招聘服务员

职位详情 岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1、热情接待客人，提供专业的入住与退房服务； 2、熟练使用酒店前台操作系统，处理客人预订、咨询及投诉： 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保客人舒适体验： 4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识： 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、有团队合作精神，能适应轮班工作制； 4、形象良好，具有亲和力，工作积极主动。

服务员，前台收银，营销，一个月4000至8000不止有提成急需找人，有需要的可以联系我

招服务员

快餐店服务员

听从店里一切安排招20-30岁

农家乐服务员，帮忙上菜，打扫卫生

男女，成年，经验不限，不笨就行

要求能吃苦耐劳服从安排有团队意识

一起包饺子等

有干日工石笼的吗，活在绥阳，每天400管吃住五天一结有干连系。力工200需要八到十人

一名轮机顶班，男女都可以，今日在赤水落船。

工作职责： 1.使用Golang语言结合gRPC框架，参与后端系统的设计、开发、调试及上线过程，实现关键业务功能； 2.负责服务间gRPC接口的定义、协议设计与具体实现，确保接口规范、兼容且具备高性能； 3.熟悉云原生技术体系中的核心工具（如Kubernetes、Docker、Prometheus、ELK等），协同团队完成服务的容器化部署、监控告警和日常运维支持； 4.编写清晰完整的技术文档（包括接口说明、架构设计、运维指南等），提升代码可读性与维护效率； 5.参与代码审查，严格执行团队编码标准，关注代码质量、单元测试覆盖情况，及时定位并修复开发中的缺陷与性能瓶颈； 6.协同产品与测试团队推进需求落地，明确需求细节，保障交付进度与成果质量； 7.跟踪行业技术发展趋势，学习并引入Golang及云原生领域的优秀实践，持续改进服务的性能与可靠性。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备2年以上使用Golang进行后台开发的实际经验； 2.精通Golang基础语法、并发编程机制（goroutine、channel、sync包）和内存模型，拥有良好的编程习惯； 3.熟练运用gRPC框架进行服务开发，理解Protobuf协议设计原则，能够独立完成接口定义与服务逻辑实现； 4.了解云原生平台常用组件（Kubernetes/Docker基础操作、Prometheus监控、日志采集等），具有容器化部署经验者优先考虑； 5.熟悉主流数据库（MySQL/PostgreSQL）和缓存系统（Redis）的使用及基础优化方法，掌握SQL调优与索引设计技巧； 6.具备较强的需求分析能力与逻辑思维能力，重视代码质量与可维护性，具备出色的故障排查能力； 7.了解RESTfulAPI设计规范，有微服务架构实际开发经验者优先； 8.工作态度严谨，具备良好的沟通协作意识和团队精神，能快速适应高频迭代的工作节奏。 加分项 1.参与过大型项目或拥有成功落地的项目经历； 2.有开源社区贡献记录或个人主导的Golang项目实践； 3.熟悉消息中间件（Kafka/RabbitMQ）和服务网格（Istio）等云原生组件的应用； 4.具备基本的CI/CD流程设计与实施经验（如Jenkins、GitLabCI等）； 5.拥有高并发、高可用系统开发或调优经验。

24届科班性能优化培养生 划重点： 1、限24届统招本科计算机类专业 2、签订培养协议，2年内不可主动离职，培养期第1-3月，月薪3K元/月，第3-6月，试用期月薪4K元/月，6月转正后5K元/月 3、招聘人数4人，前4-6月base地西安进行集中培训学习。后续2人常驻重庆，2人常驻西安 4、每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日 目标人群：24届统招本科计算机相关专业 岗位类型：全职 培养方向：系统性能调优、性能提升、功耗与散热控制、系统流畅性与稳定性增强等 --- 一、招聘要求 1.技术基础 ·学历专业：计算机科学、软件工程、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历。 ·操作系统：熟悉Android/iOS系统架构，掌握系统启动流程、进程调度、内存管理等机制。 ·编程语言：掌握至少一门编程语言（如Java、Kotlin、C/C++、Python），具备基本代码阅读与调试能力。 ·性能工具：熟悉常见性能分析工具（如Perfetto、Systrace、AndroidProfiler、Instruments等）。 ·基础理论：掌握计算机组成原理（CPU/GPU/内存/存储）、多线程机制、网络协议等基础知识。 2.软技能 ·学习与逻辑思维：对技术有敏锐感知，能快速掌握新工具与方法，思维条理清晰。 ·问题定位能力：能基于数据指标（如卡顿率、帧率、功耗数值）分析并追溯问题成因。 ·沟通协作意识：具备团队协作精神，可与开发、测试、产品等多方协同推进任务。 ·抗压适应力：能够胜任高强度的迭代节奏和持续优化工作。

招护坡工人，还有会121，活在绥阳镇，管吃住，要求身体健康，工资200，年前年后，有意者打电话，无意混子者勿扰，

招聘：洒店经理 薪资：5000+提成 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3、具备优秀的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力； 4、有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力； 5、优先考虑。

大厅经理 1、熟悉办公软件，有营销思维 2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验 3、对工作认真负责，责任心强，具备团队精神。1、协调部门工作，处理各个营业厅的工作事宜，努力提升客户满意度。‌‌ 2、管理行政事务，‌‌‌‌处理突发投诉与应急事件，协助营销活动转化。 3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案 4、完成领导安排的其他工作。 薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖，每周带薪休息一天，月休四天 工作时间：上午8:30 - 12:00下午2:00 - 6:00 电话：，：

前厅经理 招工人数:1人

招聘大堂管家 工作时间8：00—19：00，✨每月休4天，有季度满勤奖，要求年龄49周岁以内，有无工作经验均可，室内工作，工作轻松不累，工作环境好工资3500元/月。 工作地点：尚景新世界 联系方式：、同步。

前厅接待经理(世界500强) 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

服务员 18 - 25服从管理 薪资福利:4200 招工人数:2 截止12月24日（pc） 工作地址:大都会2楼

市区一食堂招聘服务员一名。上24小时，休24小时。工作很轻松。有意向的朋友电话联系。电话

招工，吃苦耐劳，微信，

服务员 会识字，至少工作6个月以上。饭店长期上晚班 薪资福利:3000—5000元/月，包吃，工资3100+元，月休自由安排，最好不要超过5天，每天上班8小时，自由安排休息时间，有特殊情况可适当延长休息时间 招工人数:1名 图片查看本月发放工资截图，电话咨询或面议 工作地址:正安中心位置，万佳超市后面

正安顿顿海鲜大排挡招服务员一名做过的优先

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1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、能办健康证； 4、18岁-30岁； 5、长期工。

遵义南白招聘披萨店员

【小鲲科技】服务单号： 服务：3小时家政服务（/） 客户： 地址：贵州省-遵义市-播州区播州区南白镇熙街一号10号楼2单元14_3 上门时间： 这单怎么还没有上门

【台球室招聘】 运营管理：数名 服务员：数名 待遇：面谈 要求：20-30岁，吃苦耐劳，工作环境好，轻松。 地址：遵义保利未来城市 联系电话：