食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，注重细节，认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动目前成都150家需要开到200家！有餐饮经验者优先

负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

需要招聘：铁路驻站联络员2名，铁路营业线防护6名。工作地点：贵州遵义桐梓县（九龙塘车站和大河坝车站）。这个工作需要提前培训考试（带薪，考试一切是我们的）

有现在空起的喷漆飞机工没得。

招聘信息岗位：仓储管理、进销存管理数量：1名专业要求：计算机和财务专业（男女不限）薪酬及福利待遇：3500元/月-4500/月（试用期3500元/月，提供早中餐）工作地点：遵义市红花岗区新雪域其他要求：·工作细致严谨，数字敏感度高，数据录入及时准确，杜绝台账差错；·熟悉出入库流程，严格按照制度办理单据审核、对账、盘点工作；·具备良好沟通协调能力，对接仓储、分拣、配送等岗位协同作业；·责任心强，严守公司物资管理、成本管控相关规定，诚实守信；·能熟练使用Excel，会操作进销存系统，有生鲜农副产品行业经验优先。联系电话：曾先生（）

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宁波港城华邑酒店诚聘：夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通：范女士//(同号）[抱拳][抱拳]

前台主管餐厅经理有星级酒店经验地址：浙江省杭州市上城区大学路158联系方式：

招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成。建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。薪资福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

三亚天通富禾酒店急招：前台接待、大堂副理（管家）、救生员（持救生证）、弱电主管联系人电话

有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定

仁怀地区招聘前厅领班，薪资2500元以上。

仁怀地区招聘酒店前台收银人员，薪资为2500元以上。

招聘酒店查房人员。薪资范围为4000-5500。岗位职责包括：1.负责处理客户反馈，维护线上线下平台口碑。2.负责房间质量管控，逐间复核保洁卫生标准，VIP客房100%全查，普通客房抽查，空房定期巡检；卫生不达标时安排员工返工，复查合格为止。3.统一客房物品摆放规范，把控酒店标准化形象。

仁怀地区招聘酒店礼宾员，薪资为2500元以上。

维也纳酒店招聘岗位：客房服务员2名工资待遇：2200-4500，有相关工作经验的优先，年龄在25-55之间（新手可以培训）。联系电话：

遵义自在野奢温泉私汤小院，招客房2名，，初中及以上学历，25-50岁，要求身体健康，责任心强，有相关经验者优先。公司地址：遵义市董公寺街道金沙江路温泉公寓工作内容：客房退房保洁及客房服务薪资待遇：3000+提成，月休4天，包吃，免费培训联系电话：

招聘餐厅领班一名，负责处理售后工作，协助店长完成日常运营管理。薪资为3000-5000元。

招聘酒店前台工作时间：上一休一工作内容：接待客人，办理入住退房工资：3500+要求：长期，有经验地址：新蒲琳达联系方式：

招聘前厅领班一名地址仁怀，电话

招聘：酒店前台自在静庐温汤谷，招前台1名，要求大专及以上学历，年龄22-40岁，身高155以上，有相关经验者优先工作内容:收银，接待，问询薪资待遇:月薪3000，包两餐，月休4天。第一个月实习期2700班制:早班9.30-18.30中班11.00-20.00晚班13.30-22.00咨询电话：