我们公司的福利薪资待遇： 1、底薪：6000-9000无责任底薪+提成（封顶60%不包含开单奖励，公司无任何扣费，非借薪模式）。说明一下借薪模式：即前期预发工资，后续从成交业绩中扣除。我们也无需达成特定业绩才发放底薪（部分公司在招聘时宣称6000底薪，实际需完成多项考核才能逐步领取，最终实发仅3000左右，再扣除其他项目后所剩不多）。我司满一年员工每年额外增加200元/月底薪（如工作5年的员工，底薪累计多出1000元/月）。我们的底薪长期稳定，始终为无责底薪，不设业绩指标或任务考核。入职一年以上经纪人平均月收入达15000以上，两年以上员工平均月收入超20000。 2、住宿：提供免费员工宿舍（公寓），配备齐全家电设备，每月安排专人打扫卫生。 3、晋升机制：具备清晰的晋升通道，业务能力突出者可向管理岗位发展。晋升路径公开透明，既可走管理方向，也可深耕专业技能路线。团队氛围轻松融洽，注重员工成长培养，无高压管理。所有管理层人员均从内部选拔培养。入职即享带薪培训，由从业6至10年的资深导师授课，后期还将安排师傅一对一指导实操。 4、职位福利：依法缴纳上海五险一金，未来可享受上海本地医疗、教育等相关公共服务。涵盖养老、医疗、工伤保险、住房公积金、婚假、产假、年假等法定权益。另有全勤奖、开单奖、包住、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖励及多次晋升机会。公司每年组织5次集体旅游，食宿交通全由公司承担，安排妥当，业绩优异和日常表现突出者均可参与，享受带薪出游。除此之外，还设有生日礼物、周年纪念礼、节日礼品、购房补贴等多项关怀福利。 5、招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄18-29周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意学习，学历可不限；退伍军人优先考虑（不唯学历论） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 3、不要求具备丰富工作经验，但必须真心求职，执行力强，认真负责，态度积极向上； 4、具备良好品行，为人善良正直，能与同事和谐共处，以热情真诚的态度服务客户。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，面对面沟通，明确客户需求； 3、带领客户实地查看房屋； 4、协助洽谈价格并促成签约； 5、公司不收取平台费用，业绩提成比例高：租赁提成起点40%，买卖提成区间为20%-60%。买卖提成采用阶梯式结构，业绩越高提成越多，上不封顶。

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配备全面保险（社保+商业保险），月度奖金500元至2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收获越大，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的基本要求 1）年龄需满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作职责 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务体验 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供细致的产权过户支持服务 四、我们提供的发展支持 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，成长迅速 五、面试通过后现场通知结果，录用人员可立即安排免费宿舍入住

内环内核心地段，租赁+买卖 早9晚9，周休1天 国定假日正常休

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助工作 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与外勤安排

上海首家商业地产中介公司，品牌、资源最强大，专做全上海商业地产（写字楼，联排别墅，厂房，酒店式公寓等），服务的全部都是中高端客户群体，给员工打造经营范围更广，资源更齐，业务限制最少的不动产经纪平台，我们主张以二手房存量为主，一手新房为辅，一二手联动的业务模式，展开沪上商业房产全覆盖的业务版图，精准服务各类客户。 不对外直招“管理层”的房地产公司 专业的培训体系——新人免费岗前一对一培训，法务专业知识培训以及每周一次开单心得分享。 【薪资待遇】 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。 2、收入是不封顶的，薪资没有任何抵扣，提供专业系统的带薪培训！ 3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每三个月一次晋升考评。 4、员工需要的才是真正的福利：开单奖、带薪年假、生日福利、每月绩效奖金。 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。 【任职要求】 1、年轻就是干：年龄在18-35岁之间 2、高中及以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃 4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子 【工作内容】 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈，了解产品项目。 2、负责接待、沟通客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖务成交；从带看到成交，经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、房产行业能挣大钱、能挣块钱、不像传统行业或者其他销售行业，能看破天花板，房产行业没有天花板，能力越强，收入越高。 岗位职责: 岗位职责： 1、写字楼，联排别墅，厂房，酒店式公寓等房源的开发与租售； 2、了解客户需求，提供合适房源，为客户提供专业的咨询服务； 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成业务达成； 4、业务后期跟进、手续办理、合同签订等后续服务，上下家关系的维护； 5、和业主建立良好的长期业务协作关系，做相关信息的收集工作； 任职要求： 1、普通话标准、谈吐清晰、为人正直； 2、具备地产行业相关经验，熟悉上海地区商圈楼盘和物业情况优先考虑； 3、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，工作积极主动； 4、心理素质好，能承受一定的工作压力，执行能力与团队协作能力强； 5、自我调节能力强，能独立开展企业客户服务工作，愿意挑战高薪； 薪资： 无责底薪6000+提成（20%-45%）+相应奖金+免费端口

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达45% 2）提供带薪培训（终身）、社保与商业保险全覆盖，月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；多劳多得，收益无上限 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄20岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供细致的权属过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升机制完善 2）从经纪人成长为业务经理平均仅需1—2年，现有最年轻经理20岁，入职1年即晋升；最年轻区域总监27岁，入职3年实现晋升 五、面试结果现场公布，通过后可立即安排免费宿舍入住

门店直招!!门店直招!! 大家好，我是一个零零后的门店总监。现在非常需要有拼劲想赚钱的小伙伴加入我们。我亲自招人带人，因为我相信，最好的团队是气味相投的。 如果你加入我们，你将得到： 1.一个拒绝PUA的透明环境：我讨厌画饼。在这里，晋升路径清晰，薪酬透明（底薪+行业顶尖提成），你的每一分努力都会被看见。 2.一套高回报的体系：通过各个网络平台联系客户，线下驻守接到客户，通过线上线下结合得到高回报。 3.一位比你更卷的“后浪”总监：我亲自带教，陪你一起见客户、啃难点。我信奉“玩要尽兴，工作要拼”。我们团队氛围像开黑，目标一致，分工明确，打下的每个”高地”都一起庆视。

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售方案，明确销售目标与执行计划； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 大专及以上学历，房地产销售或相近专业背景。

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，平台公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

招有经验的房产销售！！！ 招想赚钱无经验的小白！ 十点上班，七点半下班，不加班！ 提成最高60% 租赁提成开单立即发！！！ 底薪+买卖提成每月5号发！ 超长过年假期！ 每月两次生日会下午茶+不定期团建旅游。 专注真如次新房以及周边新房项目。

钟点工服务需求【订单类型】钟点工（做饭+保洁）【工作时间】每日下午3-5点或者下午4-6点（2小时）【工作地点】普陀区上钞银杏苑中江路1067弄【家庭情况】3口人【阿姨要求】做饭好吃【薪资待遇】双休2200【地域要求】，广西、最好，其他户籍也可以李俊韶

上海普陀招电梯司机4700加班19年龄50以内建工体检报告罗

岗位职责：负责配送生活用品百货固定区域3-5公里无需任何押金 工作时间：9：30-1：30（每天8小时排班） 薪资：11000~12000 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住（配有空调，洗衣机，热水器） 发薪日：25号（25号中途可预支） 休息：做六休一（调休制：星期一～星期四之间）节假日双薪 交通工具：两轮车不需要驾照 年龄要求：18~52岁 要求：无犯罪记录 期望：希望您踏实肯干，诚实守信，有挣钱的欲望！

持有B2驾驶证从业资格证，服从管理，没有不良嗜好，爱护车辆，工资4000-12000不等

工程车驾驶三年以上熟悉路线优先

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括客户接待、需求分析、房源匹配与带看服务 2. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交机会 3. 协同团队完成房源信息采集、整理与系统录入，确保信息真实准确 4.参与公司组织的专业培训与实战带教，快速掌握行业知识与销售技巧 5.遵守职业规范，坚持诚信服务，不虚假承诺、不套路营销 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 2.有无经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 3.沟通表达清晰，具备服务意识与责任心 4.时间灵活者优先，支持全职及兼顾家庭的弹性工作安排 5.热爱房产行业，认同长期发展导向，拒绝短期投机心态

房产销售，无套路，不画饼。招全职或附近宝妈。平常维护客户，按照客户需求匹配房子。全程有人带教。

肇庆选房师招聘（朋友圈/海报版） 肇庆本地高薪招聘｜选房师（房产顾问） 找工作？想赚钱？来肇庆，做选房师！ 岗位职责 • 为肇庆客户提供专业选房咨询，匹配端州/高要/鼎湖一手、二手房源 • 带看、讲解、分析楼盘优劣势，协助价格谈判与交易流程 • 维护客户关系，促成成交，客源充足（抖音/本地流量） 任职要求 • 年龄18–45岁，男女不限、学历不限、经验不限 • 会粤语、熟悉肇庆楼市优先；无经验带薪培训、1对1带教 • 沟通强、有责任心、想挑战高薪 薪资福利（肇庆同行业高） • 底薪3000–4000 + 高提成（25%–40%）+ 开单奖 + 绩效奖 • 综合月薪 8000–20000+，上不封顶 • 五险、带薪培训、节日福利、团建、晋升通道 工作地点 联系我们 电话： 微信：许老板（备注：选房师应聘） 一句话吸引 在番禺买房找我们，赚钱来这里！ 有房卖、有客源、高提成、轻松月入过万！ 要不要我帮你把这份文案改成抖音短视频口播稿，直接能拍视频发？

没经验的不要害怕，只要你愿意干，我帮你，师傅带徒弟，前三个月月收入稳定，三个月后成为精英月收入几万元以上，相信自己，相信师傅，相信我！ 专业导师手把手带教，从新人小白到销冠大神，成长路径清晰可见； 团队氛围热血满满，定期团建、技能培训、晋升奖励拿到手软！ 只要你敢拼敢干、善于沟通、有赚钱的野心， 下一个月入过万的销冠，就是你！ 在这里，你不需要孤军奋战—— 同事互帮互助，共享房源客源； 定期开展礼仪、谈判、政策解读培训，全方位提升专业能力； 我们不压榨新人，重视每一位伙伴的成长与感受。 你只需要带着耐心和真诚，为客户匹配理想的家， 就能收获丰厚的佣金、客户的感谢，还有满满的职业成就感。 如果你热爱与人打交道，想在房产行业深耕， 欢迎加入我们，一起帮更多人实现安家梦！ 急招房产中介！高佣金+稳定资源，速来！ 岗位：房产中介 职责： 1. 对接客户需求，匹配优质房源并带看； 2. 跟进客户成交，协助办理签约、过户等手续； 3. 维护客户关系，拓展新的客源渠道。 要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售经验优先； 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力佳； 3. 熟悉本地商圈优先，无经验可带薪培训。 福利： 高佣金提成+开单奖+月度奖+年终奖 带薪培训+师徒一对一指导 节日福利+团建旅游+晋升空间

1、，25-45岁，高中或中专以上学历，沟通能力强，有良好的团队合作精神； 2、有销售经验优先； 3、会简单维修家具；4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围： 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息，提升公寓出租率； 2、负责公寓客户接待，办理住户入住、合同签订等工作； 3、负责租户退房时的结算，房屋设施核对等工作； 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求，处理住户报修、保修投诉等日常服务工作； 上班地址：深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村

上海首家商业地产中介公司，品牌、资源最强大，专做全上海商业地产（写字楼，联排别墅，厂房，酒店式公寓等），服务的全部都是中高端客户群体，给员工打造经营范围更广，资源更齐，业务限制最少的不动产经纪平台，我们主张以二手房存量为主，一手新房为辅，一二手联动的业务模式，展开沪上商业房产全覆盖的业务版图，精准服务各类客户。 不对外直招“管理层”的房地产公司 专业的培训体系——新人免费岗前一对一培训，法务专业知识培训以及每周一次开单心得分享。 【薪资待遇】 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。 2、收入是不封顶的，薪资没有任何抵扣，提供专业系统的带薪培训！ 3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每三个月一次晋升考评。 4、员工需要的才是真正的福利：开单奖、带薪年假、生日福利、每月绩效奖金。 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。 【任职要求】 1、年轻就是干：年龄在18-35岁之间 2、学历=学习能力大专及以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃 4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子 【工作内容】 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈，了解产品项目。 2、负责接待、沟通客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖务成交；从带看到成交，经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、房产行业能挣大钱、能挣块钱、不像传统行业或者其他销售行业，能看破天花板，房产行业没有天花板，能力越强，收入越高。 岗位职责: 岗位职责： 1、写字楼、厂房、园区等房源的开发与租售； 2、了解客户需求，提供合适房源，为客户提供专业的咨询服务； 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成业务达成； 4、业务后期跟进、手续办理、合同签订等后续服务，上下家关系的维护； 5、和业主建立良好的长期业务协作关系，做相关信息的收集工作； 任职要求： 1、普通话标准、谈吐清晰、为人正直； 2、具备地产行业相关经验，熟悉上海地区商圈楼盘和物业情况优先考虑； 3、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，工作积极主动； 4、心理素质好，能承受一定的工作压力，执行能力与团队协作能力强； 5、自我调节能力强，能独立开展企业客户服务工作，愿意挑战高薪； 薪资： 无责底薪6000+提成（20%-45%）+相应奖金+免费端口

【销售顾问】岗位招聘！！不包吃住 岗位职责： 1、利用公司提供的精准电话资源，通过电话沟通了解客户需求，向客户详细介绍白酒项目的相关信息。 2、持续维护客户关系，邀请客户参与公司定期举办的白酒招商会议，并通过有效谈判与客户达成合作意向。 3、遵守公司管理要求，积极完成领导交办的各项工作任务； 入职初期接受系统化专业培训，全面掌握公司旗下各类产品知识。 应聘要求 （1）年龄满20周岁，具有高中或以上学历； （2）语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，会上海话者优先录用； （3）品行端正，具备诚信意识和团队协作精神，敢于面对挑战，对销售工作充满热情； （4）性格耐心细致，与客户交流有条理，具备较强的抗压能力； （5） 工作时间： 周一至周五 上午9:00-下午16:45 法定节假日正常休息，无加班安排，周末双休，无需饮酒，不强制喝酒 员工福利： 1、每月组织一次公司集体旅游，入职即缴纳五险一金； 2、节假日期间发放节日福利，员工结婚、生育享有慰问礼品； 3、定期开展团队建设活动，包括小组聚餐、节日礼物及红包等关怀举措。 综合薪资1.5W-3w，适合渴望高收入者加入 办公环境优越：空间开阔，办公室整洁明亮，办公设施齐全完善。 团队氛围积极：员工主要为80后、90后，富有活力，性格开朗，易于相处，协作氛围浓厚。 客户资源优质：公司为行业知名品牌，知名度高，资源丰富，平台实力强

入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放！ 工作内容： 1、客户资源开拓与引流，粉丝积累，结合电话销售、面谈销售及线上销售多种方式； 2、配合开展销售活动并全程参与； 3、为客户讲解产品解决方案； 4、完成既定业绩指标。 任职要求： 1、年龄*****； 2、有保险、养老机构、中老年美容、旅游、保健品或大健康领域从业经验者优先，具备中老年客户资源者优先，形象良好，沟通亲和力强。 工作时间 8:30-17:30 月休4天

[关于我们]: 共比邻是一个专注于为退休人群提供旅游、聚会、演出服务的平台。团队核心成员来自饿了么、阿里巴巴等知名互联网企业，通过互联网技术融合线上线下服务，致力于提升中老年群体的出行与社交体验。我们严选优质供应链，并进行适老化优化，配合高标准的服务体系，增强中老年人的信任感与幸福感。 公司当前业务覆盖旅游出行、餐饮娱乐、文艺演出、线上社区等多个板块，主打纯玩无购物旅行、城市内聚餐活动、文化展演等内容，广受中老年用户的喜爱与认可，真正实现游得放心、吃得安心、秀得开心！ 目前已获多家投资机构青睐，正处于高速发展阶段。这片蓝海充满机遇，诚邀有理想、有热情的你加入我们，共同开拓未来！ 岗位职责: 1.负责广告、视频号、地推等渠道意向客户的接待与转化，承担销售目标达成； 2.对潜在客户及成交用户进行长期维护与运营，推动持续复购； 3.关注客户履约全过程体验，协助解决售后问题，联动客服与业务团队，优化交付流程。 任职要求: 1.具备2年以上线上销售、电话销售或微信运营相关工作经验； 2.目标意识强，逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 3.能够适应互联网行业工作节奏，态度积极乐观； 4.性格开朗，沟通能力强，有耐心，乐于与中老年群体互动交流。 薪资待遇： 1、底薪5K+提成+激励，平均月薪16K以上，转正后底薪提升至6K 2、每日工作时间10:00-20:00，周末双休（如遇客户咨询需及时响应） 3、提供五险一金

房地产销售顾问是房产领域中的关键岗位，主要职责是为客户提供专业的置业指导，协助其完成理想的购房决策。以下是该职位的核心职责与能力要求： 主要职责： 1. 客户接待：迎接到访客户，深入了解其购房意向与实际需求。 2. 房源匹配：依据客户需求精准推荐合适房源，并协调安排实地看房。 3. 市场研判：掌握市场走势，为客户提供建设性购房建议。 4. 交易支持：协助客户与开发商或业主进行协商，推动签约达成。 5. 售后跟进：办理成交后续流程，提供持续性的服务支持。 所需技能： 1. **沟通能力**：能够与客户、合作方高效交流，准确传递信息。 2. **市场敏感度**：熟知房地产行情及政策变化，把握市场动向。 3. **谈判能力**：具备较强的议价技巧，助力交易顺利落地。 4. **服务意识**：注重客户体验，建立长期信任关系。 5. **法规基础**：掌握房产交易相关法律规范，保障操作合法合规。 职业发展路径： 1. 初级顾问：夯实业务基础，提升客户转化能力。 2. 高级顾问：专注优质客户或高端项目，实现收入跃升。 3. 销售经理：带领团队运营，参与销售方案规划与执行。 薪资待遇： 薪酬结构一般为底薪结合业绩提成，最终收益与个人表现及市场状况挂钩。 工作环境： 日常工作多在售楼中心、房产中介机构或客户约定场所开展，需频繁外出陪同看房。 总结： 房地产销售顾问需兼具专业素养与人际互动能力，职业上升空间充足，适合热爱销售并愿为之付出努力的人员发展。

没经验、不会操作都没关系：新人配备专业导师全程一对一指导，直到独立上岗。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也不用担心，门店主管将亲自带教；如果你刚来上海，没有资源和人脉，对业绩有顾虑，带教老师也会全力协助你开展工作。 你需要做到： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩统提20%-50%，租赁业绩统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每月组织晋升考评（每晋升一级，薪资同步上调） 5、凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉及旅游奖励等多项激励 【职位要求】 1. 年龄18-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2. 性格外向，沟通表达流畅，工作认真负责，具备团队协作意识； 3. 愿意付出，积极进取； 4. 能吃苦耐劳，有强烈的致富意愿；无需经验，入职即安排师傅全程带教，并提供部分优质资源支持开单，无任何扣费与强制提成； 【工作职责】 1、负责线上渠道的维护，及时上传与更新房源动态； 2、依据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房； 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假成分，诚邀合适人才加入，欢迎递交简历；感兴趣者可先咨询了解！ 发送消息即可获取详细解答，我们将耐心回复各类工作问题，充分理解求职者当前的困惑，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日礼遇、节日关怀、免费WiFi、宿舍配备空调、提供住宿！

《月入几万到几十万的真实公司》 我是92年的，之前身在北京，也接触了很多销售行业，也遇见过很多不顺心的事情，干了很长时间，不但没有挣到钱，手里的钱还挺紧张。总是再找工作的路上，我也是挺有野心的，不甘于现状，我就想找一个好的销售岗，提成没有上线的，资源好的。我找了好久，希望终于破灭了，那时候还有几天就过年了，我已经准备回老家的决心了。朋友说，看看南方，现在南方特别好，机会多。我就找深圳，杭州，上海，各个职位，咨询了有一百多家，信息磨没了。回家的执着再次点燃。后来接到了一个公司电话，也是点亮我的挣钱欲望，瞬间来了希望。简单聊了有十多分钟，最吸引我的地方就是公司正在大规模招人，都是新人，最重要的提成是我步入销售行业，提成最高的。我很兴奋，找个理想的工作真不容易，我第二天就从北京飞到了上海。也就是2026年2月15号那天，因为第二天过年。下定了很大的决心。我第一时间来了公司，这个公司名字就是。盛佰颜营销策划(上海)有限公司。到公司的沟通与了解，我很荣幸签了入职合同。因为提成，资源，都是真实的，对于我们销售人员，是最大的能量。我现在在公司已经有几天了，我特意提出我要招聘，我希望让更多做销售的能看到，我所分享的。这个提成，真的特别高。出单真的很容易。我的感触就是这些，希望帮助一些想做销售的人群。真的很好。我发的所有都是真心话，我是我一个感受，我觉得也有跟我一样感受的人群，我都可以给你看我的机票，以及我来公司入职前的聊天记录！真心让想做销售的能看到，得到真实的体验。下面是公司简单的介绍，最好微聊。 年薪百万不是梦 岗位内容： 去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W，如果你对美业招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由我们集团23-26年销冠，薛凯薛总亲自15节课培训辅导你，提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何美业经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多) 1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧，一对一指导) 4.稳定后平均3-5天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要培训流程照做，多沟通客户！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈，选择大于努力！ 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在上海不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 SHENGBAIYAN 盛佰颜集团 建筑美学抗老 盛佰颜集团：深耕科技美容领域：以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建！ 售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞 ，苏州，杭州，上海，重庆！ 售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团人，售后服务团队上千人；累计服务门店2W+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。 以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 研发实力：产学研深度融合，引领行业创新 智造标杆：严苛标准铸就品质信赖 集团斥资打造数字化智能工厂， 引入10万级洁净生产车间与全自动生产线，以制药级标准严控每一环节。从原料溯源，配方研发到生产质检，均通过GMP认证及第三方权威检测， 形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部面部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以务必懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业，市场足够大) 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 【薪资待遇】： 薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成) 1、新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达2-3万元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2025年7月启动此项目至今，目前最优秀的同事： 月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制美业工作经验，年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2、做六休一、周日休息，也可双休【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和 sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在盛佰颜平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿推荐合作收入+管理合作收入的 行业经验：盛佰颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间: 09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 盛百颜营销策划(上海)有限公司不需要你融资 1000-9999人 任职要求：具备销售经验，纯小白愿意学习也欢迎过来，有集团完善培训体系

我们公司的福利薪资待遇： 1、底薪：6000-9000无责任底薪+提成（封顶60%不包含开单奖励，公司无任何扣费，非借薪模式）。说明一下借薪模式：即前期预发工资，后续从成交业绩中扣除。我们也无需达成特定业绩才发放底薪（部分公司在招聘时宣称6000底薪，但需完成多项考核任务才能逐步发放，实际到手仅3000左右，再扣除各项费用后所剩无几）。我司满一年的员工每年底薪额外增加200元/月（如工作满5年的员工每月可多享1000元底薪增长）。我们的底薪长期稳定发放，始终为无责底薪，不设业绩或任务指标。入职一年以上的经纪人平均月收入达15000以上，两年以上员工平均月入超20000。 2、住宿：提供免费员工宿舍（公寓），配备齐全家电设施，每月安排专人打扫卫生。 3、晋升发展：公司设有明确晋升通道，业务表现优异者可向管理岗位发展。晋升机制公开透明，既可走管理路线，也可深耕专业技能方向。团队氛围轻松融洽，注重员工成长培养，无高压管理。所有管理层均从内部选拔培育。入职即享带薪培训，由从业6-10年的资深导师授课，后期还会安排专属师傅一对一指导。 4、职位福利：依法缴纳上海五险一金，未来可享受本地医疗、教育等相关公共服务。涵盖养老、医疗、工伤保险、住房公积金，以及婚假、产假、年休假等法定假期。另有全勤奖、开单奖励、包住、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖及多次晋升机会。公司每年组织5次集体旅游，行程中的食宿交通均由公司统一安排并承担全部费用，业绩突出或日常表现优秀的员工均可参与，全程带薪出行。除此之外，还提供生日礼品、周年纪念礼、节日福利、购房补贴等多项关怀政策。 5、招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄18-29周岁；若对销售有浓厚兴趣且愿意学习，学历可放宽；退伍军人优先考虑（不唯学历）； 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我能力提升； 3、不要求具备丰富工作经验，但必须真心求职，执行力强，认真负责，积极主动； 4、具备良好品行，为人善良正直，能与同事和谐共处，以真诚热情的态度服务客户。 岗位职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解其需求； 3、带领客户实地看房； 4、协助客户洽谈价格并完成合同签署； 5、公司不收取平台抽成，提成比例高：租赁业务提成起点40%，买卖业务提成区间为20%-60%。买卖提成采用阶梯式结构，业绩越高提成越多，上不封顶。

上海分公司处于初期搭建阶段，团队规模较小，我们期待充满热情与梦想的伙伴加入，共同成长！ 职位亮点： 产品在行业内具备较高知名度； 正常干 8000-10000/月 加油干 10000-15000/月 努力干 15000-30000/月 使劲干 上不封顶 工作职责： 1、结合对Saas产品及行业的理解，通过多种渠道挖掘符合需求的潜在客户，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通； 2、方案制定，根据与客户的深入交流及对其业务的了解，为客户设计可落地的解决方案，并完成产品演示、讲解、推广与分享； 3、销售推动，主导销售全流程进展，推动签约达成，确保完成公司下达的月度及年度销售任务和回款目标； 4、客户关系维护，持续巩固与客户之间的良好合作关系； 5、其他事务，完成上级安排的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1、具备一定电话销售或面访销售经验，有SAAS类软件销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力； 3、抗压能力强，性格坚韧，工作踏实认真； 4、积极进取，能够适应业务快速发展的节奏； 5、目标意识强烈，具备出色的自我驱动与管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团队建设经费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

岗位职责 1）配合公司核心战略客户的销售推进，根据需要与销售共同参与客户拜访，衔接销售与售前团队的协作，推动售前环节顺利开展； 2）负责重点战略客户售后项目的持续跟踪，掌握项目执行进展，识别潜在风险并及时上报，协同售后团队处理问题，主动联动内外部资源，确保问题高效解决； 3）维护战略客户关系，系统收集客户信息、产品应用场景及使用反馈，并完成相关资料的整理与文档编制； 4）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1）具备出色的沟通与协调能力，执行能力强，富有责任心，工作积极主动，注重闭环反馈，具备良好的团队协作意识； 2）具有3年及以上工业软件领域售前或实施经验，具备同行业同类产品经验者优先，有销售工程师背景者更佳； 3）性格沉稳，主动进取，具备整体性思维者优先； 4）熟练操作Office办公软件； 5）能适应出差安排；