任职要求： 1、资质与地域适应性： 需具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书，或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书 2、政府项目流程熟悉度与协调能力： 熟悉政府类工程项目的运作流程及相关资料规范，善于协调甲方、监理及施工班组之间的对接工作，保障项目各环节沟通高效顺畅。同时，能熟练操作常用办公软件，提升日常事务处理效率 3、工程造价与软件应用能力： 掌握工程造价基本原理，能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单，及时发现可能存在的偏差或缺项。熟练使用相关专业软件，高质量完成施工组织设计、材料计划申报、竣工图制作等核心工作 4、沟通表达与团队协作： 具备良好的语言表达与沟通能力，可清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交流，确保指令传达到位，促进团队高效配合，合力推进项目顺利实施 5、个人品质与职业发展： 为人正直诚信，具备较强的责任意识、团队精神和执行力，认同公司管理要求，富有创新意识。同时，保持积极的学习态度和成长意愿，主动提升专业技术水平与综合素养，适应行业发展的持续变化

岗位职责: 1、全面统筹区域公司人力行政事务，落实集团人力行政相关要求与标准； 2、结合区域公司发展需求，制定人力资源战略规划，支撑经营决策； 3、搭建完善的人力资源分析体系，有效控制人力成本，防范管理风险； 4、主导区域公司团队招聘、培训实施、薪酬考勤管理及合规性风险管控； 5、开展组织诊断，优化人效水平，推动内部人才梯队建设与供给； 6、统一管理行政后勤支持工作，统筹安排外部来访接待事宜； 7、负责区域公司企业文化体系的规划与落地，增强团队凝聚力与协作效率； 8、完成其他人力资源与行政管理工作任务及上级交办事项。 任职资格: 岗位资格要求： 1、年龄：30-40周岁 2、学历与专业：本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 3、工作经验：具备5年以上大型物业公司同等岗位工作经验 岗位技能要求： 1、专业知识：熟悉人力资源管理体系，具有扎实的管理实践经验；持有相关专业证书者优先 2、素质与能力：具备优秀的沟通协调能力，人际洞察力强，抗压能力强，积极进取

岗位职责： 1、统筹餐厅团队的人力资源配置与管理工作，保障人员结构符合运营需要； 2、主导招聘选拔、员工培训及绩效考核等人力资源工作，提升团队工作效率； 3、维护良好的员工关系，及时协调处理各类员工事务，打造积极健康的工作环境； 4、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，促进企业文化的落地与深化。 任职要求： 1、了解餐饮领域人力资源运作模式，具备实际操作经验； 2、拥有良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对员工关系相关问题； 3、具备较强的组织规划能力和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4、热爱餐饮服务行业，能适应高强度、快节奏的工作状态。

1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地现场管理；涵盖墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造工程。 2、统筹施工人员调度与施工进度的合理安排； 3、负责主材与辅材的配送计划申报及到场后的现场接收与验收工作； 4、确保工程质量与进度，按既定工期顺利完成各项施工任务； 5、全面管控施工现场，及时识别并妥善处理突发情况，严格落实现场安全与文明施工要求； 补充说明： 1. 有实际工人从业经历且动手能力突出者优先考虑 2. 具备优秀沟通协调能力，团队合作意识强、组织能力佳者优先 3. 自备交通工具者优先录用 4. 具备良好职业道德素养 5. 专业技能扎实，具备5年以上装修行业工作经验，其中至少2年专注旧房翻新领域 6. 对各道施工工序秉持工匠精神 质量为本、安全为首！服务至上！以诚信携手共谋发展！ 有意者可电话联系咨询建议

1. 掌握家庭装修全流程施工规范与工艺要求，具备较强的工序节点把控能力； 2. 拥有长期合作的稳定施工团队，各工种作业人员配备齐全、资源充足； 3. 精通项目成本预算、工期规划及材料统筹管理，可独立负责项目从启动到交付的全过程管控； 4. 具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效对接协作单位，并为客户提供细致周到的服务体验； 5. 工作认真负责，关注细节执行，善于应对和处理施工现场各类突发状况； 6. 工作地点：江津 7. 年龄要求：25-50岁

岗位职责： 1.全面负责棋牌室、台球厅等休闲娱乐场所的人力资源管理工作，涵盖招聘配置、入职培训、绩效管理及员工关系维护 2. 制定并落地客服团队服务标准与 SOP 流程，持续提升客户满意度与复购率 3.搭建本地化人才渠道，依托行业人脉高效引进优质服务岗及基层管理人才 4. 联动运营部门优化排班机制与人力配置模型，保障高峰时段服务质量与人效平衡 5. 组织常态化服务培训、案例复盘与团队建设活动，营造专业、温暖、有归属感的服务文化 任职要求： 1.具备人力资源或服务业相关岗位经验，熟悉劳动法规及服务行业用工特点 2. 有棋牌、台球、KTV等休闲娱乐行业管理经验者优先 3.沟通协调能力强，具备本地生活圈层人脉资源基础 4.责任心强，擅长多任务统筹与突发情况应对 5.学历不限，认同服务价值，愿长期稳定发展（）

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有一级机电

招聘空港片区龙兴片区项目经理

建筑、装饰工程项目经理

重庆市綦江区工商业四可安装

重庆市綦江区招彩钢板安装、电焊，做过安徽模式，二师傅，速度快的联系，合作共赢

1..能看懂机械图纸，能独立完成加工产品。 2.车间部分设备应知应会。 3.其它按照单位有关制度执行 4.服从车间安排，一切行动听指挥

生鲜超市驻店专送员+不查案底+0元入职 【招聘条件】： 1、年龄18-55岁 2、会使用智能手机，会骑电动车或者摩托车，会导航。 【工作内容】： 1、固定仓库取订单，按照APP地址将订单安全送到顾客手上；单量充足，都是顺路单； 2、配送范围3公里内，多数1--2公里；新手入职有老员工带着熟悉线路。 【薪资福利待遇】： 1、人均每天40-60单，能干肯干可以多派单，单子多多 2、月收入4500-7000+上不封顶。 需要的可以加我的微信，或者直接电话联系我来超市详谈。

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责建筑项目现场管理，统筹施工进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并审核施工组织设计、专项方案及技术交底文件 3.主导工程资料编制、整理与归档，确保资料真实、完整、合规可追溯 4. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场问题 5. 监督落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.必须有风电，升压站工作履历

负责岳塘区域中央空调项目现场定位对接。量风口，风管机调试。 要求 必须有一家中暖通安装基本和一定的沟通能力。

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目

白鹤电厂翻修，四川证书或者能转四川

招聘：干过中石化天然气管线两年以上的施工负责人，有二级房建带B证，证需转入公司

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更重职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或过往经验，只要愿意投身该行业并积极学习相关知识技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 最重要的是能适应高强度工作节奏，具备吃苦精神，可适应工地现场项目部的工作环境。 5. 有意向者可直接电话联系：（颜总 ）（彭老师 ）

请电话联系 岗位职责： · 负责公司人力资源体系的搭建与持续优化 · 实施成本控制及资源配置的合理化管理 · 确保人力资源工作符合相关法律法规要求 · 统筹推进核心人力资源职能模块运作 · 负责团队建设与日常工作的组织协调 · 主导企业文化推广，增强团队向心力与协作氛围 【职位要求】 · 本科及以上学历，具备3-5年HR领域工作经验 · 熟悉大中型企业的HR管理体系与实操流程 · 持有人力资源管理师二级或以上资格证书 · 具备良好的成本管控思维，精于制度完善与流程梳理 【工作时间】 08:30-17:30 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-10000元/月 · 五险+包住+包吃+话费补贴

1、年龄26-45，全日制大专及以上学历(学信网可查) ;2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心、认真、责任心强、逻辑分型立及执行力强；工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。 欢迎投递

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目

岗位职责： 1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析，开展气井生产动态监测与评估，针对异常生产井提出针对性处置方案； 2）主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务，参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持； 3）跟踪增产作业方案执行情况，组织油气井增产措施的现场施工，承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作； 4）与客户开展技术沟通与成果汇报，为增产类项目的投标工作提供专业技术支持；参与投标合同中技术条款的审阅与确认； 5）基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性，结合排采过程动态持续优化运行参数；能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料，融合排采数据进行综合判断，落实单井定制化的量化排采策略； 6）负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作； 岗位要求： 1）石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历，项目经验丰富者可放宽至大专； 2）年龄28-45岁，具备五年以上油气领域从业经历，具有一年以上现场项目管理经验，生产协调能力强，具备基本安全管理水平； 3）专业基础扎实，熟悉采油工程及油气田开发流程，曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制； 4）具备较强敬业精神，作风务实、有市场敏感度，同时拥有良好的协作意识与团队配合能力； 5）工作地点：四川/重庆各项目所在地。 薪资待遇：8K-20K，根据复试表现和能力评定最终薪资，具体面议。五险一金，免费住宿，餐补，节日福利，休假，带薪培训。

我们这边是商务音乐酒吧人事主管只管招人负责线上线下的招聘4000底薪提成上班时间，13:5021:00，包吃包住

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理现场施工进场相关手续，制定施工进度计划，落实开工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调配，科学使用材料、机械设备及人力资源，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，能独立开展图纸审核工作。 3、了解涂装或总装工艺流程，具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

职位描述： 1. 编制审计方案、业务约定书及投标文件，识别关键审计风险点，控制项目成本，参与客户沟通会及项目复盘会议； 2. 可独立完成中等规模项目的汇总与合并工作，参与底稿编制与审核，负责审计报告的起草与完善； 3. 制定项目执行计划并推动落实，统筹协调项目实施过程中的各项事务； 4. 对项目组成员进行监督与指导，确保项目按进度高质量完成； 5. 保持与客户的高效沟通，维系良好的客户关系，并识别潜在合作机会。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的责任心和团队协作精神，有意愿在审计领域长期发展； 3. 拥有良好的职业操守，工作细致严谨，能适应审计高峰期的出差与加班安排，具备清晰的逻辑分析能力，面对复杂问题能主动理清思路并推动解决； 4. 具备优秀的书面表达与人际交流能力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 承压能力强，可配合出差安排； 7. 持有CPA执业证书，且具有三年以上会计师事务所工作经验。

1.负责项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成。 2.组织并协调项目团队成员的工作，确保项目顺利推进。 3.负责工程项目的现场管理，监督施工进度及质量。 4.负责项目预决算编制工作。 5.负责项目的技术支持与问题解决，确保项目顺利进行。 6.有通信行业相关经验优先考虑

1.加入我们，共同开拓大学生校园市场 2.全程指导支持，项目周期为6至8月 3.3个月预计收益2-4万，后续具备稳定变现能力 4.表现优异者有机会成为项目负责人，参与公司建设，携手发展 5.公司位于重庆市沙坪坝区