岗位职责 统筹海外大型金属围护项目及光伏项目的全周期实施，全面管控进度、质量、安全、成本、合同执行与交付闭环； 对接海外业主、监理单位、分包商及当地资源，推动设计、施工、商务等多方高效协作； 编制施工组织方案与应急处置预案，及时解决现场突发状况，确保项目合规、有序、高效推进； 负责团队建设与跨部门联动，落实公司下达的各类海外项目工作任务。 任职要求 工程类相关专业，大专及以上学历； 必须具备良好的英语口语能力，可将英语作为主要工作语言；具有钢结构、金属围护或幕墙领域工作经验； 有海外项目管理经历者优先考虑，涵盖设计、施工、安全、资料等专业方向； 具备出色的沟通协调与突发事件应对能力，能独立应对海外施工现场复杂情况； 愿意长期驻外，接受公司对全球项目的人力调配安排。

【找项目经理】要做过连锁品牌的施工管理，一定要会CAD，最好是设计师出身，能跟品牌方对接清楚图纸，指导监督现场施工，年龄35以下，干过肯德基和麦当劳的不限年龄

职责描述： 1. 主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮及室内乐园等文旅度假类产品的整体设计，全面负责设计方案的创意构想，激发团队创作灵感，带领设计团队推进概念设计、方案设计、模型制作、扩初设计及施工图设计等全流程工作。 2. 带领团队高效完成各类创意表现任务，涵盖复杂场景下的建筑与构筑物立面、室内空间包装等多种风格的效果呈现，审核各设计阶段成果，全面把控整体设计质量。 3. 组织并落实各项设计任务，控制图纸的质量、交付进度、设计深度与合理性，科学统筹任务分配，对项目各阶段的设计实施全过程指导与管理，确保达成项目目标。 4. 执行与甲方合同约定的工作内容，及时开展技术沟通，解答相关专业问题，实施阶段性目标管控，保障项目管理目标顺利实现。 5. 配合设计经理高效推进设计进度与成果质量管理，针对设计过程中发现的问题，能够积极协调资源并推动解决。 6. 掌握各设计部门的工作动态，定期向上级汇报进展情况，并提出切实可行的优化建议。 7. 协助项目负责人开展项目设计管理工作，推动公司整体战略目标的落地执行。 8. 根据所负责项目的需要，统筹、协调并监督各专业板块的设计成果质量与进度安排。 9. 协助总监制定项目整体设计计划，落实各关键节点的时间控制，推动设计流程的标准化与规范化建设。 10. 支持市场拓展工作，能精准把握前期项目的客户需求与定位方向，快速响应并输出创意方案。 11. 组织参与图纸交底与会审工作，对施工过程中的艺术效果进行监督与把控。 任职要求： 1. 具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景，本科或研究生学历均可，拥有丰富的行业实践经验。 2. 熟练掌握常用办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumin等专业设计工具。 3. 具备8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历，主导过大型或中型行业项目，能准确理解项目需求与业主意图，熟悉各阶段设计成果的产出流程。 4. 可独立完成方案汇报，具备扎实的手绘功底和软件表达能力（如手绘草图、模型制作等），具有较高的审美素养与设计水准。 5. 对项目执行过程中出现的问题具备快速应对能力，能在工作中主动识别潜在问题，并提出有效的改进措施。 6. 熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑，具备出色的系统整合与跨专业协同能力。 7. 富有创新意识，具备良好的沟通、表达与组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务。 8. 了解国内主题类项目的相关政策法规，掌握相关技术规范与标准要求； 9. 具备良好职业道德，责任心强，工作态度严谨，坚持实事求是原则，具有优秀的团队合作精神与抗压能力，认同企业核心价值观。 10. 拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目实战经验者优先录用。 职位福利：节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

一、屋顶分布式光伏项目经理（全国出差） 职责描述： 1、开展屋顶分布式光伏项目的实地勘察工作； 2、全面统筹分布式光伏电站施工过程中的安全、质量、进度、成本控制及相关报批手续； 3、组织并参与施工图纸审查、技术交底以及项目相关技术资料的编制； 4、主导工程实施各阶段的质量检查、竣工验收、项目移交及结算流程； 5、协调与业主、施工单位等各方的现场沟通与关系维护。 任职要求： 1、专业背景：电气、机械或工程管理类相关专业； 2、持有一级建造师（机电工程）资格证书，或北京市二级建造师（机电工程）证书； 3、具备一年以上屋顶分布式光伏项目建设管理实际经验； 4、掌握国家及行业现行光伏电力工程施工规范； 5、具备驾驶证，熟练操作CAD软件，持有电工证者优先考虑； 6、能接受长期出差，适应现场工作环境，踏实敬业，责任心强。

岗位职责：负责公司北京区域维保检测项目。 1. 制定消防设施的维护与保养方案，并组织实施及过程监督。 2. 处置消防设备故障及突发状况，保障系统在应急状态下可迅速启动并稳定运行。 3. 编制消防维保巡检计划，明确巡检周期、检查项目等内容，并督导团队落实巡检工作。 4. 推进消防维保、维修服务及二次消防改造工程的市场拓展，促进业务规模持续提升。 5. 协调解决项目执行中的各类问题，并按流程及时向上级反馈汇报。 6. 负责团队管理与建设，提升成员工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，消防、机电等相关专业优先。 2. 具备10年以上消防设施维保从业经历，有大型商业体或公共设施项目经验者优先。 3. 熟悉消防系统性能特点、操作规范及维护标准，掌握专业的维保技术与实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立承担工作任务。 按档案管理规定做好部门资料的归集与保管。 5. 持有一级注册消防工程师证书（硬性要求），持有中级维保证书者优先考虑。 备注：负责北京区域消防维保检测项目。

施工项目经理 负责银行网点新建、翻新、自助银行改造项目全流程施工管理，统筹进度、质量、安全、成本； 精通银行现金区安防施工、GA38安防验收标准、防弹柜台、报警监控、强弱电专项施工； 对接银行基建、保卫、科技部、监理，组织图纸会审、隐蔽验收、四方竣工验收及公安技防报备； 管理施工班组、材料供应商，管控夜间营业错峰施工，做好现场文明、成品保护； 负责现场签证、进度计量、竣工资料归档、结算回款及质保维保； 3年以上银行网点装修独立项目管理经验，持有二建/安全员证，熟悉消防与安防规范优先。

隧道强电、变电工程本岗位为现场执行核心职位，主要承担此类设施土建施工的现场管理任务： 负责室外变配电室、相变分界室的基础混凝土浇筑、主体结构砌筑或现浇施工、屋面作业以及室内外装饰装修等各阶段土建工序的现场监督与管控； 协同电气专业完成施工过程中所需预留孔洞、预埋件的定位与安装工作； 组织并管理现场施工班组，确保各施工环节有序衔接，把控工程质量及现场安全规范执行。 电力土建工程师 该岗位属于技术管理范畴，主导土建项目的技术支持与整体协调工作： 审查变配电室、相变分界室的土建设计图纸，编制相应的施工方案及技术交底资料； 监督土建工程的质量、进度与成本控制，及时处理施工中出现的技术难题； 统筹土建与电气安装等专业的协同作业，对接设计单位、监理单位及相关职能部门。 岗位职责： 1、掌握机电安装、土建类工程造价及结算流程； 2、能够依据CAD图纸准确核算工程量； 3、负责与甲方财务审计部门的沟通与对接工作。 任职要求： 1、 2、具备相关领域工作经验及实际业绩； 3、持有二级造价师资格证书； 4、积极配合完成上级交办的临时性任务； 薪资7-8K、入职缴纳五险、包吃包住 工作地点：北京市通州区辛店村东口

岗位职责： 空调安装、通风系统安装、厨房排烟系统施工 1、负责暖通空调项目（适用于餐饮、学校、商场、快捷酒店等场景）在施工前对多联机、模块机进行现场勘查，并解决图纸设计及工程质量相关的专业技术问题； 2、负责项目整体协调，开展施工技术交底工作，及时处理施工过程中出现的各类技术与实施问题； 3、根据施工进展优化和完善施工方案，配合项目管理人员完成工程变更与洽商流程，负责竣工图绘制及相关资料整理归档； 4、按照规范要求做好施工全过程资料的记录、汇总，并在项目完成后完成资料移交。 任职要求： 1、具备工程类或给排水相关专业大专及以上学历，有独立完成设计方案经验者优先； 2、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 3、具备扎实的专业知识，熟悉通风系统、空调水系统、空调氟系统施工工艺及相关规范标准，了解行业最新技术发展趋势；有中央空调项目经验者优先考虑； 4、具备较强的责任意识和自我推动力，善于沟通交流，具备良好的团队协作精神以及问题分析与解决能力； 5、能适应全国范围内的出差安排。 职位福利： 绩效奖金、年终分红、全勤奖、6险、提供住宿、设计提成、13薪、节日福利

岗位职责： 1.全面负责钢结构工程、货架安装及外围护冷库板安装项目的统筹管理与现场执行 2.编制项目计划、进度管控及资源协调，确保工期、质量与安全目标达成 3.组织技术交底、施工方案审核及过程验收，解决现场技术与工艺问题 4. 对接甲方、设计、监理及分包单位，高效处理各方沟通与协调事务 5.落实安全生产责任制，监督现场安全文明施工及风险隐患整改 任职要求： 1. 熟悉钢结构、仓储货架及冷库围护系统施工工艺与验收规范 2.具备项目现场管理经验，能独立承担全流程施工组织工作 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境

1. 作为公司指定项目现场的全面负责人，统筹管理本项目全体工作人员的工作安排，并协调相关各方人员配合推进各项工作。 2. 组织项目管理团队开展施工前的场地筹备、图纸会审、施工组织设计及各项专项施工方案的编制工作；负责编制项目实施规划方案并提交至公司工程中心审批。 3. 全面主导项目生产过程中人力、材料、机械、产出及供应等资源的组织、调配与管控。 4. 配合商务部门完成分包合同的执行管理，落实对分包单位的监督与协调，确保施工全过程的有效管控。 5. 对项目整体进度负直接责任，审核项目管理人员制定的施工进度计划及关键部位质量标准，监督执行情况，并根据现场实际动态调整工期计划，推动各施工方严格执行，采取有效措施防止工期延误。 6. 负责项目施工成本的控制工作，组织项目相关人员依据图纸和工程量清单进行工程量核对与比对；带领预算人员核算工程量并进行成本与利润分析，负责各分项工程承包单位的进度款核算；在需确认工程量时，组织测量人员及时与分包方共同现场核实。 7. 针对施工现场发生的突发情况，须第一时间准确上报并牵头组织处置，处理完毕后及时向直属上级领导汇报具体情况。 8. 负责与项目外部涉及的上级单位、平行单位及下级单位的沟通与协调，保障项目运行顺畅高效。 9. 负责组织项目工程进度款的申报、跟进催收，并对接公司财务部门办理发票、收据等相关财务凭证的开具事宜。 10. 负责协调本项目与业主方、监理单位、地方政府相关部门、总包单位以及各分包单位之间的关系，坚持维护项目利益最大化原则，妥善处理多方协作关系。 11. 组织预算人员开展项目后期的工程决算、结算工作，统筹安排项目的后续维修事务，组织人员完成竣工验收手续及相关备案流程，并做好建设单位回访记录。 12. 严格遵循公司相关职能部门的管理制度，依据合同条款认真开展分包工程进度款的申请与审核工作，并提出合理的付款节点建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑类、装饰装修等相关专业背景。 2. 具备8年以上现场管理经验，其中至少3年担任同等岗位工作经验。 3. 精通主题包装施工工艺及项目管理流程。 4. 熟悉各类工程验收规范及相关的法律法规要求。 5. 掌握项目在质量、安全、进度、成本及商务等方面的综合管理要点。 6. 熟练使用CAD制图软件及Project项目管理工具，持有建造师执业资格证书者优先考虑。 7. 具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力。 8. 根据项目实际所在地，能够接受全国范围内驻场工作安排。

明天招聘小工师傅4人，负责搬运材料，有机械辅助。工程地址位于通州月亮河附近。要求员工认真工作，临时爽约及混日子者勿扰。

招聘商场盘点员兼职薪资日结，干完活结算:160元/天工作时间:上午10点到下午15点左右，可能会提前招聘人数:补2人工作内容:用手持扫码枪扫描衣服条形码，逐件扫描，工作简单，现场有人带工作地址:北京通州区环球湾里奥莱3层联系方式:()有意向的联系

叉车工岗位，工作地址位于北京市通州区，薪资为308元。

北京市通州区招给排水

北京市招工地小工/杂工

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目

装饰装修，暖通机电安装，

项目工程总工，装饰装修，暖通机电安装为主

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场应变与决策能力 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

会土建施工，做过储能区基础、升压站工资10000-16000

要求 有一定的招聘办事能力，有驾驶证，驾驶技术熟练，年龄不限，男女不限。 负责招聘，厂内协调工作，考勤等，一系列工作。

职责描述： 1. 主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等文旅度假类产品的整体设计，负责方案的创意构思与设计方向把控，激发团队创作潜能，带领团队完成从概念设计、方案深化、模型制作、扩初设计到施工图的全流程设计工作。 2. 带领团队高效推进各类创意表现任务，涵盖复杂场景下的建筑立面、室内空间包装及多种风格的效果呈现，审核各阶段设计产出，全面负责设计成果的质量控制。 3. 组织并落实各项设计任务，把控图纸质量、交付进度、设计深度与合理性，科学分配工作任务，对项目全周期的设计实施进行指导与管理，确保达成项目目标。 4. 严格执行与甲方签署合同中的技术条款，及时开展技术对接，回应专业技术问题，实施阶段性进度管控，保障项目管理目标顺利实现。 5. 配合设计经理高效推进设计进度与质量管控，针对设计过程中出现的问题，具备良好的协调沟通与解决能力。 6. 掌握各设计部门的工作动态，定期向上级汇报进展，并提出切实可行的优化建议。 7. 协助项目负责人开展设计管理工作，推动项目顺利实施，助力公司整体战略目标达成。 8. 根据所辖项目需求，统筹、协调并监督各专业条线的设计成果质量与推进节奏。 9. 协同总监制定项目整体设计规划，落实各关键节点的时间安排，推动设计流程标准化、规范化建设。 10. 支持市场拓展工作，精准把握前期项目的客户诉求与定位方向，快速响应并输出创意方案。 11. 组织参与图纸交底与会审流程，对施工现场的艺术效果进行监督与指导。 任职要求： 1. 具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景，本科或研究生学历均可，拥有丰富的行业实践经验。 2. 熟练掌握办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumin等专业设计工具。 3. 具备8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历，主导过大型或中型行业项目，能准确理解项目核心与客户需求，熟悉各阶段设计成果的产出流程。 4. 可独立完成方案汇报，具备扎实的手绘功底与数字化表达能力（包括手绘草图、模型制作等），具有较高的审美素养与设计水准。 5. 对项目执行过程中的问题具备快速应对能力，能在工作中主动识别风险，提出有效改进措施并推动解决。 6. 熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑，具备出色的系统整合与跨专业协同能力。 7. 富有创新意识，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够并行处理多项工作任务。 8. 了解国内主题类项目相关政策法规，熟练掌握相关技术规范与标准要求； 9. 具备良好职业操守，责任心强，工作态度严谨，坚持实事求是原则，具备强烈的团队合作精神与抗压能力，认同企业价值观。 10. 拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目经验者优先录用。 职位福利：节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金

工作职责 1. 负责工装、商装项目施工现场的全过程管理，主导图纸深化设计及技术交底工作，确保施工方案精准体现设计要求。 2. 组织水电、空调等机电系统的施工配合，协调各工种交叉作业，及时处理现场技术矛盾与质量风险。 3. 监督施工进度与工艺执行标准，主持隐蔽工程验收，确保项目按时保质完成交付。 4. 与甲方及监理单位保持有效沟通，快速响应技术诉求与设计变更，保障项目协作顺畅推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、机电工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上工装或商装项目管理经历，熟练掌握装修施工图识读及机电系统施工流程。 3. 熟知水电、空调等设备安装技术规范，能够独立审查施工方案并指导现场实施。 4. 拥有较强的现场协调能力与应急处置经验，可高效应对复杂施工环境。 5. 持有建造师或其他相关职业资格证书者优先录用。

工作职责： 轨道交通隧道渗漏水治理、检测工程的现场组织与协调工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有轨道交通结构病害处理或渗漏治理相关经验，了解地下轨道交通结构体系； 3、有轨道交通结构检测经历或持有相关职业资格证书者优先； 4、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，能适应夜间作业安排。 工作地点：北京

招聘暖通/综合维修技工，工作地点位于北京市通州区郝家府地铁站附近。任职要求：年龄48周岁及以下，身体健康，踏实肯干，服从现场安排；有物业暖通、给排水、泵房维修相关实操经验者优先；入职需提供无犯罪记录证明和健康证；持有电工证、暖通相关证件者优先。薪资待遇：薪资为200元/班，每班8小时工作制；包吃包住。

1. 招聘与人员配置：依据各部门用人需求制定招聘方案，执行职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理，保障人才高效到岗；持续维护并开拓多元化招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等），构建人才储备体系。 2. 员工关系维护：负责员工入职、离职、转正、岗位调整及合同续签等相关手续办理，同步更新HR系统信息与人事档案；开展试用期跟踪管理、离职访谈工作，做好劳动风险防范，确保用工合法合规。 3. 培训组织与发展：协助完善培训机制建设，统筹实施新员工入职培训和在职员工技能提升培训，收集培训效果反馈，推动培训质量持续改进。 4. 绩效与薪酬支持：协同推进绩效考核工作（如KPI/OKR执行），整理汇总考核结果数据；配合完成考勤统计、社保公积金申报及薪资基础数据处理，保障薪酬发放准确及时。 5. 企业文化建设与活动执行：策划并落地团队建设、员工生日会、年度晚会等各类员工活动，促进企业文化的传播与融入，增强组织凝聚力。 6. 制度建设与流程优化：协助健全人力资源管理制度（包括考勤、休假、奖惩等），解答日常人事咨询问题，提升共享服务中心（SSC）运营效率。

工程部将安排经验丰富的项目经理通过一对一指导、以老带新的方式培养实习生。 岗位职责： 1、初期从资料员、安全员岗位入手，熟悉幕墙施工的整体流程及关键施工节点。 2、中期轮岗至生产经理、技术负责人岗位，学习并参与现场生产与技术管理的指导工作。 3、后期向项目经理方向发展，逐步承担项目全流程管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术、工民建等相关专业。 2、掌握CAD等制图工具；具备图纸识读能力者优先考虑； 3、积极进取，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、对工程建设行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域深耕发展； 6、2026年应届毕业生或目前可实习者 职位福利：通讯补助、餐补、交通补助、节日福利、提供住宿、年底双薪

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

工作职责 1. 统筹管理工厂绩效考核与人才培养体系的建设与运行。 2. 制定并持续优化面向各层级员工（尤其一线人员）的绩效评估机制，确保与生产目标有效对齐，组织考核执行、数据整理及结果反馈工作。 3. 结合业务战略方向与绩效分析成果，整体规划年度培训方案，主导实施重点培训项目（如岗前技能认证、班组长能力提升、安全合规类培训），并开展成效评估。 4. 深入生产现场，为制造部门提供人力资源专业支持，运用绩效与培训手段协助提升团队效率、作业质量及员工综合能力。 5. 推进工厂人才梯队建设、员工关系维护及企业文化落地工作。 任职资格 1. 硕士及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年在制造业工厂场景中独立承担绩效与培训相关工作。 2. 熟悉绩效管理体系与常用工具，拥有较强的培训体系构建及项目推动能力。 3. 掌握基本生产运作逻辑，具备良好的数据意识，能够通过数据分析支撑人力资源策略制定。 4. 具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，善于跨部门协作并处理复杂事务。 5. 拥有精益生产经验或熟悉岗位技能等级评定体系者优先考虑。 6. 特别优秀者可适当放宽条件。

职位描述： 【岗位职责】 1、按照岗位需求，从招聘平台、内部人才库等渠道筛选简历并开展初步沟通，配合推进候选人搜寻工作； 2、协助组织面试流程，协调面试官与候选人的时间安排，发送面试通知，并跟进面试结果反馈； 3、负责员工人事档案（含技术保密协议等相关资料）的整理、归档、扫描及电子化录入，确保人力资源信息系统数据准确更新； 4、协助办理员工入职与离职手续，参与新员工入职引导及相关团队文化活动的策划与实施； 5、完成领导交办的其他人力资源日常支持性工作。 【任职要求】 1、本科或硕士在读学生，专业不限，人力资源管理、心理学、理工类专业（如微电子、集成电路、电子信息等）优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、做事严谨细致，责任心强，具有较强的保密意识，对人力资源工作或半导体领域有较强兴趣。 投递简历时，请务必注明【到岗时间、每周可出勤天数、实习持续时长】！