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岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进的质量与效率
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 研判招聘数据趋势,挖掘并测试有效的新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续优化候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护

任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备1年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作
4. 优秀的沟通协作与推动力,能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
2026-04-18 12:42
IP属地:上海

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本科1-3年销售岗位招聘社会招聘
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