广州卖菜巴巴食品有限公司招聘 工作职位：业务员若干名 工作内容：负责地面推广，向客户推介公司主营的冷冻食品产品 工作时间：工作时间较为灵活，弹性安排 薪资待遇：工资面议 要求：具备吃苦耐劳精神，有责任心和进取心 最重要的是：渴望通过努力获得收入，学历不限

职位名称：光电专家/卖手 是否出差：不定时出差 工作职责: 1、负责市场店家的顾客坐诊销售、客户维护和销售管理等工作。 2、积极推广所负责项目，执行并落实公司各类活动方案政策。 3、定期收集客户反馈意见及动态信息。 任职要求: 1、3年以上专业线中高端抗衰项目销售坐诊经验。 2、具有抗衰经验、面部、美学等基础知识和技能，以及较强学习力和沟通能力。 3、了解终端顾客需求，为顾客解决问题，达成销售。 4、具备较强指导能力及会务组织能力。

岗位职责： 1.负责，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为公司产品优化提供建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效身份证件，能够提供真实有效的个人求职信息

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专以下A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利支持。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效4100元起 + 阶梯式提成（250-600元/台）+ 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效保底4K起，在职员工平均月收入达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K区间 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业灵活打卡，可根据实际居住情况按行政区就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

宝安、罗湖、龙华（民治、大浪）、南山、龙岗坂田均设有门店， 将根据您的居住地及门店情况安排最合适的岗位。 前两天培训需前往龙华壹方天地集中学习。 纯面销岗位，无需电话沟通，17:30准时下班，客户由公司统一提供，无需自行开发。 【关于我们】 上海利真为全国性大型集团企业，现拥有34家分支机构， 深耕汽车后市场延保领域，行业市场份额稳居全国首位， 年营业收入达7-8亿元，已与超3000家4S店建立长期合作关系。 【我们需要你做什么：】 一、工作职责： 1、派驻4S店担任质保经理，现场向客户介绍汽车延保服务价值，解答疑问并促成签约； 2、维护店内销售与售后团队关系，保持高效协作，提升服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续增长； 4、按月整理并上报门店相关运营数据； 5、主动关注汽车行业趋势及延保政策动态，提升专业素养。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们需要你具备什么：】 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中； 2、形象良好，气质端正，具备良好倾听习惯； 3、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 4、沟通能力强，能准确把握客户需求，建立稳定信任关系； 5、具备团队协作意识，学习能力突出，性格积极外向，乐于接受挑战，目标感强； 6、热爱销售事业，具备责任心，拥有良好的职业态度、表达能力和人际交往技巧； 7、对销售工作有清晰认知，愿意在行业内长期发展。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们能给你什么：】 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+提成+额外激励，月综合收入10k-30k，上不封顶； 2、系统化入职培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 3、广阔的职业晋升通道（销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理）； 4、多样化的业绩竞赛与奖励机制； 5、完善的员工福利保障体系。 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，每月享有4天固定休息+法定节假日（可根据个人需求灵活调休） 工作地点： 各大合作4S店（在人店匹配前提下，就近分配）

1、负责租赁以及买卖业务 2、公司福利多多，提供免费住宿、生日会、现金奖制度 3、提供网络 4、师徒一带一带教

1、销售招聘代表，有地推和相关陌拜的经验 2、18-35岁，男女不限 3、双休

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-34岁，高中以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

招小工，330元一天，包住加包二餐，2.16至2.20日，共五天，要求28～45岁的来，高大的有力气的来，主要是搬搬抬抬的，板房钢架之类的东西，做事勤快的来，电话（尽量晚上七点至十点来电）

河源市龙川县招工地小工/杂工 招小工，330元一天，包住加包二餐，2.16至2.20日，共五天，要求28～45岁的来，1.65－1.7米以上的，主要是搬搬抬抬的，板房钢架之类的东西，做事勤快的来

找人 带货物

招聘兼职 洗碗工（一名）初三上到初八，上班时间： 10：00-14：00 17：30-22：30 150元一天，包吃 地址：越王大道中银大厦财富港旁边名典咖啡 联系人：廖店长 要备注是应聘哦

手机销售精英 沟通能力强，有责任心和服务意识，有经验者优先！。负责手机及配件销售，为客户提供专业咨询与售后保障，维护门店客户关系。 薪资福利:底薪+提成+绩效奖金 工作地址:万隆城购物中心1F

有底薪+高提成（统50%—70%），25年国民品牌，助你月月开单， 欢迎志同道合者加入！ 工作内容: 1.网络端口客户电话 接听； 2.为客户匹配房源； 3.电话约房东和客户见面； 4.协助签定房屋买卖合同； 5.协助办理房产证； 职位要求: （租赁+买卖+金融） 1.有过销售经验优先，追求期望高薪的； 2.五官端正，勤奋务实，人品正直； 3.会用电脑打字； 4.学历大专及以上，年龄在18周岁-40周岁； 工作时间:每周一休息，法定节假日休息，上五险 薪资详情 薪资范围: 底薪+提成（统提50%-70%） 综合工资8000-12000元/月 公司有五险一金，高温补贴等 工资有保障，薪资有期待，直营公司有保障！

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

岗位职责 1. 以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2. 负责跟进逾期客户的后续还款进展，实时了解并记录客户的还款动态； 3. 工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1. 年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3. 掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十余年发展，公司已由初期的单一业务外包逐步转型为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合服务提供商。 自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与多家运营商建立了长期稳定的合作关系； 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了超过十年的移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商公认的“最具价值合作伙伴”。 可为客户提供涵盖网络建设、优化、维护及ICT综合支撑、业务运营、市场调研、呼叫服务等全方位解决方案。现面向社会诚招英才，待遇优厚； 特别说明：接受实习生报名，可开具实习证明 【工作内容】纯接听服务，无外呼任务，实行弹性工作制度 1. 接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2. 受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3. 记录客户咨询信息，协助解决客户提出的各类疑问； 【任职要求】 具备基本电脑操作及打字能力，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明； 【薪资待遇】 1. 月收入4000-6000元左右，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2. 每月安排休息6-8天，日均工作时长约8小时； 3. 依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金； 4. 设立遵时奖励机制，每月准时出勤可获200元奖励； 5. 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 6. 享有法定婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡； 7. 入职满一年后，可享受带薪年休假； 8. 定期开展节日活动，如端午节、中秋节福利发放，生日会、茶话会、下午茶等； 9. 零基础也可报名，入职即享带薪培训，无需顾虑，机会难得，欢迎加入我们团队； 10. 其他收益包括年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等； 【个人成长&晋升通道】 1. 成长支持：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效提升语言表达与逻辑思维能力； 2. 晋升机制：在职满六个月即可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位； 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

招牌业务员，主要负责无人机驾照招生工作

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

做事认真负责，有责任心，上进心。