
施工员助理
5-6千/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件工民建
岗位职责:
1.施工员助理,负责现场工作,确保任务按时完成
2.与团队成员协作,保持工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,看懂施工图纸,会基本的办公软件。能够有效完成工作。
2.能够在团队中发挥作用,迅速适应团队环境
3.持续改进工作方法,追求卓越的工作成果
4.必须会开车,有C1驾照最好。
智能弱电项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责:
1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本;
5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业;
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准;
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件;
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通;
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑;
7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标;
五、工作基本原则:
1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。
3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。
6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。
7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。
8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。
10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标:
初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。
项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。
1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。
4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。
5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。
4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。
7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。
1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。
3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。
6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。
七、工作禁忌:
1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。
6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年中专/中技
上海二级机电建造师,带安全B证;
有施工现场管理经验(制冷行业项目管理经验优先);
对岗位具有责任感及敬业心;
能适应出差;
身体健康,无不良嗜好!
咨询时间:8:00---17:00
园林项目负责人
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
1,5年以上的园林景观项目施工管理经验,中别墅庭院、土建园林等相关经验优先;
2、负责审核及优化景观设计落地方案及施工图设计,把控设计效果、成本;
3、熟悉了解园林工程的硬景、软景施工流程;
4、具备丰富的专业知识及现场控制水平,出色的组织协调沟通能力,具备较强的执行力;
5、有独立主持过景观或别墅花园项目、景观提升、熟悉项目整个过程,并有丰富的现场施工组织管理和施工中人工管理经验;
6、制定工程项目整体施工计划,负责把控景观图纸进度及现场施工指导、确保设计图纸落实;
7、组织专业各阶段工程验收和竣工验收、办理相关手续、工程款回笼等。
8、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能吃苦耐劳,良好的职业道德和职业素养;
9、了解国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年大专
【工作内容】
- 负责建筑工程项目的整体管理,包括进度、质量、成本及安全控制;
- 协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按计划顺利推进;
- 编制项目计划并监督执行,及时处理项目实施过程中出现的问题;
- 定期向上级汇报项目进展,确保项目目标的达成。
【任职要求】
- 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
- 具备5年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验;
- 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程;
-熟悉运用CAD等设计软件,需持一级市政建造师证,如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
美团充电宝运维员(可兼职,周结,日结,可提供住宿)
1-1.5万/月
兼职
【工作内容】
主要负责片区内共享充电宝机柜巡检、设备补给、故障排查与点位日常维护,对接合作商户沟通相关事宜。工作简单易懂,零基础也可快速上手。
【任职条件】
品行端正,工作踏实肯干,能够适应户外作业;自备电动车者优先,熟悉本地商圈及门店分布者优先考虑。
【薪资福利】
薪资按点位绩效核算,多劳多得,结算方式灵活。团队氛围融洽,管理人性化,薪资准时发放不拖欠。
火爆诚聘外卖送餐员
9千-1.3万/月
配送外卖骑手有提成免费培训3-5人周结
岗位优势
固定门店取货,只配送瑞幸订单,不用穿梭多家餐饮店等餐
订单距离近,大多3公里商圈内,连环多单轻松跑
高峰时段订单稳定,路线熟悉之后效率更高
薪资:基础单价5.2-7元/单 + 天气补贴、冲单奖励等,多劳多得
收入根据每日接单量浮动,上不封顶
任职要求
1. 年龄18–50岁,男女不限
2. 熟练骑行电动车,会使用手机导航
3. 身体健康,可办理健康证
4. 踏实肯干,爱惜饮品,注意配送防洒漏
其他说明
️全职/兼职可咨询
️车辆:可自带电动车,租车方案可咨询
️入职购买意外险
️面试可详细咨询:、结算周期、
保安完工结算
保安顶班临保时间~,半个月工期,白班:7:00~19:00价格:200一个班夜班:19:00~7:00价格:180一个班要求:有保安证,现场app.能打开,人证合一。白班要求年龄45岁以下,身高175左右。夜班要求50岁以下,身高172左右。服装统一黑白配岗位现场队长安排,服从管理,活不会累。没有吃住。位置:杨浦区爱国路地铁站联系人:宏辉
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
一、保洁师【全职|不招兼职】
1.时间:8:00‑12:00,14:00‑18:00,午休2小时。
2.工作:中高端家庭日常保洁,地面桌面清洁、简单整理收纳,不擦玻璃、不洗衣做饭,不照顾老人小孩。公司就近安排订单,不用接单或抢单,不用每天到公司打卡。
3.薪资:一线7000‑10000+|二线6000‑8000+,多劳多得。
4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。
二、做饭师【全职|不招兼职】
1.时间:9:00‑13:00,15:00‑19:00,午休2小时。
2.工作:服务中高端家庭,以做饭为主,简单收纳清洁为辅,不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单,不用接单或抢单,不用每天到公司打卡。
3.薪资:一线8000‑12000+|二线7000‑10000+,多劳多得。
4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。
骑手
4千-1.5万/月
配送外卖骑手3-5人
工作职责
1、负责平台分配订单的取餐、配送工作,严格遵守配送时效要求,确保餐品完好、准时送达用户手中。
2、规范使用配送装备与接单系统,取餐时仔细核对订单信息,避免错拿、漏拿,配送过程中遵守交通规则,保障自身及餐品安全。
3、配送过程中保持良好的服务态度,礼貌与商家、用户沟通,遇到异常问题(如餐品撒漏、地址变更等)及时上报站点并协调处理,维护平台服务形象。
4、配合站点日常管理要求,按时参加岗前培训及班前例会,做好配送车辆、装备的日常检查与维护。
任职要求
1、身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,具备较强的责任心与服务意识。
2、熟悉当地城区路况,能够熟练使用智能手机及导航、接单类APP,具备良好的方向感与路线规划能力。
3、遵守交通法规,骑行习惯良好,持有符合要求的电动车驾驶相关资质,有配送、快递类从业经验者优先。
4、能够适应弹性排班,具备较强的抗压能力,多劳多得的意识强,服从站点的统一调度安排
施工员1-2人月结
招聘四川贵川建设工程有限公司招聘一名土建现场施工员。要求:1.30~40岁之间;脾气性格温和,有责任心,不怕吃苦,任劳任怨,有五年现场管理经验的;2.必须有五年以上算账经验的!要和公司对接,把账算好做清楚!3.待遇月薪面谈。有意者请联系非诚勿扰
施工员3-6个月3-5人月结全职测量放线GPS工民建
招高标准农田整治项目实习施工人员,第一要求工程系毕业优先,其他要求能吃苦耐劳有上进心的优秀年轻人即可。
项目经理
项目情况:
1、项目为城市轨道交通轻轨类项目管理与监理工作。
2、地点:中亚
3、岗位:
(1)项目管理团队:设计协调、成本管控、工期监管等
(2)项目监理团队:测量技术员、现场监理人员等职位
环保技术专员
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目驻场
一、工作职责
1、派驻项目现场(项目地点:内蒙鄂尔多斯),负责及时传递与反馈现场设计问题及相关信息,提出可行解决方案,配合设计团队处理现场技术难题;
2、掌握设计图纸内容,现场核对并修正图纸中存在的错项、漏项及碰撞问题,协助完成设计变更工作;
3、参与施工现场的例行会议,出席施工图审查及设计交底会议,协调各方解决实施过程中出现的技术问题;
4、参与现场验槽、工程验收等环节,承担图纸的现场收发与管理工作;
5、为业主提供装置开车及调试阶段的技术指导;
6、完成项目负责人安排的其他相关工作任务。
二、任职资格
1、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和清晰的逻辑思维;
2、专业基础扎实,熟悉环境工程、建筑、结构、给排水、暖通、电气等相关领域知识,了解设计与施工流程及相关规范;
3、具备较强的组织协调能力,能有效与业主、监理、施工单位等多方进行沟通协作;
4、学历要求:全日制本科及以上,给排水、环境工程、环境科学或相近专业;具有2年以上环保工程(废水、废气)设计、调试或现场管理经验;
5、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具;
6、工作认真踏实,吃苦耐劳,责任心强,积极进取,适应长期出差。
三、发展前景
1、将承担四套大型装置的设计代表职责,包括1200m³/h烯烃污水处理、1200m³/h甲酸污水处理、1200m³/h甲酸回用水处理、1300m³/h甲酸清净下水处理装置;上述均为国内同行业最大规模的水处理系统,涵盖污水、回用及清净下水领域,提供宝贵的专业成长机会;
2、项目完成后,可返回公司上海总部,从事“设计、项目前期、项目管理、项目调试”等相关岗位工作。
BIM项目经理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专BIM
岗位职责
1. 负责BIM项目的整体策划、执行推进、过程监督及成果总结,保障项目高效运转与高质量交付。
2. 统筹各BIM小组的协作配合,协助部门主管处理项目管理中的相关事务。
3. 对项目中BIM模型的质量进行全程监管,确保满足项目规范及相关技术标准,并参与编制标准化文档。
4. 带领BIM团队开展工作,明确团队发展目标与实施计划,提供专业指导与资源支持。
任职要求
1. 具备建筑工程、土木工程或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上本领域工作经验,具备BIM项目运作及团队组织经验。
3. 熟悉建筑行业设计与管理流程,有独立主导大型BIM建筑工程实施经历者优先考虑。
4. 技能要求:熟练掌握BIM类软件及工具,能够完成模型构建、修改与协同作业,熟知BIM技术规范与业务流程,具备模型质量把控与多方协调能力。
5. 具备优秀的团队组织与沟通协调能力,可高效统筹并引导团队成员完成任务。
6. 熟悉BIM在设计全周期中的应用,具备较强的汇报表达能力。
7. 具备良好的承压能力,能适应多元化项目环境,及时应对各类问题并提出有效解决方案。
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年大专
【工作内容】
- 负责建筑工程项目的整体管理,包括进度、质量、成本及安全控制;
- 协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按计划顺利推进;
- 编制项目计划并监督执行,及时处理项目实施过程中出现的问题;
- 定期向上级汇报项目进展,确保项目目标的达成。
【任职要求】
- 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
- 具备5年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验;
- 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程;
-熟悉运用CAD等设计软件,需持一级市政建造师证,如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
市政工程项目经理
8千-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
工作职责
1.全面负责市政道路排水、雨污分流,管线迁改工程等项目全周期管理,统筹进度、安全、质量、成本、文明施工及资料管理。
2.主导项目前期策划、图纸会审、施工组织设计及专项方案编制(含顶管、深基坑、涉河专项),牵头技术交底、工序验收与关键节点把控,确保高技术要求施工按规范及图纸落地。
3.牵头对接业主、监理、设计、联合体,路政、交警等单位,高效协调现场技术难题、资源调配、变更签证与施工冲突。
4.统筹现场人材机配置、生产组织、安全管控与隐患整改,确保项目高效推进、零重大安全质量事故。
5.统筹项目成本动态管控、变更签证审核、进度款申报与回款推进,配合商务完成竣工结算,保障项目经济指标达成。
6.统筹竣工资料、验收备案、管线移交及运维对接,确保项目顺利交付。
7.熟悉施工图纸、地勘报告及基坑围护设计文件,参与图纸会审与技术交底;
8.协调甲方、总包、监理等外部关系,配合完成人材机进场报审,提供施工过程全套资质与检测资料;
9.开展班前安全与技术交底,管控分包施工质量与工期,落实施工日志、影像及隐蔽验收签认;
10.根据甲方要求统筹桩基检测及围护结构监测,跟踪数据预警与异常处置;
11.按月申报完成工程量,办理现场签证、设计变更,跟踪项目开票、收款及尾款回收;
12.组织阶段性竣工验收,整理资料并移交,配合甲方完成审计与工程量核对;
学历:大专及以上,土木工程、市政工程,给排水等工程相关专业;
证书:持有二级及以上建造师(市政/建筑专业),具备中级职称者优先;
经验:3年及以上工程项目现场管理经验,可独立统筹完整工程项目,有千万级市政项目实操经历优先;
专业能力:熟悉道路排水、雨污分流,管线迁改,安全管理工作;掌握EPC项目管理、图纸会审、专项方案编制、工程变更签证及竣工验收全流程;能熟练操作CAD、Office办公软件;
综合素质:具备良好的项目统筹、内外协调、团队管理及现场应急处置能力,较强成本管控意识,责任心强,能接受项目驻场及项目阶段性加班。
项目经理
1-1.8万/月
项目经理3-5年大专二级建造师及以上,中级职称及以上会预算、能独立管理项目45岁以下
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题。
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审、技术交底与验收工作。
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生。
5. 负责工程款申报、签证办理、结算资料整理及竣工验收全过程管理。
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专及以上,持有一级/二级建造师证书。
2. 建筑行业项目管理经验:要求3年以上,(实际担任过完整房建/公建项目负责人者优先),具有中级及以上职称
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力。
4. 具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境。
5. 无不良执业记录,信用良好,服从公司项目统筹安排
建筑机电工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科商业地产酒店公寓住宅地产办公地产公共建筑高层建筑一级建造师(机电工程)
岗位内容:
1. 负责建筑机电工程的现场协调、系统调试及施工管理;
2. 编制项目相关技术资料与工程总结报告;
3. 协同总包项目经理推进工程各阶段进度实施;
4. 开展技术攻关,处理施工现场复杂技术问题;
5. 推进工程质量与安全管理体系的有效落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑电气、机电工程或相关专业;
2. 具备五年以上大型建筑项目机电工程设计或管理经验;
3. 精通机电工程施工流程及常用设备技术知识;
4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件;
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力;
6. 持有机电工程专业一级建造师资格证书。
项目经理
项目情况:
1、项目为城市轨道交通轻轨项目的管理与监理工作。
2、地点:中亚
3、岗位:
(1)项目管理团队:设计管理、造价控制主管
(2)项目监理团队:测量工程师、监理员等职位
工装项目经理
1-1.5万/月
项目经理大专
岗位职责
.项目全流程管理:负责工装项目(如商业空间、办公空间、酒店、餐饮等)的施工组织、进度控制、质量监督及成本管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
.团队协调与沟通:组建并管理项目团队,协调设计、施工、材料、监理等各方资源,解决现场突发问题,保障施工顺利进行。
.客户对接:与甲方、总包保持密切沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求变更,确保客户满意度。
.风险控制:识别项目潜在风险,制定应急预案,确保施工安全及合规性。
.成本优化:监控项目预算,控制材料采购、人工成本等支出,提升项目利润率。
.后期验收与交付:组织项目竣工验收,完成结算资料整理及客户交付。
任职要求
.学历与经验:
大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先;
5年以上工装项目管理经验,独立负责过3个以上中大型工装项目(单项目合同额≥500万);
熟悉工装施工工艺、材料及行业规范,具备成本控制、质量把控能力。
.技能要求:
精通CAD、Project等项目管理软件,能独立编制施工计划、进度表;
具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力;
熟悉工装行业招投标流程及合同管理,具备商务谈判经验者优先。
.职业素养:
责任心强,能承受高强度工作压力,适应短期出差;
具备良好的职业道德,无不良施工记录或客户投诉。
福利待遇
.薪资结构:底薪、年终绩效;
.五险一金、节日福利、定期体检;
装修工程负责人
50-60元/天
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
装修监理项目经理
岗位职责:负责大宅装修项目的预算管控、材料选配及施工管理
任职要求:具备10年以上装修行业经验,拥有一项以上专业技能,有项目统筹与团队管理能力
岗位福利:支持兼职或全职参与
现场施工项目经理
9千-1.2万/月
项目经理3-5年大专实施交付经验团队管理经验
岗位职责:
1、依据公司工程部管理规范及客户项目交付需求,独立承担项目的整体交付任务,从合同签署至项目回款及后续售后服务,统筹调度施工与采购人员的具体工作,并与甲方项目经理保持顺畅沟通,保障项目安全高效完成;
2、全面负责项目进度、成本、质量与安全管理,按既定目标推进交付进程,及时处理执行过程中出现的各类问题;
3、主导施工现场管理工作,协助维护与项目相关各方的关系;
4、深入理解施工图纸,编制各项施工组织设计及施工安全、技术实施方案,制定单项工程进度计划以及人力、物资、机具设备使用计划;
5、参与并组织工程隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收等关键节点验收工作;
6、严格按照公司项目执行制度、流程和标准开展日常事务,包括工作汇报、资料归集整理等,做好岗位相关技术文档的归档管理;
7、负责所辖工程的竣工验收及结算事宜;
8、建立个人项目成果台账,清晰记录完成情况;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,建筑、土木、建工、装饰等相关专业毕业;
2、具备2年以上项目现场管理经验,有模块化建筑领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉建筑行业业务模式与运作流程,了解本领域最新技术趋势与市场变化;
5、能够审核装修、安装类工程进度款项;具备较强的现场管控能力,良好的语言表达与沟通能力,可主导或协同开展工程项目团队的具体工作;能在现场独立承担职责;
6、熟练整理竣工验收文件并完成工程结算;
7、工作积极主动,责任心强,具有较强的职业进取心和担当意识;心理素质良好,抗压能力强,具备全局观及优秀的协调组织能力;
8、能适应长期外派或出差安排。
岗位福利
加分项
具备以下行业经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程·钢结构工程项目经验
项目经理
项目管理与执行
负责施工现场的全面管理,协调施工队、供应商及甲方关系,确保项目按期交付
制定项目计划,包括进度、预算、质量标准,并监督落实
处理突发问题,进行风险管理和资源分配
质量控制与验收
监督施工规范、材料质量及安全标准,组织竣工验收
成本控制
编制预算,监控材料、人工等成本,避免超支
二、任职要求
学历与专业
通常要求建筑、工程管理、室内设计等相关专业中专及以上学历,部分企业偏好本科
工作经验
需1-5年装修项目管理经验,熟悉施工流程及验收标准
技能要求
技术能力:掌握AutoCAD等设计软件,了解建筑结构和施工图
沟通协调:能与客户、设计师、施工团队高效沟通,解决冲突
工具应用:熟练使用项目管理软件(如MicrosoftProject、Trello)及数据分析工具
证书与资质
二级建造师证书、建筑施工管理类证书优先
三、软性素质
抗压能力:适应高强度工作及不规律工时
学习能力:持续关注行业动态(如新材料、工艺)
责任心与执行力:确保项目目标达成
四、行业知识
熟悉装修材料、工艺、法规及安全规范
栏目概述
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