酒店区管家招聘。岗位要求：年龄18-35周岁岗位职责：负责电竞酒店客房及VIP房型的入住接待、退房核对、宾客全流程跟进服务；熟悉全房型配套及增值服务，提供一对一高端定制服务；维护客房区域秩序，响应宾客需求，优化入住体验，维护高端客群；对接保洁岗位，监督客房保洁、布草更换、消杀，完成卫生验收；处理客房客诉与突发状况，保障住宿区域安全与服务体验。薪资福利：基本工资5000元，加全勤和绩效提成。招聘人数：3名。面试地址：大中华C座902。报名时间：2026年8月23日至2026年8月26日。有意者请投递简历，简历需注明应聘岗位；也可电话预约并携带身份证前来面试。报名截止日期为8月30日。工作地址：酒都方圆荟广场SONE电竞酒店。

朋友们有想的帮忙引荐一下：私人会所主理人包房3间无卡座上班时间下午两点-九点薪资待遇：4500＋年龄：26以上上班地点：新浦幸福城支路与长征大道交叉口中建大厦4号楼要求：有一定的社交经验做过酒店大堂经理或者私人会所主理人的优先考虑。。

酒店区管家招聘。岗位要求：年龄18-35周岁岗位职责：负责电竞酒店客房及VIP房型的入住接待、退房核对及宾客全流程跟进服务；熟悉全房型配套及增值服务，提供一对一高端定制服务；维护客房区域秩序，响应宾客需求，优化入住体验，维护高端客群；对接保洁岗位，监督客房保洁、布草更换、消杀，完成卫生验收；处理客房客诉与突发状况，保障住宿区域安全与服务体验。薪资福利：基本工资5000元，加全勤和绩效提成。招聘人数：3名。面试地址：大中华c座902。报名时间：2026年8月23日至2026年8月26日。有意者请投递简历，简历需注明应聘岗位；也可电话预约并携带身份证前来面试。报名截止日期为8月30日。工作地址：酒都方圆荟广场SONE电竞酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招前厅经理1名，管2名，服务员数名，处事应变能力强，服从领导工作安排，工资：3000—6000元联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

要求完成公司安排的各项工作，认真履行职责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。人品正直。

招聘捡塔子栓绳工人，工作地点在绥阳下边的林场。工作即将开始，有意者请尽快来电联系。白天在山上可能没有信号，请提前安排好联系时间。

岗位要求： 1、财务/会计专业，大专以上学历；有初级会计证； 2、人品端正，认真仔细，责任感强！计划在会计路线长期发展下去；（年龄30岁左右） 3、具有良好的学习能力，沟通能力和财务分析能力； 5、有2-3年相关专业的工作以上经验优先； 薪资待遇： 试用期3600+180全勤（试用期三个月） 转正4200+180全勤 月休4天每周固定休周天

专业侧漏水的师傅联系这老板要侧漏！

遵义仁怀招腻子/大白/墙漆 长期做 工期两个月 300元/天 包住 管中午吃一顿 中途预支生活费 电话多打两次

要有一级建造师证或高级工程师证

酒店经理1.大专及以上学历，具备酒店行业相关管理工作经验，有前厅、客房全盘管理经验优先；2.熟悉酒店日常运营、OTA平台管理、客户维护、人员排班管理工作；做事责任心强，具备良好沟通协调能力，抗压能力强，能处理客诉及各类突发问题；3.具备成本管控意识，服从整体工作安排，有团队管理意识；身体健康，能够适应酒店轮班及应急值班工作。1.全面负责酒店日常运营管理工作，统筹前厅、客房现场管理，落实各项服务标准；2.负责门店人员管理、排班调度、员工日常督导，做好岗位培训；3.处理宾客投诉、客情维护，提升客户满意度，维护OTA平台评分；4.管控门店物资、布草、耗材成本，定期盘点物资，把控经营损耗；5.落实安全管理，做好消防、设施设备巡检，及时上报设备故障；6.完成上级下达的经营指标，做好日常经营数据跟进，完成领导交办的其他工作。薪资福利:5000‑8000（底薪+绩效）招工人数:1人年龄要求：45周岁以下加分项：有连锁酒店、商务酒店全盘管理经验优先；熟悉线上OTA运营销售优先。员工福利：全员缴纳五险，免费包吃包住，食宿全包无额外开销，带薪岗前培训、节日福利、生日关怀，团队氛围稳定融洽，晋升通道公开透明，薪资按时发放，长期稳定就业保障。工作地址:百鸟河数字小镇双创园

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西北路酒店招聘店助，要求有工作经验，有责任心，联系电话：

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

招聘副厨师长1名。要求年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，周一至周四须住校，持有厨师资格证者优先。薪资4000以上，提供食宿。工作地址为绥阳中等职业学校。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护宾客信息与房态数据 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

汉庭（遵义会议会址）酒店招聘前台接待员1名、客房服务员1名。薪资待遇为底薪加提成，并缴纳五险。有工作经验者优先。工作地点位于遵义市红花岗区老城会议会址旁。

领班55周岁以内，性别不限；身体健康，手脚勤快，性格开朗善于沟通；有餐饮相关工作经验优先，踏实肯干的新手也可带教。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名免费员工餐、月休2天、全勤奖、节日福利工作地址:赤水市凯盛国际对面

招聘前厅领班1名。要求年龄25-40岁，具有2年以上餐饮酒楼管理工作经验，能够统筹前厅服务并负责宴席接待安排，工作责任心强。薪资为3000至5000元。工作地址位于凤冈一品轩酒楼。

招聘前台接待收银员，共5名。要求品行端正，责任心强，服从管理。谢绝暑假工，只招全职。有工作经验者优先。薪资待遇为3000—10000元，具体面谈，根据工作能力定级。工作地址位于仁怀市五转盘国酒城大酒店。招聘截止日期为9月2日。

招聘前厅领班1名。要求年龄25-40岁，具有2年以上餐饮酒楼管理工作经验，能够统筹前厅服务并负责宴席接待安排，工作责任心强。薪资为3000至5000元。工作地址位于凤冈一品轩酒楼。

招聘，客房服务员，熟手，吃苦耐劳，有较强的责任人，不拘小节！有意者可以联系，

招聘前厅领班1名。要求年龄25至40岁，具有2年以上餐饮酒楼管理工作经验，能够统筹前厅服务并负责宴席接待安排，工作责任心强。薪资为3000至5000元。工作地址位于凤冈一品轩酒楼。