【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实收入位居同行首位 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海独此一家，收益更具竞争力 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假期，方便探亲或出行 6.健全的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯拼，就有机会实现突破 7.季度及年度旅游、部门团建、生日会等丰富员工活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1、年龄18-40周岁 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论是否有经验，均可参与面试

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有理想、能拼搏、愿付出的伙伴加入团队，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础新人加入！ 公司特色：我们来自全国各地，公司如同温暖的大家庭！ ——晋升机制透明，成长空间与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，上下级平等沟通，携手共进。 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限。性格谦和懂礼节，普通话流利。核心是具备进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：无经验者可放心加入，提供系统带薪培训及老员工一对一指导，约一周即可逐步胜任。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格并促成合同签署，按成交业绩获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元起 +（33%-60%）高比例提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入超30000元 10%员工月收入超50000元 5%员工月收入超100000元 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，开单即享现金奖励，享受带薪年假，年终参与分红！ 岗位晋升通道：销售顾问—销售经理—门店主管—区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越勤奋越有机会！

【薪资福利】： 1、综合底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁40%，综合薪资15000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、提供住宿，公寓式管理，配备保洁服务，面试通过当日即可安排入住 4、入职即享带薪培训，专人指导，快速上手 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有相关经验者可适当放宽） 2.性格积极，作风踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升 3.具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4.擅长沟通表达，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房产置业建议与方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作 5、持续拓展新房源于现有资源，维护业主关系，建立长期合作基础 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识与行业规范 2、实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领实操，快速掌握业务流程 3、经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助力新人汲取成功经验 5、工作氛围：这里延续了校园般的活力与热情，汇聚一群爱学习、敢提问、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 注：本岗位为上海居信总部直招，不收取任何费用，请安心应聘。 全上海市各门店均可就近分配，高薪、轻松、近家，多种选择自由匹配，只要你愿意加入，一切皆可为您妥善安排！！！

职位描述： 【薪资】： 新人底薪10000元+高额提成 本科底薪11000元+高额提成 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。宿舍每日由保洁人员打扫卫生，并协助清洗衣物 【休息】：月休7天，每周三固定休息一天，另在月初享有连续三天假期，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人或外出放松 【培训】：即使无经验，公司也设有专业培训体系，由经理亲自指导，全程带教，助你快速上手

该职位为本公司直接招聘，无第三方参与，欢迎放心投递！ 咨询联系人：龚经理（公司门店直招） 面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（临近共和新路交叉口），地铁1、3、4号线【上海火车站】下车步行几分钟即达。 【岗位基本情况】 公司具备稳定客户资源与优质房源，业务成交周期因人而异，销售能力强的员工通常几天至半个月内即可成单，普通销售人员一般在1至3个月内实现开单，能力较弱者可能需要更长时间。此行业收益空间巨大，单日收入或可超越他人数年所得，因此要求你具备开阔的心胸、拼搏精神、胆识与远见，勇于突破自我，迎接挑战。 【主要职责】 1.通过电话邀约客户看房（客户资源对新老员工统一开放，新人快速开单的重要保障之一） 2.带领客户实地看房（经理全程陪同支持，成交业绩归属新人） 3.协助客户签约（由经理主导谈判，渴望成长者可旁听学习） 每日安排1小时专业培训，助力快速提升，入职满3个月具备晋升资格 【薪资待遇｜学历不限，经验不限，接受零基础】 大专及以下学历新人：综合底薪10000元（无责底薪5000元+2000元首月补贴+3000元绩效）+高提成32%-80% 本科及以上学历新人：综合底薪10800元（无责底薪5800元+2000元首月补贴+3000元绩效）+高提成32%-80% 【住宿安排｜面试通过立即安排入住】 提供精装修集体公寓，配备电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精致整洁；生活便利，可做饭、阅读、休息；专人负责日常保洁及衣物清洗熨烫服务。 【休息制度】 每月固定休息7天，每周三固定休息一天；另设月初三天连休，作为公司独有的“亲情小长假”，便于员工陪伴家人、放松身心、开拓视野。 【亲情假期】 除每周常规休息外，每月1、2、3号额外享受三天带薪亲情假。我们重视奋斗精神，更珍视亲情纽带，鼓励员工陪伴父母、爱人与子女共度时光，即便为此公司每年承担约2000万元成本也在所不惜。 【公司简介】 上海六兴集团公司成立于2013年，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的使命。目前业务覆盖静安、虹口、杨浦等区域中高端房产销售，团队规模超1000人，人均业绩与收入位居行业前列。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面的幸福！ 【企业精神】 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 在员工收入已领先同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为“亲情红利”发放给员工父母或亲属，表达对他们支持的理解与感恩。 【公司福利】 设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织聚餐、K歌活动；定期开展团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母来沪参加年会盛典。 【团队氛围】 采用新型大店运营模式，强调团队协作、互帮互助。遇到需求全员配合，收集意向后集体协助跟进，疑难问题共同解决。你可以随时带回客户，团队成员将积极出谋划策。公司致力于营造“家”的氛围，让来自五湖四海的奋斗者凝聚一心，建立如兄弟姐妹般的情谊，共同成长、共同强大。 【晋升机制】 晋升通道公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，不讲关系、不搞论资排辈。个人业绩达到50万元以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。 晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监 【任职要求】 1.年龄20—36岁，性别不限，会基本电脑打字操作 2.诚实守信，心态沉稳，不浮躁 3.行业回报丰厚，单日收入或超常人数年所得，需具备宽广胸怀、进取心、胆识与长远眼光，敢于突破与挑战 4.对自身有信心，信念坚定，永不轻言放弃 5.有相关经验或曾从事类似行业的优先考虑，只要不放弃、愿进步、有追求，这里就是你的舞台 6.欢迎有梦想、有抱负的青年加入，相信你的智慧与潜力能在本平台获得充分发展。我们拥有完善的培训体系，期待你前来交流与学习

房产销售精英，门店经理及店长！

如果你热衷于房产销售行业，有挑战高薪，挑战自我的决心和勇气，想在你职业生涯中遇到最好的自己：想做销售工作，有稳定的团队氛围，又担心高压的KPI考核，如果你刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己！ 如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望进入更高端的圈子，那欢迎你联系我！！ 划重点！我们没有业绩考核，哪怕你是一张白纸，只要你勇于挑战，乐于学习，积极开朗，勇于创新，我们就是能给你提供学习和赚钱的平台！ 【我们能够给你的】: 1、住宿＋高额提成＋免费端口＋季度旅游＋下午茶 2、提供住宿；安排住宿，家庭式小区，可做饭，洗衣机，空调，冰箱应有尽有，有阿姨打扫，走路十分钟路程 3、销售专员无责底薪5000-5800元，买卖提成：32%—80％租赁提成:40%—50%，每月10号准时发工资，18号准时发提成，没有业绩考核！想赚钱的来！ 4、福利：高温补贴＋节日礼品＋生日礼物+开单抽奖+月度团建+季度旅游 5、奖金；新人奖，钥匙奖，带看奖，开单奖，季度奖，年终分红。只要你坚持，总有一个奖是你的！ 6、收入：销售代表年平均收入为50万以上，保底年收入30万 7、休息：月休七天，除了做六休一以外，每个月1.2.3号连休三天，在家陪父母，出门游玩都可以！ 早上9点上班，避开高峰限行期，晚上准点下班，休息两个小时，坚持人性化 8、端口：免费为每位员工开通一个端口，免费为每个新员工提供精准客户资源，这也是其他房产公司做不到的，但是我们可以，让你开单无忧。 9、培训；完善的带薪培训晋升机制，终身免费带薪培训。为期到七天的新员工带薪入职培训，公司有专业的培训，有一对一的老师手把手教 【你的晋升之路】 置业顾问—副经理—经理—副总监—总监—高级总监—运营总监—运营总经理 【你需要做的事】: 1、买卖租赁服务，优质商圈，优化人脉圈 2、新员工入店，熟悉所在商圈，公司提供专业、系统化培训； 3、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配 4、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导； 5、为客户提供专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 【我们希望你】: 1、年龄在23—35岁，学历不限，户籍、专业不限 2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 4、做事认真踏实，为人正直诚恩；高度的工作意识，具有良好的团队精神 5、只要你敢想，你敢做，你就来！欢迎思想吻合致力于地产事业的伙伴们！ 6、有无经验均可参加面试，互相选择，互相尊重

房产实习生 专科及以上学历。工作性质为全职 薪资福利:5740元/月，转正后底薪+奖金（15%-64%），租赁奖金每周发 宣讲时间为2025年12月3日19：00；宣讲地点为腾讯会议；宣讲会互动抽奖有红包、礼品随机掉落

房产中介招聘启事 一、公司简介 [公司名称]是本地深耕房产交易领域[X]年的专业机构，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁等业务，凭借专业服务与良好口碑，已服务thousands+客户，现因业务拓展，诚邀有志之士加入！ 二、招聘岗位：房产经纪人（若干） （一）岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘购房、租房需求； 2. 为客户提供专业房产咨询，匹配合适房源，带看房屋并促成交易； 3. 协助买卖/租赁双方办理签约、过户、贷款等流程，保障交易顺利完成； 4. 维护公司房源信息库，更新房源动态。 （二）任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限（有销售经验者优先）； 2. 具备良好沟通表达能力，积极主动，有较强的目标感与抗压能力； 3. 热爱房产行业，有服务意识，认可“客户至上”的工作理念； 4. 持有驾照、有本地资源或房产行业经验者优先录用。 三、薪资福利 -薪资结构：无责底薪[X]元+高额提成（30%-70%）+开单奖金+月度/季度激励，综合月薪8k-20k（上不封顶）； -福利保障：缴纳五险+带薪年假+节日福利（春节/中秋等）+定期团建（聚餐、旅游等）； -成长支持：新人带薪培训（行业知识、销售技巧、流程实操）+师徒带教+晋升通道（经纪人→店长→区域经理）。 四、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱[公司邮箱]，邮件主题注明“房产经纪人应聘-姓名”； 2. 联系电话：[招聘负责人电话]（微信同号，可直接添加咨询）； 3. 公司地址：[详

有经验即可，

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

售楼处招聘 月休四天，不管吃住，薪资3700 年龄60岁以内 位置：北京市通州区台湖镇北京润府实景展示中心东门 联系电话（）

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】 新人无学历，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，生活环境整洁舒适。 【休息】：每月休息7天，月初享有连续三天假期，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心。此外，每周三固定休息一天。 【培训】：即使零基础入职，公司也配备系统化专业培训，由经理一对一指导带教。团队成员均为积极进取、富有活力的年轻人，整体氛围轻松向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估。晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，每月组织聚餐、k歌活动，定期开展团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力； 2、品行端正，工作积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应较高强度工作节奏，乐于迎接挑战； 3、性格开朗，热爱人际交流，具备良好沟通表达能力，观察敏锐，应变能力强，有吃苦精神和突破自我的决心。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话邀约客户看房，精准把握客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协商价格，促成签约。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年创立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，持续快速发展。截至目前，集团已设立六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计领域，员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

常规工作节奏：周一到周五，其中三天需加班至晚上九点 工作内容： 1.利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并协助预约到店进行深入沟通。 2.负责接待来访当事人，做好引导与律师对接工作。 3.对当事人进行二次回访，跟进案件进展，落实回访记录，推动委托达成。 4.持续维护当事人关系，提升服务体验。 薪资结构：4000底薪+3000加班补贴+3%-8%提成 岗位名称：律所邀约助理 一、岗位职责： 1.通过线上及电话方式完成客户咨询解答； 2.持续跟踪案件线索，定期回访当事人； 3.告别重复性外呼，客户均为主动咨询，每起案件情况各异，工作内容丰富，既能了解社会百态，又能助力维权，帮助客户解决实际法律难题。

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的稳定合作关系； 树立专业可信赖的顾问形象，充分运用现有资源推动已合作客户项目的持续落地与业务拓展； 协同项目经理共同挖掘潜在合作机会并促进业务增长； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准时地实现； 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度项目进展； 根据实际需要，协助应对并处理客户提出的复杂需求或问题。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练的英文邮件读写能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力。

[薪资待遇]: （当天面试当天出结果入职不拖沓面试通过可提供押1付1低价房源和房东直签公司无任何额外费用） 1、无责底薪全日制本科毕业8000;非全本/大专毕业6000；实习生5740 2、700多家门店上海各大区域就近分配 3、买卖提成15%-64%，租赁提成25到45%（租赁提成周发） 4、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [任职要求]: 1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人:3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入!!! [岗位职责]: 1.通过互联网平台等获取客户资源; 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 (徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试! 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择赚钱、体面的工作做吗? 所以....上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗?

【薪资待遇】 1.上海地区领先底薪10000元起，搭配行业顶尖提成比例，真实保障收入位居同行前列（无任何扣罚机制） 2.提成空间广阔，区间为10%至80%，业绩越突出回报越丰厚 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管人员保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享1、2、3号连续三天亲情假，鼓励员工放松身心、探索生活 5.建立系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯拼搏，成长无上限 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动，营造温暖团队氛围……

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实高于同行水平（无任何扣罚机制） 2.提供住宿保障，家庭式公寓配置：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管人员维护居住安全与环境整洁 3.每月休息七天：固定1、2、3号连续休假三天，另加每周三例休，搭配亲情小长假，支持你探索生活远方 4.健全的培训机制：即使零经验入行，只要愿意拼搏，同样能实现突破成长 5.季度评优激励、团队旅游、部门团建、生日关怀、节日礼包等丰富员工福利，持续营造温暖工作氛围

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴。这一政策变革推动行业迎来重大发展机遇，由长期实行的认缴制转向实缴制，市场规模预计超六千亿元，全国约6000万家企业均需完成实缴，机会窗口已开启，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新员工入职即配备精准客户名单，配合公司每日超60万元的抖音广告投放支持，获客渠道稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息，午间休息时间为12:00-13:30（日常会议安排，需加班） 销售专员薪酬待遇：入职即享责底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等）。新人开单率达90%，其中3天内开单占比20%，7天内开单达60%。月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠月均收入可达5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持。属高潜力高回报领域，职业发展空间广阔，福利体系完善。 提成结构： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为通提模式 主管薪资标准：销售专员达成单月回款20万业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管； 提点方案：≤20万部分提4%，20万以上提5%，40万以上提6%； 平均收入：首月约2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起 长期发展优势：因企业实缴需求全覆盖，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转化，后期转介绍资源丰富，积累效应显著，实现需频繁外呼也能稳定月入5万以上 【晋升通道】 晋升路径清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者最快约一个月可进入管理岗位； 团队氛围积极向上，定期组织团建、旅游活动，享有生日关怀、节日礼金等多重福利；公司统一提供工作餐及不定期下午茶服务； 办公环境舒适，团队稳定融洽，同事关系亲切，沟通顺畅高效 平均薪资水平：新人首月1.2万-2万，三个月以上员工4万起步 长期收益展望：依托全民企业刚需，客户裂变效应强，后期可持续获得被动推荐资源，收入增长具备长期保障 工作氛围轻松压，内卷文化，硬性考核指标，团队协作友好，定期开展聚餐、户外拓展等活动，提升归属感 全员可免费参与公司业务相关的系统化培训课程 享受带薪年假，除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪休假权益 定期供应精致下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等多种品类，工作间隙轻松惬意 员工可自带餐食，公司配备冷藏储存冰箱及微波炉，方便加热使用 部门活动丰富多彩，每年组织两次以上集体出行，涵盖国内及海外旅游项目 核心竞争优势突出 晋升机制公开透明：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有职位优先内部选拔，坚持公平竞聘，杜绝空降 学历不限，唯才是举，要求表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 重视团队协作精神，倡导人性化管理理念，办公氛围自由开放，过多条框约束，上级频繁监督压力

【薪资】 新人底薪10800元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一提供住宿，面试通过当日即可安排入住 【休息】 每月休息7天：固定每周三休息一天，外加月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心，感受生活美好

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 士兵退伍：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护 2、线上沟通并邀约客户到店洽谈 3、陪同带看房源，完成签约流程，获取对应提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外出行 2、不定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国等长线行程

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧关怀福利，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等，定期组织季度团建与生日庆祝，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等多领域专业知识及销售技巧培训。 岗位职责： 1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求实现二次转化； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经验者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在国内拥有15家分支机构，海外亦设有多个分公司； 公司拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务理念，致力于为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务； 打造数字化一站式移民服务平台，深耕行业十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料。荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：结合电话销售、面对面销售及网络销售多元方式开展业务