招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

鲁班南府酒楼诚聘一名经理，，接待能力，管理能力强，懂点线上门店管理的联系！。

岗位名称：大堂副理；宾客关系主任。岗位要求：1.负责酒店大堂日常运营管理，确保前台、礼宾、总机等高效运转；2.处理宾客投诉及突发事件并跟进反馈，提升客户满意度；3.监督客房服务流程并优化规范；协助制定服务培训计划并指导员工提升技能。薪资待遇：薪资4000-6000。

前厅主管性别不限，18-35岁，高中及以上学历薪资福利:工资3000-5000元招工人数:2人有一年以上酒店管理工作经验者优先。工作地址:余庆县法院旁

工作地点:云岩区中华北路泊才99国际公寓一楼服务员上班时间（两班倒，月休四）早班:09:30——18:30晚班:15:00——次日凌晨00:00薪资:试用期3200，转正4000＋岗位薪资 洗碗工一人月薪3000-3500包工作餐，住附近优先联系电话：

服务员内工作

兴义华莱士富兴店，炸鸡汉堡店招聘服务员 招聘长期服务员数名，男女不限，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神，节假日三薪，年龄18—40岁，工资2800—4000元，包住，有餐补，需要持（健康证）上岗，有意者可联系：可以问非诚勿扰，谢谢！ ​地址：兴义市花月小区东门蜜雪冰城对​面

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收市后整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与门店规章制度

1.要求懂手机 2性格开朗 3做事踏实 上班时间早上9.30-13.30 下午 4.30-22.00 月休息4天 18-45 工作地点 未来方舟 工资待遇 3000-4500 根据自己做事情谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生清洁工作 5. 遵守食品安全与操作规范，协助维护门店良好运营秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

两组空调清洗今天去越快越好订单已收到，请确认收货地址：收货人：衡收货地址：贵州省遵义市红花岗区长征街道圣城华府紫郡45栋1单元一组长的一组短的到手100熟手师傅接单做完工资秒结。

办公基本流程

谁洗洗衣机？。

吃苦耐劳

招聘做粉水的师傅，工作内容为私人房子的粉水施工，寻找愿意一起合作的人员，组成兄弟班共同完成工作。

镇江丹徒区上党镇仙人湖酒店｜岗位招聘餐饮服务员3名工作时间：8:30‑17:30薪资：3500‑4500，其它具体面议客房服务员3名工作时间：8:30‑17:30，需要值班薪资：3500‑4500酒店经理1‑2名薪资：面议运营总监1名薪资：面议文员1‑2名作息：薪资：3000‑3500，交社保感兴趣的姓名+年龄+电话私我报名。

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

星海酒店招聘经理一名，服务员若干名，收银员，保安一名，工资面议，联系电话

招聘：各部门实习生薪资：面议1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄25-40岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问与合理诉求 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

待遇从优，诚邀加入！ 岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐服务，解答用餐疑问； 2.清理餐桌，维护用餐环境整洁； 3.处理顾客反馈，协助解决用餐问题； 4.完成餐后餐具整理、区域卫生清洁等收尾工作。 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象良好； 2.服务意识强，耐心热情，沟通能力佳； 3.适应晚班制，能接受餐饮高峰时段的忙碌； 4.有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训。（需要健康证） 薪资福利：3000 工作地点：遵义市新蒲新区区润业步行街C9-4号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效 2.协助吧台备料、基础调酒及饮品出品，配合完成营业高峰时段支持工作 3.维护营业区域整洁与氛围营造，及时响应顾客需求并处理简单咨询 4.参与门店日常营销协助工作，如活动推广、社群互动等基础执行 5.遵守安全规范与酒类经营相关规定，配合完成夜班轮值任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，热情大方，具备良好沟通力与服务意识 2.无不良嗜好，能接受夜间工作安排，身体健康、形象端正 3.有无相关经验均可，公司提供系统带教与岗位成长路径 4.具备团队协作精神，适应年轻化、快节奏的工作环境 5.最低学历不限，热爱餐饮服务行业，稳定性强

招聘：管家部副经理(储备)薪资：6千-6.5千岗位职责<br/>1、在房务总监的领导下，协助做好管家部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。<br/>2、确保部门成本及各项。<br/>3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。<br/>4、协助制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、协助组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>岗位要求<br/>1、具备至少3年以上客房管理工作经验，具备德胧工作经验者优先。<br/>2、基本功扎实，熟悉客房各类运营标准，善于团队管理及成本管控。<br/>3、具备良好的亲和力，应变能力，执行力。<br/>4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼面主管熟悉餐饮前厅、后厨日常管理流程，具备餐饮管理相关经验优先；拥有良好组织协调能力与团队协作意识，工作认真负责，具备较强服务意识。负责前厅班组日常管理，统筹前厅人员排班、现场服务管控，督导员工落实服务标准，对接客户需求，妥善处理现场客诉，保障前厅正常运转。薪资福利:6000元以上，薪资面议招工人数:2名（）工作地址:贵州省仁怀市盐津街道办事处岭秀美宅H8栋

打扫卫生。招呼客人

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保出餐时效与服务连贯性 3. 主动关注顾客用餐体验，及时响应需求，妥善处理简单咨询与合理诉求 4. 保持所负责区域桌面、地面及服务台整洁，协助做好开市/闭市清洁与物资整理 5.配合店长完成日常交接、物料盘点及基础服务培训支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱服务行业 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5.遵守门店规章制度，服从管理，具有团队协作意识

负责熬汤备菜，制作餐品，堂食外卖，收摊打烊！需要吃苦耐劳，手脚麻利，最好做过餐饮的，上班时间:早上6点到下午4点半

聘小餐饮店店长 待遇（5K-7K/月）‌包食宿，月休两天 ‌要求‌：有相关经验，责任心强 ‌应聘电话 工作地址：遵义市汇川区昆明路世贸城