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项目管理人员
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
土建施工、会熟练操作各种仪器
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:必须要有一级机电建造师! 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规 3.现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付运营,编制相关技术资料与移交文件 任职要求:1.通风与空调等安装工程相关专业 2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场工作3.(暖通/给排水/电气)资格者优先
园林景观项目经理
6000-8000元/月
项目经理
会设计、画图 懂施工,有自己成熟的施工团队 有经验者优先
项目负责人
4000-5000元/月
项目经理1-3年学历不限
学历:大专及以上(部分岗位中专可)。 • 技能:熟练Word/Excel/PPT;会识图、懂施工流程优先。 • 经验:1-3年为主,优秀应届生可放宽。
幕墙施工、項目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
预算,图纸深化等
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专非标设备安装汽车产线汽车涂装线
岗位职责: 1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理,涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理现场施工进场相关手续,制定施工进度计划,落实开工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排,执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督,及时应对突发问题,保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调配,科学使用材料、机械设备及人力资源,有效控制各环节施工成本。 5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件,具备机械与电气基础知识,能独立开展图纸审核工作。 3、了解涂装或总装工艺流程,具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力,以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。
市政施工员长期1-2人月结
- 施工组织与协调 :根据施工计划安排人力、材料和设备,协调各班组作业,确保工程进度2。 - 技术指导 :熟悉施工图纸,向施工班组进行技术、安全交底,并解决现场技术问题。 - 质量与安全管控 :监督施工工艺和操作方法,检查工序质量,特别是隐蔽工程验收;同时落实安全措施,排查隐患。 - 现场监督与沟通 :在施工现场监督管理,处理突发问题,并作为项目各方(如项目经理、监理、施工队)之间的联络人1。 - 资料管理 :编写施工日志,并负责收集、整理和移交施工过程中的各类资料2。
项目经理兼职
4000-5000元/月
项目经理经验不限中专/中技建筑工程市政工程
任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(市政工程专业,或建筑市政双专业),证书注册到我司 2. 具备3年以上施工现场管理经验,熟悉施工全流程及行业规范标准 3. 能适应公司安排去外地出差,出差次数不多 4.合格可以直接签定3-5年合同 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
给排水,开挖非开挖施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸建筑给排水
要会写方案,要有现场丰富经验
招聘市政施工员
4000-6000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸GPSPS办公软件CAD建筑
熟手半熟手均可,有责任心,工作态度认真
带货主播
5000-25000元/月
直播带货带货主播免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职
1.工作内容、主要负责在抖音直播卖货,正常平播即可。不需要露脸 2.任务要求、每天工作时长4-6小时制 3.要求:普通话流利,性格开朗、责任心强,乐于助人优先,有团队精神.接受宝妈 接受新人,没有经验也可以培养 备:我未来的伙伴、你可以能力不强,我可以培养,我需要的只是你的执行力与学习力,具备团队共识,一群人,一条心,一件事. 想成长,欢迎你,想提升欢迎你,想破圈欢迎你 人为先、事为后!广州电商公司搬迁重庆,对自己有自信的话来挑战挑战吧
綦江玩具厂分拣员260一天包吃包住,只需要6人,接受夫妻
7000-8000元/月
玩具厂贴标签包吃包住6-10人完工结算
主要负责成品玩具的分拣、打包、贴标签,不需要经验小白可上岗,不体检。
长白班操作工车间包吃有提成交通补助五险五险一金包住20人以上日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
重庆綦江区招铆工,下料工,埋弧焊工作地址:
埋弧焊工铆工
重庆市綦江区招铆工,下料工,埋弧焊工作地址:重庆市綦江区
重庆 綦江区
6月3日 09:50拨打电话
重庆綦江区招光伏安装
1-1.2万元/月
光伏安装11-20人
重庆市綦江招光伏安装
重庆 綦江区
6月3日 09:48拨打电话
项目人员
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
1.全日制大专及以上; 2.年龄45周岁以下; 3.建筑工程相关专业、道路与桥梁相关专业、安装工程相关专业; 4.工程师以上职称; 5.五年以上施工单位现场管理或建设单位现场管理工作经验。
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
统筹项目规划,施工
旧房改造家装项目经理
项目经理
家装旧房改造项目经理 结算及时,薪资面谈
土建安装专业
8000-11000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付 5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
项目经理
2-3万元/月
工程经理项目经理经验不限本科
# 公路桥梁项目工程经理招聘简章 为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求,强化项目管理团队建设,保障项目高质量履约,现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理,具体招聘事项公告如下: ## 一、招聘岗位信息 1. **岗位名称**:公路桥梁项目工程经理 2. **用工形式**:全职 3. **工作地点**:根据公司项目布局派驻对应项目现场 4. **核心岗位职责** - 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程,确保项目履约目标全面达成。 - 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划,落实技术交底与现场施工管理,严格把控工程施工质量、进度与安全生产,杜绝重大质量、安全责任事故发生。 - 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核,协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系,保障项目施工平稳推进。 - 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作,严控项目成本,做好风险预判与防控,及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。 - 落实公司各项管理制度与标准化建设要求,完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作,达成公司下达的各项项目管理指标。 ## 二、任职资格要求 ### (一)基本准入要求 1. 遵守国家法律法规,恪守工程行业职业道德,无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录,廉洁自律、责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。 2. 身体健康,年龄46岁及以下,能适应长期派驻项目现场工作,具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。 ### (二)学历与专业要求 | 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 | | :--- | :--- | :--- | | 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 | | 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 | | 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 | ### (三)执业资格与工作年限硬性要求 1. 必备执业资格:必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师(公路工程专业)执业资格证书**,同时持有有效的安全生产考核合格证书(B类证),证书可正常注册至本公司。 2. 对应学历工作年限要求: - 本科学历:累计从事建设工程项目施工管理工作满4年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年; - 双学士学位/研究生班毕业:累计从事建设工程项目施工管理工作满3年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年; - 硕士学位:累计从事建设工程项目施工管理工作满2年,其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。 3. 优先录用条件:具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验,有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历;持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。 ### (四)专业能力要求 1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系,熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。 2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力,可高效协调项目各方资源,保障项目建设节点顺利落地。 ## 三、应聘需提交的资料清单 应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料,所有材料需提供扫描件或清晰复印件,严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况,具体清单如下: ### (一)基础身份与报名材料 1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件; 2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照(电子版+纸质版,具体以公告要求为准); 3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》(由招聘方提供统一模板)。 ### (二)学历与职业资格证明材料 1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件;若学历证书遗失,需提供学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料; 2. 岗位必备执业证书:一级注册建造师(公路工程专业)证书、安全生产考核合格证书(B类证)扫描件/复印件; 3. 其他补充资格证书:PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。 ### (三)工作经历与劳动关系佐证材料 1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明,需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况; 2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件(含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页); 3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水,用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。 ### (四)项目业绩与能力证明材料 1. 个人项目业绩汇总表,详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况,包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果; 2. 项目业绩佐证材料:中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。 ## 四、资格审查与录用规则 1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程,应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。 2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理录用手续的,公司有权无条件解除劳动合同,不承担任何经济补偿责任,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。 3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后,公司按规章制度办理录用手续,薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行,面议。 其他事项 1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密,所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。 2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员,公司将不另行通知,敬请谅解。
工程项目助理
3000-4000元/月
建筑施工项目助理经验不限学历不限应届生均可
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务,积累实际工作经验,为未来承担更重职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于接受挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不论学历背景、专业方向或过往经验,只要愿意投身该行业并积极学习相关知识技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 最重要的是能适应高强度工作节奏,具备吃苦精神,可适应工地现场项目部的工作环境。 5. 有意向者可直接电话联系:(颜总 )(彭老师 )
35kw电力施工施工员
7000-10000元/月
施工员长期1-2人日结全职测量放线GPS机电工程
精通现场管理,要求会做电力安装施工资料,造价,预结算等,持安全员以及电力建造师优先。工作地点重庆綦江区赶水镇,35kw电力安装施工。公里数6公里左右。工资待遇面议。
轨道交通装饰装修+强弱电施工负责人
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结
1、有过轨道交通装饰装修+强弱电施工经验 2、项目在沿海城市,全国各地出差
装修酒店项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专公司直管装修酒店项目经理
有二级建造师证,装修过酒店,年龄35-45岁,工资面议
项目经理5-10年本科市政道路项目负责人
【公司介绍】 公司总部位于重庆,是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司,当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本,以规范管理和专业施工为核心,深耕区域市场,持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员,解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度,确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算,控制成本,确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作,负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历,公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验,有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师(公路/机电/市政/房建/水利)或二级建造师资格证,公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差,能承受一定的工作压力。 7.工作地址:秀山(长期)
强弱电项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责 1、全面负责强弱电工程项目全流程统筹管理,涵盖项目开工筹备、施工进度推进、施工质量管控、现场安全管理、竣工验收、结算回款及资料归档等全周期工作,保障项目合规、按时、按质交付。 2、负责对接甲方、监理单位、施工班组、设备供应商等各方主体,做好现场协调、技术交底、施工指导工作,快速处置施工过程中的技术难题及突发问题,保障项目施工有序推进。 3、严格落实施工安全规范与质量标准,全程把控施工工艺、工程质量、施工进度及现场安全,排查安全隐患,杜绝质量及安全事故,确保项目达标交付。 4、负责项目成本管控,核对进场材料规格与数量、严控施工耗材损耗,优化施工方案,合理把控项目预算,有效提升项目盈利空间。 5、负责编制施工方案、进度计划、隐蔽工程资料、验收资料、结算资料等全套工程文件,跟进项目验收、资料归档、对账回款等收尾工作。 6、负责现场施工团队的排班、管理与工作考核,规范现场施工标准,配合公司业务拓展及项目复盘工作,持续优化项目管理流程。 任职要求 1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑工程等相关专业,3年及以上强弱电工程项目管理经验,具备完整项目从开工到竣工回款的全流程操盘经验。 2、熟悉强弱电工程施工工艺、行业规范、验收标准及各类材料特性,可精准识别施工重难点,熟练看懂施工图纸,独立解决现场各类施工及技术问题。 3、具备优秀的现场管控、多方沟通协调、商务对接及应急处置能力,抗压能力强,工作负责、执行力突出。 4、可适配项目驻场、短期出差,熟练掌握工程资料编制、项目验收、结算回款全流程工作。 5、优先条件:持有一/二级建造师、电气工程师、安全员等相关资质证书者优先;有部队服役经历、军人出身优先,具备极强执行力、纪律性和团队管理能力,有商业、园区、政企项目管理经验者优先。本岗位薪资上不封顶,高薪不靠资历、全靠拼搏奋斗,想要高收入、愿意踏实付出、主动奋斗的有志者优先,多劳多得,实力决定收入! 薪资福利 1、薪资待遇:实行固定底薪 + 高额项目提成 + 绩效奖金 + 年终奖金模式,薪资无上限!月薪9000-18000元,收入完全和个人能力、项目成果挂钩,敢拼敢干、责任心强者收入丰厚,优秀人才薪资可面议。 2、基础福利:足额社保缴纳、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、年度体检。 3、成长保障:完善的岗前培训、项目管理技能提升培训、行业新技术学习机会,晋升机制透明,多劳多得,适合想长期稳定、靠奋斗拿高薪的人才。
机电安装项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业地产住宅地产办公地产二级建造师(机电工程)公共建筑高层建筑
岗位职责: 1、参与暖通、消防及配套设备、电气等专业技术交底,熟练操作CAD、Office等相关办公软件; 2、负责施工现场的组织与日常管理工作; 3、独立或协助开展现场工程质量、安全、进度的监督与管理,审核施工技术方案,协调处理现场各类工程事务; 4、独立或配合完成现场技术管理及相关协调工作,组织并参与工程验收及相关资料记录; 5、熟练使用绘图工具,承担项目竣工图纸的绘制工作。 工作要求: 1、机电类相关专业,大专及以上学历; 2、持有一级(或二级)建造师资格证书(机电工程专业),具备工程师或高级工程师(副高)职称(机电工程相关方向); 3、有担任机电安装工程项目经理经历者优先考虑; 4、掌握机电安装工程领域的基础知识,了解新技术、新设备、新材料的实际应用; 5、具有较强的施工组织能力、协调能力和沟通能力。
项目经理大专
招聘启事:项目经理(锅炉及压力管道安装) **公司名称:** [重庆邦创锅炉成套设备有限公司] **公司简介:** 我公司是一家专注于工业锅炉、压力管道系统安装、维修及技术服务的高新技术企业。我们拥有专业的资质和丰富的行业经验,致力于为客户提供安全、高效、可靠的工程解决方案。因业务扩展需要,现诚聘精英人才加入我们! **职位:** 项目经理 1. **项目全流程管控:** 主导锅炉及压力管道安装项目的全周期管理,涵盖项目启动、计划制定、实施推进、过程监督及竣工交付等各阶段工作。 2. **报价与成本管理:** 组织开展项目前期材料、设备及分包服务的市场询价、比选与定价;编制项目成本预算,并在执行过程中实施动态成本控制。 3. **现场组织与调度:** 全面负责施工现场管理工作,科学制定施工进度安排,统筹调配人力、机具、物资等资源,保障工程有序高效推进。 4. **技术规范与质量监管:** 熟知锅炉及压力管道相关法规标准,对施工过程进行技术指导与质量监督,确保各项作业符合设计图纸、工艺要求及安全规范。 5. **多方协调与对接:** 作为项目对外联络核心,与客户、监理单位、总包方、供应商以及特种设备检验机构等保持有效沟通,及时协调解决各类问题。 6. **资料归集与安全落实:** 负责项目全过程技术文档、验收资料的收集整理与归档工作;严格执行安全生产制度,确保现场无安全事故发生。 **任职要求:** 1. **学历背景:** 大专及以上学历,热能动力、机械、化工设备、工程管理等相关专业优先考虑。 2. **实践经验:** 具备3年以上锅炉、压力管道或机电类安装项目管理经验,曾独立承担中型及以上项目并成功交付者优先。
项目经理10年以上中专/中技
【岗位职责】 全盘管理: 全面负责电力行业(如:输变电工程、变电站土建、电力隧道等)项目的施工管理工作,对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。 技术把关: 重点把控土建施工中的预埋件精度(如设备基础、电缆沟道)、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点,确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。 进度协调: 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业,制定详细的施工网络计划,确保“土建交安”关键节点按时达成。 甲方与外部对接: 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门,主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。 团队建设: 管理项目部成员(施工员、安全员、资料员等),培养团队在电力土建领域的专业能力。 【任职要求】 经验背景: 统招大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验,独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。 专业能力: 熟悉电力工程建设流程,精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺;能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。 软性素质: 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力;能接受驻外或随项目地点调动。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市场运营市场调研市场推广
建筑业务洽谈岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 开拓建筑领域客户资源,定期走访潜在合作方(如地产开发商、政府基建部门、设计院等),建立稳定合作关系。 - 维护现有客户关系,定期沟通了解需求变化,挖掘后续合作空间,提升服务体验。 2. 项目需求对接 - 准确把握客户需求,牵头技术交流(如施工工艺、材料选择、成本控制等),协同设计与工程团队制定个性化解决方案。 - 组织实地勘察,结合项目特性(如山地施工、装配式建筑)提出可实施性建议。 3. 商务谈判与合同管理 - 主导投标报价策略,参与合同条款协商,兼顾企业收益与客户预算目标。 - 核查合同中的技术与商务内容,防范履约隐患,配合法务完成签约流程。 4. 市场信息分析 - 汇总区域建筑市场信息(如政策调整、同行报价、建材价格变动),定期形成行业分析报告,支撑公司决策优化。 - 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励,发掘高价值业务增长点。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历,土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上建筑行业商务拓展经历,有主导完成500万以上项目签约者优先。 2. 专业技能 - 熟悉建筑全周期流程,掌握施工标准、材料特性和成本结构,能快速识别客户核心诉求。 - 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示,具备BIM基础应用能力者更佳。 3. 商务能力 - 具有较强市场感知力,善于客户关系运营,持有PMP、建造师资质者优先录用。 - 擅长谈判应对,能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。 4. 综合素质 - 承压能力强,接受频繁出差,具备良好的跨部门协作意识(与工程、成本、法务高效配合)。 - 表达条理清晰,可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。 三、典型场景 - 政府项目:对接城投公司,研读EPC招标文件,联合设计院完善技术方案。 - 地产项目:与TOP50房企成本部门协作,通过材料替代、工艺改进实现降本增效。 - 工业厂房:针对洁净车间、抗震等级等特殊要求,组织技术力量编制专项解决计划。 四、发展路径 - 纵向晋升:商务专员→区域商务经理→公司总监。 - 横向转型:转向大客户管理、战略合作岗位,或专注细分专业领域深耕。 五、行业趋势 - 数字化工具:瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。 - 新兴领域:零碳建筑、城市更新类项目需求上升,需提前整合相关资源布局。
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