岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

哈尔滨奥兰肉业北京分公司常年招聘销售 职位要求及薪资待遇 ，年龄22-28周岁，形象好气质佳，语言表达能力强有驾驶C证，会开车,有车优先，无不良记录 底薪+提成+分红+奖金+社保 月入上万很简单，上不封顶，期待有志者加入，共同实现梦想[庆祝][庆祝][庆祝]

礼品定制销售（提成+季度调薪） 岗位职责： 1、客户开发与维护：全面负责公司高端礼品定制项目的销售执行，深入挖掘潜在客户资源，高效对接日常及节庆礼品需求的全流程服务；持续维护现有客户关系，增强客户粘性，推动repeat采购。 2、需求分析与方案输出：准确把握客户需求，结合企业品牌形象、预算范围及使用场景，设计专属化礼品解决方案（涵盖商务馈赠、员工关怀、品牌联名等），助力达成高价值订单转化。 3、业绩目标达成：积极主导销售推进节奏，确保月度/季度销售任务顺利完成，积极参与重点客户项目洽谈，冲刺阶梯式提成奖励。 4、渠道拓展：借助行业展会、商务合作网络及人脉资源，持续开拓新业务领域，扩大公司在礼品市场的知名度与竞争力。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上销售实战经验，有礼品行业、文化创意、奢侈品、快消或B2B大客户销售背景者优先考虑！ 2、具备出色的商务谈判能力，能敏锐识别客户核心诉求，灵活制定沟通策略以推动合作落地； 3、拥有良好的客户关系运营意识与实践经验； 4、渴望高回报，心理素质强，目标感明确，乐于在结果导向中实现个人价值。 加分项：具备企业级采购资源、品牌端人脉或了解礼品供应链运作者更优！ 我们提供的不仅是薪资，更是事业机会！ 薪酬结构：底薪（季度调薪）+提成（上不封顶）； 福利体系：餐补+全勤奖+通讯补+节假日礼品+不定期团建

年龄20-35岁，对工作认真负责，有经验者优先

◆ 我们敢承诺：7k底薪保障+35%-50%行业高提成（持续享有底薪支持）； ◆ 我们敢亮成绩：单笔佣金超10万，顶尖顾问年收入破百万已成常态； （无需夸大其词。截至8月，公司前三名业绩突破百万，前20%员工年收入达20-50万+，付出即有超额回报！认可的加入！） ◆ 我们敢放资源：共享北京核心商业地产项目+精准客户资源池； ◆ 我们敢给支持：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■ 福利体系：带看奖励+项目激励+节日礼遇+国内外团建旅游 ■ 成长路径：新人由经理一对一指导→资深顾问→业务合伙人； ■ 区位优势：昌平沙河写字楼办公，紧抓北京商业发展红利机遇 ■ 职业权益：员工购房享内部优惠，租房免收中介费； ■ 团队背景：80%顾问从业满3年以上，管理层具备8年以上行业经验亲自带教 ▷ 你的职责：客户开发与维护，推动成交达成。 ▷ 寻找这样的你：具备强结果导向销售特质，期待在商业地产领域实现收入跃迁 （2013年成立，北京设9大办公区，专注商业地产资产交易）

我们正在招聘房地产经纪人。公司主营业务为房屋租赁与买卖，以租赁为核心。提供免费住宿，工作日午餐由公司承担，入职前3个月安排资深师傅带教，期间可享受业绩30%的分成。公司高度重视新人培养，投入大量资源助力快速成长。提成比例为15-50跳点通提，业绩分为新业绩与老业绩两类。

本公司现有职工50人，因业务发展需要，再诚聘商用油烟机清洗工10名。 45岁以内，干活麻利，不怕熬夜，有无经验均可，会开车的优先考虑，事多耍滑头者免聊。 待遇：提成制，有晋升空间，有保险，管住，有饭补，住宿环境优越 队长10000-12000 管工9000-10000 普工8000-9000 以上保底7000以上 优势；常年有活，工资有保障，每月公司组织聚餐

为客户提供产后恢复的专业服务，根据客户的身体状况制定个性化的恢复计划，并跟踪恢复进度。 与客户保持良好的沟通，了解客户需求并提供满意的服务。要求有责任心，无前科，55岁以下

短期英语文字翻译（昌平） 工作内容：档案数字化加工，有些英文档案，帮着给翻译成中文就行， 岗位要求：看懂英文，英语6级以上 工作时间：8：30～17：30，周末双休，预计能做一周 工作地点：昌平区未来科学城 工资报酬：240每天 午休一小时，

别墅育儿嫂： 薪资：10000-12000 独立房间带睡11个月的男宝，目前24斤，别墅三层，家里有小时工，陕西山西的阿姨优先，否东北，40岁以下，体力好，最好春节不回家 地址：昌平

两轮充电桩安装包含主线走线、分线布线，插座安装，充电桩主机安装固定。

泰康养老社区（长春）· 养老规划师/推广专员 世界500强·泰康集团·长春本地热招 工作时间（超弹性） - 上午：8:30–11:00（团队学习/培训/早会） - 下午：时间自由安排（客户沟通/社区带看/自我提升/私人空间） - 周末双休、法定节假日全休，可兼顾家庭/副业 薪资待遇（真实透明） - 综合薪资：2500–20000元/月（上不封顶） - 前期保障：新人训练津贴+有责底薪（无经验也能稳起步） - 收入构成：底薪+提成+方案奖+季度奖+管理津贴 - 福利：、年度体检、节日福利、团建旅游 ‍‍ 招聘要求 - 年龄：25–50岁（条件优秀可放宽） - 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中） - 经验：不限，有销售/保险/养老/医疗/地产经验优先 - 特质：沟通好、有责任心、目标感强、愿意学习 工作内容 - 依托泰康全国养老社区资源，公司提供客户，无需盲目拓客 - 讲解泰康之家医养融合服务，带客户参观体验、定制养老方案 - 组织客户沙龙/活动，维护高净值客群，做长期服务与转介绍 为什么选我们 - 朝阳赛道：银发经济爆发，高端养老需求持续增长 - 平台背书：泰康之家全国连锁，47家37个城市、口碑好、资源足 - 成长无忧：系统培训+导师带教，最快半年晋升管理 - 时间自由：上午集中、下午自主，工作生活双平衡 应聘方式 - 电话：（微信同号）

【招聘】中国人寿通渭县支公司因发展需要，特招聘新菁英优才数名具体要求如下： 年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先； 待遇：（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险，。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误 联系电话：

【大都会人寿多元收展招募令】 **高薪无上限，职涯新赛道等你来战！** 如果您渴望突破传统销售模式，在保险行业开拓全新事业版图，大都会人寿多元收展团队为您提供—— **行业顶尖资源**：依托海量原电销20年积累客户数据，精准锁定高潜力客群，告别从零开始！ **收入结构超能打**：无责津贴+行业领先提成，月入3万只是起点！ **双线作战优势**：电销高效触达+面销深度服务，线上线下联动开单，成单率翻倍！ **福利天花板级配置**： • 入职即享百万商业保险（重疾/医疗/意外全覆盖） • 每年2次海外旅游（巴厘岛/普吉岛轮全球各地番宠你） • 定制化养老规划+子女教育金方案（您的未来我们共同守护） **我们需要这样的您**： • 年龄23-50岁，大专及以上学历（能力强者可放宽） • 对财富有强烈渴望，敢拼敢赢不设限 • 有销售/保险/金融从业经验者优先（小白可带，但必须执行力爆表！） **您的战场**： 深耕存量客户价值，通过专业需求分析为客户定制—— ️ 健康保障矩阵（医疗/重疾/意外险黄金组合） ️ 财富安全体系（年金险+个人养老金+资产配置） ️ 家族财富传承方案（高净值客户专属服务） **晋升通道全透明**： 客户经理 团队主管 区域总监 城市合伙人 每年3次晋升机会，管理津贴+团队提成+各种激励层层加码！ **前辈心声**： 在这里，勤奋的普通人一年也能挣到过去三年的钱！——2023年销冠王** 公司数据系统太强大了，我的客户转化率直接涨了200%！——新锐经理李** **大都会人寿，不培养打工人，只成就创业家！** **梦想再大都会实现！** **梦想在大都会实现！**

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

简单给大家介绍下北京指南针公司是干嘛的？ 指南针是1997年成立的一家老牌证券分析类软件公司，在职员工2000+人，原先主要是从事股票软件的研发和销售，通过互联网给客户提供及时、专业的金融数据分析和证券投资咨询服务。 2019年在创业板上市，股票代码300803，目前股票市值200亿，在5300+上市公司里排名前13%。 2022年成功收购网信证券（现在更名为麦高证券），全国第二家，开始朝互联网券商的方向发展； 2023年12月大比例控股先锋基金，未来会逐渐开展基金业务。 未来将以股票分析软件，证券和基金为主，形成一体两翼的发展模式。 公司标签:金融上市公司  证券公司 主营业务：股票软件、券商业务 招聘岗位：客户经理，证券实习生，客服，销售精英等岗位 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。第一年综合月薪资8000-10000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试）   孝心金股权激励国内外旅游基金等福利 4.学生上意外保险， 线上面试的简历投递方式： 1加微信发电子版简历（首选） 3韩经理/微信优先 面试通过人员报到流程： 1私信我协议往返 2私信我预定宿舍 3协商到岗时间

工作内容： 1.公司提供高净值客户，协助安装、介绍证券分析软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成从体验客户向付费客户的转换 2.负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

饭店推广，酒水推销

招销售专员

我们是做什么的： 互联网领域，专注于网络安全产品的研发与服务，面向各类企事业单位提供专业解决方案，覆盖行业广泛，无特定限制。产品操作简便、易于上手，只要踏实肯干，月薪2万～3万～5万均可达成，诚邀有追求、渴望高收入、愿意拼搏的你加入团队。 产品优势： （1）市场需求刚性，行业发展潜力广阔； （2）全年无淡季，持续出单，业绩稳定有保障； （3）客户续费率高，属于年度订阅型产品，长期收益可观！ 1、薪资待遇：5000（无责任底薪）~8500（绩效底薪）+（10%-20%阶梯提成）+周/月度现金红包奖励； 2、工作时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、培训：5天带薪岗前集训+入职后小组内一对一导师指导（公司成立12年，拥有成熟完善的培训机制）； 4、晋升：每年四次晋升窗口，机制公开透明，晋升速度快者最快3个月即可进入管理岗位； 5、福利：五险一金，每日下午茶供应；月度现金奖励及礼品发放；每月团建活动，季度举办英雄宴，丰富职场生活；每年组织一次国内或国外免费旅游（可携带家属），共同领略各地风光与文化魅力；设有优秀员工安居支持计划、父母关怀礼金、孝心津贴等多项暖心福利！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、欢迎零经验人员（需具备强烈赚钱意愿），公司提供系统培养； 3、沟通表达清晰，熟练使用常用办公软件； 4、具备B端电话销售经验者优先考虑； 5、心态积极，能承受压力，目标明确，不惧挑战。 说明：（集团官网：www.zyyx.cn） 集团成立于2013年，总部位于北京，在天津、河南均设有分支机构。集团现有员工400余人，实行合伙人机制，推行股权激励政策，年终享有分红权益，鼓励员工成长为事业伙伴，告别打工模式！ 产品为续费模式，越资深越有价值，入职3年以上老员工占比高达40%！！！ 合作客户包括：苹果、中国海关、住房公积金网、小米、Haier、学而思、唯品会、海底捞、德邦快递、中国移动、中国电信、复旦大学、蒙牛、特步、万达、哈啰出行、海澜之家、周大福、味多美、华夏人寿、中国人寿等。

本公司有两个业务，都是居家合作分红模式，当天回款，当天分红。公司发数据，保证产出。 业务一： 个人所得税和企业税二次退税月入3-5万（这个业务非常好做） 个人所得税和企业税二次退税项目+全国可做+蓝海月入3-5万。 一.[项目核心优势] 1.市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高； 2.提供培训+专业财税工具支持；高额分成: 3.时间自由，通过公司发的数据资源裂变客户 二.[收益收入说明] 1.按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据)； 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！ 进入这个行业越早越好，致富越快。 三.[您需要做到] 1.推广个人所得税和企业税退税服务(目标客户:白领工薪阶层，蓝领，企业高管、创业、自由职业者、企业、公司等);公司发的数据都是精准数据。项目合法合规。可以大胆放心的做。 业务二：企业贷款全国可做 主要为经营中的企业提供合法、合规的经营贷款咨询与对接银行服务。可贷款的产品类型非常多。本公司贷款也是全国业务。全国的公司都可以在我公司进行申请贷款。公司坚持阳光化、规范化运营，业务模式稳定，工作环境轻松正规，不涉及任何违规操作与过度营销。秉持合规为先、客户为本的经营理念，业务流程透明、风控体系完善，无高压指标与违规展业要求。我们以长期价值为导向，打造专业、靠谱、有温度的企业服务团队。我们希望用专业能力帮助企业解决资金周转难题，实现企业与客户的共同成长。 这两项业务都非常简单，你只需要找客户就可以，客户如果做，把客户推给我们，我们帮你做，到时候你只拿分红就可以了 两个业务不限学历，不限年龄。

产品推广与销售：主动向到店客户推销洗浴、汗蒸、按摩、SPA等服务项目，推广会员卡、储值套餐和套票，并完成个人及团队的销售业绩指标 。 客户关系维护：负责客户咨询、预订及投诉处理，建立并维护客户档案，通过客情维护提升客户复购率 。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

职责描述： 1. 熟悉科技类产品的功能特点，依据公司整体运营发展规划与目标，开发客户资源，达成公司下达的经营考核指标； 2. 结合销售进展，定期开展客户回访，维系良好的客户关系，并推进月度销售款项回收； 3. 收集并整理竞品相关信息，掌握市场变化趋势，及时汇报并优化营销策略； 4. 洞察市场需求，识别、开发并跟进潜在客户，汇总分析各渠道销售数据，建立重点客户档案，推动新市场拓展； 5. 统筹调配内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，提升客户满意度； 6. 制定并落实年度、季度及月度科技产品销售方案，提出针对性销售策略，并根据市场波动适时调整； 7. 主导项目接洽、投标运作、合同签署，以及签约后的回款跟进与客户维护工作； 8. 强化过程管控，定期组织业务复盘会议并形成跟踪报告，确保服务交付符合客户需求； 9. 推进代理区域内的培训实施及相关落地事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年面向B端大客户的开发经验，有成功运作百万级项目经历者优先； 2、可独立开展市场拓展工作，拥有项目协调与商务谈判经验，具备较强的自主学习能力； 3、能基于公司车载产品进行独立判断与决策，具备良好的沟通协作、规划及执行能力； 4、适应全国范围内的出差安排；

每天需要打电话完成每天的目标

重要的事情说三遍: 七点准时下班 不加班 不加班 不加班 让你更好的享受下班的生活公司不提供加班 任职要求: 1、18岁以上，普通话流利 2、渴望挣钱，不混日子 3、热爱销售行业，也欢迎有在金融行业长期发展的小伙伴 上班时间: 早九晚七不加班，法定节假日休息 岗位职责: 1公司免费提供中高端优质的精准资源，广告客户资源，无需外出找客户，帮助并解决客户的资金需求2没有公摊费，资源成本，客户资源不分等级，每个人客户资源都是一样的 岗位福利: 表现优异现金奖励2000-5000不等 爱心基金，下午茶，生日会，季度旅游，团队拓展，团队建设等 薪资福利: 1.底薪7000+提成20%-50%+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+公平发展机会等，月综台收入保底1万起(真实薪资待遇，保真!) 有意向可主动找我约面，不限学历不限经验。