利稳定） 【工作地点】校内食堂 岗位职责 1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹； 2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检； 3、控制食材成本、损耗，保障三餐正常出品； 4、对接学校后勤，处理师生反馈及客诉； 5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。 任职要求 1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先； 2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程； 3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通； 4、持有有效健康证，无不良记录。 长期稳定、环境单纯、学校项目稳定，有意者私聊

需要有管理经验，会做方案

桔子酒店（北京天坛东门店）招聘招聘岗位一，前台服务大使：1名（18-28岁，，有华住工作经验者优先，薪资到手5500左右）二，客房服务员：2名（55岁以下，，有客房工作经验者优先，薪资到手6000左右）薪资待遇基本工资+夜班补助+售卡提成（客房计件提成）+法定三薪+过节福利，多劳多得包吃包住，酒店内的宿舍，居住环境佳晋升空间大，职业发展有保障联系方式：张经理酒店地址：北京市东城区幸福大街甲39号

北京市东城区招小区物业强电，上24休72，7点到7点，工资4000. 缺15号16号班... 陈经理

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2.按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3. 定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4.配合施工进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5.做好维修记录与材料台账，确保作业安全合规 任职要求： 1.有水电安装或维保相关工作经验，能独立作业 2.熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程 3.具备基本识图能力，能看懂水暖电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备东城区本地作业适应能力

内蒙古招高空作业人员

北京市东城区招小工2人210/天 8小时，次日结，提前做完可以提前下班，给木工打下手。自备安全帽，反光马甲。能做一个星期。 今晚9点50前能到的联系我 报名需要出示身份证正反面照片。做事拖拖拉拉的别来。

【招聘岗位】经理一名阿勒泰市昌南锦居酒店招聘经理一人【岗位要求】要求有责任心，有经理工作经验【薪资待遇】工资面议【联系电话】

招聘全季酒店前厅经理。薪资为4001-5000元/月。岗位职责包括：负责前厅部门管理；悉知掌握日常销售数据；具备独立处理客诉及应急事件的能力；负责日度、月度运营工作。有华住工作经验者优先。

必胜客招聘大堂经理。薪资为4001-5000元/月。主要工作内容包括外场接待顾客、点餐、上菜、收桌。上班时间为9:30至18:30。周末、节假日及过年均需上班。季度全勤奖为1200元。要求性格开朗、热情、有服务意识、有责任心。年龄在25至45岁之间。。

招聘前厅经理。薪资为6000-7000元/月，缴纳五险一金。工作地址位于日照市岚山区海滨路166号。

玉锁路颐养泰和1幢招聘酒店管理人员，联系电话

北京麦当劳食品有限公司隆福寺街餐厅招聘维修经理/主管，月薪4000-5000元。要求具备强烈的团队合作意识，能够接受跨门店工作及夜班工作，能够操作手机软件并按指引录入系统，有保养设备及电工经验者优先考虑。工作地点位于北京市东城区隆福寺前街1号1层WL1-20。

公司酒店式公寓项目直招:1、垃圾工:1人，工作时间8小时，每周休1天，班次早9：00-18：00；待遇4000元/月，2、公寓房间打扫:要求有客房服务经验55岁以下，待遇4500元/月单休，或者计件(23元/一居室，月收入六千以上)。岗位要求无犯罪记录，有健康证，服从公司管理，服务意识强，无不良嗜好。工作地址:北京市东城区东单东方广场，欢迎电话咨询，推荐有红包

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

北京东城区食堂急招；服务带班45岁以下服务意识好，6000起面议。厨师长有配合意识，善家常小炒出品稳定，9000起面议；张先生

北京东城区连锁东北菜招聘①东北菜厨师长，工资面议（要求会用电灶、必须手法快、人品菜品好，二把刀，跑江湖了勿扰）②东北菜切配3名7000-7500（成手，独立完成工作）③饺子工3名7000-7500（成手，独立完成工作）服务员3名5000-5500（50岁以下识字会说普通话）寝室近，空调，洗衣机，热水器，以上岗位两天带薪休息不休补钱信不回谢谢

北京东城区招聘食堂前厅主管，40岁以下，有食堂前厅管理经验，会基础电脑操作，负责各类原件资料整理薪资5500-6000元/月包吃包住，每周单休，节假日轮休统筹前厅服务、卫生、人员，做好资料台账登记联系人及电话经理

做房计件制工作，月收入七八千，管吃住

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保出品稳定、口味统一 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链效率，合理控制食材损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、执行力高 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析报告 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，具备抗压能力与职业素养

北京内部食堂招聘面点中工2名，工资5000-5500元，领班1名，工资5000-5500元。月休四天。联系电话（同步）。工作地点位于东城区东单和大兴机场。

北京东城区食堂招聘以下岗位：服务带班，，45岁以下，服务意识好，薪资6000元起，具体面议。厨师长，要求有配合意识，擅长家常小炒，出品稳定，薪资9000元起，具体面议。联系人：张先生。北京市东城区前门高档酒店员工餐厅招聘：厨师2名，薪资7500元。面点主管1名，薪资7500元。面点师2名，薪资6500-7000元。服务主管1名，薪资6500元。服务员2名，薪资5500元。厨师长1名，薪资9000元。切配1名，薪资5500元。联系人：曹经理。