薪资待遇: 工作时间: 早上九点至下午六点，每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日照常休息， 薪资范围: 试用期无责任底薪5-6K，转正后底薪6K，能力决定收入上限， 社会保障: 入职即缴纳五险一金，提成按销售额阶梯计算； 奖金补贴: 业绩奖励、绩效奖金、全勤奖、年终奖、电话补贴、生活补助； 入职培训: 行业属政策性刚需领域，提供系统化岗前培训，配备专属导师全程指导，一对一教学，不怕不会，只怕不愿学。 工作内容: 1. 公司每年投入大量广告费用，获取精准客户线索，依托资源主动联系客户，挖掘需求，推介公司产品与服务，推动签约达成； 2. 定期回访老客户，接待上门客户，及时响应并解决客户疑问； 3. 后续通过微信等线上方式持续沟通客户，适时邀请客户到公司深入交流合作事宜； 4. 公司配套完整的产品知识体系与销售技能培训，支持个人职业路径成长规划； 5. 主动开拓新客户资源，持续维护、深化并扩展现有客户合作关系。 任职要求: 1. 性别不限，形象良好，学历不限，市场营销类专业优先录用； 2. 具备1年以上面向企业客户的销售经验者优先，有财税行业或26相关行业背景者更受青睐； 3. 热衷销售岗位，掌握常见销售话术与技巧，具备较强沟通能力和抗压能力； 4. 性格外向乐观，积极进取，目标明确，具有强烈赚钱意愿（为必要条件）。 公司福利: 1、超有爱的团队氛围：【成员多为00后，氛围融洽有温度，领导亲和无距离感，工作轻松愉快】 2、超有价值的技能提升：【定期组织技能进阶培训，如训练营、企业商学院等，助力职场持续跃迁】 4、超广阔的发展平台：【晋升路径清晰：专员→主管→经理→城市合伙人，晋升通道畅通，无职业瓶颈】 5、超具竞争力的薪酬机制：【收入与能力挂钩！设有定期及不定期调薪制度，让价值成长即时体现】 6、超放松的团建体验：【团队不定期组织外出活动，吃喝玩乐全由公司承担，尽情释放压力】 7、超舒适的办公场所：【甲级写字楼办公环境，超2000平米宽敞空间，团建游戏随心畅玩】 8、超高额的提成激励：【多项奖金+津贴+丰厚年终奖】感恩每一位成员的付出，共享企业发展成果

薪资待遇： 工作时间：朝九晚六，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪资范围：试用期无责底薪5-6K，转正后底薪6K起，能力决定收入上限 社会保障：入职即缴纳五险一金 提成方式：按销售额设置阶梯式提成机制 奖金补贴：业绩奖金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、电话补助、生活补贴 入职培训：政策导向型刚需行业，提供系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导，学习无忧，关键在于主动投入 工作内容： 1.公司每年投入大量广告费用，精准获取客户资源，依托现有资源主动联系客户，挖掘需求，清晰介绍公司业务与产品，推动签约达成 2.定期回访并维护老客户关系，接待来访客户，及时回应并解决客户疑问 3.后续通过微信等线上方式持续沟通客户，适时邀请客户到公司深入交流，推进合作落地 4.公司配套完善的专业知识体系与销售技能训练，同步提供清晰的职业发展路径支持 5.主动开拓新客户资源，持续跟进业务需求，巩固并拓展既有客户合作关系 任职要求： 1.性别不限，形象良好，学历不限，市场营销类专业优先考虑 2.有1年以上面向企业客户的销售经验者优先，具备财税行业或26相关领域经验者更受青睐 3.热衷销售岗位，掌握常用销售话术与技巧，具备优秀的沟通表达能力和抗压能力 4.性格外向开朗，积极进取，目标意识强，拥有强烈的赚钱动力（为必要条件） 公司福利： 1.温暖有爱的工作氛围：团队以00后为主，氛围融洽，领导亲和无距离感，工作过程轻松愉悦 2.高质量技能培训：定期组织内部学习活动，如训练营、企业商学院等，助力职场持续进阶 3.广阔的发展空间：晋升路径清晰——专员→主管→经理→城市合伙人，成长通道畅通无阻 4.富有竞争力的薪酬回报：收入与能力直接挂钩，设有定期及不定期调薪机制，价值成长即时体现 5.轻松愉快的员工活动：公司或团队不定期组织外出团建，全程由公司承担费用，只为让你尽情放松 6.舒适宜人的办公环境：甲级写字楼办公场地，超2000平方米宽敞空间，团建娱乐随时开启 7.行业内具吸引力的提成奖励：多重奖金与津贴组合，叠加丰厚年终奖励，感恩付出，共享企业发展成果

无需经验的工作来啦~！ 还在为每天要接送小孩无法拥有自己收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适岗位而困扰吗？ ——宝妈宝爸看过来—— 如何利用每天5小时空闲时间实现增收 【照顾家庭也能拥有自己的事业！】 早班（5小时） 9:00~12:00 13:30~15:30 中班（5小时）10:00~12:00 13:30~16:30 晚班（5小时）14:00~17:00 19:00~21:00 【薪酬待遇】 底薪（3000-3200）+（55%-80%）高额业绩提成，周末休息1.5天也可选择双休 PS：无论入职3个月、8个月或三年均享受底薪保障 更多福利：入职即缴五险一金（社保、公积金）、专属导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节日福利、国内外团建旅游等多项权益！ 【任职要求】 1、年龄25-50周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯； 2、具备良好亲和力与进取心，虽时间受限但仍渴望突破现状、实现自我价值的家长群体； 3、希望加入人均月薪过万的高绩效团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，敢于挑战，具备优质服务意识。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信推广、电话维护新老客户及接待到店客户等方式，为客户和业主提供专业咨询服务 2、积极收集市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介小区、项目与房源信息，带领客户线上VR看房，促进买卖双方成交 【发展路径】——人岗匹配，每月一次全员竞聘机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 面试流程：电话初试—线下或线上复试—见习期—终面考核 工作地点：就近分配门店，家周边的乐有家网点任您挑选

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能 改变你的人生和命运! 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学 听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡 宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工 奔驰、宝马遍地都是; (可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领 域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力! (在佛山不缺努力的人) 其次介绍一下我们公司 -、 我们优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻 医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的 研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后 落地执行于一体的全闭环集团化公司 优仙集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务 子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研 发工厂 优仙集团目前同事有1800+，其中包括商务开发 团队800+人 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大 医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰 大师黑科技仪器（拥有30多项专利技术) 我们市场优势 [一线明星温碧霞代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目 (仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上 的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能 解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我 们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无 恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优 仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效 果更好，刚好填补市场空白!必定成为未来3-5 年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩 抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪 都能起飞。 今天眼部衰老问题: 全国几亿人在过去几十年没 有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们 优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定 打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风国 内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶 段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得 抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院 数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院 超过5000家: (美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我 们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美 容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收 现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资 加盟等风险咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 薪资待遇】 薪资:入职后，开一单收入在3000-40000(24小时 内发提成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平 均综合月薪达23000元以上;工作内容简单，开 单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今， 目前最优秀的同事 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼 命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平 台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在 别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。 我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成 实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定 会有好的收获! 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 24-36岁(特别优秀可以放宽到40左右) 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用 重点培养; 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只 招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30、 【公司不强制，加班自愿，人性化管理】 月休8天周日固定休息另外4天自由调休 2、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流 程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训: 3、数据资源:公司提供全国资源，我们只负责 打电话前端开发即可 4、最高收入:在优仙平台两条腿走路 做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长 (总监)平均月薪20万;(公司目前最优秀团队 长团队200人，月薪60万) 5、行业经验:优仙的大多同事，基本都没有我 们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线 上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10% 的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查 证)

一、公司简介： 广东鸿威国际会展集团，是一家涵盖会展全产业链的科技型集团企业，以广州为发展中心，覆盖全国、布局全球——整合全球资源，助力企业全球化发展。凭借专业的展览策划团队与前沿的办展思维，成功打造多个在业内具有广泛影响力的会展品牌，致力于构建“全球一体化会展经济共同体”。同时，依托科技创新推动企业数字化转型，融合线上线下载体，全面破解客户获取难题。 二、岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源进行客户联络，并主动拓展新客户群体； 2、持续维护已有客户关系，巩固并深化长期稳定的合作模式； 3、通过多媒体渠道结合电话、微信等方式邀请客户来司面谈或安排上门拜访，精准把握客户需求，推动签约落地。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，会展、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、具备3-5年会展领域相关从业经历； 3、善于沟通交流，具备强烈的进取心、责任感及积极向上的工作热情； 4、品行端正，职业素养良好，执行力强，富有团队协作意识； 5、拥有出色的市场开拓能力，有社会组织背景或从事过会议、展览、论坛等项目销售者优先考虑。 “本招聘条件（任职要求）非最终录用标准，综合表现优异者可酌情放宽条件” 四、员工福利： 1、工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，周末双休； 2、员工社保：依法为员工办理社会保险； 3、提供系统化、专业化的岗前及在岗培训； 4、拥有广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道； 5、享有丰富的节日福利，包括礼品与礼金； 6、入职后依法享受带薪年假、婚假、丧假、产假及各项法定假期； 7、实施股权激励机制，并提供低息借款支持； 8、定期组织海外旅游、团建活动及各类激励表彰； 9、办公环境高端现代，位于地铁8号线磨碟沙站上盖甲级写字楼。

肯吃苦耐劳，可以面谈

岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商工作； 2、通过多种渠道开发潜在客户（公司提供资源支持）； 3、协助意向客户完成阿里巴巴国际站入驻全流程，包括合同签署、付款及上线操作； 4、持续维护现有客户，建立稳定的客户关系，构建服务体系，推动客户业务增长与成交转化。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备明确目标意识，热爱销售岗位，勇于接受挑战，有销售或客户服务经验者优先； 3、逻辑思维清晰，熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验可培养，欢迎原阿里巴巴中供铁军成员加入洽谈； 福利待遇: 我们团队核心均出自阿里铁军体系，与优秀者同行，实现快速成长。作为阿里华南大区千万军团，我们在全国300多家本地化服务中心中位列第二，是全国第二家五星拍档。 1、薪资：你来定！年收入20万-40万稳拿！（销售岗含新人，月均薪资18K以上） 2、入职即享六险一金及商业保险保障 3、周末双休，工作日上班时间8:30～18:00 4、提供系统化成长培训及阿里巴巴产品专项培训。新员工入职后将享受完善的一对一内部培训机制； 5、关于加班：加班可以，不加班也可以，完不成任务才是问题； 6、晋升机制（每年至少一次晋升考核） P序列（专业发展线）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展线）：销售主管---销售经理---销售总监

一.岗位职责： 前期在公司市场与运营部门轮岗，根据个人特点选择发展方向，配合主管完成日常工作，提供系统化培训，享有透明的晋升通道 二.任职要求： 1.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识。 2.乐于沟通，积极学习，有进取意愿者优先 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（需保证连续实习3个月以上！！） 1.对管理方向有兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，不限制专业背景或工作经验，配备专人带教。 2.敢于突破自我，认同团队协作价值。 3.有独立思考能力，具备一定职业发展目标 【工作时间】 8:30am.～6:00pm.中午休息2小时 每周日固定休假；享受法定节假日；另享半个月带薪年假 三.薪资福利： 1.实习期月薪4000-6000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职即安排员工公寓，配备齐全家电，居住环境舒适。 3.员工福利：定期组织团建活动（如自驾出行、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办项目庆功会，安排员工家庭旅游；端午、中秋节日发放专属礼品，每月为当月生日员工举办庆祝派对。 4.竞赛激励：不定期开展团队竞技，设置现金奖励、实物奖品、聚餐基金及团队旅行等奖励形式。 5.晋升机制：建立公开透明的成长体系，注重内部培养，岗位晋升从基层骨干中选拔。 6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单，同事阳光向上，工作环境充满活力。 四.公司地址： 深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

一、核心岗位职责 •房源与客源开发：维护线上线下房源，拓展业主与购房/租房客户，积累资源池。 •客户接待与咨询：挖掘需求，提供专业置业方案，做房源匹配与带看。 •谈判与签约：促成买卖/租赁交易，协助合同签署、过户、按揭等全流程。 •社区与品牌：深耕商圈，做社区专家；线上维护信息、打造个人专业IP。 •市场与协作：收集竞品与市场动态，团队协作冲刺业绩。 二、任职要求（基础版） •学历：多数城市统招大专及以上，部分城市/岗位要求本科；有经验可放宽。 •能力：沟通与亲和力强，目标感足，能抗压，愿意挑战高薪，诚信靠谱。 •加分：有销售/服务经验、熟悉房产或互联网者优先。 三、薪资与福利（以广州为例） •薪资结构：无责底薪+高提成+奖金+补贴，上不封顶。 ◦提成：买卖20%-75%，租赁45%-55%，职级越高比例越高 •福利：五险一金、商业医疗、带薪年假（5天起）、入职师傅带教、完善培训、团队活动。 四、晋升路径 •经纪人路径：A0→A1→A4→M店经理→商圈经理→更高管理岗，最快8个月可晋升店经理。 •职能路径：运营、市场、产品、技术、HR等方向，适配不同职业规划。 五、工作特点 •时间弹性，多劳多得，收入上限高，优秀者年薪可达30万+。 •需频繁带看、谈判，抗压与服务意识要求高，适合目标导向型人才。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售计划制定，配合完成各类营销活动 5.定期汇报工作进展，确保销售流程的高效推进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神

裁床抄更要一个人，有五千件

高薪招快驴留年兼职 薪资：120元/晚+高额奖金 上班时间：19：30-24：00（送仓完毕） 兼职日期：-，共10天 只要熟手，速度快奖金高 负责晚班贴单、拣货、送仓 需要会三轮车 有意者速联梁生（） 地址：信立农批市场冻品区横九路35号仓04-05 厨友荟食品

河源市龙川县招工地小工/杂工，招小工，330元一天，包住加包二餐，2.16至2.20日，共五天，要求28～45岁的来，高大的，1.65－1.7米以上的，主要是搬搬抬抬的，板房钢架之类的东西，做事勤快的，有想法的来

河源市紫金县招装修木工

河源市紫金县招不锈钢安装

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成，全程跟进签约与售后服务 2.通过线上线下渠道主动开发新客户，维护并盘活存量客户资源，提升转化率 3. 熟悉北京各区域（朝阳、海淀、昌平等）楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教，快速掌握销售流程与谈判技巧 5. 遵守公司合规要求，独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 无经验者可应聘，公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持 3.能适应灵活工作节奏，具备目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚信正直，认同公司价值观，拒绝任何形式的收费行为与违规操作 5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店，可根据居住地就近安排

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

资深置业顾问，底薪3000加提成

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的门窗产品咨询与解决方案； 3.维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户满意度和服务质量； 4.参与市场调研，收集行业信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 5.协助团队完成订单处理、合同签订及售后服务等工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.对门窗行业有一定的了解，有销售经验者优先； 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，能够高效完成销售相关文档工作； 5.积极主动，对市场变化敏感，能够快速响应客户需求。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的合作关系，保持顺畅沟通，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与汇总工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售背景者可放宽至中专/高中； 2、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象良好，性格积极向上，责任心强，对销售工作有热情； 福利待遇： 1、无责底薪2800-3300+提成+激励奖金，综合月收入7K-8K，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔发展平台，晋升通道清晰（销售顾问----销售经理--分公司总经理--区域总经理） 工作时间:9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（休息安排可根据个人需求协调）

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

你的职责：负责门店面对面与顾客沟通，进行服装销售，完成当月的业绩指标 对你的期待：只搞钱赚钱欲望超强，接受短期调动安排，负债者优先录用，不怕吃苦敢于挑战高薪的你只要你有能力就能得到晋升 可到对应门店应聘面试（诚邀你的加入） 店长的薪资：3100（8000-15000） 店助的薪资：2600（6000-12000） 导购的薪资：2000（5000-10000） 我们的福利：底薪提成8%奖金福利带薪年假7天（年后12天）淡季假五天全勤月休四天 工作地点： 河源市源城区中山路翔丰商业广场二楼BR一简潮女装店 广东省河源市源城区中山大道万隆城购物中心二楼美丽哲学 河源市源城区坚基购物中心2楼美丽哲学 河源市源城区万达购物中心1楼美丽哲学

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

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