酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘：前台接待、前台主管薪资：6000-9000元（一）运营统筹管理统筹酒店前厅、客房、餐饮、安保、保洁、工程维修等所有部门的日常运营工作，制定并落地各部门服务标准、操作流程，监督各环节服务质量，确保宾客从入住、消费到离店的全流程体验流畅、优质，及时协调解决运营中的各类衔接问题，提升酒店整体运营效率。（二）客户服务与关系维护1.负责处理宾客各类投诉、特殊需求及突发服务问题（如客房设施故障、服务纠纷等），建立客诉闭环机制，主动跟进处理结果，提升宾客满意度、好评率及复购率；2.维护重要客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台等合作方关系，定期对接沟通，了解需求并优化服务，巩固合作粘性；3.收集宾客反馈（线上评价、现场沟通等），汇总分析并推动各部门优化服务细节，打造差异化服务优势。
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）
酒吧招聘
3-7千/月
服务员包吃20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节
服务员人事营销
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范
任职要求：
1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排
5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节
贵州遵义现在去，顺承大厦附近的，32一个小时，三个小时起步，大概五个小时左右，工具齐全的，
32元/时
保洁5-14天
现在去，顺承大厦附近的，32一个小时，三个小时起步，大概五个小时左右，工具齐全的，。
贵州遵义技术负责人工作地址:根据项目履历、持证情况、场站同类项目经验面议（1万+）
技术负责人月结
技术负责人工作地址:贵州省遵义市根据项目履历、持证情况、场站同类项目经验面议（1万+）
酒店经理月结
职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：
酒店经理
前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
汉堡炸鸡西式快餐店服务员
3-5千/月
服务员包住有提成免费培训6-10人月结全职
招聘服务员数名，地点在遵义市天津路，享哆味汉堡炸鸡餐厅天津路店、厦门路店，年龄在20-42岁之间，男女不限，无不良嗜好，身体健康，性格活泼外向。主要负责餐厅的前台收银，点餐，后厨制作餐品，及打扫门店卫生。
服务员1-2人月结
小满小厨服务员招聘
招聘服务员2名
要求：年龄25-45岁
薪资：3500元+绩效，每月休息2天
上班时间：早9点-晚9点
工作地址：六转盘大中华
联系电话：
娱乐场所服务员
9千-1.2万/月
服务员包住交通补助有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责：
1、核验入场资格，登记VIP客户信息；
2、引导客人至包厢/卡座，讲解消费规则；
3、处理投诉相关问题。
任职要求：
1、五官端正，身体健康；
2、具备良的沟通能力和服务意识；
3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求。
服务员
3-5千/月
服务员1-2人月结
任职要求：
1. 工作认真负责，具备基本的服务意识和沟通能力；
2. 能够适应餐饮行业工作节奏，服从安排。
薪资福利：
1. 月薪3000-4000元，每月15号发放工资；
2. 月休4天，提供良好的晋升发展空间。
岗位职责：
1.负责水饺及其他面食类产品的制作，确保食品质量和口感。
2.维护后厨卫生，保持工作区域整洁，遵守食品安全标准。
3.协助准备食材，包括清洗、切割和初步处理，确保食材新鲜。
4.与团队成员协作，确保后厨工作流程顺畅，提高出餐效率。
5.遵守店内规章制度，积极参与后厨管理，提升整体运营质量。
岗位多
3-7千/月
服务员包吃20人以上日结兼职假期工全职
资源总监，销售总监，管理人员，香槟促销，bgo，销售经理，人事招聘，服务员，礼宾，咨客，传送
以上都招
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本读写与计算能力
酒吧服务员
6-7千/月
服务员有提成免费培训11-20人周结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、服务工作
2.保持台面区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求：
1.年龄18-30岁，身体健康，无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
服务员有提成3-5人月结
DK台球俱乐部招人啦
【岗位：台球服务员】
工作内容：摆球、卫生打扫、接待顾客，维护球台环境
要求：年龄18‑38岁，做事勤快，性格开朗，有无经验均可，可教
待遇：底薪+提成+夜班补贴，月休，环境舒适，氛围轻松
联系电话：
地址：DK台球俱乐部（美的城店）
服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责：
1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保出餐时效与服务连贯性
3. 主动关注顾客用餐体验，及时响应需求，妥善处理简单咨询与合理诉求
4. 保持所负责区域桌面、地面及服务台整洁，协助做好开市/闭市清洁与物资整理
5.配合店长完成日常交接、物料盘点及基础服务培训支持工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱服务行业
3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力
5.遵守门店规章制度，服从管理，具有团队协作意识
服务员有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品
3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度
4.配合厨房及收银同事完成物料交接、单据核对等协作工作
5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作技能
任职要求：
1. 年满18—30周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中成长发展
服务员
2-3千/月
服务员免费培训6-10人月结全职
工资方面是2800底薪，200全勤，300规章制度，共3300
岗位职责：
1主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验2协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
3配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求：
1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
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