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急聘！国寿金融理财顾问+养老社区规划师​ ​ 如果你正在寻找一份稳定有保障、收入无上限、发展路径清晰的工作，那这份国企岗位千万别错过！我们不仅提供金融投资、保险理财、养老社区规划的全维度职业平台，更用实打实的福利和透明机制，助力你实现职业跃迁～​ 我们希望你：​ 善于沟通，能轻松搭建良好的人际关系，用真诚打动客户；​ 对金融保险行业充满热情，有责任心、有担当，愿意为客户的财富规划全力以赴；​ 抗压能力在线，能快速适应行业节奏，同时懂得团队协作，共赢成长；​ 具备基础的市场分析和客户管理意识，愿意不断学习提升专业能力；​ 三观正、充满正能量，用积极的心态面对工作和生活。​ 岗位福利，诚意拉满：​ 稳定保障：国企正规编制，，＋法定节假日全休，适合长期稳定发展；​ 收入及时：绝不压奖金、不拖欠收入！薪资透明有保障；​ 高薪可期：底薪+高额佣金（不同产品提成丰厚）+新人推荐奖+创业津贴+晋升新人津贴+各类额外补贴，综合薪资轻松过万，新人也能稳定1W+，具体详情面谈揭秘；​ 灵活工作：工作日仅需打卡，其余时间自主安排，平衡工作与生活；​ 免费培训：从零开始也不怕！专业系统化培训，助力快速上手，成为金融理财达人；​ 清晰晋升：晋升机制公开透明，每三个月按业绩指标季度考核晋升，拒绝职场PUA！个人精英、培训讲师、团队管理多条职业路径，想怎么发展由你定；​ 额外福利：交通补助、通讯补贴、生日福利、节日福利全覆盖，公司有无线网，定期团建聚餐，工作氛围超nice～​ 小要求：​ 年龄25-45岁，大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽。​

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

为客户提供健康管理服务，包括疾病预防、健康检查评估、健康干预等。 协助客户规划养老生活，对接泰康养老社区资源，提供入住服务和老年生活规划。 设计家庭财富管理方案，涵盖资产配置、教育规划、养老金规划、家族信托等。 提供法律税务咨询，协助客户进行企业风险管理、财富传承规划等。

岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老财富规划服务 2.制定个性化的养老财富规划方案 3.与客户进行有效沟通，确保规划方案的实施和满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务， 具有较强的责任心 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务！ 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00。 节假日正常休息。不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月收入上不封顶 福利待遇： 提成方式：销售额提成加奖励等

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

短剧社群前端销售岗位，每月开设5-6期

无责底薪7000上门红包开单奖励开单红包提成15%-40% 正常缴纳五险一金 任何法定节假日都休息 周一到周四：八点半到21点 周五周日九点-18点 周六休息 每月都有团建下午茶水果 每月综合收入7000-30000（没有上限）

主要是销售助理！！！协助销售完成开单工作！！！ 需使用真实姓名投递简历，爽约者勿扰，不诚信者请绕行！！！！ 试用期底薪为转正底薪的80%，转正后无责任底薪5500+绩效500+高额提成+季度奖金+年终奖金+带薪培训！！！ 福利待遇：多劳多得，提成上不封顶！！！ 公司提供客户资源！！！ 公司配备手机、微信账号、电话卡等办公工具！！！ 上班时间： 早九晚六，周末双休，中午休息一小时。 加入我们！就是拼！就是赚钱！ 职位描述： 1、接待来访客户，提供专业咨询，解答客户疑问； 2、跟进客户意向，定期回访，推动签约达成； 3、根据客户实际情况与需求，制定匹配的解决方案； 4、持续维护已签约客户关系，提升客户满意度； 5、积极开发新客户，深化老客户合作，扩大业务范围。 任职资格： 1、责任心强，踏实肯干，积极进取，具备良好的职业态度； 2、普通话流利，表达清晰，形象良好，具有较强的沟通能力与服务意识； 3、学习能力突出，反应敏捷，适应快节奏工作环境； 4、熟练操作常用办公软件及网络工具； 5、大专及以上学历，有丰富销售经验或业绩突出者可适当放宽学历要求。 员工是企业最宝贵的资源，在这里您将获得： 1、富有竞争力的薪资与福利体系 2、系统化的成长培训机会 3、公平透明的晋升通道 4、带薪年假、年度健康体检、年度团建旅游 5、社会保险 6、月度生日会、生日礼品、结婚礼金及多样化的团队活动

北京地铁安检工作工作内容： 主要是负责北京地铁的安全工作。 岗位职责： 1.负责北京地铁的安全检查工作 2.确保北京地铁的安全秩序，防范各类安全隐患 3.安检 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.对工作认真负责，具有高度的职业操守； 3.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 4.具备基本的安全检查和应急处理能力。 5.身高男165以上。女155以上 6.年龄男18-40岁，女18-39岁 7.具有较强的责任心和职业操守 8.退伍军人优先 9.无前科案底 福利待遇： 1.上班10小时 2.月休4_5天。 3.包吃住 4.24小时热水 5.年假5天 工资待遇： 6000-8000

承诺: 本招聘为公司内部直招不收取任何手续费，非中介，非诚勿扰，欢迎加入北京银盾保安 一、招聘范围: 1.负责北京各小区、写字楼、公交、地铁、展览馆、演唱会、赛事等大型活动场所。 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.身高170以上。 3.年龄18-48岁 4.具有较强的责任心和职业操守 5.退伍军人优先 6.无前科案底 7.上工伤险 三、福利待遇: 1.月休根据各项目要求制定 2.所有岗位包吃住 3.24小时热水 4.年假5天 工资待遇: 4000~7000

入职要求 1.18~50岁 2.没有案底 3.会骑车会看导航 4.有身份证原件或者原件照片

招聘拥有B1驾照的送货司机，具有相关工作经验者优先，拒绝短期工。薪资范围800010000元，提供食宿，共招聘2名，工作地点位于昌平前白虎涧北京北京。

转运司机在昌平南邵北京工厂的电瓶牵引车上负责运输配件工作，工作制度为每天八小时工作制且中途休息一小时，具体薪资福利待遇未提及。

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

我们需要你这样的—— 积极向上，热爱生活、有主见、渴望通过努力实现财富增长。 1、选工作如选伴侣，唯有契合心意才是最佳选择 2、高薪不是难题，关键在于你是否敢于挑战 3、现急招销售人才，因原有团队成员多数已晋升创业 1、福利待遇：包食宿（年节省约两万元）、营养工作餐+舒适员工宿舍（配备空调、洗衣机、独立卫浴）、国内及海外旅游、定期团建、节日福利、零食饮品全天供应。你能想到的，我们都为你准备好了，甚至更多。 2、薪资结构：6000元底薪+最高20%提成+额外奖金（现金即时发放），月均综合收入15k~30k，公司配发办公电脑、手机、承担话费，提供带薪岗前培训、资深导师带教，并精准推送高质量客户资源，产品性价比高、转化率高、成交轻松。 3、晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，每两个月组织一次晋升考核。 成长路径：销售→销售主管→销售总监→大区总监 4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30

徐娜英才团队诚邀同行人，一起做青春养老人的朝阳事业，也一起做房产业务，现招募养老地产带看专员10位、健康财富规划师（HWP）10位、同业主管、经理可带团队入职，可跨界聘才团队 年龄：24-50周岁 学历：大专及以上（有销售经验或销售团队可适当放宽） 待遇：月收入6000—160000️佣金奖金旅游，工作地点：北京昌平 工作时间自由，有主管亲自带您入行，企业有系统化培训机制，也有丰厚的奖励机制，未来几十年的朝阳行业，早入行早退休

专业做机房电力设备供应商，公司成立十余年，稳定且有前景，公司氛围好，老板大气，我们等你来！ 福利待遇： 1、入职带薪培训 2、入职7险（另外2个保险公司全部承担） 3、带薪春节假期15天左右 4、双休节假日，上九下六不加班。 5、每月团建，年旅游，节日红包，年终奖。 6、下午零食下午茶太多啦 岗位内容： 1、负责公司客户的管理，包括建立更新客户资料，维护客户关系，做合同下单，跟进动态，售后，报表汇总。 2、负责公司文件的整理，归档和管理，保证文件的系统性和易于查询，协助处理日常行政事务等。 3、协助销售经理建立和维护良好的合作关系，解决与合作伙伴的业务问题 4、协助销售团队组织和参与客户会议，产品展示和销售活动等。 5、更新销售资料，客户信息和销售记录、 6、协调处理销售团队与其他部门之间的协作事宜，解决工作中的问题 7、听从上级安排的其他任务。 岗位要求： 大专及以上学历，性格活泼开朗，办公室软件熟练，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握公司的业务流程和产品知识。

做过大学生赛道的

岗位职责: 1.负责推进销售代理工作的实施与落地 2.与客户建立长期稳定的合作关系并持续维护 3.达成既定销售指标，推动业务持续增长 4.主要开展手机号码相关业务（包括中国移动宽带续费及套餐续约等） 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判水平（有移动、联通、电信、长城宽带等运营商从业经验者优先考虑） 2.能够独立拓展业务，具备基础的市场分析判断能力 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成工作目标

文职领域规模领先企业，业绩持续位居行业首位，享受大小周休息制度！ 军队文职项目！！专注国家大力支持的编制类重点项目！！！ 入职即分配资源！！！ 1、公司提供高质量客户数据，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，完成签约转化； 2、深入挖掘客户实际需求，精准分析并推动潜在客户达成合作； 3、热爱销售岗位，具备良好沟通能力，积极进取，富有团队协作意识； 薪资及福利： 1、成单奖励：单笔金额超1万元奖励300元，超1.5万元奖励500元（每多100元额外累加） 月度激励：月流水达6.6万奖励1000元 　　　　　8.8万奖励3000元 　　　　　三个月累计流水破10万奖励10000元 　　　　　12万奖励5000元 周度激励：每周流水最高者奖励500元 2、工作时间：9:30-18:30，周末实行大小周，每月休息六天 　　享受国家规定全部法定节假日 3、月均收入15000元以上，收入上不封顶 4、无业绩压力，无考核指标，工作氛围轻松； 晋升通道！晋升方向！发展路径：高级顾问—储备主管—主管—经理—高级经理—总监

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦，2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，北京指南针科技发展股份有限公司成功在深圳创业板上市(股票代码300803），目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1.高中及以上学历 2.普通话标准，有基本的电脑操作能力 3.年龄21-30周岁，性别不限 4.有客服和销售经验者优先 5.想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 【薪资详情】 *薪资范围7500-16000/月本岗位平均年收入9-16万元，组长20-40万，经理40-100万元 *底薪4000-6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%-30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 【岗位职责】 1. 无需外出，通过电话、在线互动与客户进行沟通，为客户讲解软件的使用方法和技巧以及k线图指标，在线解答客户疑问 2. 公司提供优质客户资源，定期维护客户，给客户提供软件服务 3. 辅助客户软件升级 4. 活动期间配合讲师部策划部的活动对客户进行软件销售（股票分析软件） 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 内部转岗机会（售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等） 【作息时间】 新人备考证书和公司大促期间996 日常服务期早九晚五点半双休 法定节假日带薪休假 过年期间15-20天带薪年假 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司提供三个月免费周转住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00支持线上面试或者线场面试 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高，面试通过就可以安排住宿 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位职责: 1.负责分子生物学产品、WB试剂、细胞培养添加剂、胎牛血清及相关耗材的推广与销售工作； 2.开展市场调研，分析行业需求，积极开拓潜在客户资源； 3.为客户提供专业技术支持与高效服务，建立并维护长期稳定的合作关系； 4.按计划达成各项销售指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力； 3.能够独立处理工作问题，始终以客户满意为导向； 4.具备一定的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势。

招直客销售

1.项目稳定，属于刚性需求类目，专注于全品类酒水的销售工作 2.客户资源精准且持续稳定，无需担忧后期资源短缺问题 3.公司运营正规可靠，售后由专业团队全程跟进处理，销售人员仅需专注前端销售即可获得提成 4.纯线上模式开展销售工作 5.客户质量高，转化率高，单笔订单金额大，成交周期短 6.提供高底薪与高提成结构，新员工首月收入不低于7000元，入职满一个月后平均月薪达1万-1.5万元，业绩突出者月入3万元以上 7.岗位极易上手，所有销售所需素材齐全，全流程专人带教指导 8.年龄要求在20至30周岁之间 9.工作时间早九晚六点半，中午休息两小时，严格执行8小时工作制 10.团队活动丰富多样，每日均有各类激励与团建奖励，福利拿到手软