
无经验房产销售
5000-8000元/月
房产销售包住社保包吃年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
招聘房屋租赁经纪人
底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金,业绩越高,提点越高,最高提点百分之50️
[握手]介绍员工入职,奖励500元红包[红包]
收房奖金+专业培训+定期团建等福利
只要肯努力,月入过万,轻飘飘。
公司提供的基本的保障:免费住宿,中午饭,每月一次团建
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户的需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋租赁.二手房买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
【任职要求】:
1.学历不是关键意愿和能力才是;
2.身体健康,有素质,反应灵活,沟通表达能力强,对自己有信心,敢于挑战
3.有无经验均可,实习期师徒制一对一带教,定期带薪培训
【工作地点】:北京市朝阳区安贞门
满足以上条件者可联系面试
联系电话:
房产经纪人
7000-12000元/月
房产销售社保保险五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售门店销售较多外勤按单提成TOC新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房产信息维护更新二者兼具
【岗位职责】
(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;
(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;
【任职要求】
(1)年满19周岁以上,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;
(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;
(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;
(4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。
如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。
诚聘英才
8000-15000元/月
房产销售包住6-10人经验不限学历不限渠道销售销售额提成
——千家[庆祝][庆祝][庆祝]——
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘条件】
1、18-40周岁,品行端正,有无经验均可,男女不限;
2、对销售感兴趣,热爱销售岗位者;
3、为人正直诚实,肯吃苦。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供分析等服务。
【薪资待遇】
提供品牌公寓免费住宿
提供师徒带教,平台培训
提供稳定品牌公寓资源,一手资料信息差
正常干15000---20000元/月
努力干20000---30000元/月
使劲干30000---50000元/月
拼命干80000元/月以上(不封顶)
房产销售
6000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限电话销售门店销售TOC
房产行业常见职位的核心职责描述如下,涵盖销售、运营、管理等主要方向:
1.房产销售顾问(新房/二手房)
核心职责:负责房源与客户的匹配,完成房产交易全流程跟进。
-开发新房源(二手房)或对接开发商(新房),维护房源信息真实性。
-接待客户咨询,了解购房需求(预算、区位、户型等),推荐合适房源。
-带客户实地看房,讲解房源优势、周边配套及交易政策(贷款、税费等)。
-协助买卖双方协商价格、签订合同,跟进过户、贷款等后续流程,确保交易完成。
2.房产中介店长/店东
核心职责:统筹门店运营,管理销售团队,达成业绩目标。
-制定门店月度/季度销售计划,分配团队成员业绩指标。
-招聘、培训新销售顾问,提升团队专业能力(成员知识、谈判技巧等)。
-维护门店核心房源与优质客户资源,处理客户投诉及交易纠纷。
-对接上级或开发商,协调门店与外部合作方(银行、公证处等)的关系。
3.房产策划师(新房为主)
核心职责:负责房地产项目的营销策划与推广,吸引客户关注。
-分析项目定位(客群、价格、卖点),制定整体营销方案(开盘活动、促销策略等)。
-撰写宣传文案(项目手册、公众号推文),对接设计方制作广告物料(海报、视频)。
-跟踪营销活动效果,调整推广策略,配合销售团队完成去化目标。
4.房产运营专员
核心职责:负责房产项目或平台的日常运营,保障业务高效运转。
-维护房产交易平台(如中介APP)的房源信息,确保更新及时、内容准确。
-统计分析运营数据(客流量、成交率),输出数据报告,为决策提供支持。
-协调销售、策划、客服等部门,推进跨部门合作项目(如线上看房活动)。
销售人员
1.5-2.4万元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成商业地产实地看房房屋租赁
您好,咱们主做的是公寓出租,的那种,房源很多包含北京各个区域,咱们招人目前只招合伙人模式,没有底薪的自己给自己赚钱,提供住宿(单人单间)
薪资:提成百分之百,全行业最高!
例如:房租3000元,按算的话,能赚3000元
福利:销冠奖带人奖励年终奖
优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公
2.免去租房费用,不用跑通勤工作!
3.,在同行业中占据很大优势,能更好的促进成交!
4.只在自己驻场地方带客户看房,不需要跑盘!其它区域有客户看房话,联系驻场地同事帮忙带看。
打打酱油5000-10000元,
跺跺小脚10000-30000元,
正儿八经30000-50000元,
上无封顶!!!
全北京500多个项目(公寓)就近分配
不接受兼职…
由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的,优秀的人!
房产销售顾问
2-4万元/月
地产中介经验不限大专及以上销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发客户
工作概述:
1.首先熟悉公司当前在北京运作的项目,掌握各项目所在区域的区位优势;
2.通过线上渠道开发客户资源,公司统一提供网络端口支持;
3.公司具备稳定内部客源,均为有实际购买记录的客户,会公平分配至每位经纪人跟进;
4.内部管理规范,严格执行客户归属制度,杜绝抢客、切单等不合规行为;
5.团队氛围积极融洽,入职后由主管及资深员工带教,前期协助带看与签约,业绩共享不分彼此;
工资发放:每月10号发放基础薪资,每月20号发放提成收入;
结佣速度:商业地产提成结算高效,远快于住宅项目,90%房源在成交当月签约,次月即完成结佣!最迟不超过第三个月!
工作优势:
1.无责任底薪5000元+40%高比例提成
2.商铺销售属于高收益领域,单笔佣金普遍超过十万元,助力迅速实现个人财务目标
3.成交转化率高,团队多数成员已实现购车购房
4.提供带薪系统培训,配备专人一对一指导,加速职业成长
房产销售包住
【包住宿、包培训、客源稳定】
互联网获客,被动销售不用找客户、不用打电话、都是客户有需求主动联系我们,每天10-20个准客户一个月300-600个准客户,能出多少单看个人本事
1.住在公寓也在公寓内办公
2.带客户看房只在公寓内无需外跑
3.、客户接受度极高
3.有主管一对一带保姆式培训辅助出单
4.住宿条件单人单间(免费包住)
应聘条件:
1.年龄20-40
2.会使用智能手机、会使用电脑
3.不社恐沟通无障碍
房产置业顾问
8000-14000元/月
房产销售6-10人经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习或相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.能够熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力
销冠团队急招地产销售
8000-14000元/月
房产销售社保生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限大专及以上电话销售较多外勤阶梯式提成TOC商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
地铁口销冠门店+招聘...
地铁口销冠门店+招聘房产销售+月薪过万
全职
经验不限
学历不限
发布至北京
1.5万-2.2万
在线
距离下线328天
职位关键词
个人客户
渠道销售
网络销售
面销/陌拜
房地产中介
租赁服务
职位描述
我爱我家地产招聘启动啦!
在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务
3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交;
任职资格:
1、无学历要求,年龄20岁-45岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准:有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先,
特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加
注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果;
公司名称:我爱我家集团
北京近千家门店结合个人意愿匹配区域。
万科物业租售经纪人-北京社保-免费端口
1-2万元/月
房产销售社保保险五险一金五险11-20人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
科物业租售经纪人-北京社保-免费端口
折弯工工厂焊工
47651-26-3-12招工
招工
桥架弯头厂招工,弯头小师傅一名,弯头焊工一名,冲孔折弯普工一名,打杂工两名,熟手优先,工资电议
电话:
地址:史各庄大桥北头
北京丰台区找信号工替班300一天,还能干10天左右有来的联系。电话
300元/天
指挥工5-14天
北京丰台区找信号工替班300一天,还能干10天左右有来的联系。电话
迎宾员服务员洗碗工
招聘:服务员
薪资:3000-5000元
餐厅服务员全北京就近分配
一、岗位职责:
1、服务员,迎宾,后厨,洗碗工
二、岗位要求:
1初中及以上学历,年龄16-30岁
2热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战
3适应快节奏的工作环境
4积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业
三、工作时间:
倒班:10:00-22:00
做六休一
四、薪资及福利:
1、服务员:底薪3500到3800,绩效0到500,综合3800-4200
五、培训期/试用期:
试用期三天,试岗期间
六、发薪日:
发薪日期:次月15号
七、社保公积金:
入职缴纳五险
八、食宿情况:
包吃住
九、面试时间/面试地址:
面试时间:周一至周五(周二前厅所有岗位不面试,周四所有后厨岗位不面试)
面试地址:各门店面试
房屋管家
1-1.5万元/月
房产销售社保五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房楼盘驻场房屋买卖
岗位职责:
1.负责房产项目的客户接待、需求分析、带看讲解及交易促成,全程跟进签约与售后服务
2.通过线上线下渠道主动开发新客户,维护并盘活存量客户资源,提升转化率
3. 熟悉北京各区域(朝阳、海淀、昌平等)楼盘信息与市场动态,为客户提供专业置业建议
4.参与公司组织的带薪岗前培训及师徒一对一实操带教,快速掌握销售流程与谈判技巧
5. 遵守公司合规要求,独立完成房源录入、合同签署、业绩提报等日常业务操作
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达力与服务意识
2. 无经验者可应聘,公司提供系统化培训及资深经纪人带教支持
3.能适应灵活工作节奏,具备目标感、抗压能力及团队协作精神
4.诚信正直,认同公司价值观,拒绝任何形式的收费行为与违规操作
5. 工作地点覆盖北京主城区及近郊多区门店,可根据居住地就近安排
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
房产销售3-5人经验不限学历不限
薪资待遇】
综合月均收入:8000元 - 20000元+ (顺势而为,躺赢也能赢)
年度收入范围:10万 - 30万+ (分享行业发展红利)
薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红
【行业风口——为什么现在是入局的好时机?】
从“散户”到“机构化”的巨大市场红利:过去租房靠个人中介,现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场,谁能最先掌握托管房源,谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。
国家政策强力扶持:“租售并举”已成为国家战略,政府大力支持住房租赁市场发展,从税收优惠到金融支持,整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。
消费升级带来的广阔空间:现在的年轻人租房不再只图便宜,更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大,意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。
【你的机会——站在风口上做什么】
做资源的整合者:你不再只是一个带看小哥,而是片区的“资产管理人”。通过收房托管,你将分散的房源整合起来,建立起自己的商业壁垒。
做红利的收割者:在行业爆发初期,大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力,都是在抢占未来的市场份额,收益会随着市场扩大而指数级增长。
**【工作内容】
市场调研:了解片区内租金水平和房源空置情况;
房源托管:对接房东,推广专业的房屋托管模式,签订长期合同;
品质租赁:为租客提供高品质的居住体验和服务;
运营维护:确保托管房源的良性运转,提升资产价值。
**【我们需要这样的弄潮儿】
有商业头脑,能看懂行业趋势,不想做夕阳产业;
激情澎湃,对高薪和事业有强烈的渴望;
学习能力强,能快速掌握专业的资产管理知识;
敢于挑战,想在行业变革期脱颖而出。
**【公司支持】
行业龙头品牌,带你直接跑进快车道;
成熟的托管运营体系,让你不用摸着石头过河;
大额资源倾斜,帮你快速占领区域市场。
如果你看懂了租赁行业的未来,如果你想借势起飞,加入我们,一起做大市场!
租房管家~可打游戏!!月薪7K00后团队
7000-14000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子
2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即
可
3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏)
任职要求:
1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴
2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意
3.工作认真负责,能高效完成任务
福利待遇:
1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500
2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策
3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
十点上班分配客源招房产维护销售店长不考核业绩,无责底薪+提成叠加+现金奖宝马奖
7000-15000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
【岗位职责】
主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维
护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做
一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有
上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。想做客源的我们分配客源,不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件
【职位要求】
·20-44岁,学历不限
·有销售经验,地产销售优先
·沟通能力强,有团队荣誉感
【工作时间】
·上午10:00-20:00
【薪资待遇】
1、无责底薪5000+30%-70%提成,管理岗位底薪增
加,还有团队奖励及其分红等
2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传
统的“师徒帮带”相结合)
3、公平透明的晋升机会
4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金
奖励
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年
度奖、团队奖等各种荣誉;
不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你
是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环
境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不
谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
珠宝销售月结大专及以上
YUARTJEWELRYL北京毓珠宝是高级珠宝品牌,中国珠宝玉石首饰行业协会理事单位,坐落于北京CBD国贸一期一层商铺,邻CHANEL,DIOR,BVLGARI,CHAUMET,PRADAL等国际一线珠宝品牌,客户群从20岁到50岁不等,品牌理念是把中国传统文化融入到珠宝中,当您姐妹都在佩戴TiffanyCartier时,您选择当代中国高级珠宝,彰显东方女性的与众不同,欢迎有梦想的年轻人加入我们公司大家庭。
工作职责:
1.跟进店铺销售完成情况,扩大销售,及时分析总结,确保销售质量;
2.清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售及KPI目标;
3.清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高畅销货品率;
4.跟进调进调入货品情况,并根据店铺情况提出货品调拨意见;
5.审核店铺陈列计划,跟进店铺换货,并与陈列部门沟通调整;
6.熟悉店铺活跃VIP,下达客户维护方向,重视店铺微信客户积累,合理使用客户资源;
7.熟练掌握珠宝知识及流行趋势,跟进穿插搭配工作,并对店铺员工进行培训考核;
8.关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施TTT带教和培养员工。
任职资格:
1.专科以上学历优先,专业不限;
2.3年以上国内外知名珠宝品牌从业经验,以及一定的VIP管理经验优先;
3.形象气质佳,注重礼仪,乐于传扬中国文化。
房产经纪人
面议
地产中介五险一金年终奖经验不限大专及以上保障月薪退伍军人带薪培训商业地产带薪年假实地看房房屋买卖
您好!月收入5万+ 全北京一手及二手房销售岗位有兴趣了解吗?欢迎随时沟通交流。北京、天津、郑州均设有分公司!1年内助力实现买车买房目标,年收入50万+,诚邀实地考察。
招聘一手房渠道销售!
渴望快速成长突破吗?
高底薪+高提成+高福利
要求:
1. 年龄22岁以上30岁以下,热爱销售工作,充满激情。
2. 学习能力强,沟通表达出色。
3. 意志坚定,能承受压力,踏实肯干!
4. 有事业追求,责任感强,具备良好团队协作意识,工作积极主动。
5. 有房产销售从业经历者优先考虑。
待遇:
1、无责任底薪4500~10000元,行业顶尖提成35-40%,缴纳五险一金。
2、公司提供系统化培训课程,资深员工一对一指导业务知识!
3、同事间真诚互助,业绩共享无排挤。
4、氛围融洽,协作共赢,无内耗无纷争,轻松工作环境。
5、每月团建活动+年度优秀员工海外旅游。
6、月度现金奖励+季度现金激励+年度重磅大奖。
随时欢迎有意向加入的你!
电话销售
1-1.3万元/月
电话销售社保年终奖1-2人经验不限学历不限
北京公司成立于2014年,主要针对于中小型企业进行线上互联网推广及运营。
公司有自己的产品研发团队、技术运营及百人客服中心等后台团队,目标成为全中国最专业的企业信息化外包服务提供商。
公司官网:www.hqlxvip.com
岗位职责:
1.负责公司产品(直通车、获客宝等)销售,电话约访客户,上门拜访沟通并达成交易;
2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
岗位要求:
1.年龄18岁以上;
2.有无经验均可;
3.能够接受打电话及外出拜访面谈客户;
4.具备良好的沟通能力,责任心抗压能力强,工作态度积极,能够较快地适应新环境;
5.热爱销售,有赚钱的欲望,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力。
福利待遇:
1.试用期薪资不打折,年薪15-30W,能力越大,平台越大,新入职员工有1-3个月的薪资保护期;
2.完善的社会福利保险待遇;
3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导,培训部老师及销售部经理都会协助开单;
4.法定节假日正常休息,带薪年假,年终奖,不定期团建等;
5.晋升:销售专员-团队经理销售总监-大区经理-属于自己的独立分公司;
交通:
地铁:青年路D口出
左手边高楼青年公社102号楼425室
工作地址:北京朝阳区青年公社102号楼425室
电话销售专员
6000-11000元/月
电话销售包住社保保险生日福利五险一金五险餐补3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成销售额提成软件/企业服务产品金融产品互联网金融售前服务售后服务普通话标准沟通能力强
1。电话与客户进行沟通,对潜在客户进行定期跟踪,了解客户的需求,把握销售机会;
2。公司提供有效的客户资源,无需自己寻找,且客户是在官网注册了解我公司产品的用户,增加成功机率;
3。舒适的办公环境,办公设备(电脑,电话等),无需外出可直接通过电话,在线互动与客户进行沟通;4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件),完成销售任务
岗位要求:
1,大专及以上学历2,口齿清晰,思维敏捷;
3,有上进心,良好的团队意识和能力;
4,愿意在金融,营销领域成长并发展,勇于挑战自我;
5,身体健康,无不良嗜好,无明显纹身。
福利待遇:
1,享受五险一金及每年员工免费健康体检;
立即沟通
房产店经理,职业顾问,大平台,链家,上市公司,资源多
1.1-2.2万元/月
置业顾问五险一金年终奖6-10人经验不限中专及以上电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅实地看房客户开发房源开发销售经验房屋买卖和租赁
链家是中国领先的房地产行业,业务覆盖新房、二手房、租房以及海外房产等交易服务,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前收到链家业务遍及30+城市,拥有11w+经纪人
【岗位描述】
1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;
4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。
【岗位职责】
1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3.了解客户需求,提供合适房源
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作
5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑;
5、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗;
6、可尽快到岗。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000元/月,未毕业4500/月,入职8个月新人平均工资8K-12k/月
2、提供员工住宿房源,需要员工承担1000元左右房租;
3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),统一享有转正机会;
4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,员工体检,企业互助金,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。
【人才发展通道】
1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为15个等级,随着级别的提高,工资提成点也会越高
2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理;
管理路线为:房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层(最快2年晋升为商圈经理)
【培训】(入职后每个人都有师父)
1.入职前:新人训(为期5天的专业知识和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2.入职1个月:衔接训(签约中的法律知识,业务实战,谈判技巧)
3.入职3个月:专业知识提升训练
【招聘流程】
投递简历——经理面试(线上)——总监面试(线上/线下)——offer——培训(线下,包食宿)——签约入职
【工作地点】
面试通过后在北京就近安排工作地点
北京销售
8000-12000元/月
代理商销售交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上区域销售较多外勤
职位描述:
1、具有资深的销售相关经验。
2、在所辖区域内协助代理商进行产品推广
3、拓展销售渠道与终端客户
4、客户拜访和维护,协助代理商销售
5、进行科室讲课或小型讲座。
职位要求:
学历:专科以上(口腔专业毕业优先)
工作年限:3年相关工作经验,要求有良好的演讲能力和人际交往能力。熟悉齿科产品的性能及使用方法,需要经常出差。
电话销售
1.5-3万元/月
电话销售经验不限学历不限企业(To B)
公司主营各大银行
抵押 企业 信贷产品
周末双休 法定节假日带薪休假!!!
任职要求:年龄需满18周岁
1.热爱销售工作,具备较强自信心,目标清晰明确。
2.有销售从业经历,曾在销售岗位取得优异业绩者优先录用。
3.敢于追求高收入,有强烈的赚钱动机和发展意愿。
薪资结构:底薪+提成+现金奖励
底薪5000 提成15%-40%全额提成 超额完成业绩另有现金奖金
岗位福利:公司不定期组织聚餐 老板日常发放水果零食
华为全屋智能渠道销售经理
1.5-3万元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、负责本地销售渠道的拓展与建设;
2、开展与装饰企业的合作洽谈,维护合作关系,并推进同行业及跨行业的资源联动与协作;
3、针对重点客户进行开发、沟通及关系管理,制定个性化服务方案;
4、协助渠道合作伙伴落地市场推广相关工作;
5、持续跟踪市场动态与竞品情况,积极拓展并维系新老客户群体,构建长期稳定的合作网络;
6、依据公司整体营销规划,推进销售任务达成。
职位要求:
1、形象良好,言行得体,具备大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递,对全屋智能领域有浓厚兴趣;
2、具备装饰公司合作经验或拥有设计师渠道资源者优先录用;
3、有智能家居从业背景,或在影音、家装、建材、安防等相关垂直领域具备市场销售经验者优先;
4、认同智能家居行业发展前景,愿意通过业绩表现实现高收入回报。
栏目概述
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