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项目经理5-10年本科市政道路项目负责人
【公司介绍】 公司总部位于重庆,是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司,当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本,以规范管理和专业施工为核心,深耕区域市场,持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员,解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度,确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算,控制成本,确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作,负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历,公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验,有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师(公路/机电/市政/房建/水利)或二级建造师资格证,公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差,能承受一定的工作压力。 7.工作地址:秀山(长期)
人事行政经理
5000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
行政管理
6000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
就是前期的一个岗位,只负责处理系统上的订单查看和资料录入协助处理这个岗位偏文职,你要付出的是时间和耐心,反复的做同一件事情,要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 薪资待遇:无责任底薪 加岗位奖励 上班时间:9:00-18:00,午休12:00--14:00,上下午茶各半小时,年假至少半个月 任职资格: 1.年龄:18--28岁之间,男女不限,可接受实习和应届生
项目经理1-3年大专
1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行,涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾,确保项目按期、安全、达标并网并完成回款; 2.负责项目进度、质量、安全(HSE)、成本四大核心目标管控,建立管控体系,排查隐患; 3.动态纠偏,杜绝重大安全及质量事故; 4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门,解决施工中的技术、商务及现场各类堵点,保障资源及时到位; 5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款,严控项目预算,跟进竣工结算与回款,完成资料归档与移交; 6.管理项目执行团队,项目结束后组织复盘优化。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
会看图纸,做竣工图,主要会安装空调,消防风机管道,施工组织能力强
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责航运相关土建施工管理,包括地牛开挖、回填压实、标高测量、结构拆除及贴砖作业等现场统筹 2. 组织实施太阳能监控系统安装与调试,确保设备合规接入及功能正常 3. 主导编制施工方案、进度计划及技术交底文件,对接甲方进行方案汇报与协调确认 4. 统筹施工人员、机械及材料进场安排,全过程管控施工质量、安全与工期节点 5. 协调各专业工种配合,处理现场突发问题并及时反馈项目进展 任职要求: 1. 具备工程项目管理经验,熟悉土建、机电及新能源施工流程 2. 有良好的甲方沟通与跨部门协作能力,能独立完成施工方案编写 3. 熟悉建筑施工规范、安全生产条例及验收标准 4. 责任心强,具备较强的现场组织力与应急处置能力 5. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
项目经理
重庆市招聘室内装修现场管理员 40岁以下,能出差(云贵川) 项目现场管理经验3年以上 薪资待遇:5—8K(具体详谈) 有意向的可加微信联系,填写表格。 微信号:
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力设计电气工程项目管理现场调试技术文档
岗位内容: 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,制定并推进项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统进行运行监测与性能优化,提升系统可靠性与效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程或相近专业优先。 2. 具备3年以上电力相关行业经验,掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具有一定的项目管理实操经历。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力,适应新环境与任务速度快。 6. 该岗位工作地点位于新疆
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、负责本专业年度工作计划、维保计划、巡检计划及培训计划的编制与细化,保障各项计划有序推进并有效实施; 2、负责设施设备的日常运行管理与维护工作,组织并落实设备的保养和维修任务,确保系统安全稳定运行; 3、制定并落实设备节能管控方案,协助上级开展项目能耗数据测算与分析,提出可行性优化建议及降耗措施,提高能源利用效率; 4、对接商户二次装修工程,协调相关事宜,监督施工过程,审核装修图纸、主要材料及工程进度,确保符合技术规范与安全标准; 5、牵头完成商户装修资料及竣工验收资料的整理、归档与管理工作,保证文件完整、可查,并及时更新复验信息,同步至相关职能部门; 6、负责本专业技术文档的建立与维护,涵盖维保记录、巡查日志、报修工单等,确保档案齐全、管理规范。 任职要求 1、具有3年以上工程管理或设备运维相关工作经验,掌握设备维护保养流程及现场作业管理要求; 2、具备较强的沟通协作能力,能妥善应对突发情况,并独立撰写事件分析报告; 3、熟悉工程项目对接流程,具备一定项目统筹与执行经验; 4、责任心强,执行力高,能够胜任多任务并行的工作节奏。
项目经理3-5年大专弱电智能化弱电项目经理
岗位职责: 1. 项目全周期管理:全面负责弱电智能化项目的整体运作,涵盖招投标对接、施工方案审核、进场施工、进度管控、质量监督、成本把控、竣工验收、结算回款及售后对接等全流程工作,确保项目按时、按质、按量交付。 2. 现场施工管理:统筹施工现场人员、设备、物料调配,管理施工班组,规范施工流程,解决现场技术难题、施工冲突及突发问题,保障施工安全、杜绝安全事故。 3. 技术与方案落地:熟悉各类弱电智能化系统,根据项目需求优化施工方案、技术交底文件,指导施工人员规范作业,核对项目图纸、清单与现场施工一致性。 4. 客户与多方对接:负责与甲方、监理方、总包方、设备供应商等多方沟通对接,及时汇报项目进度、处理项目变更、签证、验收事宜,维护良好的合作关系。 5. 成本与资料管理:管控项目施工成本,合理控制耗材、人工及各项开支;负责项目全过程资料整理、归档,包括施工日志、验收资料、竣工图纸、结算资料等,确保资料完整合规。 6. 团队与风控管理:统筹项目团队日常管理、工作分工及绩效考核,落实安全生产、文明施工规范,排查项目风险,提前规避工期延误、质量瑕疵、成本超支等各类问题。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,建筑电气、机电一体化、通信工程、智能化工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上弱电智能化项目独立操盘经验,熟悉政企、楼宇、园区类弱电项目施工流程,能独立带队完成中小型智能化项目全周期管理,有本地落地项目经验者优先。 3. 专业技能 -熟练掌握综合布线、监控安防、门禁考勤、停车场系统、楼宇对讲、公共广播、会议系统、LED屏、机房建设、网络系统等全套弱电智能化系统; - 能看懂施工图纸、熟练制作施工方案、竣工资料、预决算清单,熟悉工程签证、验收及回款流程; - 熟练使用CAD、办公软件,具备基础成本核算、进度规划能力。 4. 资质优先:持有二级及以上机电建造师证、安全员B证、智能化相关证书者优先录用。 5. 综合能力:具备优秀的沟通协调、现场应急处理及团队管理能力,执行力强、责任心强,能适应项目驻场及出差,抗压能力良好,无重大项目事故记录。 6. 职业素养:诚实守信、严谨务实,具备良好的职业操守,有长期稳定发展的职业规划。 7.持有C1驾照且技术熟练。 8.无犯罪记录证明。 工作地点:丰都栗子乡(需长期驻扎在丰都栗子乡项目地),公司提供项目车、住宿。 公司名称:重庆洲贸贸易有限公司 地址:重庆市渝北区人和街道加新.仁和欣座负1-27号 欢迎加入!
重庆綦江区招水电、给排水
水电工给排水工
重庆市綦江区招水电、给排水
电焊其他焊工1-2人
重庆市綦江招电焊,其他焊工(1人)做工地上,不包吃包住,9小时400元一天,可以做1到2个月,工资月结
重庆 綦江区
7月31日 17:31拨打电话
重庆綦江区锯天麻材青杠,一年四季干,需要3个油锯手,带一个无人机挂钩。地点,工资现结。工作地址:
1.1-1.5万元/月
砍伐工长期3-5人
锯天麻材青杠,一年四季干,需要3个油锯手,地点重庆綦江,工资现结。工作地址:綦江区
重庆 綦江区
7月31日 17:29拨打电话
重庆綦江区招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
重庆市綦江区招砌砖/石
重庆 綦江区
7月31日 17:26拨打电话
重庆綦江区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工15-30天1-2人月结
重庆市招工地小工/杂工
重庆 綦江区
7月31日 17:20拨打电话
人事经理经验不限学历不限长白班 坐班空调车间可带手机
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建并完善人才梯队建设体系,主导关键岗位招聘与核心人才保留 4.组织开展年度绩效考核与薪酬激励方案设计,确保公平性与竞争力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR全模块工作经验,至少2年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强,职业素养高,具备HRBP思维与业务敏感度
人事部经理
9000-10000元/月
人事经理3-5年大专3年以上管理经验
上海市闵行区绥宁路2555号,招人事部经理
行政人事主管
3000-4000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 主导员工入离职、考勤、档案等基础人事事务,协同开展招聘、培训及员工关系管理工作 3. 制定并执行年度行政预算,管控办公费用,提升资源使用效率 4. 协调内外部沟通,维护政府、物业及供应商等关键合作关系 5. 建立并完善行政制度流程,推动标准化、规范化运营 任职要求: 1. 具备行政或人力资源相关领域3-5年及以上工作经验,有团队管理经验者优先 2. 熟悉行政管理全流程及劳动法律法规,具备较强统筹协调与执行力 3. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 4. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 6.有医药流通/医药批发行业背景者优先,熟悉GSP等行业合规要求。
人事经理3-5年学历不限电商人事3年以上管理经验
虹豆香豆制品有限公司30年老工厂。现诚招人事专员 人事经理。 三年以上人事经验者,做过电商人事者优先。 岗位职责:boss账号独立运营,约面,面试 ,留存。懂得钉钉考勤。 岗位福利: 无责底薪:3500+(能力突出可谈) 工作时间:早九晚六 法定假日正常休息 保险:五险 工作环境优越,节假日福利,团建,
人力资源主管
6000-7000元/月
人事经理5-10年本科混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置劳动关系互联网从业经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与梯队建设,提升团队专业能力与稳定性 5.协同业务部门开展绩效辅导与结果应用,促进目标达成与持续改进 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操,具备HRBP视角 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门推动力 5. 责任心强,逻辑清晰,具备较强的数据分析与系统化思维
生产经理3-5年大专
市政顶管项目生产经理招聘(急招) 岗位:现场生产经理 工作地点:重庆綦江 项目类型:顶管工程、工作井 / 接收井、管网改造、雨污分流、市政土建 岗位职责 1. 全面负责施工现场生产统筹、工序排布、班组管理、人员设备调配,主动推进施工进度,不甩锅、不等安排; 2. 熟悉顶管、硬岩开挖、工作井施工、管网安装、基坑安全、有限空间作业全过程管理; 3. 负责每日施工计划、进度管控、隐患排查、文明施工、迎检整改闭环; 4. 建立、更新设备台账、材料台账、机械台班、库存物资、后勤台账; 5. 统筹工人出勤、班组协调、材料进场验收、机械调度、夜间施工安排; 6. 配合项目经理完成签证、收方、进度上报、安全内业、现场交接管理; 7. 负责每日下班工作交接、问题复盘、次日计划安排,杜绝准点离岗无交接。 任职要求(核心) 1. 优先:有顶管、工作井、管网市政项目全职生产管理经验者; 2. 优先:退伍军人,执行力强、纪律性强、能吃苦、抗压、责任心强; 3. 3–5 年以上市政现场管理经验,懂工序、懂设备、懂材料、懂班组管理; 4. 必须主动型管理:能主动找工人、调设备、排工序、查问题、做台账,不躺平、不被动等安排; 5. 能吃苦耐劳,适应工地高温、夜班、赶工期,无负面情绪、不散播消极言论; 6. 会做现场台账、物资盘点、设备登记、工作交接,管理条理清晰; 7. 服从管理、执行力强,沟通协调能力好,能稳住现场班组。 薪资待遇 - 月薪:10000-12000(能力优秀可面议高薪) - 包吃住、待遇稳定、按月发放、项目长期稳定 - 管理氛围简单,老板直管、不内耗、踏实做事有晋升空间 特别加分项 - 退伍军人、侦察 / 特战、工程兵出身优先录用 - 长期做顶管、管网、基坑项目、能带团队、现场稳得住者优先 联系方式
生产经理3-5年大专
市政顶管项目施工员招聘(急招) 岗位:现场生产经理 工作地点:重庆綦江 项目类型:顶管工程、工作井 / 接收井、管网改造、雨污分流、市政土建 岗位职责 1. 全面负责施工现场生产统筹、工序排布、班组管理、人员设备调配,主动推进施工进度,不甩锅、不等安排; 2. 熟悉顶管、硬岩开挖、工作井施工、管网安装、基坑安全、有限空间作业全过程管理; 3. 负责每日施工计划、进度管控、隐患排查、文明施工、迎检整改闭环; 4. 建立、更新设备台账、材料台账、机械台班、库存物资、后勤台账; 5. 统筹工人出勤、班组协调、材料进场验收、机械调度、夜间施工安排; 6. 配合项目经理完成签证、收方、进度上报、安全内业、现场交接管理; 7. 负责每日下班工作交接、问题复盘、次日计划安排,杜绝准点离岗无交接。 任职要求(核心) 1. 优先:有顶管、工作井、管网市政项目全职生产管理经验者; 2. 优先:退伍军人,执行力强、纪律性强、能吃苦、抗压、责任心强; 3. 3–5 年以上市政现场管理经验,懂工序、懂设备、懂材料、懂班组管理; 4. 必须主动型管理:能主动找工人、调设备、排工序、查问题、做台账,不躺平、不被动等安排; 5. 能吃苦耐劳,适应工地高温、夜班、赶工期,无负面情绪、不散播消极言论; 6. 会做现场台账、物资盘点、设备登记、工作交接,管理条理清晰; 7. 服从管理、执行力强,沟通协调能力好,能稳住现场班组。 薪资待遇 - 月薪:8000-10000(能力优秀可面议高薪) - 包吃住、待遇稳定、按月发放、项目长期稳定 - 管理氛围简单,老板直管、不内耗、踏实做事有晋升空间 特别加分项 - 退伍军人、侦察 / 特战、工程兵出身优先录用 - 长期做顶管、管网、基坑项目、能带团队、现场稳得住者优先 联系方式
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住月休四天销售/导购经验
景区前台(售票 & 项目讲解) 3,000-5,000 元/月 薪资构成 底薪 3K + 售票提成,卖得越多提成越高,旺季上不封顶。 岗位职责 1. 售票及向游客介绍项目玩法 2. 协助游客穿戴简单安全装备 3. 解答咨询、维护售票区域秩序 要求 · 重庆话 + 标准普通话流利 · 性格开朗,服务意识强,态度亲和,形象良好 · 经验不限 福利 · 包吃包住,山上天然凉爽(比山下低 5-8°C) · 岗前培训,轻松上手 · 淡季不坐班,自由度高 经验不限 包吃住 提成制 月休4天
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,确保项目合规高效推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准,及时处理现场技术与管理问题 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑专业),带中级及以上职称,注册单位可变更 2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的文字表达与汇报能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程装饰装修工程一级建造师安全B证大型公共装饰装修工程中级以上相关专业职称
岗位职责: 1、全面负责工程项目施工过程中的技术管理、质量把控、进度统筹及安全生产监管工作; 2、牵头编制施工组织设计、专项施工方案和技术交底资料,并监督落实执行情况; 3、对接建设单位、设计单位、监理单位及有关政府部门,协调处理施工期间各类技术问题; 4、参与工程招投标过程,提供专业技术支持并提出优化实施方案建议; 5、负责项目竣工验收及相关资料整理归档,确保工程文档齐全、合规、符合标准要求; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、建筑工程、机电工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础; 2、持有一级建造师执业资格证书(建筑或机电专业),持有安全B证及中级以上职称; 3、具有5年以上建筑或机电工程施工管理经验,有大型公共装饰装修项目管理经历者优先; 4、熟悉国家及川渝地区现行建筑法律法规、技术标准与规范,具备较强的现场技术指导和问题解决能力; 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力,工作态度严谨,执行力强; 6、熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备一定的书面表达能力; 7、项目工作地点常驻成都。
项目经理,建造师
7000-8000元/月
项目经理经验不限本科
【任职要求】 1、大学本科学历,消防工程相关专业,暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书,项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,做好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准,指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。
市政方向项目经理
5000-15000元/月
项目经理经验不限中专/中技建筑+市政方向市政方向
任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有二级建造师市政专业证书者优先) 2. 工作地点适配性强,能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配,本人在长期在重庆或者重庆本地人 3.需持有一级(建筑)或二级建筑+市政职业资格证书(重庆人事局颁发),二级多专业优先考虑 4.合同3年一签,只考虑兼职。
招聘主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责主要包括: 1、招聘规划与策略制定:结合公司发展战略及业务实际需求,编制年度/月度招聘方案,制定招聘制度,并开展人力资源市场调研,为组织人才布局提供决策支持。 2、招聘体系与渠道管理:构建并持续完善招聘体系,开发并维护多元化招聘渠道(如线上平台、校园合作、猎头资源、内部举荐等),保障各渠道运作高效稳定。 3、招聘执行与人才甄选:主导社会招聘全流程实施,涵盖职位发布、简历筛选、面试组织与评估、背景核实,协助完成录用决策。 4、流程优化与数据分析:定期整理招聘相关数据(如招聘周期、成本投入、渠道产出等),推动流程改进,参与招聘效果评估及人力规划调整工作。 5、团队管理与跨部门协作:带领或指导招聘团队开展工作,落实人员培训与绩效考核;与各业务单元保持紧密对接,精准把握用人需求,提供专业招聘解决方案。 要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备汽车行业、摩托车行业中高层岗位招聘经验,了解IATF16949质量管理体系者优先; 3、能独立完成招聘数据统计、报表制作及相关分析工作; 4、条件匹配者可面议具体事宜。
项目经理经验不限大专
【任职要求】 1、大学本科学历,消防工程相关专业,暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书,项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,做好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准,指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。
项目经理1-3年学历不限会亚朵项目酒店装修
岗位职责: 1.全面统筹建筑项目全周期管理,科学制定进度计划,严格把控工期、质量、安全与成本四大核心目标 2.高效协调设计、施工、监理及各专业分包单位,强化现场组织调度与动态进度管控 3.主导编制并落实施工组织设计、专项施工方案及应急预案,组织技术交底与关键工序验收 4. 负责工程款申报、签证资料编制、结算对接及全过程合同履约管理,保障项目合规高效推进 5.定期向公司管理层汇报项目进展,主动识别风险并提出切实可行的应对措施 6.会装修亚朵酒店优先 任职要求: 1. 建筑装修风格类相关专业背景,学历不限 2.具有3-5年装修酒店项目现场管理经验,持二级建造师(建筑工程)及以上资格证书 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范及质量安全强制性标准 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、团队带教能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,能适应长期驻场工作节奏
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