我们是汇邻新事业部，专注于集中式公寓代运营与出租服务 一、现急聘「公寓租赁管家/小组主管」 ［岗位及薪资］ 公寓租赁管家：月薪1W起，上不封顶 小组主管：月薪2W起，上不封顶（带领团队，享受团队提成） ［核心优势］ 免费住宿：入住单间公寓，标准与租客一致 灵活办公：无需通勤、不用打卡，居住地即办公地 快速入门：新人无经验要求，提供岗前培训+专人带教 ［工作详情］ 工作地点：北京600+项目可选（昌平、顺义、通州、朝阳、海淀、西城等），按个人意愿分配 工作时间：自主灵活安排 岗位职责：通过互联网渠道获取客户→线上沟通匹配房源→预约实地带看→推动签约成交 获客说明：可自愿开通并维护个人房源账号（如高德、58安居客、小红书、闲鱼等），公司无强制任务要求 任职要求：学历不限，年龄45岁以下，具备较强沟通意愿 ［员工福利］ 配备无线网络 宿舍配备空调 提供免费住宿！！

工作内容 1、负责客户的房屋买卖和租赁需求，提供专业咨询 2、进行客户开发，建立并维护良好的客户关系 3、处理交易手续，确保交易流程的顺利进行 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉二手房、商业地产及新房市场 2、具有销售经验，能够有效地进行客户沟通和业务拓展 3、对房地产市场有深刻理解，能够为客户提供优质的服务和解决方案

嘿，我们正在寻找一位热爱房产行业、富有热情的销售精英！携手为每位客户寻觅理想中的温馨居所！ 你的职责将涵盖客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。让我们一同为客户筑造满意的家园！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 擅长交流互动，能准确把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，助力其找到称心如意的住所； 4. 喜欢团队协作，工作踏实有担当。 我们期待你的到来，共同为客户打造卓越的居住服务体验！

招聘职位：北京链家储备干部 房产经纪人，无责底薪6k 职位类型：储备干部 岗位职责： 1. 调研社区楼盘及周边商圈配套情况，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等全流程服务； 2. 依托O2O（Online to Offline）服务模式，借助链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开发及维护，提供一体化房产交易解决方案； 3. 参与客户商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立持久稳定的客户合作关系； 4. 深入分析客户个性化需求，提供定制化的资产管理建议及基础性房产法律咨询支持。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先考虑； 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 3. 为人正直诚信，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； 4. 学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500（实习生）/6000（毕业生），转正后享受行业领先提成比例30%-75%，平均月薪10K~15K 福利待遇： 1. 住宿支持：内部合租资源、自如海燕计划、经纪人PGA公寓； 2. 多样化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼金、生日惊喜、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌专属优惠（凭北京链家工牌可享健身房、iPhone系列产品等折扣）； 3. 链家互助金：在职满6个月员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害，可向公司基金会申请援助。 培训体系：系统化成长路径 1. 岗前培训：上岗前进行专业技能与企业文化全面培训； 2. 租赁专项训：入职第1-3个月，聚焦租赁业务中的区域讲解、合同签订、风险控制等实操训练； 3. 租转售过渡训：围绕买卖流程、税费计算、贷款政策等内容开展进阶培训； 4. 买卖全阶段训：按业务发展阶段设置初、中、高级课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通与协同合作等核心能力提升； 5. 管理晋升训：面向储备干部及晋升人员开设SVP、商圈经理专项课程，助力新管理者快速胜任岗位； 6. 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业洞察力与服务水平。 晋升发展路径：多元通道，公开透明 职位福利：五险一金、弹性工作制、定期健康体检、不强制加班、出国旅游机会、定期团队建设、资深导师带教、参与公司重点项目建设

欢迎有赚钱欲望的一起赚钱！！! 选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要 舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资8k，转正后平均 薪资2w-5w，收入无上限半年买车 【薪资待遇】 无责底薪+提成30-50%（销售额越高提成越高） 销冠每月 25-60W上不封顶 【工作时间】 9:00-18：00午休2小时12:00~2：00 年假15天 【岗位职责】 全程有人带，全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 【岗位要求】 五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满 正能量！（会简单使用电脑） 有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以 留言哦

底薪4600元/月+高额提成13%-47%+千元精英奖+带薪年假...... 福利保障：五险：养老、失业、医疗、工伤、生育； 多重奖励：伯乐奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、业绩突破奖等等众多奖励…… 快速且完全公平的晋升，广阔的发展平台 工作内容： 1、新员工入店，熟悉了解所在区域高端写字楼项目； 2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、带客户实地看房，进行商务磋商、谈判，促成写字楼成交； 广泛的房源客源、简单正能量的企业价值观、公平广阔的晋升！ 覆盖全北京几乎90%的高端写字楼！ 线上线下联动，网络营销与传统销售相结合！ 任职要求： 1、20-32周岁，高中及以上学历； 2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作； 3、愿意服务于高端客户。 （温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）

北京链家是一家以数据驱动的综合性房产服务平台，集房产交易与资产管理服务于一体，作为北京市场领先的房地产服务企业，拥有超1700家门店、逾两万五千名经纪人，服务覆盖5000个社区及500万个家庭，具备全面真实的房源数据库，并率先应用VR看房、智能估价、精准推荐等前沿技术，致力于为2亿家庭提供高品质居住解决方案。业务涵盖二手房、新房、租赁、旅居、商业地产、家装等多个领域，全方位满足用户的居住需求。2020年8月13日，贝壳集团于纽交所成功上市，当前市值突破3000亿元，成为中国居住服务领域的领军企业！链家，连接每一个家的温暖故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问（新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向） 【岗位描述】 1、商圈社区专家：调研并整理社区楼栋及周边生活配套设施信息，为客户提供建议与配套解决方案； 2、资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资料，制定个性化资产配置建议； 3、房产法律咨询顾问：解答客户在房产交易过程中的相关法律问题； 4、社区公益者：积极参与邻里关怀行动，助力构建和谐社区环境。 【工作职责】 1、Online：通过线上平台进行房源信息发布与维护，建立专业个人形象； 2、Offline：负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业指导； 3、深入沟通客户需求，精准推荐适配房源，协助开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成； 5、开展房源拓展与积累工作，与业主保持良好合作关系。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：底薪6000元，高提成区间30-70%

用你的拼搏去开创属于自己的事业！ 在这里，无需因缺乏经验而对房产销售望而却步！ 我爱我家房产诚邀您以销售管培生身份加入销售领域，我们将全力培养你成长为专业的房产经纪精英！ 你的收入：底薪6000元+30%-75%高比例提成 你的工作职责： 简单来说就是房产销售，前期通过线上渠道（如我爱我家官网、58同城、安居客等）联系客户，邀约到店后，带领客户实地看房，协助选房、洽谈成交并完成签约流程。 岗位要求： 1. 年龄20-45周岁，学历、专业、经验均不限 2. 具备较强学习能力，能承受工作压力 3. 性格积极阳光，踏实肯干，有目标、有行动力 4. 心理素质良好，善于团队协作 5. 对营销及管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 有房产行业从业经历者，学历条件可适当放宽 福利待遇： 入职即享系统培训 + 带薪年假 + 月度冠军奖励 + 团队绩效奖金 培训体系：（每位新人都配有专属导师） 1. 入职前：岗前集训（涵盖企业文化、行业认知等内容） 2. 入职后：完善培训机制，进阶训练，一对一导师带教 其他福利： 团队充满活力，氛围融洽；每逢国家法定节日发放丰富礼品；享有带薪年假与公共假期；每月组织聚餐及近郊团建活动； 你的平台： 北京我爱我家房产经纪有限公司 温馨提示：全北京拥有700多家门店！ 六环以内均有网点布局，无论你在哪，都能找到我们的身影，无需顾虑距离问题！还提供免费住宿支持！

[庆祝][庆祝][庆祝]北京丰台招聘搅拌车司机数名，包吃住月工资9000。有意者电话联系：李队()

岗位职责: 1.建立和维护与客户的良好关系，确保客户满意度； 2.深入理解客户需求，提供专业的服务与支持； 3.推动业务发展，提升客户的忠诚度和满意度。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识，能够独立解决客户遇到的问题； 2.具有团队合作精神，能够适应变化并参与团队活动； 3.持续学习和自我提升，以适应市场变化和客户需求。

晚上明天需要小工，9点半到7点工资220管饭。

这里急需2个力工，4小时200元，今天9点半到，

司机 驾驶技术熟练，能吃苦耐劳 薪资福利:8500 - 10000 招工人数:一名

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

岗位职责： 1.负责武汉近郊及区域中心楼盘的客户接待、带看、签约全流程服务 2. 挖掘并维护高意向购房/租房客户，精准匹配房源需求 3.熟悉本地房地产政策与市场动态，为客户提供专业咨询与交易指导 4.协同团队完成项目销售目标，参与楼盘推广与渠道拓展工作 5.规范录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤带看节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5.认同612不动产“深耕武汉、稳扎稳打”的发展理念

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司全职招聘，美容市场导师，眼球保养老师，正骨（经络）老师，科美老师，市场销售老师

岗位介绍： 年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！ 带薪培训有师傅手把手带！！！ 多劳多得不看资历只看能力！！ 薪资待遇：底薪试用期6500＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后8000+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋定期团建活动（想去就去）+每年两次出国旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂 岗位职责： 1、客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 最主要的是：人员要稳定，我们希望长期工作者，要有发展性的头脑。 公司发展历程： 公司创立于2011年隶属于西安科技有限公司，西安科技公司创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公近1000家

福利：下午茶安排，团建尽情嗨，各类补贴齐全，带薪休假，零食自由，节日礼品全覆盖 岗位要求： 底薪8000元+20%—50%高比例提成 工作时间：上午9点至晚上7点，不加班！！！ 法定节假日正常休息 试用期两个月（无KPI压力）+不收手机+每日下午茶+多项员工福利，注重学习成长，配合工作安排，积极主动，心态阳光 普通话标准，具备良好沟通表达能力，交流顺畅自然 团队以90后、00后为主，充满活力，老板大方随和少事务，同事友好高颜值，团队氛围超棒！！ 收入上不封顶，不限经验，应届生、新手均可加入，提供系统培训，专人带教，边干边学 ps：真实岗位，无套路，本人也是00后，拒绝空谈，不吃画饼，更反感画饼行为！！！！！！

岗位职责： 负责本地生活业务的市场拓展，对接客户并提供售后支持；结合行业特点，协助客户设计团购套餐方案，打造热销产品，对团购销售业绩负责。 任职资格： 1、大专及以上学历（与岗位需求匹配，能力突出者学历可适当放宽），有020本地生活领域工作经验者优先； 2、具备景区、游乐场、主题乐园、酒店等行业在美团、大众点评、抖音、联联等本地生活平台运营经验者优先； 3、负责区域内商户的合作签约及上线工作，协助商家制定个性化营销策略； 4、助力商户提升门店线上曝光度，吸引客流，提高核销率与用户好评率； 5、协同公司内部各职能部门，妥善处理售前、售后相关问题。 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，大小周，法定节假日正常休假； 社会保障：五险一金，定期组织团建活动等福利待遇。 具备良好的沟通协调能力； 拥有积极的团队合作意识； 对新事物保持探索欲和工作热情。 如果你乐于外出拜访、擅长人际交流、喜欢发现新鲜玩法，这个职位将为你提供理想的发挥舞台！让我们共同在北京这片充满机遇的土地上，开创属于我们的精彩篇章！

我们做的是财富传承和银发经济相关的工作。我是团队经理，不是人事，希望你不甘平庸、情绪稳定、积极向上; 这份工作能得到的不仅仅高收入，更是好的平台和人脉，所以招募志同道合看重银发经济的伙伴！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济和财富传承领域 就来找我吧 任职要求: 1.经验不限; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪16000-55000

助贷，垫资，信贷，典当

岗位名称：销售工程师 任职资格： 1.计算机、信息技术、航空、交通等领域的相关专业，专科以上学历；工业工程、工业设计、智能交换等人因工程相关专业或本科优先考虑，其他专业优秀者亦可。 2.两年以上TO-B行业销售经验，系统集成，解决方案销售或项目销售工作经验优先考虑，应届生亦可。 3.优秀的沟通能力和商务谈判能力；具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交。完成销售指标。 4.优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解最新的科技产品；熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件，优秀的PPT制作能力和演讲能力。 5.认同公司企业文化，人品端正，抗压力强，目标感强，敢于挑战高薪。想通过自己的努力致富，实现财务自由。 可以接收应届毕业生 岗位职责： 1、负责区域市场管理，客户开发，项目销售，执行并独立完成公司年度销售计划；扩大产品市场占有率，完成销售量指标。 2、根据公司市场营销策略，制订区域内项目推广策略，客户资源收集，整理；客户拜访，了解客户需求。会同解决方案经理帮助客户制订解决方案。 3、了解项目竞争环境和对手情况，会同解决方案经理，售后服务经理制订投标策略，协助商务制作标书。投标，唱标，现场答疑等。 4、销售合同签订，合作条款确认；项目回款跟踪，项目实施过程中问题处理与协调，项目交付验收以及售后服务质量跟踪与问题反馈等。 3、客户管理，新客户开拓，老客户关系维护。保持与客户良好沟通，实时把握客户发展情况判断客户新的需求，进行客户资源再开发。 5、参与公司组织的市场活动，包括：展会，行业协会沙龙等会议。收集竞品市场信息，把握行业市场动态。协调市场部进行市场调查分析等。

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 转正后综合提点30%-90% 提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报

薪酬： 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-90%上不封顶！！ 实习生可享有最长3个月的毕业答辩假期； 岗位要求： 1、统招本科学历，专业不限； 2、形象积极健康，性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、工作踏实勤勉，目标明确，能适应一定的工作压力； 岗位职责： 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源； 4、协助完成合同签订及房屋过户等相关手续办理； 我们拥有完善的培训机制： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识； 2、衔接培训：助力新人从理论向实战平稳过渡，入职前三个月安排三次不同阶段的衔接课程； 3、实战演练：实行师徒带教模式，由导师带领参与实际业务操作； 4、经验分享：优秀员工定期交流心得，帮助你汲取成功经验快速成长； 五险一金、互助金、每月团建活动、节日福利礼品、春节享10天带薪长假等多项福利持续发放！ 这里还有一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴与你同行， 链家房产将成为你校园生活的自然延续~ 你会在辛苦中收获快乐，在挑战中实现成长！

如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想的选择！薪酬待遇:1、同业伙伴免培训+高提成2、高提成(二手房至75%，新房至93%)导师带教+带薪年假+国内外旅游+爱家基金任职要求:1、有工作经验者优先，年龄22岁-49岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；岗位职责:（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等渠道的业主与客户的接待和咨询；(3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖业务；其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄礼物；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想！

房产顾问

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业最新发展趋势； 2. 制定并执行销售计划，确保销售目标顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 积极参与销售培训，不断提升专业销售能力； 5. 配合团队协作，推动整体销售任务高效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 富有团队意识，能与同事保持良好协作与交流； 4. 责任心强，善于主动发现并解决问题； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供专业咨询与支持。