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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证
岗位职责: 1. 代表企业开展项目管理工作,全面统筹现场事务,科学把控施工整体进度与工艺质量; 2. 依据公司战略目标、年度计划及工程合同要求,制定并执行项目管理目标。组织、领导、协调和监督施工现场管理团队的日常运作,推进各项任务落地实施; 3. 参与项目相关供应商及施工班组的招评标流程,牵头完成图纸会审、施工策划与成本测算工作,严控预算范围内支出,配合公司审计安排;编制资金使用方案,跟进项目回款,保障项目资金收支均衡; 4. 协调并监管材料供应与仓储管理环节,确保物资供给与施工节奏紧密衔接; 5. 维护与业主单位、监理机构等相关方的良好沟通,积极采纳各方意见与建议,保障工程建设平稳推进; 6. 组织竣工图编制及结算审计筹备工作,配合成本部门完成项目最终结算; 7. 负责工程交付后的后续处理事宜,包括工程回访及质量保修服务; 8. 加强项目团队内部沟通与协作,营造和谐融洽的工作环境,推动管理人员主动维护企业利益,遵守现场管理制度,保障项目高效运行; 9. 公司提供住宿,需驻场办公,工作时间实行做六休一制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,室内装饰类专业优先考虑; 2. 具备三年以上住宅批量精装修项目管理经验; 3. 熟悉建筑类企业运作机制及项目管理体系,掌握各岗位职责分工及协同流程; 4. 掌握内装工程施工流程与工艺标准,能合理规划人、材、机的进场与调配; 5. 具备对项目团队、材料供应商及劳务队伍的组织管理能力,具备全局掌控力; 6. 具有扎实的项目管理和工作统筹能力,拥有丰富的现场实操经验,能有效控制项目关键节点; 7. 能独立承担并指导施工人员完成全流程施工作业; 8. 具备良好的沟通协调与问题解决能力,责任心强,富有团队协作精神,能够适应高强度工作压力。
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
项目经理
作为电梯安装公司的项目经理,需要能够独立完成电梯设备的,图纸校对,井道勘察,电梯排产,设备到货,开工告知,设备报验,电梯安装过程管理,电梯验收,电梯移交客户,电梯移交维保
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理软件项目项目经理海外项目客户交付英语英语粤语
硬性要求:具备一定的英语沟通能力,会粤语者优先 工作职责 1.负责B2B系统产品与B2C用户产品的功能设计、内容策划、客户需求对接以及UI/交互方案制定; 2.根据项目目标,全程参与项目生命周期各阶段工作,涵盖需求梳理、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及运维支持等环节; 3.协同项目经理推进项目执行,协调各方资源,及时处理项目过程中的各类问题,保障项目按时高质量交付; 4.按照交付标准完成验收所需文档编写,持续沉淀项目实施经验,整理归档知识成果,积极参与团队内部知识传递; 5.深度参与需求落地全过程,准确理解客户当前及潜在需求,收集并反馈产品使用中的问题与优化建议,推动产品持续完善与迭代; 6.开展B2B与B2C产品相关的市场调研与需求分析,输出竞品分析报告,并基于分析结果规划新功能点与产品发展方向; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,有海外学习或工作经历者优先,理工类、软件相关专业或具备软件行业经验者优先; 2.拥有ToB企业服务领域经验,具备3年以上实际项目管理经历; 3.能在项目交付中结合具体范围,设计核心业务架构与典型应用场景,通过蓝图式方案有效管控项目边界并体现项目价值; 4.具备良好的客户关系维护能力及出色的沟通表达技巧; 5.抗压能力强,责任心强,自我驱动力强,善于主动发现问题、解决问题并及时反馈,能高效推动项目落地; 6.熟练掌握墨刀、Axure、蓝湖等原型工具,熟悉Xmind、Office等办公软件,能适应一定程度的出差安排,持有PMP、Prince2等认证者优先; 7.持有信息系统项目管理师等相关资质者优先考虑。
装修工程主管
50-60元/天
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-12-31 装修监理项目经理 岗位职责:负责大户型装修项目的预算控制、材料选配及施工管理。 任职要求:具备10年以上装修行业从业经验,拥有一项以上专业技能,有项目统筹与团队管理能力。 岗位福利:支持兼职或全职参与
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师4S店一体化装修装修熟悉成本控制方法商业门店装饰装修
工作职责: 1、全面主导装修工程项目的设计与现场管理,确保项目在安全、质量、进度等方面符合品牌方及客户需求; 2、实地勘察项目场地,依据品牌标准完成初步设计方案的绘制与优化; 3、统筹客户与施工团队制定装修实施计划,组织技术交底,有效推进施工进程; 4、负责项目成本控制,审核装饰工艺及材料选型,并牵头开展现场材料与工序验收; 5、定期巡查施工现场,对进场材料的规格性能、施工工艺质量及最终交付验收进行全流程监督; 6、及时识别并解决专业领域内的各类问题,协调客户、施工方及行业监管单位应对突发情况; 7、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,室内设计、装饰装潢、建筑工程、工民建等相关专业背景; 2、具备5年以上装修工程管理经验,有商业门店工装项目经历者优先考虑; 3、可独立完成施工平面图绘制,熟悉装修现场施工管理全流程; 4、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力及成本管控意识; 5、具有较强的团队协作精神和服务意识,责任心强,能承受工作压力,吃苦耐劳,接受出差安排,有4S店装修项目经验者优先。
企微项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科企微企业微信SAAS
项目经理-企业微信生态 核心职责     1.企微生态深度聚焦:深刻理解企业微信平台的核⼼能⼒、API接口、开放⽣态及最佳实践;持续跟踪企微平台更新、行业动态及竞品分析; 2.需求分析与业务建模(核心BA能⼒):主导企微项目需求分析,精准识别、梳理和分析客户在企微应用场景下的业务需求、痛点及目标; 3.业务需求转化及解决方案设计:将复杂的业务需求转化为清晰、可执行的产品需求,熟练运用流程图、原型图等工具进行业务建模和方案设计; 4.项目定义与交付:撰写技术方案说明书及项目相关文档(如SOW);定义产品功能、交互逻辑、验收标准及关键指标(KPIs)。 5.文档能力:产出逻辑清晰、结构严谨、表述精准的各类产品文档,包括但不限于:市场需求文档(MRD)、用户手册、API文档、项目建议书、演示材料等。 任职要求 必备经验: 1.3年以上项目管理工作经验:至少1个完整的企业微信平台相关产品的项目经验,熟练掌握产品设计工具Axure,Sketch,Figma,XMind,Visio等,并深度参与需求分析和产品设计。 2.优秀的业务需求分析能力:精通需求调研、分析、梳理和转化方法论,能够独立进行业务建模和流程设计,出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力具备。 3.文档撰写能力:有解决方案文档、项目文档等的成功案例,对文档质量有较高要求。 4.优秀的沟通表达、跨团队协作和影响力;结果导向,对数据敏感,具备良好的商业意识。 优先考虑条件: 1.流利的英语听说读写能力,能够进行流畅的英文工作沟通(会议、邮件、文档撰写)。 2.具备外企工作经验或服务过外企客户的项目经验或有在SaaS公司或为大型企业提供B端解决方案的经验。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限弱电工程安防工程监控系统智能化施工智能化运维停车管理系统楼宇自控系统门禁系统
岗位职责: 根据公司安排,负责项目现场的施工执行、图纸深化及现场管理工作,按照施工进度计划确保工程按时保质完成,并顺利通过竣工验收。 任职要求: 具备现场施工经验,能独立完成各子系统的安装与调试工作,工作态度严谨、责任心强,布线规范整齐,满足项目验收的各项技术细节与标准。 福利待遇: 缴纳社保、提供餐费补贴、交通补贴、通信补贴等。 联系人:黄强 电话:*********** 职位福利: 加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、高温津贴
项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年本科人品好,负责任
有一级建造师,有管理经验五年以上的项目管理!工作认真负责人,年龄30-50间的,熟悉CAD的!
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专非标大型设备
职责: 1. 负责项目从启动到交付全过程的统筹管理(包括进度、质量、安全与成本控制); 2. 负责项目内外部资源的沟通与协调工作; 3. 能识别并分析项目运行中的各类问题,实施任务分解及过程跟踪; 4. 主导推进项目验收相关工作的落实; 5. 协同商务经理完成投标支持工作,配合技术经理开展项目勘察等任务。 要求: 1. 大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业; 2. 具备5年以上工程项目管理实际经验,有自动化装备领域背景者优先考虑; 3. 掌握项目管理知识体系,熟悉进度与成本管控流程; 4. 具备机械安装、安全管理、土建施工、消防等领域的基础专业知识; 5. 能够适应出差安排,具备较强的抗压能力; 6. 工作踏实肯干,适应性强,具备良好的应变能力; 7. 拥有海外工作经验者更佳; 8. 具备卸船机或散装物料处理设备项目的安装与施工经验者优先录用
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,一,薪资待遇 1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。 2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿4,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得 二,食宿安排 1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水; 3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三,招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪 律,不任性。 四,工作内容 主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五, 福利 1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2,员工生日有生日礼品礼金: 3,年假15天,带薪年假! 4,工作地址安徽芜湖
外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人周结
一口价7块一单 外卖骑手名额有限 日均50单 每月发薪3批次 分别为每月8号 ,20号 ,25号发工资 名额有限 只要5人 送单范围:杨浦区 宝龙广场,大润发,互联宝地 可接受小白 有师父一对一带教, 可签长线兼职,公司不到就可以一直干 暑假期间会有高温补贴 划算下来每单预估加价1元
招聘兼职骑手
270-400元/天
外卖骑手包住交通补助免费培训6-10人
招聘长兼职 只要年满18周岁 会骑电动车 会使用只能手机 就可以上手 非常简单 商圈覆盖杨浦区 就近派单 单子不断 单价每单7元
骑手小哥
6000-11000元/月
配送外卖骑手交通补助免费培训1-2人
岗位职责: 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具(电动车/自行车),做好日常检查与基础维护 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范,确保安全、文明配送 5. 及时反馈订单状态,配合调度系统优化配送效率 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳 4. 有电动车骑行经验者优先,能适应灵活工作时间 5. 学历不限,接受零经验入职并提供岗前培训
外卖骑手小哥
240-400元/天
配送外卖骑手交通补助免费培训1-2人
岗位职责: 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线,高效规划配送路径,提升送达时效 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况 4. 保持配送装备(如电动车、保温箱)整洁完好,遵守交通法规与平台安全规范 5. 及时反馈订单问题及用户建议,协助优化服务体验 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车骑行经验,具备基础交通安全常识 5. 学历不限,接受零经验入职,平台提供岗前培训
项目经理3-5年中专/中技
路桥桩基础施工项目负责人,要求熟悉工地并能适应,能独立负责项目。项目基本都在安徽省内,要能吃苦肯动脑筋。
港航项目负责人
4.5-6万元/月
项目经理10年以上本科
岗位内容: 1. 负责制定和执行符合项目需求的水利/港口工程设计方案。 2. 保证工程进度和质量达到预期目标,并监督现场实施情况。 3. 解决项目中出现的技术和管理问题,确保项目高效完成。 4. 参与项目前期调研和可行性分析,并制定相应的计划和报告。 任职要求: 1. 具有水利/港口工程相关学历背景和丰富的实践经验。 2. 具备深入了解水利/港口工程规范、技术和设计程序的能力。 3. 能够灵活应对复杂多变的环境和工作压力,具备判断和决策能力。 4. 具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与现场人员进行协作和沟通。 5.持有一级港航建造师,浙江交通运输厅信用评分为AA!符合要求待遇可谈
项目经理
项目经理岗位职责: 1. 负责风电项目现场安装全过程管理,包括吊装、电气接入、调试等环节的统筹与执行 2. 编制并落实安装施工方案、进度计划及安全技术交底,确保项目按期高质量交付 3. 协调设计、设备供应商、施工队伍等多方资源,解决现场技术与管理问题 4. 监督安装质量与安全规范执行,组织阶段性验收及竣工资料归档 5. 配合业主及监理单位完成各项检查、验收与移交工作 任职要求: 1. 具备风电安装或电力工程相关项目管理经验,熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉国家及行业相关标准(如GB/T 19072、NB/T 31085等)和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能适应长期驻场工作 4. 持有建造师(机电工程)或安全员C3证者优先 5. 身体健康,无恐高症,能接受高空作业及野外施工环境 6、中专以上文凭,熟悉运营电脑,会做吊装方案
幕墙项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保项目满意度与续约机会 任职要求: 1. 具备项目经理相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力 3. 能独立撰写项目文档,包括需求分析、方案设计、验收报告等 4.学历不限,有行业相关资质证书(有一建二建证书)者优先
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求: 1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题 4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
小型项目施工负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年中专/中技
主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅商用建筑
岗位职责: 1.统筹施工项目的整体运营,包括人员调配、材料进场及项目结算等相关工作。 2.负责与业主、设计师、材料供应商等多方协调,把控工程质量和进度,确保项目按标准交付。 3.推进工程团队的组织建设,开展人员日常培训与管理。 4.保障客户服务体验,实现客户满意,杜绝有效投诉。 任职要求: 1.年龄30-55岁,具备3年以上在上海从事家装行业管理经验,有建筑工程相关专业背景。 2.具备较强的抗压能力,能够专注并全职投入工作。 3.持有驾照且自带车辆者优先考虑。 4.以合作模式参与,需自带稳定施工团队,认可公司经营理念与管理模式。 5.严格遵循公司制度与执行标准,确保各项目高质量落地。
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责: 1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本; 5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业; 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准; 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件; 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力; 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通; 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑; 7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标; 五、工作基本原则: 1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。 3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。 6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。 7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。 8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。 10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标: 初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。 项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。 1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。 4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。 5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。 4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。 7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。 1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。 3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。 6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。 七、工作禁忌: 1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。 6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
项目经理1-3年学历不限有管理经验
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
工装项目经理
1.5-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作,进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划、施工组织设计及相关方案,并监督执行情况 4.严格把控工程安全、质量、成本和工期,定期向上级汇报项目进展 5.负责与业主、政府部门及相关机构的沟通对接,办理项目所需手续 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作 3.熟悉国家建筑行业规范及施工标准,具备较强的组织协调与应急处理能力 4.持有建造师执业资格证书者优先考虑,能适应工地现场工作环境 5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位内容: 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管,保障项目在既定周期、预算范围和质量标准内顺利交付; 2. 科学调配项目所需资金与资源,对项目进度进行动态跟踪与协调管理; 3. 维护客户合作关系,及时响应并妥善处理客户的反馈、质疑与服务需求; 4. 针对项目运行中的异常情况,迅速识别问题根源并推动有效解决方案的实施; 任职要求: 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力; 2. 熟悉常用项目管理工具与实施方法,具备较强的学习能力,能快速融入新业务场景与技术环境; 3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感; 4. 学历不限,相关专业背景者可优先考虑。
工程项目负责人
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师安全员B证工业建筑
岗位职责: 1. 编制项目整体进度计划及工作责任落实方案 2. 负责与住建局、政府部门、业主单位、监理单位等外部机构的沟通协调与关系维护 3. 组织落实、调度及协调施工现场各责任区域的施工任务 4. 依据项目策划文件推进实施,编制并执行项目实施计划,及时响应和处理工程相关投诉 5. 主导项目关键工序与重要节点的规划,持续优化项目进度管理,按合同要求履行项目义务,保障年度目标计划与产值达成 6. 严格执行劳务人员实名制管理,规范开展劳务管理工作,按时完成施工日志、周报编制,组织或参与各类履约协调会议 岗位要求: 1. 持有建筑工程专业一级注册建造师资格及安全生产考核B类证书 2. 土建类或建筑工程相关专业,大专及以上学历 3. 具备五年以上项目管理岗位工作经验 4. 工作积极主动,富有团队协作精神,责任心强,具备良好的组织与领导能力 5. 有化工类或洁净厂房项目担任项目经理或施工经理经历者优先录用 6. 熟练使用办公软件、CAD制图软件及Project项目管理工具
装修工程主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限实施交付经验大数据项目管理经验ERP项目管理经验
1. 按照设计师的方案,组织施工人员开展作业,在保障安全的前提下,确保工期、质量、数量全面达标并顺利完成任务; 2. 需具备组织协调、动态管控、目标管理与信息反馈能力,以实现工程质量最优、材料损耗最低、施工周期最短的目标; 3. 具备良好的职业操守,擅长人际沟通与协作; 4. 熟知装饰工程整体流程及管理体系,拥有工程管理经验与独立运作项目的能力,可独立完成项目预算,熟悉楼盘精装修及菜单式装饰模式; 5. 掌握家庭装修施工各环节工序及工艺标准; 6. 能够审阅施工图纸,协同设计师与工程总监参与图纸会审,修改不合规内容,并解决施工过程中出现的技术难题; 7. 监督客户对材料需求的落实及工程款项的及时回收,保障施工进度顺利推进; 8. 根据合同约定制定施工计划,编制工程进度表,并严格执行既定组织方案; 9. 监控施工材料质量,全面负责施工技术、工程质量、安全生产、消防管理及文明施工,确保项目品质达标; 10. 落实项目竣工验收工作,汇总整理相关资料并完成归档管理。
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