遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 有工作经验 7000加提成 联系电话

酒店经理 ，年龄30～35岁，不怕苦，不怕累，性格开朗、细心、有责任心、能吃苦、善于与人沟通打交道，有较强责任心 薪资福利:4000 - 6000面谈，生活包吃 招工人数:1名 工作地址:城东客运站旁荣贵大酒店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

遵义市汇川区招工地小工，给打支架的师傅扶一下梯子递一下工具活轻松不累，日工资一百。工地在汇川区润苑小区二区

  井号自家派遣 北培水土机械 1、井号二保焊（需要有经验） 薪资待遇无证25/小时，有证26/小时 2、打磨工(需要有经验) 薪资待遇17/小时 企业待遇：不穿无尘服，可以带手机，8点到8点长白班，包住不包吃 招聘要求：25—45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强；认字写字，头脑灵活，无犯罪记录，无纹身 招聘须知：，离职需提前一个月申请 集合地址：建明人才市场 ⏰集合时间：下午2点准时集合 带队咨询：刘老师 打磨工，打卡18天500 焊 工，打卡18天700 以上均⚠⚠备注：求职者面试不要穿短裤/裙子/拖鞋/带好身份证原件来

放今天晚班 比亚迪450 白沙路 运装 美的城充电站交接班

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 零食厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘线切割熟练工2名，负责任心的优先，技术不好没关系。主要有责任心，会能吃苦耐劳，要有责任心优先主要割产品，正班9小时，加班另外算，具体工资待遇可以电话或面谈！电话:地址：北白象下庠村北路10号

富蕴县金鸿国际大酒店诚聘 前台领班、前台主管 族，有相关酒店工作管理经验优先 环境好、福利佳、包吃住，有意者欢迎咨询应聘！ ☎

大堂副理|满洲里套娃酒店|未明确|未明确|4000+/月|

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百货大楼附近连锁酒店。招聘❗❗招聘❗❗ 招聘：客房清扫员3名， 有经验者优先。 前台经理有酒店工作经验。 工作地址：中山南路48号。电话。

某宾馆招聘负责人一名，懂电脑者优先，，不限，保底工资3000元加提成，包吃住。主要是看店，比较熬时间，要是家事比较多的就不要联系了。有意者联系我面谈。非诚勿扰。

截止：5月13日 贵州金窖酒业（集团）有限公司 贵州金窖酒业（集团）有限公司是一家从事酒类生产、销售相关业务的企业，因工作需要，现招聘以下岗位人员： 一、前台接待 招聘人数：3人 招聘条件：形象气质佳，普通话标准，具备较强服务意识、团队意识，熟练使用办公软件，沟通表达能力强，有亲和力，熟悉服务礼仪，抗压能力强；酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业，有前台接待、客服相关工作经验者优先。 工作内容：负责来访人员与客户接待、指引及信息登记工作；做好接待室、展厅区域环境维护，提供会务服务；完成领导交办的其他工作任务。 工作地点：仁怀市茅台镇椿树村贵州金窖酒业（集团）有限公司 基本劳动报酬：3500-4500元/月（13薪），包吃住、缴纳五险，享有节日福利、法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团建 招聘有效期至：招满截止 联系人：杨优嫡 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 任职要求： 1.学历不限，年龄18+，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

贵州遵义招聘前厅经理一位，25岁到40岁，基本工资7000元/每月，月休4天，奖金全勤制度完善，待遇优厚。联系电话

酒店客房服务员 ，25 - 45岁，吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

我这里要差一个经理，你要不要来嘛？。

招聘：格林豪泰酒店招聘前台 薪资：3000-4000元/月 年龄：20–**岁，相貌端正、气质亲和、身高158cm以上，普通话标准流利，表达清晰、有亲和力。 1.?办理入住、退房、续住、换房，核对身份与房价，与房费。 ?2.?接听总机、解答咨询、处理预订、转接电话、记录留言。 ?3.?管理房卡、票据、备用金，账目清晰，做好交接班与报表。 ?4.?维护前台整洁，协助客房/餐饮/安保联动，反馈客人需求。

前台接待沟通能力良好，服务意识强，工作认真负责，服从管理，会基础办公操作，有无相关工作经验均可。负责宾客入住登记、退房结算、行李寄存等服务，解答宾客咨询，维护前台区域整洁，做好交接班记录。薪资福利:薪资面议招工人数:3人工作地址:贵州省遵义市汇川区珠海路209号

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

诚邀热爱餐饮、踏实肯干的小伙伴加入，携手共创美好未来！ 招聘岗位及要求 1. 前厅领班：1 名，年龄 22-36 岁 2. 服务员：10名，年龄18-36岁 3. 前厅经理：1名，，年龄23-38岁，薪资4500-6000元 4. 收银员：4名，薪资面议 5. 店助理：3名，薪资4500-7000元 岗位福利 ✅ 月休3天 ✅ 带薪年假5天 ✅ 薪资发放准时，团队氛围融洽 ✅ 提供完善岗位培训，晋升空间广阔 任职要求 - 身体健康，做事认真负责，有良好服务意识 - 有相关餐饮工作经验者优先录用 - 服从门店管理，具备团队协作精神 应聘方式 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈面试 地址：遵义吾悦广场店 联系电话：刘