房产销售、外贸业务员、保险顾问、房屋销售员、汽车销售、服装销售， 各类销售岗位经验的您均可尝试加入， 工作内容易掌握，只要踏实肯干， 月入过万轻松实现。

链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 公司介绍： 欢迎大家加入，本人是公司讲师+商圈经理+陪审团员+公司面试官+获得很多荣誉（人民大会堂带家人免费吃晚宴，精英社，大区第一等等） 公司职位级别，置业顾问---店经理----商圈经理-----总监----城市副总----城市总经理，只要自己努力一切都不是问题！ 如何赚高薪 ？ 1、高底薪+高提成：无责任底薪6000(转正底薪6000-10000)+提成(30%——75%)+现金奖+保险（社保+商保）+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金。 9、精英社。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。 12、每月一次全司表彰大会。 13、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 如何被培养？ 1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，北京1500余家店面，大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州、厦门、燕郊……。 2、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。 工作内容： （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 公司介绍： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新

【岗位职责】 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询: (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配: (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1)年满20-45周岁，大专学历，热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观; (3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售计划与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 确立项目营销方案，搭建客户关系管理机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产经营、市场营销或相关专业优先。

北京世纪嘉诺房地产有限公司招聘房产经纪人若干名 北京昌平6个门店就近分配 岗位福利： 1、收入丰厚=底薪6000+提成（30%-50%）+团队旅游奖励（国内国外一年多次旅游）+优秀团队现金奖励+带看奖+开单奖+职位晋升+精英股份（合伙人分红），个别月薪可达一百万（售卖商铺佣金高），其他完成正常工作量月薪1万+不是问题。 2、一经录用：公司提供专业培训，无经验行业要求，只要你敢想敢干。 3、公司内部员工租赁，买卖员工有内部折扣。 4、年底带薪年假14天，婚假10天，产假4-6个月。 职位亮点： 1、北京共计6家门店，服务范围：新房二手房租赁及买卖，商铺租赁及买卖。北京公寓房等产品受众群体较多。 2、公司员工稳定，10年以上员工大有人在，基本都在京买车买房，您来这里，收获的不只是一份稳定的工作，更是一份可以为之奋斗的事业。公司一直秉承着认真工作，快乐生活的理念，每一名员工都是我们的“嘉”人。 岗位职责： 1、你是房产专家：挖掘客户需求，为客户匹配提供优质的买卖及租赁服务 2、你是房主伙伴：与业主建立深度的合作，建立和激烈信任，做好公司的口碑和服务，为万千北漂实现安家的梦想。 3、你是公司主人：主人翁意识，上级全力支持，同事相互协作，成为房地产领域专业的高级顾问。 任职要求： 1、年龄20-40岁，和学历相比，我们更看重的是你的学习能力和经验以及持之以恒的坚持。 2、热爱销售工作，有梦想和激情，一定的抗压能力、沟通能力和执行力 如果以上您都满足，想赚钱，不只是赚几千的底薪，想获得更多的可能和挑战机会，请投递简历，请勿在同一公司重复投递简历。 面试统一在北京总部：北京市昌平区玖耀里西区6层 公司其他门店地址（总有一个地址适合你）： 北京市昌平区北清路1号珠江摩尔大厦7号楼 北京市昌平区安居路6号院3号楼114室 北京市昌平区安居路7号院11号楼104室 北京市昌平区朱辛庄西路领秀慧谷—B区

【招聘岗位】租赁管培生/营销管培生/销售管理 诚聘精英 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报） 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶课程等全方位培养支持； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2022年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别表彰舞台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率； 8. OtoO服务模式是未来趋势，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新客户体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发并积累房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、员工旅游、弹性工作、补充医疗保险、不加班 职位亮点：团队氛围融洽，职业发展空间广阔

【岗位职责】 (1）开拓新客户与新业主资源，同时做好老客户的持续维护； (2）负责各渠道来源的业主及客户接待与业务咨询； (3）深入了解客户与业主的实际需求，实现房源与客户的精准匹配； (4）带领客户实地看房，协助完成商务协商，签署三方协议，推动房产买卖与租赁交易达成； 【任职要求】 （1）年龄20至45周岁，具备高中或以上学历，对房地产经纪工作有热情； （2）仪容得体，性格亲和，积极主动，心态阳光向上； （3）具备坚定的意志力，富有责任感，善于沟通理解，学习能力突出，愿意长期发展并参与晋升； （4）工作敬业，具备服务意识、团队协作精神及高效执行力。若某项条件略有不足但个人表现特别优异者，可经管委会评估后择优录用。 【薪酬待遇】新员工享受无责任底薪+绩效工资+高额提成，能力强、投入多即收获丰厚，收入由自己掌控。 【公司福利】提供国内外季度与年度旅游激励，定期组织内部与外部专业培训，涵盖房地产经纪实务及管理能力提升课程。 【职业发展】职业路径为：经纪人→店经理→区经理→区总监，薪资水平具市场竞争力，整体收入高于多数行业销售岗位。 您的顾虑我们已考虑： 1、无经验？配备一对一资深导师带教，公司提供系统化培训，直属上级经理均拥有5年以上从业经验（多数超10年）。 2、怕收入低？团队倡导协作共赢，成员间互帮互助，开单效率高。我爱我家华煕地产为行业内历史久、规模大的企业之一，拥有丰富的资源支持。 3、怕没前途？尽管我爱我家华煕地产在全国实力领先，但在北京仍处快速扩张阶段，人才需求迫切，只要您有能力，此刻正是施展才华的最佳时机。

上市公司贝壳（链家）+行业龙头+新人月入1万+五险一金 哈喽，给您介绍一下我们公司： 1、链家是2001年成立的，公司实力很强，文化底蕴很厚培训很专业，公司价值观：链家是客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取； 2、新人入职有一对一师傅带教，会匹配租赁买卖两个师傅，团队50%以上都是90后，大家在一起工作很开心； 3、提成40%-90%，一份耕耘一份收获， 有三个发展方向， ①专业的业务方向 ②管理方向，最小的有96年商圈经理 ③内部竞聘，每个店面的位置不一样然后我在的这个门店位置在东四环周边都是商品房小区属于北京国贸商圈人流量和标的额大岗位 我们这边属于国贸商圈，位于东四环： 附近配套 地铁：1号线四惠站 主要成交活跃二手房小区：金地名京，东恒时代 房产均价在4～9万不等

链家成立于2001年，是一家以地产经纪为核心业务的全国性房地产综合服务企业。 业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台、装饰装修（被窝家装）等多个领域， 是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。 服务范围覆盖华北、东北、华东、西南等主要经济区域，并持续拓展服务版图。 目前拥有门店6000家，逾12万名专业房地产置业顾问及支持团队， 致力于在住宅地产经纪与商业地产服务领域保持领先地位。 1）负责维护线上渠道的房源信息，树立个人专业化服务形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户需求匹配定制化的金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性 5）推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署等相关事宜

房地产经纪人（急聘！） 底薪+高提成（40%~60%）+带薪培训。 【岗位职责】 1.通过线上或者线下获客； 2.给客户匹配合适的房源； 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 【岗位要求】 1.会用手机，会看电脑。 2.普通话标准，有房产销售经验者优先。 3.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 4.年龄25-40岁。 【薪资待遇】 1.薪资范围：6000~30000，月均收入1.5万以上， 2.年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，端口免费。 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到,6点，月休4天，可调休。

北京市平谷区招工地小工/杂工

王，顺义用150胶轮现金

干小孩玩的蹦床，工期1个月，

红包]山姆超市配送，单量多，单价高， 1：新人入职奖励1500元，年终奖8000元。 2.新人入职跑单。 3.月收入12000-15000元。 4.18-52周岁，无案底，会骑车，会用手机导航（工作简单上手快工资靠谱单量稳定） [强]全北京最高单价 首月免费提供住宿和电动车

昌平北七家未来科学城招高空作业人员2名（必须有高空作业证），玻璃钢打磨做防腐，大约15天左右，

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

想兼顾家庭又想赚高薪？这份工作专为你量身定制！我们是贝壳平台正规门店，专注房屋租赁业务，城市宜居外来人口多，租赁需求常年火爆，不受市场波动影响，稳定好做、长期稳赚！ √工作自由无束缚 不打卡、不坐班、不穿工装 不强制打电话、无 KPI 考核 宝爸宝妈专属，时间自由支配，可双休，带娃赚钱两不误 100％高提成＋收入无上限 100% 全提成，多劳多得，上不封顶 打酱油干：5000+ 正常干：8000+ 用心干：15000+ 新人上手快，稳定后轻松月入过万 小白零压力 客源不用愁 一对一专人带教，小白也能一周开单 贝壳平台自然派客 ＋自媒体精准引流 新入职享60 天新人商机补贴，根本不愁客户 赛道稳定 前景广阔 专注租赁刚需业务，不受政策经济波动影响，市场需求大，长期发展有保障， 努力就有高回报！ 适合人群 想兼顾家庭的宝爸宝妈 追求时间自由、拒绝内卷的人 零基础小白、转行求职者 想靠努力拿高薪、稳定增收的人 时间自由 + 100% 高提成 + 平台兜底

薪资福利 - 底薪5000元+提成60%，月业绩超1.5W享70%高提成 - 五险一金、节日福利、带薪年假、生日惊喜、带薪培训、团队出游 - 全市门店就近分配，通勤无忧 - 早10点上班，午休2小时，傍晚休息，工作氛围轻松 工作内容： 1. 负责房屋租赁业务，客户对接、房源匹配、带看促成签约 2. 上门拍摄房源VR与实景图，简单好做，工作灵活 3. 维护客户与业主关系，提升房源曝光与成交率 4. 简单易上手，公司提供全部流程指导 任职条件 - 年龄21-44岁，学历不限，经验不限 - 积极上进，愿意学习，长期稳定 加入保障 系统化培训+一对一师徒带教，快速上手，月月开单

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协助完成签约流程，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人业绩与团队目标达成率 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，做事积极主动、有耐心、责任心强 3. 年龄20-30周岁，热爱销售工作，愿意在电销领域长期发展 4. 无经验可带教培养，有金融、软件、SaaS类销售经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供证券分析软件的专业咨询与使用指导，提升客户满意度与续费率 2.独立完成线上售前讲解、售中跟进及售后问题处理，保障全流程服务体验 3.基于公司精准客户资源开展标准化营销推广，达成个人业绩目标 4. 按时参与产品培训与业务复盘，持续优化服务话术与转化策略 5.配合团队完成日常数据填报、客户反馈收集及合规服务记录 任职要求： 1.统招全日制大专及以上学历，金融、会计、市场营销、计算机等相关专业优先 2. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力及基础办公软件操作能力 3. 学习主动性强，能快速掌握证券基础知识及公司产品体系 4. 责任心强，具备团队协作意识与抗压能力，适应坐班制工作节奏 5. 对互联网金融行业有热情，认同长期发展导向，有考取证券从业资格证意愿

招聘房产买卖经纪人

联系到期客户续保车险，公司提供客户资源，无需外跑。月休8天，法定节假日正常休息。缴纳五险。

主要职责 客户开发与维护：积极拓展潜在客户资源（如食品生产企业、药品企业等），构建并维系长期稳定的客户关系，深入洞察客户需求，推动服务合作落地。 任职要求 必备条件： 本科及以上学历，食品科学、药学、营养学、生物工程、法律等相关专业背景。 2年以上保健食品注册、备案或相关领域（如药品、特医食品、三新食品、化妆品）销售经验，掌握全流程关键环节与操作节点。 具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识，能够高效、专业地对接内外部团队与客户。 责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力。 优先选择条件： 5年以上保健食品注册、备案或相关领域（如药品、特医食品、三新食品、化妆品）销售经验者优先。 拥有一定客户资源或具备销售、商务拓展实操经验，善于将专业技术能力转化为商业价值。 熟练制作PPT，具备方案陈述与讲解能力。 我们能为您提供 具有竞争力的薪酬体系：5K+ 项目提成（按合同额扣除对外支付的技术服务费后剩余部分的15%计提）。 系统化专业培训与明确的职业晋升通道（可向销售经理或管理岗位发展）。 对接行业主管部门及多家优质企业的交流与学习机会。 富有活力的团队环境与多样化项目实践挑战。 完善的福利保障（五险一金、带薪年假、节假日福利等）

无经验要求，欢迎小白加入！入职即安排宿舍！直接带薪上岗！！ 薪资福利： 1.底薪：11500（全额无责！不扣绩效！）+40%高额提成！无业绩考核压力！ 2.享受法定节假日带薪休假，含春节期间带薪休假两周。 3.提供系统化培训与团队全程支持，保障每位成员融入与发展。 4.齐全的社会保险与健康保障覆盖。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判意识。 2.热爱工作，能适应快节奏并积极应对挑战。 3.有担当意识，自律主动，目标感强，追求个人成长与突破。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

本公司有两个业务，都是居家合作分红模式，当天回款，当天分红。公司发数据，保证产出。 业务一： 个人所得税和企业税二次退税月入3-5万（这个业务非常好做） 个人所得税和企业税二次退税项目+全国可做+蓝海月入3-5万。 一.[项目核心优势] 1.市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高； 2.提供培训+专业财税工具支持；高额分成: 3.时间自由，通过公司发的数据资源裂变客户 二.[收益收入说明] 1.按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据)； 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！ 进入这个行业越早越好，致富越快。 三.[您需要做到] 1.推广个人所得税和企业税退税服务(目标客户:白领工薪阶层，蓝领，企业高管、创业、自由职业者、企业、公司等);公司发的数据都是精准数据。项目合法合规。可以大胆放心的做。 业务二：企业贷款全国可做 主要为经营中的企业提供合法、合规的经营贷款咨询与对接银行服务。可贷款的产品类型非常多。本公司贷款也是全国业务。全国的公司都可以在我公司进行申请贷款。公司坚持阳光化、规范化运营，业务模式稳定，工作环境轻松正规，不涉及任何违规操作与过度营销。秉持合规为先、客户为本的经营理念，业务流程透明、风控体系完善，无高压指标与违规展业要求。我们以长期价值为导向，打造专业、靠谱、有温度的企业服务团队。我们希望用专业能力帮助企业解决资金周转难题，实现企业与客户的共同成长。 这两项业务都非常简单，你只需要找客户就可以，客户如果做，把客户推给我们，我们帮你做，到时候你只拿分红就可以了 两个业务不限学历，不限年龄。

岗位职责： 1. 负责通过电话渠道开发新客户，精准挖掘客户需求，推广公司产品或服务； 2. 维护客户关系，及时跟进客户咨询与反馈，促成合作转化； 3. 完成团队制定的销售目标，记录客户信息并整理销售数据； 4. 配合团队开展销售活动，提升品牌知名度与客户认可度。 任职要求： 1. 1年以上电话销售相关经验，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 目标感强，热爱销售工作，具备敏锐的客户洞察能力； 3. 普通话标准，逻辑清晰，能快速掌握产品知识与销售技巧； 4. 有无经验均可，公司提供完善的岗前培训与晋升通道。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：保底工资5000-8000元/月，搭配行业高额提成，提成按业绩阶梯递增（5%、8%、10%、15%），多劳多得，上不封顶； 2. 完善的福利保障：全额社保（五险）、车补、话补、饭补，全方位覆盖工作与生活需求； 3. 丰富的成长机会：岗前培训、在职技能提升、专业导师带教、清晰的纵向晋升（基层-主管-管理层）与横向发展通道； 4. 舒适的工作环境：交通便利、办公/服务环境整洁舒适，团队氛围融洽互助，定期组织团建、聚餐等集体活动；

意法档口:5080 招店长一名 销售两名 要求（身高）以上形象好 皮肤白 能穿版 能销售 身高159至165 性格活泼开朗 沟通能力强 有责任心 有意向请联系：同步