工作职责 1.负责以北京市场为核心的区域客户拓展、关系维护及销售任务执行； 2.承担所辖区域内产品的宣传与推广工作； 3.根据饮品品类的市场销售趋势，制定个人销售方案； 4.跟踪客户成交进展及回款情况，及时开展客户回访。 岗位要求 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中/中专； 2.性格开朗，具备积极进取的心态； 3.具备良好的抗压能力与学习能力； 4.有强烈的上进心和事业追求。

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的奋斗者同行，也希望本信息能为您带来价值： （温馨提示：请务必耐心阅读，关乎您能否快速加入我们） 【你的收入】 综合月收入15000-50000元。 1.无责任底薪+绩效+提成=你的总收入 底薪范围5500-10000元，根据业绩动态调整职级 2.提成机制：阶梯式通提 1-2单：500元/单；3-4单：2500元/单；5-6单：3000元/单；7-9单：3500元/单；≥10单：4000元/单，后续按此规则递增 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品等常规关怀一应俱全 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注于为云计算领域提供整体解决方案，致力于为企业定制匹配高端技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，七年深耕于云计算高端人才的培养与输送。 依托优质教育资源整合，已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家知名企业输送超5000名专业人才，现已成为职业教育行业的领先者。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深度挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届均可投递 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.对高收入和自我成长有强烈追求 4.品行端正，诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝情绪打压、不搞小团体，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽属销售岗位，但作息规律：早9点上班，晚6点下班，中午休息1小时，周末双休，法定假期带薪，年假长达10-15天，工作与生活分明 5.我们是IT培训领域的标杆企业，拥有自有教学团队与成熟课程体系，发展迅猛，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地布局渠道与合作网点，并在朝阳区、石家庄裕华区设立直属分校 【职业发展路径】 管理路线：新人→转正→菁英→师傅→主管→经理→总监 专业路线：成长为顶尖业绩人员，实现稳定高收入

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，提升品牌及产品的市场认知度； 2.持续开展市场调研与数据分析，掌握行业发展方向与竞争态势； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作基础，提高客户体验与满意度； 4.参与制定销售计划，配合团队推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调内外部协作； 2.具有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化； 3.拥有良好的服务导向，能够为客户提供专业、及时的解决方案； 4.具备出色的项目组织与策划能力，可独立推动市场活动落地执行。

招销售专员，要求吃刻苦耐劳，抗压能力强，有经验

【薪酬福利】 无责底薪9000+提成40%左右+购买五险一金+高额绩效奖金 享受国家法定节假日及带薪年假7天 【工作内容】 公司精准提供100%意向客户，为客户制定方案匹配公司对应产品。 【岗位优势】 资源保障：公司提供精准客户名单，彻底告别拓客压力 团队氛围：95/00后为主团队，氛围轻松，每月定期团建 成长支持：一对一师徒制带教，零基础小白也能快速上手 办公环境：地铁口便利位置，配备冰箱、微波炉等便利设施

客户拓展、课程规划、课程签约

招聘信息 销售经验丰富者优先 大专以上学历，勤奋加智慧等于结果 泰康养老社区主要销售养老社区全国64个养老社区，标准版，青年版，家庭版。 用现在的时间和金钱规划未来的养老金

薪资范围：15K-20K元/月 无责底薪：6000元/月+提成+奖金+北京社保， 提供精准意向客户资源。新人入职有专人带教 工作内容： 通过电话与客户预约办理时间，随后上门对接，沟通流程简单直接。 无需自行寻找或开发客户资源。 职位描述： 客户资源由公司提供，无需外出地推或陌拜，成单率高，新人平均月薪可达13K以上； 1．支持兼职或全职，可根据个人时间灵活安排； 2．兼职岗位时间自由，无需打卡；全职按预约情况直接对接客户上门； 3．工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，周日及法定节假日均休息； 4．要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗） 5．是否有车不影响工作，预约客户后公司会安排人员陪同前往； 6．无经验亦可，接受零基础人员，配备业务主管一对一指导，全程带教，从入门到熟练系统培训，快速上手无忧； 7．学历不限，年龄20-53岁（能力突出者可适当放宽） 薪资待遇：无责底薪6000元+高额提成＋奖励+五险社保，享受法定节假日休息

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

凉菜，1 工作地址:西城区金融街 5000/6900

北京市西城区招腻子/大白/墙漆

春节将至 本店需找导购两名 地址：西城区后海 包吃住工资5000-10000上不封顶 有销售经验优先 年龄20-45之间 联系方式

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.对银行网点人员进行产品培训和辅导，实现产品销售，完成业务指标。 2.负责网点日常拜访，掌握业务动态，进行有效沟通，组织策划网点的营销活动，渠道业务的推动。 3.负责网点保单合同的递送及相关的保全服务。 4.及时落实公司各项政策， 5.配合网点进行沙龙活动外拓等。 6.按时参加公司的各种会议，培训，通关等，以及公司交办的其他工作 任职要求： 1.身体健康，五官端正，具备良好的进取精神，良好的语言表达能力，较强的沟通能力，有销售经验者优先。 2.大专以上学历，学信网可查。 岗位福利： 底薪＋佣金＋岗位津贴＋补贴时间自由，不需要坐班，团队层面不存在老人欺负新人因为团队年轻化，意愿，能动力极强。 公司开新渠道资源丰富如果您想尝试欢迎您的加入看看是不是适合您的行业

岗位职责: 1-公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户关系并推进深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次转化与长期合作。 泰康养老社区简介: 1-全国已布局26个城市，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：宜居家园、开放学堂、品质会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基础薪资：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理绩效奖励 4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、重大疾病身故保障 5-多样化激励：全周期培训支持、境内外旅游机会、现金奖励、实物奖品等激励政策 晋升机制: 每半年一次晋升评审，表现优异者可晋升管理岗位，并享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可验证；特别优秀者可适当放宽条件 3-工作经验不限 4-品德端正，具备归零学习心态，积极主动，踏实肯干，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力与抗压能力

要求语言表达能力强有销售3年以上经验

周末双休，不加班 岗位内容： 1.为客户提供专业的理财咨询和服务，制定个性化投资方案。 2.深入了解金融市场，跟踪金融动态，为客户提供及时有效的市场信息和投资建议。 3.分析客户财务状况，评估风险承受能力和投资需求，提供综合性的金融规划。 任职要求： 1.零经验友好：无需保险行业经验。完备培训体系，涵盖产品知识、沟通技巧与职业素养，超酷的业务培训，技能满满，真实项目挑战，积累经验值；导师1对1辅导，快速上手工作。 2.成长路径清晰：提供核保、理赔、客户服务等专业学习机会，设有管理与专业双通道定制化晋升通道，两年有望成长为团队骨干。 3.福利保障：周末双休，享节日礼包与年度旅游，助力新人无忧开启职业生涯。 4.团队氛围：定期举办团建与分享会，职场新人轻松融入。与我们分享你的成长故事，一起变得更好。 希望你是： 1.热爱学习，对未知充满好奇； 2.不怕困难，愿意挑战自己； 3.喜欢分享，和我们一起成长。 期待你的加入，一起开启这段奇妙的旅程！

职位描述 负责区域内海信中央空调产品的销售推进，拓展并维护销售渠道，构建高效经销体系，开展品牌宣传与市场维护，为经销商提供技术指导，确保完成公司下达的销售任务。 岗位要求： •本科及以上学历，制冷与暖通专业或市场营销相关专业优先。 •具备良好的行业资源积累，沟通能力强，富有亲和力，执行能力突出，工作积极主动、认真负责。

职位描述 在团队长的指导与支持下，依托团队提供的资源及丰富的线下活动助力，结合公司内部优秀业绩案例分享与多元化的培训体系，自主规划工作节奏，围绕个人收入目标开展业务，收入上不封顶，完全取决于个人投入与努力程度！ 职业发展路径清晰，既可成为顶尖绩优（年薪超1000万），也可选择组织发展路线（普通年薪30-40万，优秀者可达300-400万甚至更高）。 一、任职要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限。 2、工作经验：具有一年以上销售相关岗位经历。 3、能力素质：具备较强抗压能力，持续学习意愿强，沟通表达流畅，自我驱动力突出。 4、其他条件：认同医养行业发展前景，性格开朗，热情真诚，富有亲和力。 二、薪酬待遇：提成+有责底薪+奖金+福利等 1提成范围：20%-40% 2有责底薪：3000—40000元不等 3奖金项目：开单奖励、国内外旅游激励、季度奖、年终奖、组织发展奖金、实物奖励、阶段性冲刺奖、晋升奖金、管理津贴、长期服务奖，奖项丰富，激励全面； 4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机，每月团建活动，农场采摘烧烤等轻松互动； 5其他支持：健全的培训机制：涵盖专业销售技能训练、职业资格认证培训、清华/北大荣誉培训机会、专属体验式成长课程。 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时，工作时间灵活，自主性强。 周出勤安排：周一至周五上班，周末双休，属北京少见的双休岗位。 工作地点：西直门（地铁2/4/13号线直达） 想增收，敢拼搏，不畏难！ 只要愿意全力以赴，全新职业生涯即刻启航！

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康产业生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑。 4-具备较强的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情饱满。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-80000/月 2-底薪标准：20000、40000、80000、160000/月（按职级划分） 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多样化激励机制，包含阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者最快半年可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总部高端客户服务战略，结合战略部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推进开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次转化与转介绍。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4-构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

薪动不如行动，2025年你准备好了吗？ 你期待的机会就在这里，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是不负责任的设定~ 没有新人带薪培训机制的公司都缺乏长远格局~ 【如果你】外表沉稳但内心活跃，抗压能力堪比小强，梦里都在冲刺业绩，对教育类销售充满热情…… 那就别犹豫，用简历直接联系我们，团队正需要像你这样的人才！ 【你将加入的团队】是一群充满朝气的90后与00后伙伴，颜值在线、才华出众、思维敏捷，关键是有独特的气质…… 工作氛围轻松、友好、不拘一格~ 【你的主要职责】 1、邀约客户到访，接待上门学生，针对学习相关问题提供专业解答； 2、结合客户需求，制定科学的学习规划，协助客户完成材料准备； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未签约客户，积极推动成交，达成销售目标。 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动积极，目标感强，渴望成功； 3、聪明务实、心理强大、乐观向上、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应较高强度的工作节奏。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：无责底薪入职+4%~8%提成+季度浮动奖金+五险一金+带薪培训； 2、业绩奖励+现金激励+新人保护期，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等多项贴心福利； 4、享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 5、工作时间：10:00-19:00，不内卷，无需加班； 【重点来了！！！】 资源支持：无需自行拓客，公司在北京市多所高中开展宣讲活动，联合高校名师进行线上直播引流，客户资源丰富、意向明确、课程性价比高、转化周期短，成单率高，轻松实现月入过万。同时配备完善的数据系统，精准对接，告别无效拨打； 快速成长：全程带薪培训，伴随公司扩张，晋升机会多； 每年四次季度大会，组织前往热门旅游城市集中交流；年终更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不论年龄，只看实力与结果。

全北京26家校区可就近分配 【职位详情】 1.工作时间：周一单休，早十晚七 2.收入：无责任底薪7～10k＋业内高比例提成 3.培训：实行师徒制，资深员工带教新人 4.团建：每月及季度安排团建活动或外出旅游，不定期组织下午茶 5.晋升：晋升机制公开透明，不看关系：咨询师—咨询主管—咨询校长 6.福利：缴纳五险一金、享受带薪产假、带薪年假、带薪婚假等；录用后签订正式劳动合同，入职即参保 【工作内容】 1.对有意向的学员进行课程咨询，深入了解家长真实需求，协助预约家长与学生面谈； 2.接待到访学员，提供专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断； 3.结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进； 4.根据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约完成； 5.定期参加各类会议及培训，持续提升专业水平，复盘工作成效并优化执行策略； 6.维护客户关系，开展定期回访与跟进，持续开发新客户资源。

课程顾问 岗位职责 （1）以专业且富有技巧的方式与家长进行电话交流，提供针对性的教育咨询； （2）协助家长预约并引导孩子参与免费试听课程，完成接待及后续签约工作； （3）对孩子学习情况进行系统评估与分析； （4）定期开展客户回访，保持良好互动关系； （5）整理日常数据报表，科学协调教师排课安排； 任职要求： 1、具备1-3年教育领域课程顾问经验，有西城区工作经历者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与应变能力，逻辑清晰、耐心细致，形象端正、亲和力佳； 3、性格稳重诚实，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4、热爱教育行业，拥有高度的职业责任感，善于团队协作并具备良好的执行意识

岗位职责： 1、通过电话、线上沟通、线下到访等方式，为学员及家长提供专业课程咨询，详细讲解课程体系、教学优势、收费标准及报名流程；​ 2、精准了解学员学习背景、目标及痛点，结合机构课程资源制定个性化学习方案；​ 3、根据学员需求推荐匹配课程，解答疑虑，引导学员完成报名缴费，达成个人及团队月度/季度业绩目标；​ 4、签约后跟进学员入学前准备，定期回访在读学员，了解学习进度，协调解决简单问题，提升学员满意度及续报率；​ 5、协助参与市场推广活动，收集潜在客户信息，拓展客源渠道；​ 6、及时更新客户咨询记录、签约数据及跟进情况，维护CRM系统，确保信息准确完整。

我本是销售行业的上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司...现在只差一个销售冠军帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限经验，不限性别接受小白，办公室办公不用外出新员工入职有人带不用担心上手问题