职位详情
岗位职责:
1. 全面负责化工装置施工项目的人力资源规划、招聘配置与团队搭建
2. 统筹员工入职、培训、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理
3. 制定并落实项目现场人力资源管理制度,保障用工合规与风险防控
4. 协同工程管理部门优化人员调度,提升施工人力效能与稳定性
5. 处理跨区域用工协调、特种作业人员资质审核及安全用工备案事宜
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或化工类相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,具备大型工程项目或化工/建筑行业HR管理经验者优先
3. 熟悉国家劳动法律法规及工程建设领域用工政策,具备实操性劳动风险应对能力
4. 具备较强的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力
5. 能适应项目制出差或驻场工作,责任心强,原则性与服务意识兼备
1. 全面负责化工装置施工项目的人力资源规划、招聘配置与团队搭建
2. 统筹员工入职、培训、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理
3. 制定并落实项目现场人力资源管理制度,保障用工合规与风险防控
4. 协同工程管理部门优化人员调度,提升施工人力效能与稳定性
5. 处理跨区域用工协调、特种作业人员资质审核及安全用工备案事宜
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或化工类相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,具备大型工程项目或化工/建筑行业HR管理经验者优先
3. 熟悉国家劳动法律法规及工程建设领域用工政策,具备实操性劳动风险应对能力
4. 具备较强的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力
5. 能适应项目制出差或驻场工作,责任心强,原则性与服务意识兼备
2026-03-22 04:54
IP属地:陕西
职位福利
大专5-10年弹性工作制管理体系建设优化招聘与配置5年以上人力经验有石化项目经验优先

武汉隆祥耀电力技术有限公司
20-99人

工作地址

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