招聘：管理薪资：2500-4000元/月身体健康，容貌端正，无不良行为记录；

招聘：人事部经理薪资：7000-8000元/月1、组织开展本公司员工薪酬的计算、审核工作，确保薪资发放及时、准确；2、组织实施本公司员工的入职和在岗培训（明确对象及培训重点）3、分析企业用工风险，制定并落实员工关系管理风险控制策略；4、部门控制：编制并严格执行部门预算，配合财务部进行偏差分析；5、制度流程建设：负责部门主推制度流程的制定、优化、宣贯工作；6、部门人力资源管理：组织部门人员进行在岗培训，为部门人员职业发展提供指导，组织实施员工绩效管理，并负责部门团队文化的建设。

人力资源经理本科及以上，至少5年科技型公司工作经验招工人数:1人邮箱：工作地址:安徽省合肥高新区望江西路900号中安创谷科技园一期D2栋

人力资源经理1.本科或以上学历；2.3年或以上相关的工作经验；3.在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；4.具备卓越的沟通、分析和协调能力；5.熟悉工作分析及人力资源优化配置，具有招聘、培训、绩效、薪酬等模块实操，能独立完成2 - 3个模块块的全流程业务；6.对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库；3.制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量；4.分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略；5.根据公司发展战略和年度经营目标拟订公司中长期人力资源规划和年度人力资源计划；6.负责人力资源规划的实施与总结，提出人力资源管理改进方案；7.突发人事管理问题处理及日常人事管理。薪资福利:8～10万/年，工作餐、公租房招工人数:1人投递邮箱：工作地址:合肥长丰比亚迪工业园

招聘：项目副经理薪资：3000-3500元/月人事管理，施工分包。

岗位职责：1.全面统筹规划公司的人力资源战略；2.负责各部门人员的招聘、人员入职培训、员工关系处理(包括员工入职、离职、转正、晋升、转岗、劳动合同签订与续签等面谈）；3.组织编制和执行公司人力资源规划、招聘计划、培训计划、员工绩效考核、薪酬福利政策等；4.向公司高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提供公司的综合管理水平。5.负责处理公司的日常行政事务及公司领导交待的其他事务等；工作时间：居家办公任职资格：1.熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;2.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。薪资：100-300元日结兼职假期工

招聘：项目经理薪资：3000-3500元/月人事管理

行政人事经理1、本科人力资源管理专业或中级职称。2、执行力强，善于沟通。3、熟练使用办公软件，和数据表格统计分析。4、较强的学习力。1、负责工厂人员招聘和日常培训组织落实工作;2、负责工厂后勤保障工作管理，包括保安、保洁、食堂、宿舍管理。3、负责工厂日常行政管理工作;4、负责日常各项检查并跟进;5、负责工司薪资方案的制定，及考勤和薪资核算。6、负责公司招聘、培训及考核评估工作的推进工作。薪资福利:8000 - 10000元/月+年度管理分红，年综合收入13万+，包食宿。招工人数:1名工作地址:巢湖炯炀镇工业园彭凤璐8号

招聘：人力资源管理专员薪资：7500元以上/月1.参与人力资源管理各模块工作。

HumanCapitalManager（人力资源部经理）人力资源部经理（部门负责人）E-mail简历投递：

安徽合肥市肥东县某食堂急聘：1.厨师1名：主要负责炒大锅菜2.厨工多名:主要负责清洁，打餐等工作以上岗位包吃包住，购买社保，月休4天，欢迎大家推荐！面试电话：

合肥市庐阳区招拆除/运渣

招聘：房地产开发公司 职位：工程资料员薪资：5000+ 周末双休 缴纳五险一金要求：有房地产资料工作经验电话：

合肥市包河区招电焊、氩弧焊

招炉台一名，底薪8000，月休3天，购买五险，菜品简单，工资准时发放，地址滨湖高速时代广场，包吃包住，联系人李总

招聘：人事专员/主管薪资：2280 -

建投酒店管理有限公司旗下酒店招聘:岗位：人事经理1名薪资：薪资面议，大小休，每月10号发放工资，福利：包吃住、节假福利、入职缴纳社保、，工龄工资（每年100，5年封顶）、年底奖金工作地址:经济技术开发区赛里木湖路418号丽致酒店37楼（乘坐公交车307/K3到中国一拖站下车）联系电话：

招聘：人资经理 1名薪资：面议要求:1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能3、组织制定完善公司各项管理制度4、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔5、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系6、行政人事工作经验具有较强的逻辑思维能力、管理能力

地址 横街印刷工业园区===============生产文员5000~5500☆电焊工/机修/电工有证熟7500~10000☆加工中心师傅面议☆CAD机械绘图/电气工程师5000~9000☆玻璃钢游艇模具师傅10000~15000☆质量管理员/质检6000~13000☆销售内勤6500~7000☆人事主管面议☆销售员(底薪+提成)面议『提供食堂』联系方式：

【单位地址】莲都区人民街714号招聘：1.人事主管，，有销售经验的优先，需要有招聘销售的工作经验，薪资面议，年龄：30-45，联系方式：

对消防施工（劳务）专业，有管理能力和一定的管理经验，对行业规范和施工熟悉。任职要求：1.良好的沟通表达、组织协调能力、商务谈判能力2.熟悉消防工程施工规范具体岗位内容及薪资面议

处理业主投诉和需求，协调维修

接受应届毕业生，购买五险，协助项目管理，能接受出差，具体面议

合肥市长丰县招光伏清洗项目经理负责公司所接的光伏清洗项目的入场安排，和业主对接清洗的培训，验收。需要办事效率高会开车且经常出差

工作内容：1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和参与面试过程；3、参与招聘活动，如职业博览会，以及建立和维护人才库。岗位要求：1、具备良好的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员建立良好的关系；2、熟悉各种招聘渠道和工具，能够有效利用资源进行人才搜索；3、具备分析和评估候选人能力的能力，能够为公司挑选出合适的人才。

市政项目负责人，联系方式

公司名称：安徽东涛消防工程有限公司职位描述:1.负责公司消防工程项目的材料请购统计，确保材料请购申请及时、数目准确，做到材料采购有计划性。2.负责领导项目组成员对现场材料进行有效管理，做到分类清楚，材料入库出库有记录，避免材料出现丢失、浪费、大量剩余现象。3.负责全面把控项目施工计划，根据项目总及项目现场实际情况，制定出有效、可行的施工计划，并对该进度计划进行全面把控，确保项目按时完成。4.负责对项目施工质量全面把控，安排项目团队对项目施工质量进行检查、控制，确保施工质量符合招标文件、业主、国家规范。5.负责对项目施工现场劳务分包进行全面把控，安排好劳务分包的人力资源计划、施工计划，管理、控制其按时、按质完成项目施工工作。6.在公司的带领下，负责协调处理与业主、管理公司、监理的关系，努力提升各方对公司现场施工管理的满意度。项目地点：（淮北、合肥、南宁）联系电话：张经理任职：1.5年以上消防工程施工经验。并具备3年以上项目团队管理经验，有住宅小区、工业厂房等消防工程施工经验。2.具有较强的团队合作精神，服从公司管理。3.具备熟练的消防工程施工材料预算能力，并能根据项目施工，合理安排材料到场计划。4.具备较强的现场施工工人数量安排计划能力，根据施工，合理安排劳务施工队的工人数量，能在公司的支持下对施工队进行较强有力的管控。5.具备较强沟通能力，能积极与业主、管理公司、监理进行有效沟通，提升各方对公司现场施工管理的认可度。6.对现场施工过程中的变更、签证有较强管控能力，积极争取现场施工变更、签证得到业主的确认，维护公司利益。7.熟悉国内消防规范。8.熟练使用CAD、word、excel等办公软件。资可面议，试用期一个月，试用期不通过工资为7000.通过的工资10000-14000(试用期一个月为工资，不超过50岁)汇报对象：工程部经理

员工生活区综合维修工作，需持高压或低压电工操作证

薪资福利：工资：底薪（4500-6000)+提成，综合7000-12000；福利：社保五险、带薪休假、职业晋升；晋升：团队主管-团队经理-部门总监；岗位职责：1.针对抖音快手平台报名工作的求职者进行电话联系，确定工作意向,公司给员工提供企业抖音快手账号；2.给直播间报名的求职者通过电话或微信的方式安排到合适的工作；3.与求职者建立良好的沟通和联系，熟悉和挖掘求职者的工作需求，并对求职者进行分类；4.善于与人沟通愿意与人交流，这是一份可以工作到老的事业。任职资格：1.中专以上学历，学历我们不看重，我们看重的是你是否愿意好好挑战一份工作，并获得相应的收入；2.要求乐观、积极、耐心、负责任，一切从帮助求职者的角度出发；3.热爱自己所从事的这份工作，敬业，愿意思考，具备自我学习提升主观能动性；4.愿意长期发展并且挑战高薪的来，短期摸鱼的就不合适了。上班时间：9:00-12:0013:00-18:00周日单休，不忙双休，节假日带薪放假。

招项目负责人和管理人员，主要是公厕维护管理，垃圾分类转运，渗滤液处理站维护管理，待遇面议