酒店经理 ，年龄30～35岁，不怕苦，不怕累，性格开朗、细心、有责任心、能吃苦、善于与人沟通打交道，有较强责任心 薪资福利:4000 - 6000面谈，生活包吃 招工人数:1名 工作地址:城东客运站旁荣贵大酒店

招聘：紫晶大酒店招聘前台、收银员、经理/主管 薪资：2800-4500元/月 紫晶大酒店现诚招前台、收银员及经理/主管，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位一：前台 1. 负责宾客接待、登记入住及咨询解答，保持前台区域整洁有序； 2. 熟练操作酒店管理系统，处理日常客户事务，确保服务高效顺畅； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排。 岗位二：收银员 1. 负责前台收银结算，确保账目准确无误； 2. 协助完成每日对账、发票开具及现金管理； 3. 工作细致认真，具备基本财务常识和责任心。 岗位三：经理/主管 1. 负责部门日常运营管理工作，监督服务质量与流程执行； 2. 组织员工培训，协调团队协作，提升整体工作效率； 3. 有相关工作经验者优先，具备一定的管理能力和抗压能力。 本店提供包吃福利，工作环境舒适，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、积极进取的你前来应聘。

遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 有工作经验 7000加提成 联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度； 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生； 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理； 4. 维护老客户、处理客诉，提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有3年以上餐饮门店管理经验，中餐/快餐/火锅店均可； 2. 懂运营、会带人、执行力强，有责任心； 3. 具备良好沟通能力，能抗压，可适应餐饮排班； 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们：薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全！ 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号，欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

负责前厅人员安排管理工作

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

仁怀四转盘招一个墩子，

正规公办职校 国家级示范学校 国家级重点学校 桐梓县地区急招招生老师 专业多、师资强、实训全 提成超高、奋战两个月， 收入抵一年。 有意私聊刘老师️

遵义市仁怀市招装修木工，有一点点支模，工作量不多，一天

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招聘，厨房大姐1名（50岁以下） 地址：外环路炮台巷公交站旁 ，要勤快，工资面议。下午3点30后打电话 联系电话：（3点后打电话）

前厅经理 男女不限，高中以上学历，具备酒店从业经历和经验优先，人品、容貌专业达标。 薪资福利:平均工资3000+ 招工人数:1

               麦浪小酒馆招聘 大厅主管一名:工资4000-4500 大厅服务员3名:工资3500-4000 以上岗位月休4天，法定节假日补假 包吃不包住 有意请联系

招聘：前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员 联系电话： 工作地址：良渚文化村良渚君澜度假酒店

前台经理 薪资福利:工资4500 - 7000元，包吃包住，转正后（30天）上五险+每月4天公休+每天工作8小时 招工人数:1名 工作地址:李官龙王庙

宁和园附近酒店招聘 前厅经理。工资具体面议 收银员2名:4200一5000 服务员8名:4800一5200 保洁阿姨4人:3600—4000 传菜生6人，4000一4500 以上人员每个月均有4个半天的带薪公休，包吃包住，宿舍环境好。 联系☎:手机同号

招聘：客房服务员 薪资：面议 无不良嗜好，服从安排

招聘：格林豪泰酒店招聘前台 薪资：3000-4000元/月 年龄：20–**岁，相貌端正、气质亲和、身高158cm以上，普通话标准流利，表达清晰、有亲和力。 1.?办理入住、退房、续住、换房，核对身份与房价，与房费。 ?2.?接听总机、解答咨询、处理预订、转接电话、记录留言。 ?3.?管理房卡、票据、备用金，账目清晰，做好交接班与报表。 ?4.?维护前台整洁，协助客房/餐饮/安保联动，反馈客人需求。

仁怀一品酒店招聘 前台 3 名：要求身高 1.58 以上 形象好，气质佳，普通话标准有礼貌，服务意识强。热情活泼。 工作时间上12小时休24小时。12小时班制。 薪资：2000底薪+200全勤+100饭补+好评奖励+开房提成。联系电话：（）

截止：5月13日 贵州金窖酒业（集团）有限公司 贵州金窖酒业（集团）有限公司是一家从事酒类生产、销售相关业务的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员： 一、前台接待 招聘人数：3人 招聘条件：形象气质佳，普通话标准，具备较强服务意识、团队意识，熟练使用办公软件，沟通表达能力强，有亲和力，熟悉服务礼仪，抗压能力强；酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业，有前台接待、客服相关工作经验者优先。 工作内容：负责来访人员与客户接待、指引及信息登记工作；做好接待室、展厅区域环境维护，提供会务服务；完成领导交办的其他工作任务。 工作地点：仁怀市茅台镇椿树村贵州金窖酒业（集团）有限公司 基本劳动报酬：3500-4500元/月（13薪），包吃住、缴纳五险，享有节日福利、法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团建 招聘有效期至：招满截止 联系人：杨优嫡 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：格林豪泰酒店招聘前台 薪资：3000-4000元/月 年龄：20–**岁，相貌端正、气质亲和、身高158cm以上，普通话标准流利，表达清晰、有亲和力。 1.?办理入住、退房、续住、换房，核对身份与房价，与房费。 ?2.?接听总机、解答咨询、处理预订、转接电话、记录留言。 ?3.?管理房卡、票据、备用金，账目清晰，做好交接班与报表。 ?4.?维护前台整洁，协助客房/餐饮/安保联动，反馈客人需求。

前台接待沟通能力良好，服务意识强，工作认真负责，服从管理，会基础办公操作，有无相关工作经验均可。负责宾客入住登记、退房结算、行李寄存等服务，解答宾客咨询，维护前台区域整洁，做好交接班记录。薪资福利:薪资面议招工人数:3人工作地址:贵州省遵义市汇川区珠海路209号

客房服务员 1、年龄20 - 45岁，身体健康，能适应一定体力劳动；2、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神；3、能接受酒店行业的工作时间安排，包括轮班制；4、有相关工作经验者优先；5、服从管理，遵守酒店规章制度。1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生标准符合酒店要求；2、及时补充客房内的各类消耗品，如洗漱用品、纸巾、茶包等；3、检查客房设施设备的运行状况，发现问题及时报修；4、按要求完成退房、续住房的清洁与布置工作；5、协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务；6、遵守酒店的安全与卫生管理制度，确保工作环境整洁有序；7、完成上级交办的其他相关工作。 薪资福利:3000 - 3800元/月、月休6天、包吃包住、五险一金、节假日福利、年假。 招工人数:3 - 4名 （，联系请说明来自，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

招聘：客房服务员薪资：4000元以上/月打扫酒店客房的卫生，更换床品