合肥
职位详情
岗位职责：
1. 掌握生产基地的业务动态与团队运行情况，准确理解业务需求，推动人力资源策略的有效落地；
2. 支持业务团队成长，运用专业的人力资源理论、方法和工具，提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块的综合解决方案；
3. 通过与管理层及基层员工的积极互动，搭建高效、多元的沟通机制，保障组织信息畅通，助力企业文化传播与业务推进；
4. 协同参与集团级人力资源方案的设计与制定。
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，有大型制造企业（人员规模500人以上）从业背景者优先；
2. 精通人力资源各职能模块，熟知国家有关人力资源政策及相关法律法规；
3. 具备较强的自驱力，良好的沟通表达、执行落实、人际交往、抗压适应及学习提升能力。
1. 掌握生产基地的业务动态与团队运行情况，准确理解业务需求，推动人力资源策略的有效落地；
2. 支持业务团队成长，运用专业的人力资源理论、方法和工具，提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块的综合解决方案；
3. 通过与管理层及基层员工的积极互动，搭建高效、多元的沟通机制，保障组织信息畅通，助力企业文化传播与业务推进；
4. 协同参与集团级人力资源方案的设计与制定。
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，有大型制造企业（人员规模500人以上）从业背景者优先；
2. 精通人力资源各职能模块，熟知国家有关人力资源政策及相关法律法规；
3. 具备较强的自驱力，良好的沟通表达、执行落实、人际交往、抗压适应及学习提升能力。
2026-02-24 17:03
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年绩效管理组织发展人事培训
合肥市赛纬电子材料有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科招聘
合肥 包河区
收藏职位
