北京我爱我家房地产经纪人招聘综合薪资:1万-2万 无责底薪5000+业绩提成百分之30到百分之50+团建聚餐。 应聘要求:年龄女18-40周岁，男生18-48周岁有房产经验者优先，小白免费培训入职。工作内容: 官网上有业主需要出租的房源，我们利用我爱我家官网上的客户去带看房源，然后成交，工作简单轻松。 薪资待遇: 五险一金，每周倒休，销售行业主要看提成高不高，短平快的租赁业务一般一个月能够成10单左右，百分之30到50的提成能够让你有无限可能，成手月入3到5万的也有，想挣多少，看你自己！晋升空间: 晋升空间广泛，多样！ 经纪人，c教练，商圈经理，区总监等等工作地址:北京市朝阳区潘家园地铁口我爱我家旗舰店

Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后享有保障绩效6000-10000元，或享受行业高额提成30%-90%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ Ø 2、缴纳五险一金+商业保险； Ø 3、国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假及公休假，内部员工可享租房、购房专属优惠；每月组织聚餐及短途出游；开单即有机会赢取免费出国游奖励，年度精英社提供奖金奖品及免费境外旅行，更有机会携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴待遇； 晋升通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家团队充满朝气，90后与00后不断加入，为公司带来蓬勃生机。越来越多的年轻人站上领奖舞台，承接公司赋予的荣誉与责任

【协理经纪人、团队经理、储备干部】 北京链家，不负韶华 诚聘：房地产职业经理人 单位：Lianjia.链家 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（房地产开发与管理相关专业方向优先）； 2、具备较强的学习能力，追求卓越，不满足于平庸； 3、认同团队协作的工作模式，抗压能力强； 4、拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3、深入分析客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等全流程服务； 5、开展房源开拓与日常维护，积累资源并与业主建立长期合作关系； 6、参与多元业务拓展：涵盖新房、二手房、全国旅居地产、海外资产配置、万链装修、自如友家等板块。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪6000元； 2、转正后提成比例30%~75%（通常2-3个月内完成转正）； 3、社保五险+公积金（可自主选择）+补充医疗保险（可自主选择）； 4、额外福利包含：春节10天带薪假期、工作满一年享5天带薪年假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、境外旅游奖励、公司互助基金等； 5、晋升路径公开透明。 职业化、阳光化、正能量，已成为链家经纪人的鲜明标签。 1、本次招聘岗位为运营序列一线业务岗=房地产职业经理人，集团正引领行业向专业化服务转型，我们不采用传单推广，也杜绝高频电话骚扰式营销； 2、依托线上平台（贝壳网、链家网）与全市1800家门店联动，配合强大的后台数据系统支持，链家在单一城市市场占有率超60%，客源稳定无需担忧； 3、为何聚焦统招本科生？北京链家作为企业文化发源地，承担着向全国32个城市Home.link输送人才的重任，除本地外，其余31城七成管理者均源自北京团队。企业坚信本科背景人才更具发展潜力与可塑空间； 4、实行一对一师徒带教机制，提供全周期培训体系，坚持礼让新人、禁止抢夺业绩的文化，让每位加入者安心成长。 工作地点：北京市-海淀区 中国经纪行业的变革已步入黄金时期，在这个最好的时代，期待遇见最拼搏的你。 职位福利：绩效奖金、无试用期、定期团建、资深导师带队、五险一金、交通补贴、带薪年假、补充医疗保险

岗位职责： 1. 从事二手房、新房及租赁类房产交易相关经纪服务工作。 2. 维护客户资源，深入挖掘客户需求，匹配相应房源信息。 3. 带领客户实地看房，给予专业的购房指导与建议。 4. 负责交易环节中的沟通协商、合同签署及后续流程支持。 岗位要求： 1. 熟悉房地产行业基础知识，具备相关从业经验者优先。 2. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧。 3. 有良好的协作意识和主动服务客户的态度。 4. 持有房地产经纪人职业资格证者予以优先考虑。

你是否想靠能力拿高薪？ 我们正在招募充满干劲的租赁经纪人！ 负责房源拓展、客户沟通及租赁签约，工作时间自由。 只要你表达力强、有明确目标，经验不限——公司配套专业培训+大量优质房源资源。 高额提成+开单奖励+季度奖金，收入高低由你掌控！ 加入我们，开启高收入新篇章，立即提交简历！ 专注本地房屋租赁领域多年，拥有成熟的运营模式、稳定的客户来源和清晰的职业发展通道。 公司提供系统化新人培训、资深导师一对一指导，零基础也能迅速成长。 注重员工成长，晋升路径为经纪人→门店经理→区域总监，晋升透明，不拼资历拼实力！

[薪资待遇] (1)底薪5000-6000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

【岗位职责】: 1、负责线上平台的房产信息发布与日常维护，确保信息真实有效，树立专业可靠的个人形象； 2、接待客户并提供房地产相关咨询服务，为客户解答疑问，给予专业的置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐房源，并协助开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动二手房或新房买卖及租赁交易达成，协助完成合同签订及过户流程等相关服务； 5、传播公司正面形象与核心价值，致力于提升客户体验与满意度。 【任职要求】： 1、年满18周岁，具备统招大专及以上学历，或有销售从业经验者亦可； 2、形象友善，具备良好的沟通技巧，拥有较强的服务意识； 3、为人诚信，具备良好的团队协作精神，态度积极，乐观进取，敢于面对挑战； 4、学习意愿强烈，具备自主学习能力，能适应较高工作压力； 【薪资待遇及福利】 ①A0新人试用期无责任底薪正式员工6000/月、实习生4500/月（最多6个月），提点30%-90% ②转正后正式员工6000-10000、实习生4500-10000不等有责绩效工资； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假；

主营全北京房产 精准百度，小红书。抖音线上投放资源，无责底薪5000-7000提成26-42% 没有淡旺季，资源稳定，成交稳定， 24年经纪人个人最高收入200万[悠闲]， 公司人均年收入50＋

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

招砌石头队伍，都是河道挡墙，大约2万方左右，要求工人60周岁以下，工资打卡，有实力的老板可以包工，包工按工程进度结款，具体事宜面谈或电话详谈，地址北京市昌平区**龙观合生汇，混子勿扰，电话☎

维那 年龄18 - 55岁，无犯罪记录，身心健康，和合共住，服从管理。众道场常住 薪资福利:单资2500 - 2800元，比较突出可面谈，有佛事另补贴，住宿单间，有独立卫浴 地方比较清净，适合修持

诚聘久保田15-30微挖司机两名，吃苦耐劳的成手或者好二把刀司机联系，待遇优厚！

公司在房山城关，安全员工地在看丹桥目前，自己聊

姐妹们，今天谁没货要两个人。

招出房带看管家数名，名额有限

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

南宁法辅在线是一家专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产处置的专业服务机构，业务覆盖全国各省会城市，现设有27家法拍分公司，平台实力雄厚，是您实现职业突破的理想舞台。 法拍房正迎来发展新风口（成交价仅为市场价的5-8折），行业前景广阔！ 新人入职后将接受为期一周的系统化免费培训，快速掌握业务流程，配备专人一对一指导，出单效率高者最快一周内即可成单，月收入轻松破万！ 团队成员以70、80、90后为主，充满活力，综合素质高，同事间关系融洽，沟通顺畅。 工作氛围开放包容，团队协作紧密，常有交流分享会共同探讨解决方案，提升实战能力。 日常办公时间灵活宽松，无需加班。 公司每周安排两次专项新人培训，主管全程手把手带教，确保顺利上岗。 每月组织多样化团建活动，增强凝聚力。特别欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、今日头条等）的优秀人才加入！ 工作时间：上午10:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休。 本公司资金实力强，平台资源丰富，岗位要求如下： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的语言表达能力 2、具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验 3、自律踏实，抗压能力强，工作积极有韧性 4、热爱自媒体内容创作，熟悉抖音、小红书等平台者优先 5、勤奋务实，愿意付出 这里没有僵化的层级制度，公司更像是一位支持者，为您提供平台与资源，全程指导赋能。您只需投入时间和精力，便可开启年入数十万乃至百万以上的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关服务！ 全国27家分支机构，上市级法务辅助机构，大平台成就高起点！ 助力每一位追梦人展翅高飞！

宣传员是，主要是宣传文安北部开发区的房子

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

一【公司简介】 2016中国互联网年度最佳雇主：链家网 2016中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网 覆盖32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。提供专业的房地产租赁及买卖业务。 二【职位要求和特点】 1 国家统招本科及以上学历，专业不限； 2 具备互联网思维，熟练操作各类APP；拥有为客户管理高净值资产的理财观念； 3 拥有良好的学习能力与抗压能力，愿意通过自身奋斗达成个人成长目标； 4 具备团队协作精神，有销售经历、客户服务经验或学生组织管理经验者优先； 5 表达清晰，富有亲和力，工作主动，心态阳光积极； 6：上市公司平台、扁平化管理、高品质办公环境、节日福利、专业培训、绩效激励、领导友善、团队凝聚力强、成长空间大、行业前景广阔、晋升通道完善 三【薪资及福利】 前6个月，无责任底薪6000元； 转正后，提成比例30%-70%，享有一年期收入保障（最高保障月薪10000元）； 缴纳商业保险； 内部员工在租房、购房及租住自如房源时，可享专属优惠价格； 提供免费学历提升机会； 资深员工可获周年纪念定制礼品； 精英社成员可享受免费海外旅行奖励； 四【培训】 房产交易涵盖不动产、投资理财、经济、心理学、法律常识等多个专业知识领域。我们相信学习能力强、思维活跃的你能够快速掌握！ 1 链家学院：新员工入职训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 2 培训中心：线上课程-科技工具培训-产品知识培训； 3 传帮带机制：新人入职即配备专人指导，全程协助业务开展； 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游

房产经纪人主做北关北运河西周边租赁买卖

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象涵盖餐饮店、水吧、烘焙店等各类商业客户。 岗位待遇 1、无责任底薪+绩效+提成+额外奖金 2、单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄补贴＋年终奖励 （普通业务员税前综合收入约1万元，能力突出者可达1.5万元以上，表现优异者年收入可突破20万元） 3、入职即享系统化带薪培训，由资深销售一对一指导，快速融入并掌握工作流程 你关心的重点 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，发展稳定可持续；（极为关键） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），从未出现拖欠情况；（极为关键） 3、收入有保障，在职销售人员月均收入在1万至2万元之间，业绩优异者收入上不封顶 工作职责 1. 主要负责北京区域市场的客户拓展、关系维护及销售推进； 2. 承担所辖区域内产品的宣传与推广任务； 3. 根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略； 4. 跟进订单成交进度与回款情况，及时完成客户回访工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专水平； 2. 性格开朗，态度积极，具备良好的沟通意愿； 3. 具备较强的抗压能力与持续学习能力； 4. 有进取心和成长意愿，渴望通过努力实现自我价值。 晋升通道 初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监 入职即安排完整培训体系，结业后配备经验丰富的导师全程陪跑，手把手教学，协助顺利通过试用期。无需担心行业经验不足或业务不熟，只要肯拼敢干，愿意付出，就有机会脱颖而出。 该岗位为外勤性质（除每周一上午需到公司参加例会外），主要通过地推、陌生拜访等形式开展工作（不限定具体片区）。试用期为1-3个月，期间缴纳五险一金，奖金按月兑现。月薪范围5000-20000元（上不封顶），包含：底薪5000元/月 + 提成2.5%-8% + 绩效奖金 + 月度激励 + 年终奖。本岗位适合能吃苦、有冲劲、追求成长的求职者。

1、我们要这样的人 行业狠人: 要么干过仪器仪表/工业设备销售(懂示波器、功率分析仪优先) 要么电气/自动化等相关专业毕业(愿意从技术转销售)小白的话，要么电气/自动化专业(大专及以上)，要么是销售苗子(销售实习过)，且有“狠人特质”(每周给自己定工作、学习目标) 吃苦耐劳: 接受全国出差(实报实销)能陪客户“喝酒撸串”，也能蹲工厂调设备(技术销售两不误) 目标感强，每年自己定业绩目标，细化分解到月，不用老板催 2、 你要做的事 当“技术销售”: 带着产品手册、产品跑客户:给客户讲解、演示(公司有培训) 客户问技术问题不慌:现场打电话问工程师，回来补技术课 当“订单猎手” 扫工业园找新客户:“老师/老板，你们缺电能监测设备不?” 盯老客户复购:“张工，上次买的设备该换了/需要新的设备吗，我给你申请折扣 当“出差特种兵”: 出差每月 2-3 次:每次 1-3 天，大部分当天往返，也可能长期，主要看客户情况。 出差的交通、住宿、餐饮实报实销 3、我们能给你的 快速成长: 新人友好政策，带薪培训1-2 周(从产品到话术全教)老员工带教:跟着跑客户再独立上岗培训电学知识，不怕你不会就怕你不学 【工作时间】 标准工时制:上午 8:30-11:30下午 12:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息，因项目需求偶需加班 【试用期】 试用期工资为转正后工资的80% 1-3 个月考核期，根据工作表现可申请提前转正 【薪酬】 新资构成:基本工资(50%)+绩效工资(50%)，绩效工资浮动高至150%，年度绩效奖金(根据销售业绩结算)，缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班:餐补及交通补贴:45 元/工作日(早餐 10 元 +午餐 25 元+交通10元) 带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】北京总部:丰台区新华国际中心 D座底新范围:6000-8000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按利润提成(不包含在底薪内); 奖金补贴:餐补、交通补 价值观: 1、企业价值观:用户第一、共同成长、团队合作、感恩奉献、专业务实、坚韧执著;2、岗位价值观: 用户第一、团队合作、追求创新、坚韧执著务实; 团队角色属性: 1、鞭策者(自驱力强) 2、外交家(沟通能力强，善于拓展人脉)

我们是谁？ 咱是国内领先的拍卖送拍服务企业，与保利、嘉德、苏富比等一线拍卖机构保持长期紧密合作！专注为藏家提供从免费鉴赏、专业包装到全球拍卖的全流程服务，助力每一件藏品实现应有的市场价值。 你能得到什么？ 薪资天花板：无责任底薪保障，提成上不封顶！业绩优异者月入3W+是常态，拼搏型人才更有机会冲击更高收入； 零门槛起飞：没经验？没问题！提供带薪系统培训，资深导师一对一指导，新人也能快速成长为“送拍服务能手”； 资源全配齐：精准客户资源由公司统一支持，无需自行拓客，专注做好客户服务即可； 理想工作节奏：9:30-18:00上班，享充足午休，周日单休+法定假期+超长年假，工作日不加班！办公地点位于城市核心区域，周边商圈环绕，通勤便利生活丰富。 我们要这样的你 渴望高收入、性格外向善沟通，对艺术品拍卖或收藏领域有兴趣，愿意在这一“高价值赛道”稳定发展、与团队共同成长的伙伴！

1. 借助公司现有资源与学员建立沟通，深入理解学员需求，匹配相应课程安排 2. 结合公司发展节奏，稳步推进并达成每月既定销售目标 3. 以积极主动、细致周到的态度跟进学员学习进展，响应需求变化，推动复购与口碑推荐 4. 落实事业部产品推广活动，精准触达潜在客户，提升客户认同与信任 5. 定期了解在籍学员的学习动态与实际成效，维持高效互动与良好关系

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准分析区域房价走势，为客户提供决策支持 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力并适应户外作业 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，对主要商圈和交通布局有一定了解

岗位职责: 1. 负责产品的推广与销售，提供专业的美容行业咨询及服务支持 2. 持续跟进客户维护，提升客户体验与服务满意度 3. 主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 对美容行业有基本认知并充满热情

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，持续提升客户满意水平； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 无需相关经验，入职初期由资深同事带教； 2. 具备坚韧意志，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入6000-2万 岗位职责： 1. 主动寻找并开发新客户，运用高效沟通方式建立稳定合作纽带。 2. 全面掌握客户实际需求，提供精准的产品应用与服务支持。 3. 参与市场信息采集与分析，助力产品优化与营销策略迭代。 4. 配合制定销售推进方案及促销措施，增强市场占有率。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，富有协作意识，可妥善处理客户问题。 2. 热爱销售岗位，具备高度责任感与职业进取心。 3. 能在多变的工作场景中保持乐观心态，具备优良的时间规划与执行能力。 4. 具备一定市场洞察力，能及时捕捉并研判行业趋势。

岗位职责： 1、公司主营业务，商业地产运营管理，商铺承租运营。高端写字楼租赁买卖，为各大企业做办公区选址服务； 2、熟练掌握、了解公司的商业地产项目和房源信息，此岗位主要不是开发客户，而是开发好的房源。 3、公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题； 5、负责客户接待咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，带客户看房，进行谈判，促成房源买卖、租赁业务成交；

【高收益】 综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！ 【福利丰富】 1. 入职即办理五险一金！试用期薪资全额发放！ 2. 下班打车费用全额报销（限北京市内）+每月额外发放100元交通补助！ 3. 公司提供免费工作餐（五菜一汤），降低日常饮食支出！ 4. 配备工作用电话及手机，无需个人承担通讯费用！ 5. 每月可用积分兑换礼品，涵盖网红零食、包子/煮玉米/烤肠、小家电如微波炉等，自由选择兑换！ 6. 办公环境温馨，配备咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等便利设施！ 7. 享有国家规定法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！ 8. 节日福利礼品+生日礼金+不定期红包发放！ 9. 提供带薪岗前培训！ 10. 拥有明确的晋升通道与发展空间！ 【产品介绍】 专注初高中学科竞赛类教育培训，涵盖数学、物理、化学、生物科目，采用纯电话销售模式推广线上课程 【工作时间】 上午时间自由安排！无需早起！适合习惯晚起的伙伴！ 周一至周五：13:00-22:30 周六至周日：11:00-22:30 每周二固定休息（如遇加班，依法支付加班费） 【电销方式】 1. 每日分配精准客户资源！ 2. 通过电话外呼和微信沟通，联系质心平台注册用户，了解学生学习状况，个性化推荐线上课程内容。 3. 协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 4. 对客户进行分类维护，积极回应疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 5. 遵从上级管理要求，达成月度销售任务目标。 6. 每日进行工作总结与复盘，为团队输出优质客户线索。 【岗位要求】 1. 认可电话销售形式，对教育行业具备兴趣 2. 态度踏实，责任心强，愿意投入时间学习，接受零基础或无工作经验者 3. 具备较强抗压能力与学习能力 4. 普通话表达清晰标准