没经验、不用担心：新人安排专业师傅一对一指导，顺利上手。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店经理将全程带教；如果你刚到上海，没有资源和人脉，担心业绩问题，你的带教会全力协助你开展工作。 你需要做到： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩统提20%-50%，租赁业绩统提40% 4、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉及旅游奖励等多重激励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备责任心与团队协作意识； 3.愿意付出，积极进取； 4.能承受工作压力，有强烈致富意愿； 无需经验，入职即由师傅全程指导，快速入门，并提供部分成熟资源支持开单，无任何费用与强制提成要求； 【工作职责】 1、负责网络平台房源信息的日常维护与及时更新； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房； 3、运用专业知识为客户解答购房相关问题，提供专业建议； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀有意向者加入，欢迎投递简历；感兴趣可先咨询了解！ 发送消息即可获取详细解答，我们将耐心回应各类工作疑问，理解求职者当前的困惑，建议充分了解后再做决定！ 员工福利： 生日福利、节日福利、免费无线网络、宿舍配备空调、提供住宿！

1.熟悉商圈楼盘房源 2.通过线上线下结合获取客户 3.匹配房源客户进行带看 4.谈判签约

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配备全套保险（社保+商业保险），月度奖金500元-2000元 3）入职1年内新人平均月收入达15000元，2年以上经纪人平均月收入快速提升至25000-40000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；努力越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的要求 1）年龄20岁及以上 2）中专或以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作职责 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的带看服务体验 3）协助买卖双方完成交易流程，提供细致的权属过户支持 四、我们提供的支持 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，成长迅速 五、面试流程说明 面试结束后即刻反馈结果，通过者可当天安排免费住宿 招聘热线*************（微信同号） 职位福利：全勤奖、定期团建活动、包住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队氛围积极活跃、多元晋升机会

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达50% 2）提供终身带薪培训，配备社保与商业保险，每月奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报，多劳多得，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供细致的产权过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，发展空间大 五、面试结果现场通知，通过后可立即安排免费宿舍入住

上海·商业销售合伙人（别墅、厂区、写字楼、商铺等赛道） 【薪资直接拉满】 • 无责任底薪6000元（全上海最高！零扣罚）+ 22%-45%高额提成（业内独有），月入15-20K+轻松实现，年终另有分红奖励 • 不空谈：公司自媒体团队精准分配客户资源，无需自拓客源！ 【门槛低+成长快】 • 年龄20-35岁，学历大专及以上，会普通话、有赚钱意愿即可（具备房产相关经验者优先） • 入职即享带薪培训，零基础也能快速上手，晋升通道完全透明，发展空间无上限 【福利卷到同行】 • 年假15天起 + 季度/年度旅游 + 团建活动 + 生日会，团队氛围温暖如家，管理层亲和无距离 • 边赚钱边成长，我们是真正的“搞钱型精英共同体”

毕业时间：不限 无责底薪5000！！！解决住宿！！！ 无经验要求！！！带薪培训！！！ →招收标准 1、中专及以上学历学信网可查，******之间，退伍军人优先考虑 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作踏实认真，具备良好的协作意识 4、怀揣进取之心，渴望突破平凡、实现收入增长 →薪资待遇 1、试用期月收入5000-7000元 2、买卖业绩提成20%-50%，租赁业务提成40% 3、内部晋升机制透明，提供公平公正的成长通道，每年两次晋升评估 4、享有12天带薪年假，每晋升一级底薪上调500元，法定节假日正常休假 5、依据个人表现参与新人奖、阅读节、季度奖、年终奖、季度团建旅游、团队激励等多元奖励 →工作职责 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈相邻一体 2、接待来访客户，沟通公司分配的资源，深入理解客户需求，实现信息精准对接 3、参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至签约全程，由主管或经理一对一指导 4、提供专业、细致、温暖的房产咨询服务；坚持客户第一理念，赢得信赖带来持续转介绍 5、践行企业价值观，定期参与“公益活动”，助力塑造积极向上的品牌形象 →培训制度 1、新人入职：前三日集中基础培训（熟悉商圈环境） 2、正式上岗：安排导师带教；采用教、练、扶、送培养模式 3、前三个月：持续开展补充课程与专项技能训练 4、三个月后：提供晋升专项培训及个性化提升方案 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘5-8人 【易轩地产】

[薪资待遇]7k底薪+高提成 买卖租赁提点一致:统提50%-60% 每月5号发薪，收到即发，买卖提成5号发!大金额发现金，红色大山很壮观!

负责按照客户的需求匹配房源，带看房子，交谈流畅，普通话标准。可小白，全程有师傅教，有住宿，底薪7000，单休

上海市普陀区招铝扣板吊顶

上海市普陀区招门窗安装大工一名能熟练看图纸独立领人干活380元每天长期

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

上海市普陀区招空调安装/维修

商务楼保安！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

1、全成都新房在售，5+2区域+新都、温江、龙泉、双流、郫都，负责邀约客户看房，带客户看房，公司会分配客户+手把手教你做自媒体获客，前期公司分配合作搭档，只做成都新房，不缺客户资源，平常微信沟通客户偏多，需要房产行业2年以上的经验。 2、业绩提成60%起，最高70%，单套收入可达2-5w，成交奖励公司不参与分成。 3、工作时间早上9:30-12:00 下午14：-18:00，无加班无值班，每周一天固定休假，法定节假日正常休息，享有生日假，年假。 欢迎做过房产行业想转行做专职新房的朋友加入我们，没有二手房的繁杂后续，交易流程简单，新房佣金可观，最最重要的是，我们会提供新房客户给你，也会手把手教你做自媒体获客！！！

新房营销经纪人 1、全成都新房在售，5+2区域+新都、温江、龙泉、双流、郫都，负责邀约客户看房，带客户看房，公司会分配客户+手把手教你做自媒体获客，前期公司分配合作搭档，只做成都新房，不缺客户资源，平常微信沟通客户偏多，需要房产行业2年以上的经验。 2、业绩提成60%起，最高70%，单套收入可达2-5w，成交奖励公司不参与分成。 3、工作时间早上9:30-12:00 下午14：-18:00，无加班无值班，每周一天固定休假，法定节假日正常休息，享有生日假，年假。 欢迎做过房产行业想转行做专职新房的朋友加入我们，没有二手房的繁杂后续，交易流程简单，新房佣金可观，最最重要的是，我们会提供新房客户给你，也会手把手教你做自媒体获客！！！

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1、负责公司ITO服务新客户的开发（行业涵盖金融科技、运营商、互联网科技、航空物流、汽车、能源等领域）； 2、挖掘并建立市场相关外部资源关系，持续维护并协调各类合作渠道； 3、主导合同的评审、签署及后续管理，跟进合同执行过程并实施监督； 4、熟悉行业招投标机制，具备独立操作软件外包、系统开发、平台搭建等项目的能力； 5、协同并推动内部相关部门完成业务流程闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能妥善处理复杂人际关系； 3、了解ITO、BPO及系统开发相关业务，有外包、平台建设、项目承接等经验者优先； 4、逻辑清晰，性格亲和； 5、诚实守信，责任感强，能适应一定工作压力； 6、思维敏捷，态度积极，具备独立作业能力。

岗位职责： 1、拓展多元化渠道资源，搭建客户资源体系，深入挖掘居家服务潜在需求； 2、通过细致沟通绘制家庭用户画像，完成需求梳理与服务价值判断； 3、主导居家服务方案的全流程商务对接，涵盖定制化报价、服务细则协商及合同签署； 4、持续维护家庭客户关系，构建稳定服务模式，提高客户持续合作意愿； 5、联动内部资源响应客户个性化诉求，妥善应对服务执行中的突发状况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、必备条件：可熟练使用上海话进行交流（确保与本地家庭客户顺畅沟通）； 2、年龄25-45岁； 3、具备2年以上一线销售经验，有房地产、会议营销行业背景者优先考虑； 4、优秀的家庭场景沟通能力： - 善于与不同年龄段的家庭成员（尤其是中老年群体）建立信赖关系 - 能准确识别家庭决策链条与关键节点 - 具备处理家庭消费分歧的应对技巧 5、需求统筹协调能力： - 可并行管理多个家庭的差异化服务需求 - 擅长调配公司资源提供个性化服务方案 - 拥有居家服务类应急问题处置经验

工作职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及订单洽谈的全流程服务； 2、跟进潜在客户线索（线上/线下），落实邀约、持续跟踪并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、维系客户关系，通过定期回访提升老客户推荐新客户的比例； 5、配合品牌市场活动，助力达成客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备3年及以上超豪华汽车品牌销售经历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能承受高强度工作压力； 4、出色的市场开拓能力与谈判技巧； 5、工作踏实认真，拥有较强的责任心和团队协作精神。 公司地址：上海市普陀区真南路589号

本岗位优先招聘公司储备干部！！！ 岗位亮点： 工作时间灵活，有年假，可以兼顾个人生活和家庭。 上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。 岗位介绍： 1，公司提供老客户资源（前期有主管带教，公司分配客户资源） 2，跟踪团队成员的业绩数据，通过数据反馈帮助成员优化展业策略，提升团队积极性。公司会给不同等级管理津贴。 3，晋升制度公正透明，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，无工龄限制，无岗位数量限制。（组经理--高级组经理--资深组经理一部经理--高级部经理--区经理一一高级区经理） 免费培训： 1，新人岗前培训。 2，成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的组织和管理能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3，晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉。 公司优势： 世界500强：国有企业有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资源，不用为客户资源发愁。

要求：年龄38岁以下,不限男女 工作内容：运用公司资源帮租客找到满意的家 工作时间：早9:30-晚9:00，做六休一 薪资待遇：底薪7000k+提成 上班地址：普陀区甘泉宜川板块多家门店选择 联系电话：薛经理

1、具备项目投标及销售相关经验者优先（如安防、监控、幕墙、消防、瓷砖、门锁等领域），主要服务对象为甲方单位、系统集成商及工程承包商。 2、具备良好的沟通与表达能力。 3、有志于投身市场拓展与工程项目开发工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.利用公司提供的资源，完成相应转化任务 2.通过电话或微信联系客户，邀请其到店体验及免费试听课程 3.本岗位仅限有教培行业从业经验者报名（非诚勿扰） 4.应聘人数较多，敬请耐心等待后续安排

工作内容： 1. 公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店面谈签约（无需外出跑动） 3. 为客户全程提供贷前、贷中及贷后服务，助力实现多次成交（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不设学历门槛） 2、热爱销售岗位，愿意从事电话沟通+面对面销售模式 3、管理岗位100%从内部选拔晋升！！！ 薪酬福利 1. 底薪5000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，多重激励奖金不断，综合收入20000以上 2. 新员工入职享一对一指导培训，接待客户期间有专人带教（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供发展通道（优先内部提拔） 4. 每周享受下午茶，定期举办生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富活动 【用人标准】 不限学历，择优录用，更看重个人品行与工作态度，客户青睐专业且负责任的销售人员，欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、名下负债较高或渴望突破现状、性格积极乐观的人士加入！！

因公司扩张，现上海区域诚聘： 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，年龄20～35岁 2. 性别不限，专业不限，具备积极健康的人生观与价值观 3. 充满热情，心怀理想，对工作与生活保持进取态度 4. 擅于倾听，学习能力突出，乐于交流，具备良好的抗压素质 5. 有强烈的致富意愿，责任心强，执行力高，具备拼搏精神 【薪资待遇】 1. 保障底薪：新人保底收入5000-8000元/月，每2个月享有晋升调薪机会 2. 佣金提成：税前提成最高达50%（业绩优异者月入20000以上，上不封顶） 3. 绩效奖金：达成目标者可定期获得公司奖励（含奖品及现金，通常金额约5000元） 4. 带薪培训（终身制） 5. 完善的福利保障（社保+商业保险），享受带薪休假，多重补贴支持（购房补贴、购车补贴），团队聚餐、季度旅游、带薪学车等福利 6. 住宿方案：提供2人至4人间，配备独立卫浴、空调、热水器、冰箱、衣橱等齐全设施 7. 团队年轻有活力，氛围融洽，工作时间灵活，助您快速融入集体 8. 收入透明公正：付出决定成果，成果决定提成；投入越多，回报越高，收入无上限

【岗位职责】 · 通过电话方式推广金融产品，完成销售目标 · 跟进潜在客户，促成业务合作 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，有无销售经验均可 · 能适应电话销售工作节奏，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8500-25000元/月，多劳多得 · 五险一金 | 交通补助 | 饭补 | 话补

房屋租售专员：适合“应届毕业生”、“零经验新人”，收入稳定，快速上手； 我们的要求： 1、若您对销售行业充满热情、乐于学习，学历不限； 2、热爱销售工作，善于人际交流，勇于挑战自我，追求个人能力提升； 3、我们不设经验门槛，但您需真心求职，执行力强，踏实敬业，态度优先于能力！ 4、具备优良的品格素养，为人善良正直，能与团队和谐共处；以热情与真诚服务客户。 任职要求： 1、经验不限（我们关注的是您的求职意愿） 2、学历非硬性条件（我们重视能力，认可付出） 3、具备较强的服务意识和综合素养（有服务行业背景者更佳） 4、能承受工作压力，拥有明确目标并愿为之奋斗（成功源于不懈努力） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧精神是我们的核心看重点） 6、应届生同等对待（我们将为您提供融入社会、成长发展的优质平台） 薪资待遇： 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每3个月享有晋升调薪机会，缴纳社会保险； 佣金提成：最高可达50% 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建 职位亮点：包住

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐