潼南县
职位详情
岗位职责
1、负责人力资源各模块制度体系的建立、修订与完善，持续优化管理机制及业务流程；
2、统筹部门日常事务，主导并落实人员招聘、培训发展、员工关系维护、考勤管理、薪酬绩效实施以及社保公积金办理等工作；
3、定期开展人力资源数据统计与分析，编制并提交人力资源分析报告，为管理决策提供支持；
4、协助处理部分行政事务。
任职资格
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上人事岗位工作经验；
2、有从零开始搭建团队及招聘经验者优先考虑；
3、精通人力资源管理体系，对招聘、员工关系、薪酬福利、培训等模块具有扎实理论基础和实操经验；
4、目标感强，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队协作意识、执行能力以及系统化思维，工作条理清晰；
5、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力，能够有效整合内外部资源推动工作目标实现。
1、负责人力资源各模块制度体系的建立、修订与完善，持续优化管理机制及业务流程；
2、统筹部门日常事务，主导并落实人员招聘、培训发展、员工关系维护、考勤管理、薪酬绩效实施以及社保公积金办理等工作；
3、定期开展人力资源数据统计与分析，编制并提交人力资源分析报告，为管理决策提供支持；
4、协助处理部分行政事务。
任职资格
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上人事岗位工作经验；
2、有从零开始搭建团队及招聘经验者优先考虑；
3、精通人力资源管理体系，对招聘、员工关系、薪酬福利、培训等模块具有扎实理论基础和实操经验；
4、目标感强，责任心强，学习能力突出，具备良好的团队协作意识、执行能力以及系统化思维，工作条理清晰；
5、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力，能够有效整合内外部资源推动工作目标实现。
2025-11-16 10:06
IP属地：重庆
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
重庆四月文化传媒有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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