“链家”成立于2001年，是一家以数据驱动、融合房产交易与资产管理服务的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁及装修服务等领域。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个城市和地区，全国门店约8000家，旗下专业经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家大力拓展线上服务体系。现已实现PC端、链家APP、移动端网页等多平台覆盖，构建起集房源检索、产品开发、大数据分析、服务标准制定于一体的数字化房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实全面的房产信息与专业咨询，并支持估价、预约看房等个性化需求，力求提升服务效率与体验，打造更安全、高效、贴心的一站式房产服务生态。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过技术创新与模式探索，建立并完善高水平的服务规范，助力行业规范化发展。 1、二手房交易服务 作为国内二手房市场的标杆企业，链家建立了覆盖全国30个重点城市的真房源数据库，累计收录约7000万套房屋信息，服务网络遍及28个城市，依托8000家门店和超13万经纪人，为用户提供全流程房产服务。 买房服务：通过“地图找房”、“新房”、“二手房”等多种筛选方式，精准匹配客户需求。借助独有的“楼盘字典”系统，可在区域、总价、户型等多个维度进行智能筛选，快速锁定理想房源，并即时对接对应经纪人，提供从咨询、带看、签约到后续手续办理的一体化服务。同时支持输入房源编号验证信息真实性。 卖房服务：业主可通过链家线上渠道提交委托，获取真实成交价参考、房源竞争力评估及动态追踪等服务。链家将指派专属经纪人提供房屋实地勘查、客户带看安排、反馈收集、信息更新等全流程支持。一对一服务模式既减少打扰，又确保响应及时。透明的交易流程、自主可控的操作体验、完善的资讯支持，使卖房过程更加安心高效。 2、新房销售服务 链家新房业务始于2014年，2015年与高策等专业代理机构整合，全面布局新房市场。核心业务包括代理、联动、直销及电商平台运营。其中，代理服务涵盖从土地研判、项目定位到营销执行及现场转化的全周期支持；联动业务则充分发挥链家全国13万经纪人与8000家门店的协同优势。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

大专及以上

行业提成顶尖的平台！ 核心职责：一手新房客户开拓、项目讲解、案场接待、陪同签约、协助贷款办理及交房流程。 颠覆传统房产销售方式，告别内卷，摒弃低效劳动。汇聚业内精英，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，支持提前预支佣金，提成标准领跑行业，结算周期短。管理岗晋升不看关系，只凭能力，晋升后享团队利润分红权益。 换条赛道前行，突破当前局面，从正确选择开始，期待你随时参与面试！！

寻找热爱“money”的小伙伴!向钱看，向厚赚，青春不只是眼前的钱和工作还有梦和远方。有了高【薪】，恋爱、情怀和理想，就一下子变得有趣起来! 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会2全方面培养人才，提供带薪培训师徒制度无经验要求 公司介绍: 公司创立于2000年，北京第一家房地产上市公司。 1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养，有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁，入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁，入司仅4年升任总监。) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1.要求:大专或本科学历，年龄20-45周岁 2.薪资待遇: 底薪5000-6000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者 3.带薪年假 4.入职以后带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等) 7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级; 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台;任职资格:<储备干部> 1年龄21-45之间 2.沟通能力强有亲和力为人正直形象素质高 晋升渠道 经纪人--商圈经理--区域总监--事业部总经理十-鬲总--总经理。(目前北京市场已经培训几千名干部) 温馨提示 穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功 欢迎投递简历我会第一时间跟您联系，

房屋出租买卖

【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、运用Oline to Office（o2o）模式，依托链家网、贝壳网、自如网、LINK等线上平台工具，开展房源与客户资源的开发及维护，为客户提供房屋租赁、交易、资产管理等相关服务 2、通过线上线下的方式与客户沟通，推动意向客户转化，匹配并推荐合适房源，完成签约及续约流程 服务部分: 1、跟进业务进展，做好客户信息登记与关系维护，与客户建立稳定、长期的合作关系 2、构建租客社区：作为连接租客的核心桥梁，积极促进社区互动，营造良好社区氛围 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业、经验不限，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先 2、形象亲和，具备良好的沟通技巧与客户服务意识 3、为人诚信、有团队协作精神，性格积极乐观，乐于接受挑战 4、学习意愿强，具备自主学习能力，能适应较高工作压力

主要负责租房业务，租房带看，以及收房业务！大品牌，上市公司！

工作职责 ① 信息采集与整理—搜集社区内的楼盘资料及周边商业、生活配套设施信息，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁以及资产配置等相关服务； ② 房源与客户资源拓展—借助O2O（线上到线下）模式，利用链家网、贝壳网、Link等数字化平台和工具进行房源获取与维护，为客户提供全流程的房产交易支持； ③ 客户需求分析—深入沟通了解客户需求，量身定制资产管理建议，并提供基础性房产法律咨询指导； ④ 业务洽谈与跟进—参与商务协商过程，负责业务进度追踪、客户信息记录及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系。 薪酬模式 ① 底薪保障：在职前6个月，实习生享4500元/月保底薪资，毕业生享6000元/月保底薪资 ② 高额提成：转正后综合提成比例达30%-90% ③ 提成阶梯式增长，保障经纪人获得可观的职业收益 ④ 缴纳社保五险一金

通过公司平台和自己通过网络获取资源等，促交易，拿提成

北京招水电小工或者工人，主要就是包盒子，工人一天220，月结工资，要无犯罪证证明，体检，保密工程

搬家公司招人，客户打包好我们负责搬运，有活就干，没活就休息，管吃管住，有提成.工资6000---12000年龄最好25--50岁以下年龄太小吃不了这个苦

北京市丰台区招空调安装 一名 有时间联系 200/天 包吃包住 有经验优先考虑

【京东前置仓】配送员首月免费住宿和车子，前7天每天保底300，月薪10000-15000不用打包固定站点取货全北京就近分配。 【应聘要求】 1.18-55周岁以内，无犯罪记录 2.会骑车，会导航，熟练使用app软件，有良好的交通安全意识 【岗位职责】 负责将顾客在app里面买的东西，准时准确的送到顾客手里 配送范围：0-3公里以内 配送物品：主要以生活用品为主 系统派单不需要抢单，一趟3-10单 感兴趣者投简历或者电话都可以~

有车也能做保洁的联系我一下。

招聘岗位：房产经纪人 工作地点：天府新区滨河路二段318号链家地产 岗位职责 -负责成都市内各类房源和客户的开发与维护，接待咨询，提供专业的房地产置业服务。 -了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁以及写字楼、商铺的租赁买卖等业务，跟进并办理房屋过户等后续服务。 任职资格 -年龄20-40岁，不限学历、专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于学习。 -善于沟通，语言表达能力强。 -进取心、学习能力强，勇于挑战自我。 薪资待遇 -A1-A2级别员工无责底薪3000+业绩提成，试用期1-6个月。 -A3及以上级别员工（转正后）：保障薪资3000+高额有责提成34%-75%。 发展晋升 -管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。 -业务线：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例增加）。 -转职能：销售入职半年可申请转职能，如人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等。 公司福利 -个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划等。 -孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”。 -健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属可享）。 -团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体活动、户外拓展。 培养计划 -入职前：职前培训，熟悉企业文化和行业情况。 -1-6个月：试用期，师父带教和业务培训，熟悉流程。 -6-12个月：了解门店运作，成长为业务骨干。 -12-18个月：晋升为店经理，带领团队。 -2-3.5年：晋升为商圈经理，带区域团队。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

底薪2000到4000＋提成 上6休1上午9点到下午6点30可自行安排时间 有经验均可有师傅带 年龄18到30周岁 要求不涉恐会聊天心态好

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

岗位职责： 1、达成公司在系统集成方向的销售目标，承担项目销售工作，包括信息获取、甄选及持续跟进； 2、在指定市场区域内开展客户管理与关系维护，推动建立长期稳定的合作关系； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，确保客户体验与满意度； 4、协同其他区域或行业销售团队共同推进销售项目的落地执行； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解人工智能、行业云运作流程者优先考虑； 2、具有1年以上信息系统集成领域销售经历，在金融行业或系统集成方向拥有稳定人脉资源者优先； 3、熟悉服务器存储、网络交换设备、私有云部署、大数据技术及智慧金融应用场景者优先； 4、具备市场洞察力，对销售工作有深入理解，掌握商务谈判技巧与策略； 5、拥有良好的沟通协调能力，执行力突出，富有团队协作精神； 6、能够适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标； 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、周末双休、全勤奖

【销售岗热招——高底薪+双休+精准客源】 核心工作 - 新员工配备精准意向客户资源，成单轻松无负担； - 通过线上渠道及电话与客户沟通，了解需求并推动成交； - 提供岗前培训与团队带教支持，零基础也可迅速适应。 薪资福利 - 无责底薪5500元+5%-10%高比例提成+绩效奖金+季度分红，表现突出者月薪可达5万以上，收入上不封顶（薪资范围16000-30000元/月）； - 缴纳五险一金、提供年度免费健康体检、每月组织团队建设与聚餐、生日礼品、每日下午茶（含零食/咖啡/水果）、节日红包等福利； - 实行扁平化管理，不设业绩硬性指标、无着装限制，工作氛围轻松，晋升机制透明高效。 任职要求 - 2022-2023届毕业，大专及以上学历，无需工作经验（欢迎新人加入）； - 非22、23届毕业生须持有证券从业资格证。 工作详情 - 时间：上午九点至下午六点，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息； - 地点：丰台科技园地铁站附近，通勤便捷，办公环境舒适，管理层亲和好相处。 入职即签订正式劳动合同，诚邀你的加入！

【薪资福利】 1.3000-20000浮动底薪+业绩佣金+团队业绩佣金+团队津贴 2.五险一金+补充医疗 3.轻创业平台，公司提供创业机会 4.无需坐班，时间自由，兼顾家庭与事业 5.全年200场专业医美培训 【任职要求】 1.28-47岁，热爱美丽事业、乐于分享，具备相关资源者优先 2.在北京工作生活满5年以上 3.有销售或团队管理经验者优先考虑 4.形象良好、气质出众者优先录用 【岗位职责】 1.搭建医美领域私域流量池，开展社群运营相关工作 2.开发并拓展潜在客户资源，做好客户维护与服务 3.承担北京6家院区高端客户的引流任务 4.负责售前咨询、售中跟进及售后客户管理全流程服务 【集团简介】 北京伊美尔医疗美容集团，全国拥有37家直营医疗机构，自1997年创立以来已有26年发展历程，是国内规模领先的医疗美容综合服务机构，业务涵盖整形、轻医美、抗衰老、皮肤管理、妇科、口腔、植发及儿童成长中心等多个领域！

亲爱的伙伴你好： 或许你曾因“四大名著”的幽默初识链家， 或许是在一档热门综艺中偶然听见这个名字， 又或者是在某部热播剧中瞥见我们的身影。 这些都不重要。 重要的是—— 当你想起“家”时，脑海浮现的画面是什么？ 是否总在追逐远方的风景，却忽略了归途的温度？ 链家用细致入微的服务，点亮你回家的路； 是否尝遍街头美味，仍惦记着家里那碗多盛的饭？ 成长路上，链家始终秉持初心，守护熟悉的味道； 当遇见那个特别的人，想为TA安一个温暖的居所， 链家，陪你收藏生活中的每一份美好； 城市日新月异，而思念家的声音从未停歇， 每一次呼唤，都有链家真诚的回应。 LianJia链家，致力于打造中国“住”的入口！ 【业务内容】 一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 【岗位职责】 （1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； （2）深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并跟进交易流程、协助办理房屋过户等相关手续，建立长期良好的客户合作关系； （3）采集社区楼盘及周边商圈配套信息，为客户提供全面的生活资讯与解决方案； （4）整理、分析、匹配并维护推广房源数据，提供适配的资产配置建议 【作业工具】 LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【发展方向】 1. 岗前新人培训A计划：正式入职前，参与六天五夜带薪专业培训与拓展训练； 2. 租赁专业训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁专项技能； 3. 租转售衔接训：聚焦买卖业务，掌握流程、税费、贷款计算等核心知识； 4. 买卖全级训：依据业务发展阶段，开展业主维护、谈判斡旋、合同签订、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”进阶培训； 5. 晋升岗位训：面向储备与晋升管理者，提供MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任主管顺利过渡 每年两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养 【申请条件】 1、国家统招本科及以上学历，专业不限 2、形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3、诚实守信、积极主动，拥有强烈的工作热情与团队协作精神 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先 薪酬福利： 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据业绩、单量、量化指标完成情况，享受责任绩效保障薪资6000-10000元/月，入职首年平均收入8000-12000元/月 2、大平台资源支持、全职业周期培训体系、一对一导师带教、精英社海外游机会 3、内部员工合租享每月800-1500元/人优惠 4、精英社成员可获得出国游奖励 【工作地点】 北京市 【应聘流程】 投递简历—简历筛选—面试—岗前培训—正式入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成销售目标。 2、拓展新客户群体，持续维护老客户关系，深度开发客户潜在需求； 3、协同公司推进各项规划及销售指标的实现。 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热衷于销售岗位，具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑，优秀医药类本科应届毕业生亦可。 工作时间： 夏季工作日：8：30-18：00 冬季工作日：8：30-17：30 职位福利：周末双休、不加班、带薪年假、五险一金、大牛带队、绩效奖金

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

互联网销售

1.不限学历，均可入职，提供系统培训，全程专人指导 2.底薪5000+2000+提成15%-40% 3.公司提供北京地区全部新房房源视频及资料支持 4.公司为员工开通自媒体平台蓝V认证（无需个人承担费用） 5.公司提供客户联系电话资源（含到访客户及意向客户信息） 岗位职责 1.日常在主流平台发布内容、与客户沟通、预约并陪同看房 2.熟悉北京范围内新房、公寓及住宅交易流程 3.跟进业务进展，登记客户信息，维护客户关系并做好后续服务 薪资待遇 1.固定底薪5000+2000+提成15%-40%，入职即享培训，专人带教 2.每周单休，统一安排周一休息 3.每月设有开单奖励，节日福利礼品，定期组织团建活动，配备完善培训体系 4.工作时间早九晚七，无需加班

公司提供客户资源，前期通过电话、微信等方式与客户沟通，建立联系并介绍产品与服务，逐步开拓市场，主要面向企业员工福利、积分商城、商务礼品等领域。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及市场推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、收集所辖区域市场信息，并进行竞争对手分析 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作 7、性别不限，****** 五险+双休 工作时间早九晚六 员工福利：每年带薪旅游+节日福利+下午茶

公寓租赁行业每月稳定10K-35K上不封顶（包住！） 工作地点不受约束，工作自由！咱们主做的是公寓出租，年龄18-30岁，团队氛围第一，不收取中介费的那种，房源很多包含北京各个区域。只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看，互帮互助。 大家都想了解的薪酬福利： 1、出房提成百分之80（同行业最高了）；带看费300（公司100多人）公司成立6周年了老板靠谱 2、销售现金奖励+内推奖励+每年带薪年假； 3、我们提供价值3k+的的整租公寓住宿，独立卫浴，解决在北京的住房问题入职即可安排； 4、完善的晋升上升空间：每三个月一次竞聘，销售专员一销售主管一销售经理一销售总监一合伙人。 我们希望您是： 1、亲和力强，乐观开朗，擅长沟通； 2、有销售工作经验者优先； 3、有较强的责任感和服务意识，抗压能力强。 您只需要做到： 1、掌握发帖、上户、带看、客户跟进、客户维护等技巧，促成订单； 2、协助客户办理订房、签约、入住事宜．维护客户关系，提高销售服务质量； 3、根据上级下达的销售任务，合理安排工作进度，完成销售目标； 4、无需经验、入职有专人培训。 5、90、95、00后团队氛围好包住宿，免去租房费用。免去上班通勤时间。上班时间：9点-18点公司 对比其他公司的区别！！！ 1、团队氛围比较好团队人员克尽职守，小伙伴们都非常热心、每天房态群更新房态。如果有问题大家是抢着帮助的。不用担心没人教你大家不会有所保留 2、同行业合作项目最多！不用担心客户上来没有地方去推荐、可以大大提高成交难度。客户也不会流失。别人有的项目咱们都有，别人没有的咱们也有！ 3、整租公寓行业是现在北京租房趋势化、用合租的价格租到一个整租独立卫浴的公寓。客户群体比较多是刚需。 4、同行业提成最高也是挣的最多的。包括在行业内口碑数一数二可以了解一下。 5、按时发工资从不拖欠。只要客户本月入住公司一律垫付佣金按时发工资！ 一般薪资收获： 打打酱油5000-10000元 踩踩小脚10000-30000元 正儿/八经30000-50000元 上无封顶！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配，接受兼职。。由于工作自由。需要真正想赚钱的，优秀的人！ 岗位：销售 岗位：组管