职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岚图梦想家FREE热销，门店直营，诚聘新能源汽车产品专家~~~~ 需要持驾照驾车熟练～接受跨行业有培训！ 面试定底薪福利齐全有晋升～ 【高薪资高福利】 1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴，多劳多得，上不封顶 努力均薪1.5-3W+，销冠5-8W。 2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。 上班时间：早班10:00-19:00下午班13:00-22:00 岗位职责 1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。 2、为客户的需求量身定制，提供专业的购车建议和最优方案 上班地点：就近安排

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆各项信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提供优质的服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境清洁以及相关设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车相关知识 8.协助完成仓储环节各项检查工作的执行 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，能熟练操作车辆； 3、熟练操作Excel等库存管理常用办公软件； 4、工作细致、踏实肯干、具备较强的责任心和主动性 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已迈入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的战略性行业。伴随老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，养老服务需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度高，年均缴费额达20万元以上； 薪酬待遇： 底薪2万至8万元起，提成比例20%，另设约10%额外奖励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团总部、区域分公司等多层次培训发展机会，岗位员工平均月收入为38000元（基于300名在职员工统计均值）； 岗位职责： 1.邀请客户实地参观公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动及说明会； 2.通过长期维护与专业服务，为客户提供持续性的个性化养老规划建议与解决方案； 3.组建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造可持续发展的轻创业平台； 任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间； 2.具备学信网可查的本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 3.工作经历不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关经验者优先考虑； 4.志向远大，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的语言表达能力和自主学习意愿； 高端养老社区概况： 1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2.社区内设四大功能分区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化服务体系包括：住户自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行互助机制； 4.构建“五位一体”综合服务体系：温馨宜居之家、开放学习型大学、高品质社交俱乐部、专业化医疗健康中心、滋养长者心灵的精神归属地。

岗位职责: 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户意向，提升食品销售转化效果； 3、维护新老客户关系，收集试吃后对食品口味的反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴推广活动； 5、全面负责店面运营及团队管理工作 岗位要求： 1、年龄在18-45周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极向上； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各类激励项目 7、每季度一次晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时，每周单休，法休

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待性格外向、活泼开朗、积极乐观的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品，展示产品优势，推动签约，达成销售任务； 2、负责合同签署，客户信息的归集与上报； 3、与4S店保持良好协作关系； 4、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队活动等贴心福利； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期开展技能强化培训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台

北京大兴区有电梯工程，有意者联系， 电话，学员的信息有想做的提前打电话谈好。

岗位福利包含:包住、包吃、五险、五险一金、高温补贴、交通补助等，招聘人数20人以上 岗位详情：招聘仓库装卸搬运工，计时30元一小时，月薪9500-10000，夜班补贴30，且不压工资 工作内容是:仓库装卸搬运装车，三人一组，一箱约15斤，早中晚吃饭各一小时，实际计薪10小时但记薪12小时，仓库直接招聘 招聘要求:年龄18-60岁，男女不限，身体健康，纹身、有案底也可，发薪支持银行卡、微信、支付宝 工作地点在天津 厂区吃住:吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍，4~6人间 福利:外地过来有路费补贴，过年不回家，干满15天奖励2000，留任奖励3000 工作时间:面议

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

日结日结日结 年龄：18~40周 俩班 吃住：餐补20元/天，免费厂外住宿，6人间独立卫浴，住宿离厂区3公里，免费班车10分钟 工作：主要奔驰汽车零件的组装 注意事项：无犯罪记录一份 工作时间:面议

北京市大兴区招砼工/打灰/浇筑、拉毛挂网

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

工作内容 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务。 2.负责客户需求的收集与分析，推荐合适的汽车产品。 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.能快速了理解客户需求，提供专业建议。 3.对汽车销售行业有浓厚兴趣，积极主动

瓜子招聘二手车评估师 1、能吃苦耐劳！及时处理检测工单； 2、利用检测工具独立完成检测工作，反馈真实车况； 3、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，能够维系客户，保证客户满意度； 【检测师任职条件】 1、高中及以上学历； 2、35岁以内 3、1年以上汽车评估，售后前台，维修，钣金喷漆相关经验； 4、精通二手车的车况检查与事故判断能力，能排除事故，泡水，火烧车等； 5、工作严谨细致，具备风险意识 职位福利：五险一金，空跑补贴

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

一、岗位职责： 1、开展公司销售业务，跟进项目进展，确保销售目标达成； 2、对接运营商并建立合作关系，推动公司在所辖区域的业务拓展与落地； 3、开发并维护客户资源，定期进行客户拜访，持续挖掘客户需求。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机通信、市场营销、网络安全等相关专业优先考虑； 2、具备运营商行业经验或熟悉运营商运作模式者优先； 3、性格开朗，具备良好的团队协作意识，目标明确，富有进取心，沟通协调能力强； 4、综合素质突出者可放宽至应届毕业生。 三、薪酬与激励： 1、薪酬结构：基本工资+岗位工资+补贴+销售提成+项目奖金等 2、福利待遇：五险一金、法定节假日、年休假、团队建设活动等 四、培养与发展： 1、“导师制”助力新人快速融入，配备系统化培训支持成长； 2、提供专业发展与管理晋升双通道，满足员工职业发展需求； 3、晋升路径：初级-中级-高级-资深-专家

销售空气源热泵。

工作认真负责

岗位职责： 1.负责STM32嵌入式系统程序的功能验证、分析调试及测试工作； 2.协助开展嵌入式硬件电路功能模块的搭建与测试验证； 3.协助完成相关开发及生产所需技术文档的编写与归档； 4.负责开发过程中各类技术资料的撰写与整理工作。 任职要求： 1.电子、通信、测控、自动化、计算机等相关专业，全日制重点本科及以上学历； 2.熟练掌握C/C++语言，具备独立完成STM32平台嵌入式软件开发的能力； 3.熟悉STM32常用外设资源，如SPI/IIC/UART/CAN/GPIO/TIM等接口的配置与应用； 4.具备一定硬件基础，掌握数字电路和模拟电路的基本理论知识； 5.熟练使用KEIL、IAR、VisualStudio、AltiumDesigner等软硬件开发工具； 6.具有良好的编码习惯，代码风格清晰，注释规范完整； 7.具备较强的技术文档编写能力，能熟练阅读英文技术资料； 8.工作认真踏实，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 加分项： 在校期间参与机器人竞赛、无人车赛事并获得奖项者优先； 除了积累扎实的项目实战经验，还能获得资深工程师的一对一指导，公司提供充分的成长空间与试错机会，助力你从职场新人快速成长为业务骨干！ 实习期间表现突出者，有机会直接转为正式员工。 智能佳值得加入的理由： 1.公司简介：北京智能佳科技有限公司成立于2006年8月，连续四届获评国家级高新技术企业，是国内最早专注于教育机器人和服务机器人研发与销售的企业之一。多次受中关村科委、北京市科委邀请参与全国性高新技术展览。公司通过ISO9001质量管理体系认证，获国家科技部及北京市创新基金支持，拥有《中关村国家自主创新示范区新产品新技术证书》，累计取得知识产权50余项。 2.公司产品：经过十余年发展，公司已组建成熟稳定的研发团队，成功推出小型人形教育机器人、大型轮式迎宾机器人、园林巡检机器人、中小型开源移动平台、可重构机器人等多种开源机器人产品。 3.技术优势：公司拥有实力雄厚的软硬件研发队伍，掌握人工智能、物联网、大数据等核心技术，具备软硬件一体化综合研发与生产能力。 4.薪资福利：提供年终奖与项目奖金；薪酬具有市场竞争力，核心岗位享有期权激励；享受节日礼金、生日福利等关怀政策。 5.办公条件：全员配备德国进口环保健康办公家具，无甲醛无异味，环境明亮整洁，工位宽敞，座椅符合人体工学设计。 6.交通便利：临近地铁站，上下班提供固定班车接送服务。 7.提供住宿：配备1-2人间宿舍，每周安排保洁人员打扫，居住环境舒适；宿舍靠近办公区，通勤便捷。 8.团队氛围：领导有远见，团队战斗力强，人际关系简单融洽；每季度组织部门团建，每半年举办公司级集体活动。 欢迎优秀的你加入智能佳大家庭~

【工作内容】 1.结合有意向客户需求，运用多种营销形式，例如电话、微信、微信群等，维护客户资源； 2.精准资源，有无销售经验均可； 3.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。 任职资格： 1、一年以上销售工作经验（电销+网销）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值 工资待遇：底薪+提成 年龄：35岁以下

薪资待遇： 无责底薪5000，日常带客户看房可获得200元至500元不等的带看奖励，带看量多者每月带看奖可达两千以上 提成比例高达40%，成交一单小户型即可获得七八万元提成，公司员工年均提成收入超30万，已有6位优秀同事年收入突破百万 只要态度积极、踏实肯干，年入四五十万轻而易举，全身心投入实现百万年薪并非遥不可及 工作内容： 公司配备丰富客户资源池，通过电话沟通开发潜在客户，推荐优质房源 也可借助58同城、安居客、小红书、抖音、快手等线上平台拓展新客户资源 深入挖掘客户需求，精准匹配合适房产，安排并陪同客户实地看房 及时解答客户疑问，提供专业服务，推动交易达成 新人阶段每次带看均由主管或资深同事全程协助跟进

任职要求：16-25周岁，团队年轻有活力 1.接受零基础，不对学历和经验作硬性规定 2.热爱销售岗位，具备积极投入工作的态度 3.积极进取，相信付出越多收获越大 4.期望通过销售实现收入增长目标 销售模式：融合线上与线下的一体化新零售方式，公司采用全渠道销售策略 工作内容： 1.学习并掌握公司产品的相关知识 2.负责公司产品的推广与客户对接 薪资待遇： 底薪六千+10%-30%提成，综合月薪八千以上 公司提供免费午餐及住宿，家电设施齐全 定期组织团建活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间： 早九晚七点半，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道： 业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利： 公司定期开展团建聚餐活动

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岗位职责： 1.产品推广与客户签约，负责美团官方“收钱助手”新产品的推广，客户均为已入驻美团的商家，转化率高。 2.客户跟进与上门服务，公司后台每日分配意向客户，通过美团官方系统(显示美团来电)进行电话预约，并为达成意向的商家提供上门服务。 薪资待遇： 底薪4500元+高额绩效奖金+长期分润奖励(每单享受持续收益) 工作时间： 朝九晚五(9:00-17:30)，周末双休，法定节假日全休 公司福利： 节假日礼品，每月团建聚餐，舒适办公环境 岗位亮点： 1.品牌优势，依托美团官方产品，商家认可度高，推广阻力小。 2.资源支持，公司提供精准商户名单及后台系统支持，无需个人承担话费。 3.清晰的晋升通道，收入不上封顶。

岗位职责： 公司产品：高新技术企业认定、知识产权、高新成果转化等政府资金资质项目代理。 1.拓展业务渠道，获取市场动态，通过电话沟通或实地拜访，开发新客户，并承担前期客户接洽工作； 2.整理所负责区域或行业的客户信息，积极挖掘潜在客户，为客户提供专业的产品讲解与咨询服务； 3.参与会销活动的筹备与执行； 4.协助销售经理处理销售团队的日常事务性工作。 要求： 1.20岁以上*****； 2.具备基础财税知识者优先考虑； 3.为人真诚，自信阳光，积极向上，对工作充满热情； 4.具备良好的协作意识和职业操守； 5.能够独立分析并应对工作中出现的问题； 6.具备较强的表达能力和说服力； 7.承压能力佳，遵守团队管理规范； 薪资福利构成： 无责任底薪4000+15%-30%高额提成 五险 双休 团队聚餐旅游 具备系统化培训经验者优先录用