建筑技术员（编制施工组织方案）
1-1.8万元/月
技术员长期6-10人月结
岗位职责：
1. 编制打分制施工组织设计（含明标、暗标）、各类专项施工方案及技术标书，覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域；
2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案，确保技术合规性与可行性；
3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈，高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档；
4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑，提供专业技术支撑；
5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程，提升团队整体编制效率与质量。
任职要求：
1. 熟悉施工现场管理流程，具备现场施工或技术管理经验者优先；
2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制，成果规范、逻辑清晰、排版精良；
3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件；
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏；
5. 具有团队协作意识，学习能力强，认同企业技术标准化发展方向。
技术员拆除
招聘：拆图画图技术工程师（五险+包吃住）
薪资：8000-10000元/月
拆图画图技术工程师1名：8000-10000，具体可电话咨询
时间：8.5小时
塔吊工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术问题
4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件
5. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
5. 持有相关职业资格证书者优先
技术员工地学徒工
招聘设备技术员（工程师）及学徒。要求本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、设备工程等相关专业，应届生亦可，可培养。薪资为8000-15000元/月。工作地址位于居巢经开区旗山路与义城路交叉口（安德利物流园区斜对面）。
技术员电工
维修技术员工作地址:格拉默车辆内饰(合肥)有限公司安徽省合肥市肥东县魏武路综合税前10-13k正式工，缴纳五险一金需要有汽车零部件行业注塑模具机器维修经验持电工证上岗
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先
岗位职责：
1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度；
2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求；
3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；
2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题；
3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境；
4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。
5,有公装经验的优先考虑。
技术员空调安装安装饮水机安装冰箱电视
招聘设备技术员1名，面向2026届本科及以上学历毕业生，需求专业为机械制造或电气工程。薪资福利：综合工资4000-7500元/月，具体根据岗位及出勤天数核算。每月15号准时发放工资，如遇节假日提前发薪，从不拖欠。免费住宿：提供6人间宿舍，配备独立阳台、独立卫生间、热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家私等设施，并设有员工活动中心（篮球场、足球场、健身房等）。免餐：提供中餐和晚餐两餐工作餐。保险福利：。住房补贴：生产体系入职当月，住房补贴100元/月。交通补贴：入职满1年，发放交通补贴100元/月。电话补贴：免费使用格力专属定制电话卡（无限流量+800分钟免费通话）。其他补贴：入职后满足特定条件，工资额外再享受1250元/月补贴。班车福利：免费提供上下班通勤车接送。培训晋升：定期组织员工职业技能培训，获得职业技能证书享受国家补贴；可在公司内部进行学历提升，公司90%以上的管理辅助岗位均通过内部竞聘上岗。带薪假：享受国家规定的法定节假日、公民休假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期，入职一年以上的员工可享受5天带薪年假。年终奖：年底根据本年度出勤天数及绩效发放年终奖，约等于一个月工资。活动福利：公司定期开展特色文娱运动等活动，每月15日开展幸福日活动。工作地址：合肥市高新区铭传路与集贤路交叉口往西100米合肥凯邦电机人才接待中心。
合肥蜀山区，有专业按装系统窗大师傅一名，，有小吊机(有个小框要吊，500元/天
300-400元/天
门窗安装1-2人
合肥市蜀山区，有专业按装系统窗大师傅一名，自备工具，有小吊机(有个小框要吊，500元/天
技术员放线员1-2人
招聘技术员2名。要求中专及以上学历，有市政、公路项目从业经验，熟悉项目施工规范，能熟练操作水准仪、RTK等测量放线仪器设备，具备较强的沟通协调能力，工作严谨负责，团结同事，服从公司管理。薪资待遇面议，一经录用待遇从优。
技术员放线员1-2人
招聘技术员2名。要求中专及以上学历，有市政、公路项目从业经验，熟悉项目施工规范，能熟练操作水准仪、RTK等测量放线仪器设备，具备较强的沟通协调能力，工作严谨负责，团结同事，服从公司管理。薪资待遇面议，一经录用待遇从优。
连云港连云区LNG项目需要一个管道技术员，技术一定要好，价格自己谈，电话，雷队长
技术员1-2人
连云港LNG项目需要一个管道技术员，技术一定要好，价格自己谈，电话，雷队长
主要工作是做一点工地上的资料，协助施工员做好现场的一些事情。
资料员长期1-2人月结安全资料
协助技术员做好箱涵及现场一些事情，这个岗位需要的是年轻人，最好是刚毕业的大学生。
机电设备安装项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师（机电工程）
一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作，统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工，确保项目按时高质量交付。
2. 组织项目团队运作，合理调配施工资源，监督机电安装各环节执行情况，严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。
3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化，及时解决工程技术难题与现场实施障碍。
4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商，保持高效沟通协作，推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。
5. 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备，防范重大安全事故发生。
6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接，达成公司设定的各项项目管理指标。
二、岗位要求：
1. 学历：专科及以上学历，机电、电气类相关专业。
2. 年龄：35-45岁，能够适应长期外派工作安排。
3. 证书：须持有二级建造师（机电工程）资格证书，不符合者请勿投递。
4. 经验：必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验，熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。
5. 技能：精通CAD制图与识图能力，掌握施工技术、方案编写与现场管控，具备预结算基础知识。
6. 能力：具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力，擅长与业主及分包单位对接，抗压性强，责任心突出。
7. 素养：作风扎实，具备成本意识、安全意识和团队管理能力，可独立主导项目全流程运作。
资料员
5000-9000元/月
资料员经验不限大专其他资料
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方要求
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新并建立电子台账
4. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接城建档案馆或业主单位
5. 做好日常资料借阅登记、保密管理及办公系统数据录入维护
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 适应施工现场环境，能配合项目进度高效完成资料任务
标书编制专员
6000-8000元/月
投标员1-3年大专
岗位职责：
1、负责从招标信息收集至中标结果归档的全流程工作，确保各阶段工作有序对接、准时推进
2、精准获取并解析国家电网及其下属各单位发布的招标公告及相关文件
3、协同团队协作，保障投标文件编制工作高效顺畅开展
任职资格：
1、具备1年以上国家电网招投标工作经验，熟知国网招标流程、评标标准及电子标书编制要求
2、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能高效完成各项任务
3、掌握电力行业基本知识，有变电站、输电线路工程、检测服务等相关业务经验者优先
福利：
双休、法休、餐补、社保、节日福利、定期体检、工龄工资
投标技术方案编制工程师（技术标主管方向）
6000-10000元/月
投标员3-5年本科投标招标代理
1. 主导投标团队，运用AI智能投标工具高效完成建设工程施工组织设计及相关技术文件的编制，确保标书内容准确、规范且具备竞争优势。
2. 深入研究人工智能评标机制，解析各地公共资源交易平台的智能评审规则，制定精准的标书编制策略与应对方案。
3. 全过程管控投标质量与潜在风险，针对技术标的结构框架、关键词布局、数据呈现及格式规范等环节实施智能化审核与优化，有效规避废标隐患。
4. 持续提升投标工作效率与中标概率，通过人机协同模式不断优化编标流程，压缩编制周期，增强标书在技术评分中的竞争力。
5. 负责团队成员的指导与培养，传授AI辅助编标技巧及评标规则研究成果，推动团队整体专业能力持续提升。
四、任职要求
1. 硬性条件：
· 持有国家注册一级建造师资格证书（专业不限，建筑、公路、市政、水利类优先）。
· 在施工企业从事招投标或技术标编制工作满5年及以上，其中至少2年担任技术标负责人岗位。
· 熟悉主流AI投标应用系统（如DeepSeek、文心一言、Kimi等大模型在投标场景下的操作），可独立完成并指导团队开展AI化标书编制。
· 本科及以上学历。
2. 核心能力：
· 精通施工组织设计方案编制要点，对工程的质量、安全、进度和成本管理有系统性理解。
· 具备较强的分析研究能力，能快速解读AI评标系统的评分逻辑，并转化为实际编标执行策略。
· 工作责任心强，对标书品质有高标准要求，能够主动承担最终成果责任。
· 具备良好的团队协作与沟通能力，能够带领小组高效推进项目落地。
五、薪酬待遇
具市场竞争力的薪资水平（具体面议）
六、特别说明
一份高质量的技术标书，往往是决定项目能否成功中标的“关键一击”。若您既掌握AI智能编标技能，又具备扎实的施工技术背景，且乐于带领团队深入钻研评标规则与竞争策略——您正是我们期待的核心人才。
在此岗位上，您将作为公司智能投标体系的技术支柱，每一份输出都将直接助力集团在全国范围内的市场拓展。我们承诺提供充足的资源支持、充分的决策授权以及具有吸引力的激励机制，让您的专业价值实现最大化回报。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责：
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目计划，统筹安排人员、材料、设备等资源，保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接，优化项目施工资源配置与调度。
4. 负责生产过程中的安全监督，发现隐患及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 工作地点服从区域内统一调配。
造价，资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职兼职土建资料
岗位职责：
1. 根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改
2. 配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注准确、图面清晰
4. 整理归档电子与纸质图纸资料，保障版本一致性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单、工艺说明等配套技术文档编制
任职要求：
1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等）
3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有设计院、制造企业或工程公司制图经验者优先
6.可以全职，可以兼职。
栏目概述
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