北京首佳物业管理有限公司岗位职责：负责客服咨询、投诉及报修的受理与跟进，确保服务及时响应2.定期回访客户，收集反馈并优化服务流程3.协助社区活动策划与执行，提升客户满意度4.参与物业费收缴及档案管理工作。任职要求：大专及以上学历，物业管理等相关专业优先2.1年以上客服或物业行业经验，优秀应届毕业生可放宽3.具备良好的的沟通能力和服务意识，抗压性强4.熟练使用办公软件及物业管理系统。薪资福利：月薪4500-6000+节日福利五险一金带薪年假定期培训工作地点：朝阳区大屯街道干杨树甲16号院

空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名！（不接受短期工）工作简单，轻松收入1w+ 薪资待遇： 无责底薪8000+提成（10%-40%）+奖金（3000一30000）+年终奖+五险一金。 任职要求： 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态； 2、学历不限，给你提供一个展现自己的大舞台； 3、接受小白，有老人一对一带薪培训，拒绝低效的统一培训！ 员工福利 生日福利 团建聚餐 零食下午茶餐补员工旅游 全勤奖 工龄奖底薪加提成

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集客户反馈，定期整理上报，协助优化产品与服务体验 4.配合团队完成客户回访、满意度调查等日常服务工作 5.维护客户档案信息，确保数据准确性和保密性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4.工作认真负责，具备良好的团队协作精神和抗压能力 5.有客服相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生报名

岗位职责 1. 负责业务登记、派单安排、调度协调、查勘信息核对及订单全周期流程跟踪。 2. 熟练编制房地产估价报告，独立完成建行快贷类评估报告的撰写与提交。 3. 承担订单复核、资料审查、异常订单处理及售后客服衔接，及时响应并解决客户与业务端问题。 4. 规范管理业务台账、文件归档及数据汇总，协助开展部门内务支持与工作协调。 5. 完成上级安排的其他与业务运营及客服调度相关的任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备房地产评估、客户服务调度、跟单管理经验者优先考虑。 2. 掌握建行快贷评估操作流程，可独立完成估价报告的编写与调整，熟练运用Office办公工具。 3. 工作细致认真，具备良好沟通与协调能力，服务意识强，责任心强，能承受一定工作压力，高效应对多任务处理。 4. 熟知房地产评估行业基本规范，有报告制作、订单跟进、售后问题处理经验者优先。

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 固定白班，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班，不需要跑外勤，不需外呼电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责日常业务投诉处理及协助投诉管理岗完成相关数据统计等工作。 岗位要求： 大专及以上学历，具备金融行业客诉相关工作经验，有同行相关经验者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：6.5-9K/月，具体会根据线下面试情况定薪定级； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动等丰富福利~ 工作地址：北京市市辖区朝阳区京城大厦

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行-汽车关爱项目的日常运作与统筹管理 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并响应其实际需求 3.整合协调内部资源，保障项目按计划推进并达成既定目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，具备快速学习与适应新知识的能力

服务平安老客户二次开发 时间自由 定期旅游

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

接打电话，处理客户提出的问题。

职位描述： 岗位职责： 1、处理来自各渠道的售后问题，妥善应对售后纠纷、客户投诉及突发状况，维护品牌声誉，防止负面舆情扩散 2、针对电商平台各店铺涉及投诉维权的订单及时发起申诉，并全程跟进处理进度直至结案 3、积极应对商品差评情况，进行公开回复与引导，提升消费者对品牌的认可度与满意度 4、依据质检数据识别外包服务中存在的问题，提出优化建议与改进方案 5、协同仓储与品质管控团队，按月核对快递、仓库及产品质量相关的客诉账单 6、掌握风险控制要点，具备较强的风险预判能力与突发事件应对能力 7、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具有2年以上客户投诉处理工作经验，有食品行业背景者优先，具备大客户服务经历者优先 2、熟悉天猫、抖音、京东等电商平台运营规则及后台操作流程 3、具备敏锐的舆情感知能力，能快速反应并有效预防舆情事件升级 4、拥有复杂客诉处理实操经验，沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，擅长跨部门协作，情绪管理能力强 5、具备一定文字撰写能力，理解力强，熟悉《北京市接诉即办工作条例》《食安法》《消保法》《电商法》《电子商务法》等相关法律法规，能结合条文进行合理解释与用户引导 职位要求： null

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工作内容:主要负责回访核实登记抖音平台客户与商家之间的订单问题咨询，纯售后，不销售，后台处理， 不是电销 不贷款，工作内容简单上手快。神仙作息！早十晚七，月休6天，调休自由，周末/周内任选～

工资待遇：5000-13000 上不封顶多劳多得 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 销售员，3名，有责任心，执行力强。 市场跟单2名，勤快，细心，有责任心 售后维护1名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先.没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，单双休 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州海珠区，白云区，天河区，越秀区，番禺，荔湾可以就近安排 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。 招聘年龄：35～55岁

任职要求:年龄不限,学历不限,以前从事过销售,跟单,客服工作者优先 工作内容 1.单休,有法定节假日, 2.多劳多得,上不封顶 3.不需要打卡,上下班自由

任职要求/工作内容： 1. 普通话流畅，会基础电脑办公软件； ​ 2. 工作内容很简单，上手快，纯电话客服，不做推销，不处理售后问题，没有压力。 ​ 3. 公司都是00后，环境好氛围好！ ​4. 有全职兼职不同薪资组合，可接受小白！ ​ 5.早上九点-十二点，下午一点半到六点半，公司最高个人一个月薪资加奖金5800元

有移动售后经验，处理投诉回访电话，底薪4000元 年龄25-35岁以内

岗位职责 1.负责接听客户来电（在规定时限内接起），处理与产品、经销商、市场活动等相关的客户咨询 2.处理经销商来电咨询及会员车主特别服务 3.通过电话、短信、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务，及时跟进问题处理结果 4.在系统中记录客户信息、沟通历史以及其他相关信息 5.向潜在购车咨询客户提供准确的产品信息与建议，收集车主及潜客的信息 6.处理客户道路救援及投诉，升级反馈与沟通 7.及时与组长沟通，反馈新增问题与突发性问题。 任职资格 1.大专及以上学历，了解汽车行业基础知识（如品牌、车型、配置、售后服务），熟悉客户服务基本流程与沟通技巧 2.具备 ‌1年以上‌呼入客服经验，具备汽车客服经验或熟悉汽车产品知识者优先 3.始终以客户为中心，具备耐心、热情的服务态度，愿意主动倾听客户需求，提供超出预期的服务体验 4.面对高强度、高情绪化的来电场景（如投诉、紧急救援），能够保持冷静、理性，通过专业沟通化解客户不满 5.熟练使用系统软件，能够快速、准确地录入客户信息、沟通历史及其他相关信息 6.能够通过培训、手册、在线课程等方式快速掌握新车型、新政策、新活动信息，并在实际服务中灵活应用 7.五险一金 带薪年假 月休八天。7*24 小时排班制 8.活动邀约、信息确认等 9.为客户进行市场活动的注册

岗位职责： 1.订单处理与跟踪：处理订单，实时跟踪货物动态，反馈到货签收情况，及时同步物流信息给客户。 2.报表日常统计输出，数据整理反馈。 3.异常处理：响应并协调处理运输过程中的异常情况（如延误、破损）和客户投诉。 4.交货照片及回单单据整理按要求上传网盘。 5.有一定的沟通能力、服务意识、耐心与责任心、抗压能力。 6.完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1-3年以上相关工作经验。 2.相关专业知识：物流、仓储、商务、订单处理； 3.具备较强的沟通协调能力，具有一定的抗压能力； 4.4.18-40岁优先考虑，能接受做六休一。 5.数据分析能力比较精通。

企业以专业知识和深度服务为核心、直接面对高端客户的“精品艺术顾问工作室”。客户维护助理工作职责聚焦黄金客户。梳理十年积累的客户数据库，意向最高的潜在客户。所有精力只服务这两类人。追求极高的成交率和客户终身价值。目标不是推销，而是重建联系、更新需求、获取反馈。

· 负责客服团队日常管理与工作安排 · 处理客户咨询、投诉及售后问题，确保服务效率 · 协助优化客服流程，提升客户满意度 . 每月为客户制作账单

岗位职责: 1. 在现场为客户提供专业支持，确保各项服务满足客户实际需求； 2. 快速回应客户的各类咨询与疑问，提供切实可行的解决措施； 3. 维持与客户的顺畅交流，深入掌握其需求并提供个性化服务方案； 4. 协同内部流程运作，跟进各环节执行情况，保障服务高效推进； 5. 按周期整理和评估客户服务相关数据，推动服务流程持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能细致处理客户反馈问题； 2. 适应动态工作环境，始终保持主动积极的工作状态； 3. 熟练操作常用办公软件，可准确高效地维护客户资料及沟通记录； 4. 熟悉客户服务基本流程，有同行业从业经历者优先考虑； 5. 具备创新思维，能够提出改进举措以增强服务体验与质量。

1.主要维护老客户，平时管理顾客档案资料，审核资料，处理老客户的一些后端服务工作，例如会有老客户续费，提升额度，会涉及半销售，不是电销！！ 2. 公司分发企业微信、电话卡和平板，也可以给客户打电话，邀约到公司 3. 每个月给你下发30个客户，维护好就行，有想开单的可以拿提成，提成高10%-30% 4. 小白底薪4000，有经验是5600提成10%-30%，到手至少7k，能力越高工资越高 5. 咱们这里是早9-晚6，周末双休，时间不变，中午休息2小时

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】 无需外出，无销售任务，零经验也可快速上手。通过内部系统协助跟进客户案件进度，及时提醒客户处理个人账单事项，工作内容清晰、操作简便，纯事务性岗位无业绩压力。 【薪资制度】 综合收入6000+，转正后月薪资范围为7000-9000元 【福利制度】 定期组织聚餐，节日礼品发放，提供下午茶点，生日红包、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金及年终奖金等一应俱全 【购买社保】 依法缴纳五险一金 【员工活动】 部门团建聚餐全额报销，安排部门集体旅游，特色户外拓展活动，享有员工专属假期，参与年度联欢会抽奖、新年开门红奖励等丰富环节 办公环境： 甲级写字楼办公空间，配备独立工位，各办公区域均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等便利设施 【岗位要求】 年龄18岁****之间，具备基础电脑操作能力 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-19:00

岗位职责： 1、通过电话对未转化或退单客户进行系统性回访，了解其决策背后的原因； 2、以真诚且专业的方式与客户交流，耐心倾听诉求，建立良好互动关系，引导客户表达真实想法与顾虑； 3、完整记录客户反馈的未成交因素、取消订单原因及对产品/服务的优化建议，并对收集信息进行初步整理、分类与标签处理； 4、深入挖掘客户流失中的共性模式与个体差异，识别在业务流程、产品设计及客户服务等方面可能存在的改进空间； 5、编制客户回访分析报告，运用数据可视化手段清晰展示关键发现与洞察。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上电话客服、客户回访或市场调研相关经验者优先（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备优秀的沟通技巧和同理心，能够准确捕捉客户情绪，语言表达流畅、逻辑清晰； 3、具有较强的分析能力，能从零散信息中归纳核心问题并提出思考方向； 4、熟练操作Office办公软件，心理素质好，能有效应对客户负面评价，始终保持专业态度与客观立场。

不是中介！！！公司直招！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班到手七八千左右不是问题 5A级写字楼办公，薪资稳定，长期发展，接受无经验小白 作息时间：九点上班，无夜班安排 职位要求： 1、*******，男女不限； 2、具备基础电脑操作能力，会打字； 3、普通话标准流畅。 福利待遇： 带薪年假+法定节假日休息，公司团建、生日礼品、团队旅游等福利齐全

职位描述： 1、管理客户咨询渠道，积极解答和处理客户对于线上固收业务，基金交易等疑问； 2、根据公司安排做好客户的沟通回访服务工作； 3、及时反馈客户需求及投诉建议； 4、结合用户需求及数据，兼顾部分运营工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的责任心，耐心，对工作热情，能承受一定压力； 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧，普通话标准流利，热情乐观、有亲和力； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、熟悉电脑操作，具有金融知识，有金融产品销售经验、证券咨询服务从业经验或具备基金销售资格优先。