岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审、技术交底与验收工作。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程款申报、签证办理、结算资料整理及竣工验收全过程管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专及以上，持有一级/二级建造师证书。 2. 建筑行业项目管理经验：要求3年以上，（实际担任过完整房建/公建项目负责人者优先），具有中级及以上职称 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力。 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境。 5. 无不良执业记录，信用良好，服从公司项目统筹安排

【工作内容】 - 负责建筑工程项目的整体管理，包括进度、质量、成本及安全控制； - 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划顺利推进； - 编制项目计划并监督执行，及时处理项目实施过程中出现的问题； - 定期向上级汇报项目进展，确保项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； - 具备5年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验； - 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程； -熟悉运用CAD等设计软件，需持一级市政建造师证，如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

项目情况： 1、项目为城市轨道交通轻轨类项目管理与监理工作。 2、地点：中亚 3、岗位： （1）项目管理团队：设计协调、成本管控、工期监管等 （2）项目监理团队：测量技术员、现场监理人员等职位

岗位职责 1、负责大客户项目的整体运营与管理，整合内外资源推动项目高效实施，提升服务品质与客户满意度； 2、协同前端业务部门，作为条线代表对接潜在客户，开展售前交流、需求分析及报价评估，助力合作顺利推进； 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，具有医学相关背景者优先； 2、5年以上保险领域理赔岗位经验，具备团队管理经历； 3、执行力突出，拥有良好的沟通协调能力及项目统筹能力； 4、抗压能力强，工作积极主动，富有责任心，以结果为导向

【工作内容】 - 负责建筑工程项目的整体管理，包括进度、质量、成本及安全控制； - 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划顺利推进； - 编制项目计划并监督执行，及时处理项目实施过程中出现的问题； - 定期向上级汇报项目进展，确保项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； - 具备5年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验； - 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程； -熟悉运用CAD等设计软件，需持一级市政建造师证，如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

一、工作职责 1、派驻项目现场（项目地点：内蒙鄂尔多斯），负责及时传递与反馈现场设计问题及相关信息，提出可行解决方案，配合设计团队处理现场技术难题； 2、掌握设计图纸内容，现场核对并修正图纸中存在的错项、漏项及碰撞问题，协助完成设计变更工作； 3、参与施工现场的例行会议，出席施工图审查及设计交底会议，协调各方解决实施过程中出现的技术问题； 4、参与现场验槽、工程验收等环节，承担图纸的现场收发与管理工作； 5、为业主提供装置开车及调试阶段的技术指导； 6、完成项目负责人安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和清晰的逻辑思维； 2、专业基础扎实，熟悉环境工程、建筑、结构、给排水、暖通、电气等相关领域知识，了解设计与施工流程及相关规范； 3、具备较强的组织协调能力，能有效与业主、监理、施工单位等多方进行沟通协作； 4、学历要求：全日制本科及以上，给排水、环境工程、环境科学或相近专业；具有2年以上环保工程（废水、废气）设计、调试或现场管理经验； 5、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具； 6、工作认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，积极进取，适应长期出差。 三、发展前景 1、将承担四套大型装置的设计代表职责，包括1200m³/h烯烃污水处理、1200m³/h甲酸污水处理、1200m³/h甲酸回用水处理、1300m³/h甲酸清净下水处理装置；上述均为国内同行业最大规模的水处理系统，涵盖污水、回用及清净下水领域，提供宝贵的专业成长机会； 2、项目完成后，可返回公司上海总部，从事“设计、项目前期、项目管理、项目调试”等相关岗位工作。

上海杨浦区招聘夫妻队，薪资12500元。工资5500元，加班费20元每小时。工地与生活区距离较近。要求踏实肯干，技术不熟练者勿扰。

上海市杨浦区招家具维修，需要用到电钻35钉和免钉胶，简单好干

上海市杨浦区招工地清洁/开荒

上海杨浦区悠方拆除/运渣

拆架拆模，模板面展开计算，最好夫妻对，每个月打卡发工资，最多打9000元，，入职要求三甲医院体检报告，身份证银行卡，捣江湖的勿扰，正规企业你没机会捣江湖，

做过管径DN600以上自来水或污水压力管道，具有新旧管道碰接经验，会测量，统筹，管理，懂工程量清单图纸等

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

新能源换电站项目 安全质量主管招聘 岗位职责 1. 统筹各施工班组安全管理，监督安全管理制度在施工现场落地执行；常态化开展安全隐患排查与治理工作，汇总安全隐患并组织会议复盘；落实施工现场飞检工作，同步管控施工现场施工质量。 2. 汇总售后相关问题，组织售后问题复盘会议，跟进售后事项处置；对接甲方各相关部门，做好沟通协调，承担外勤工作，协助处置项目现场各类事务。 3. 具备机械、电气类相关经验，负责相关领域的技术或管理工作。 4. 本岗位为新能源换电站项目，应聘人员可通过短视频查询多种换电站样式，提前进行初步了解。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 驾驶证； 3. 有安全管理相关经验且有低压电工证，持有安全员证者优先（若无证书但表现优异，公司可支持考证）； 4. 工作地点：徐州办公室/昆山办公室 5. 薪资待遇：实习期一个月，实习底薪5000元；转正后底薪6000-8000元，有社保，另外有项目奖金; 6. 福利保障：公司提供吃住； 7. 招聘人数：1-2人； 8. 能够适应长期出差及不同工作地点。

岗位：全国范围施工现场管理员（酒店精装修方向） 一、岗位职责 1、负责连锁酒店装修项目现场管理，统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工； 2、对接甲方、酒店方施工管理人员，落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准； 3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报； 4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺； 5、配合项目竣工、验收、移交，确保项目按期顺利交付开业。 二、任职要求 1、，35－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，常驻施工现场； 2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺，有工装/酒店装修现场管理经验优先； 3、能适应长期出差，单次项目出差周期4–6个月，可接受省外驻场施工； 4、执行力强，沟通顺畅，责任心强； 5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。 三、薪资福利 1、薪资标准8000－12000，能力稳定可长期合作； 2、出差往返车票、提供项目住宿，月结工资； 3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目，项目源源不断、稳定不空档； 4、团队年轻化、氛围轻松，晋升通道透明。 四、工作地点 全国各区域连锁酒店施工现场（长期出差驻场）

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

一，职位要求： 1，年龄22-45周岁，高中及以上学历； 2，语言表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可酌情放宽； 二，岗位职责： 1，接听客户来电，准确解答咨询，并与客户保持良好沟通，推动业务达成； 2，妥善处理客户情绪，接收并协调解决客户投诉，保障服务质量； 3，完成上级交办的其他工作事项； 三，薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，考核期为3个月（表现优异者可提前转为正式员工）； 3，提供加班补贴； 四，工作时间：7:00-23:00轮班安排，每日工作8小时（做五休二） 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物

人力轻创业合伙人，账号投资模式，无需自己做招聘，稳定项目收益 招聘合伙人（租赁官） 公司：卡博纳人力资源有限公司 合作属性：项目合伙、收益分成（非全职劳动合同） 项目简介 卡博纳人力长期深耕企业代理招聘赛道，手握持续稳定的企业代招订单、海量招聘岗位。现 面向看好人力资源行业的伙伴招募租赁官（招聘合伙人）。 合作模式：合伙人出资认购招聘平台账号资源，账号统一交由卡博纳全职招聘团队标准化运 营，承接各类企业代招需求，独立开展简历沟通、面试邀约、候选人跟进、入职交付全流程 工作。 合伙人不需要亲自做招聘、不用花费时间对接候选人，由我方团队全权操盘账号运营，账号 产出佣金按照合作协议进行收益分配。 卡博纳为合伙人提供 专业全职招聘团队全盘运营账号，所有招聘执行工作由我方完成 稳定企业客户与源源不断代招岗位，不愁没有订单 标准化招聘流程、成熟沟通话术、候选人纠纷统一处理 定期输出账号运营报表，收益账目清晰透明 完善的合作协议，明确收益分成、结算周期、权责边界 行业持续扶持政策，多个账号合作可享受梯度利好 1 我们希望你 看好人力资源、代理招聘赛道，想实现副业投资、轻资产创业； 具备基础资金投入能力，能够理解投资存在合理周期； 时间自由，无需全职坐班，信任团队运营模式； 有 HR、招聘、人力资源行业资源优先；无相关经验，学习能力强也可洽谈； 心态稳健，追求长期可持续收益，拒绝短期投机思维。 收益说明 账号运营产生有效入职订单后，按照协议约定进行； 收益和账号活跃度、承接岗位数量、入职交付成果挂钩； 所有结算标准白纸黑字写入合作协议，定期准时对账兑付。 如果你正在寻找稳健的轻资产创业项目，欢迎沟通详细合作方案、分成规则。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作 2.负责文件起草、整理归档及内部信息传达与协调 3. 处理来往邮件、电话及访客接待，保障办公事务高效运转 4. 配合完成项目跟进、数据统计及基础行政支持工作 5. 协助部门间沟通协作，推动各项任务有序落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有责任心、细致耐心，能适应快节奏工作环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 具备一定保密意识和服务意识，职业形象良好 5.有经理助理或行政助理相关经验者优先

工作职责 1.全面负责市政道路排水、雨污分流，管线迁改工程等项目全周期管理，统筹进度、安全、质量、成本、文明施工及资料管理。 2.主导项目前期策划、图纸会审、施工组织设计及专项方案编制（含顶管、深基坑、涉河专项），牵头技术交底、工序验收与关键节点把控，确保高技术要求施工按规范及图纸落地。 3.牵头对接业主、监理、设计、联合体，路政、交警等单位，高效协调现场技术难题、资源调配、变更签证与施工冲突。 4.统筹现场人材机配置、生产组织、安全管控与隐患整改，确保项目高效推进、零重大安全质量事故。 5.统筹项目成本动态管控、变更签证审核、进度款申报与回款推进，配合商务完成竣工结算，保障项目经济指标达成。 6.统筹竣工资料、验收备案、管线移交及运维对接，确保项目顺利交付。 7.熟悉施工图纸、地勘报告及基坑围护设计文件，参与图纸会审与技术交底； 8.协调甲方、总包、监理等外部关系，配合完成人材机进场报审，提供施工过程全套资质与检测资料； 9.开展班前安全与技术交底，管控分包施工质量与工期，落实施工日志、影像及隐蔽验收签认； 10.根据甲方要求统筹桩基检测及围护结构监测，跟踪数据预警与异常处置； 11.按月申报完成工程量，办理现场签证、设计变更，跟踪项目开票、收款及尾款回收； 12.组织阶段性竣工验收，整理资料并移交，配合甲方完成审计与工程量核对； 学历：大专及以上，土木工程、市政工程，给排水等工程相关专业； 证书：持有二级及以上建造师（市政/建筑专业），具备中级职称者优先； 经验：3年及以上工程项目现场管理经验，可独立统筹完整工程项目，有千万级市政项目实操经历优先； 专业能力：熟悉道路排水、雨污分流，管线迁改，安全管理工作；掌握EPC项目管理、图纸会审、专项方案编制、工程变更签证及竣工验收全流程；能熟练操作CAD、Office办公软件； 综合素质：具备良好的项目统筹、内外协调、团队管理及现场应急处置能力，较强成本管控意识，责任心强，能接受项目驻场及项目阶段性加班。

职位描述： 1. 负责集团电销部门招聘渠道的统筹管理，执行各岗位招聘全流程工作，招聘占比40%，需具备较强的抗压能力； 2. 跟进并评估各类人才的实际使用情况，持续更新与维护人才储备库信息； 3. 组织开展部门新员工入职培训工作； 4. 推进各项培训计划落地，监督培训执行过程，开展效果评估及组织相关考核； 5. 参与电销部门人才梯队与组织发展体系的搭建； 6. 推动电销团队氛围营造及企业文化建设； 7. 负责电销人员考勤管理、档案整理等日常事务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、熟练掌握多种面试方法，具备准确识人辨才的能力； 3、熟悉招聘管理、培训组织与实施流程，具备一定的课程讲授能力； 4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、规划统筹能力及判断分析能力，性格亲和； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识。 上班时间：9:00-18:30 双休 节假日正常休 福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

岗位职责： 1. 负责公司基础人事事务，包括员工入离职、劳动合同签订、档案管理等； 2. 协助发布招聘信息、筛选简历、预约面试，维护招聘渠道； 3.协助组织员工活动、新员工入职培训等； 4.完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 优秀应届生也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 工作认真负责，细心严谨，有较强的执行力和团队协作精神； 我们提供： • 五险一金，周末双休，法定节假日正常休息； • 完善的入职培训和成长体系，清晰的晋升路径； • 节日福利、下午茶、团队建设活动； • 舒适的办公环境，人性化的管理；

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进的质量与效率 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 研判招聘数据趋势，挖掘并测试有效的新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续优化候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作 4. 优秀的沟通协作与推动力，能高效应对多线程任务与高强度工作节奏

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

岗位内容： 1. 负责建筑机电工程的现场协调、系统调试及施工管理； 2. 编制项目相关技术资料与工程总结报告； 3. 协同总包项目经理推进工程各阶段进度实施； 4. 开展技术攻关，处理施工现场复杂技术问题； 5. 推进工程质量与安全管理体系的有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑电气、机电工程或相关专业； 2. 具备五年以上大型建筑项目机电工程设计或管理经验； 3. 精通机电工程施工流程及常用设备技术知识； 4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件； 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 6. 持有机电工程专业一级建造师资格证书。

项目总监，全面负责施工现场监理管理工作！ 加分项 具备工程施工领域相关从业经验

项目情况： 1、项目为城市轨道交通轻轨项目的管理与监理工作。 2、地点：中亚 3、岗位： （1）项目管理团队：设计管理、造价控制主管 （2）项目监理团队：测量工程师、监理员等职位

持有水利部机电及金属结构设备制造监理专业注册证书 加分项 具备以下领域经验：土木工程、房屋建筑工程、建筑工程咨询服务

前台接待收银结账，稳定晚班，适应夜班节奏，工作时间:晚19:00-客人走完 薪资5-6k，年龄要求不超过30岁 包吃不包住（长期干包住or住房补贴） 有人带，带薪上岗 有意愿联系V