岗位职责： 1、负责项目管理组织架构的搭建及核心管理人员的配置，建立健全管理制度，明确各岗位职能分工，组织开展劳务与外部协作单位的招标工作。 2、签订项目管理目标责任书，全面主持项目部日常运作，对项目的回款、质量、安全及进度承担全面管理责任；熟悉合同条款与设计图纸，组织现场踏勘及结构复尺工作（用于指导施工图深化设计）。 3、依据合同工期并结合项目实际，牵头召开项目策划会议，制定总体管理目标与阶段性目标，实施目标分解，编制施工方案、施工计划、回款计划及材料需求计划，并推动执行落地。 4、负责施工期间的商务管理工作，包括洽商谈判、工程变更、价格调整、材料替换、回款结算等相关事务。 5、协调本项目团队与各合作方（如总包单位、监理单位、建设单位）之间的技术与经济关系，按时参加上述单位组织的各类例会。 6、负责施工队伍的进度管控、安装费用审批、工人工资发放监督、措施费成本控制，以及其它外协分包合同管理和工程款支付事宜。 7、全面把控施工过程中的质量、安全、进度、材料使用、成本支出、环境保护及文明施工等关键环节。 8、及时且合理地作出项目管理决策，涵盖人事任免、重大技术方案、财务安排、资源调配、进度调整、合同变更等方面，并严格履行合同管理职责。 9、按照甲方合同约定，准确提报工程进度量，及时报送甲方审核，主导进度款项的催收工作。 10、配合成本控制部门完成工程施工成本的统计与控制工作；在项目收尾阶段，落实各项收尾统计任务，制定收尾施工进度与材料计划，清退冗余人员与物资，有序组织撤场。 11、汇总最终工程量清单，为竣工结算做好前期准备，整理全部增补洽商资料，包括技术变更通知单、工程量增补通知、经济洽商文件及其已付款记录等。 12、及时整理并归档内业资料，参与内部验收及竣工验收流程，按时完成四方验收签字手续，并将资料移交工程部存档。 13、根据合同约定，向工程部提交工资拨付申请，办理劳务分包单位的工资结算手续。 14、项目竣工后，对工程分包及劳务分包单位进行书面评估，并将评估报告提交至工程部归档备案。 15、在市场部协同下，主导向发包方推进结算款催收工作，确保最终款项回收到位。 16、项目结束后，组织全体项目成员开展工作总结会议，撰写项目总结报告，促进施工管理水平持续优化提升。 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、具有5年以上相关工作经验，持有一级建造师资格证书 3、曾参与大型工装项目或批量家装工程项目 4、具备较强的沟通协调能力，擅长成本管控，有精通二次经营经验者优先考虑 5、须同时具有一级建造师执业资格和高级工程师职称

工作职责 1. 负责工装、商装项目施工现场的全过程管理，主导图纸深化设计及技术交底工作，确保施工方案精准体现设计要求。 2. 组织水电、空调等机电系统的施工配合，协调各工种交叉作业，及时处理现场技术矛盾与质量风险。 3. 监督施工进度与工艺执行标准，主持隐蔽工程验收，确保项目按时保质完成交付。 4. 与甲方及监理单位保持有效沟通，快速响应技术诉求与设计变更，保障项目协作顺畅推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、机电工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上工装或商装项目管理经历，熟练掌握装修施工图识读及机电系统施工流程。 3. 熟知水电、空调等设备安装技术规范，能够独立审查施工方案并指导现场实施。 4. 拥有较强的现场协调能力与应急处置经验，可高效应对复杂施工环境。 5. 持有建造师或其他相关职业资格证书者优先录用。

北京市美丽乡村改造项目。要求要有一建证书。薪资待遇8000一12000

1. 主导项目全流程管理，涵盖从启动至收尾各阶段； 2. 统筹资源配置，推动项目按计划高效执行； 3. 及时识别并处理项目风险，保障目标顺利实现； 4. 持续改进工作流程，提升团队协作效能。 拥有3年以上项目管理经验者，期待您的加入！

职位描述 1、开展区域或专业应用场景下的市场综合经济形势研判，针对工商业光伏电站开发项目进行市场调研与前瞻性分析； 2、建立并维护与政府机构、合作企业及潜在客户等多方业务关系，独立完成外部协调与沟通任务； 3、推进项目资源开发，对接意向客户，提供客户所需的各项业务咨询服务； 4、拟定光伏电站项目的开发策划方案、实施路径及运营计划，并主导商务沟通与谈判工作； 5、负责客户合同的起草工作，及时与内部相关部门衔接，推动合同签署并协助跟进项目执行全流程。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化、光伏工程等相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上工商业光伏开发领域工作经验，有独立运作项目开发的成功案例； 3、掌握项目前期投资评估方法，具备商务谈判能力及报告编制技能； 4、了解光伏电站项目申报与核准的相关流程和要求； 5、掌握国家及地方层面光伏行业市场信息与政策变化趋势； 6、熟悉政府部门工作流程及公文写作规范，具备良好的书面表达能力，工作责任心强； 7、具备较强的组织策划、逻辑分析与综合协调能力，能够高效配合上级及团队协作推进工作； 8、能适应频繁出差安排，具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏。

1、负责工程现场的日常管理和所属人员的监管。 2、按照图纸设计及相关施工规范的要求，严格监督施工质量和安全管理。 3、负责协调与现场各方单位间的关系，工程进度和配合，及时解决施工中出现的各种问题。 4、按要求做好施工资料的记载、整理和工程竣工后的移交工作。 任职要求： 1、初中（含）以上学历及一年以上施工经验。 2、空调、暖通相关专业优先。 3、能看懂图纸，年龄在22-40岁之间。 4、

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。 两班倒，每班计时11小时，上六休一。基础工价26元/小时，另有2元/小时在职奖励，每天工作11小时，最少工作3个月。保险100元，从工资内扣除。 年龄要求18-50周岁，须持有质监局或审批局颁发的证件。

北京市通州区招水电

北京通州招聘焊工，大量招工氩弧焊工。要求有焊工证，成手，45岁以下。薪资为56元/小时。员工提供三餐，每月扣50元餐费，80元保险费。住房补贴200元/月，周边住宿方便，价格便宜。每月10号发放上月工资。

北京市通州区招钢结构二保焊/气焊

装防火门闭门器和顺序器，一个门总计10元，计件，要求有无犯罪记录证明，下班干多少结多少。要求装牢固。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作，完成项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目

“优力帮”是湖北省知名基础建材品牌，国家高新新技术企业，年销售4亿元左右。“房E生”一站式无忧焕新全国连锁服务平台，是“优力帮”旗下全资子品牌，专注旧房翻新、局改和维修业务，立足武汉辐射全国。本公司模式有优势、单量充足，现面向武汉招募10年以上家庭装修经验，人品好、三观正、专业性强，有服务意识、口碑意识，具备有较强沟通营销能力，立志深耕旧改赛道的资深项目经理10名。公司在武汉市硚口区汉西三路香江家居A1栋4楼，有意向者欢迎直接来本公司洽谈，或者致电咨询！

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

电话联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3. 熟悉财务基础与数据分析，能独立完成经营分析与改进方案 4.具备服务意识与客户导向思维，有处理客诉及危机事件的实际经验 5.学历不限，持有健康证，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.

央企食堂档口，主要负责店面管理，分配任务，可出一些适合食堂的简单的特色餐品，组织能力强，有食堂管理经验，可根据能力营业额给予提成加奖金，详细请电联

岗位职责： 1、科学规划项目执行流程及人员安排； 2、把控施工全过程的成本、质量、安全与进度管理； 3、统筹管理工程项目的安全生产、施工质量、人员调配及工期推进； 4、代表企业处理合同履行中的各类重要事项，包括合同执行、变更、调整、违约处理等，全面负责合同顺利实施并确保按时履约； 5、根据预算、标底、合同条款及协商单价，审核所有新建工程项目的施工结算，保障结算工作依规有序开展； 6、与项目相关方保持日常沟通协调，推动项目按计划顺利实施； 7、负责施工现场的日常运作与管理； 8、主导交工（竣工）阶段的评审工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备1-3年防水施工管理经验，熟悉防水施工作业流程； 3、具备良好的适应能力，能承受工作压力，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、持有北京二级建造师资格证书者优先。 岗位工作地点：京津冀地区

餐饮专注于[特色菜、精品中餐、创意融合菜]，北京地区新店开业，现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业的精英人才加入，携手打造优质用餐体验，共赴职业新征程！ 一、店长（1名） 岗位职责 统筹门店日常运营，制定经营计划，确保营业额、利润目标达成，优化服务与运营流程。 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，协调前厅、后厨协作，提升团队凝聚力。 管控食材采购、人力成本及能耗，做好财务数据统计与分析，提交经营报表。 解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量。 维护客户关系，处理投诉与突发事件，策划线上线下营销活动，提升品牌知名度。 严格执行食品安全与卫生标准，保障门店合规运营。 身体健康，持有有效健康证。 任职要求 年龄30-45岁，统招大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先。 3年以上餐饮行业管理经验，1年以上同岗位工作经历，熟悉连锁餐饮运营模式者优先。 具备优秀的统筹协调、数据分析与成本控制能力，熟练使用办公及餐饮管理系统和相关软件。 服务意识强，抗压能力突出，有良好的沟通表达与问题解决能力。 遵守职业规范，无不良从业记录或犯罪记录。 薪资福利 6000-18000元/月 ：底薪+全勤+绩效奖金，包吃、住、公司可统一上社保，

岗位职责 1、常驻门窗施工项目现场，依据设计图纸制定施工进度计划，按工期节点推进现场作业，确保项目按时交付，全面负责从进场施工至竣工移交及款项申报的全过程现场管理工作。 2、组织现场班组施工安排，开展日常安全技术交底，对接建设方、总包单位、监理单位及各专业施工单位，协调解决施工场地、工序衔接等各类现场问题。 3、按照门窗安装规范对进场的型材、玻璃、五金件、密封材料进行验收；定期巡查施工工艺，及时纠正打胶、固定、收口防水等环节的质量问题，确保施工质量达标。 4、负责编制与整理项目全周期技术资料，及时完成工序报验、隐蔽工程验收、分项工程验收等相关资料的提交；收集整理签字文件与现场影像记录，做好竣工资料的归档工作。 5、根据实际施工进度编制进度报审材料，向建设方与总包单位提报回款申请；合理控制现场辅料使用，降低材料损耗，有效节约施工成本。 6、协助各方完成项目竣工验收，针对验收提出的整改意见落实现场整改；项目完成后办理交接手续，并配合售后部门移交后续维保所需的技术资料。 7、执行现场安全文明施工管理要求，检查高空作业、临时用电等环节的安全隐患，落实安全防护措施，保持施工现场整洁有序。 任职要求 1、具备5年以上铝合金门窗、系统门窗施工现场工作经验，完整参与过住宅或工装类门窗项目的实施过程。 2、精通门窗施工全流程工艺，能独立排定施工计划、控制施工质量；可自主完成工程技术资料编制及现场报验流程；熟悉工程款申报流程，具备良好的与甲方、监理、总包单位沟通协调能力。 3、具备较强的现场应变能力，时间管理意识强，能有效把控施工进度，合理调配现场材料与人工，减少资源浪费。 4、能长期驻守工地，接受公司跨项目调配安排；工作态度认真负责，责任心强，无不良从业记录；熟练操作办公软件编制进度表及报审文件者优先；持有驾驶证并可驾车往返工地者优先。

招聘酒店工程维修人员，负责客房及公共区域的水电、灯具、门锁、空调等设施维修和日常巡检工作。要求应聘者熟悉酒店维修，持有电工证，有酒店维修经验者优先，身体健康，踏实肯干。薪资待遇为5500-6000元，提供食宿，工作稳定，团队氛围良好。工作地点位于北京市通州区陈列馆路。有意者可报名。

岗位职责： 1、协助项目经理工作，围绕工程目标，带领员工努力完成各项施工任务； 2、配合项目经理严格按质量保证体系进行施工，生产保质、保量、保安全； 3、完成项目中各类文档的收集、整理、撰写； 4、领导交办的其他事项； 任职条件: 1、具有工程管理相关工作经验，40岁以内； 2、本科及以上学历，项目管理、机电工程等相关专业优先考虑； 3、持有《二级建造师执行资格证书》人员优先考虑； 4、具有良好的沟通能力，协调能力，有较好的文档编写能力，会办公软件； 5、能吃苦耐劳，能接受长期出差； 6、有过环保类电气施工经验及其他关于施工类证书者优先考虑；

岗位职责: 1.负责液冷超充充电站项目全周期跟进，统筹管控在建项目进度，制定推进计划，缩短项目上线周期; 2.对接内部部门、施工团队及外部合作方，监督现场施工质量，核对施工细节，及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题; 3.独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作; 4.需要出差，负责协调施工队，按照相关图纸，完成充电站的安装。 5.同步承接多个项目，以结果为导向，保障所有项目按时保质完成; 任职要求: 1.要求大专以上学历;有电工证； 2.具备市政、机电、电力工程相关从业经验，有充电桩/新能源基建项目经验者优先; 3.持有电工证优先，能够看懂基础施工图纸，熟悉工程项目报电、施工、验收全流程; 4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，执行力高; 5.能够接受全国长期出差，认可公司薪资模式，愿意多劳多得，可同时兼顾多个项目; 6.踏实务实，有拼搏精神，向上要求，能适应工程行业节奏。 薪资待遇: (1)试用期:底薪4K+1500元/单个项目奖金 (2)转正后:底薪6K+1500元/单个项目奖金 核算规则:项目奖金全额叠加计算，上不封顶，同步跟进项目越多，综合薪资越高; 专属福利:五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励; 晋升激励:专员一工程师一城市总一区域总; 优质新能源赛道，平台实力雄厚，不仅有丰厚项目回报，更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长，成就彼此!

【找项目经理】要做过连锁品牌的施工管理，一定要会CAD，最好是设计师出身，能跟品牌方对接清楚图纸，指导监督现场施工，年龄35以下，干过肯德基和麦当劳的不限年龄

岗位职责：负责公司北京区域维保检测项目。 1. 制定消防设施的维护与保养方案，并组织实施及过程监督。 2. 处置消防设备故障及突发状况，保障系统在应急状态下可迅速启动并稳定运行。 3. 编制消防维保巡检计划，明确巡检周期、检查项目等内容，并督导团队落实巡检工作。 4. 推进消防维保、维修服务及二次消防改造工程的市场拓展，促进业务规模持续提升。 5. 协调解决项目执行中的各类问题，并按流程及时向上级反馈汇报。 6. 负责团队管理与建设，提升成员工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，消防、机电等相关专业优先。 2. 具备10年以上消防设施维保从业经历，有大型商业体或公共设施项目经验者优先。 3. 熟悉消防系统性能特点、操作规范及维护标准，掌握专业的维保技术与实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立承担工作任务。 按档案管理规定做好部门资料的归集与保管。 5. 持有一级注册消防工程师证书（硬性要求），持有中级维保证书者优先考虑。 备注：负责北京区域消防维保检测项目。

1、行政运营支持：承担全球服务中心后台各类行政事务，保障业务流程顺畅高效运行。 2、财务协助与核对：配合完成付款相关工作，负责发票及单据的审核与归集，确保账目清晰、数据准确一致。 3、项目入场筹备：协同团队落实项目启动前的各项准备任务，涵盖物资调配、流程对接及后勤支持等环节。 4、供应商管理：协助开展供应商的寻源、初筛与对接工作，进行基础市场调研与比价分析，持续更新并维护供应商资料库。 5、AI工具应用与提效：主动运用多种AI应用与智能化工具（如生成式AI、自动化办公软件等），优化日常作业流程，提升行政工作效率。

岗位职责： 空调安装、通风系统安装、厨房排烟系统施工 1、负责暖通空调项目（适用于餐饮、学校、商场、快捷酒店等场景）在施工前对多联机、模块机进行现场勘查，并解决图纸设计及工程质量相关的专业技术问题； 2、负责项目整体协调，开展施工技术交底工作，及时处理施工过程中出现的各类技术与实施问题； 3、根据施工进展优化和完善施工方案，配合项目管理人员完成工程变更与洽商流程，负责竣工图绘制及相关资料整理归档； 4、按照规范要求做好施工全过程资料的记录、汇总，并在项目完成后完成资料移交。 任职要求： 1、具备工程类或给排水相关专业大专及以上学历，有独立完成设计方案经验者优先； 2、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 3、具备扎实的专业知识，熟悉通风系统、空调水系统、空调氟系统施工工艺及相关规范标准，了解行业最新技术发展趋势；有中央空调项目经验者优先考虑； 4、具备较强的责任意识和自我推动力，善于沟通交流，具备良好的团队协作精神以及问题分析与解决能力； 5、能适应全国范围内的出差安排。 职位福利： 绩效奖金、年终分红、全勤奖、6险、提供住宿、设计提成、13薪、节日福利

职位描述 1. 根据车间生产计划，落实各项生产操作任务； 2. 遵守并执行车间在环境、安全、质量、成本及生产等方面的管理体系规范； 3. 跟踪车间生产过程中出现的重大异常问题； 4. 统计与分析生产相关数据，持续优化产能效率； 5. 建立并维护生产信息的传递机制； 6. 配合工艺与设备团队开展必要的验证作业； 7. 管理生产人员的培训、安全、考勤、成本控制及现场环境； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9. 统筹协调生产环节及跨部门间的协作事项； 10. 分析并跟进生产过程中的质量问题。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车类相关专业； 2. 具备8年以上汽车制造企业车间工作经验，其中5年以上生产管理经历； 3. 掌握生产工艺知识，熟悉生产流程及常用设备； 4. 具备系统的生产管理理论基础； 5. 精通现场生产运作管理，具备较强的组织、协调与管理能力，能独立应对和解决实际工作问题； 6. 拥有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力，责任心强、敬业度高，具备自主解决问题的能力； 7. 熟悉精益生产的管理思想与实践方法。