岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户服务满意度； 3.研判市场趋势，及时传递房地产相关资讯； 4.协助客户完成房产买卖流程，保障交易高效推进； 5.参与销售方案制定，全力实现既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平； 2.热衷于房地产领域，熟悉市场发展动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能提供专业指导； 4.工作积极主动，具备较强抗压能力； 5.认同团队协作，善于与同事沟通配合。

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障优质的服务体验； 3.研判市场趋势，及时传递房地产相关资讯给客户； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效推进； 5.参与销售策略的规划与执行，助力实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能敏锐捕捉市场动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业指导建议； 4.工作踏实负责，具备应对高强度工作的心理素质； 5.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅高效的互动交流。

房产实习生 专科及以上学历。工作性质为全职 薪资福利:5740元/月，转正后底薪+奖金（15%-64%），租赁奖金每周发 宣讲时间为2025年12月3日19：00；宣讲地点为腾讯会议；宣讲会互动抽奖有红包、礼品随机掉落

房产中介招聘启事 一、公司简介 [公司名称]是本地深耕房产交易领域[X]年的专业机构，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁等业务，凭借专业服务与良好口碑，已服务thousands+客户，现因业务拓展，诚邀有志之士加入！ 二、招聘岗位：房产经纪人（若干） （一）岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘购房、租房需求； 2. 为客户提供专业房产咨询，匹配合适房源，带看房屋并促成交易； 3. 协助买卖/租赁双方办理签约、过户、贷款等流程，保障交易顺利完成； 4. 维护公司房源信息库，更新房源动态。 （二）任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限（有销售经验者优先）； 2. 具备良好沟通表达能力，积极主动，有较强的目标感与抗压能力； 3. 热爱房产行业，有服务意识，认可“客户至上”的工作理念； 4. 持有驾照、有本地资源或房产行业经验者优先录用。 三、薪资福利 -薪资结构：无责底薪[X]元+高额提成（30%-70%）+开单奖金+月度/季度激励，综合月薪8k-20k（上不封顶）； -福利保障：缴纳五险+带薪年假+节日福利（春节/中秋等）+定期团建（聚餐、旅游等）； -成长支持：新人带薪培训（行业知识、销售技巧、流程实操）+师徒带教+晋升通道（经纪人→店长→区域经理）。 四、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱[公司邮箱]，邮件主题注明“房产经纪人应聘-姓名”； 2. 联系电话：[招聘负责人电话]（微信同号，可直接添加咨询）； 3. 公司地址：[详

该职位为真实招聘，由负责人直接面试，公司直招无中介，无第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，携手实现共同成长与富裕。始终坚持员工至上的企业理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，专注推动企业与经纪人双向发展、共享成果。承诺无虚假操作，薪资全额如实发放，力争让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，独此一家 1、永久底薪八千元 整整！ （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无任何平台扣费，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：男女宿舍齐全，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月至少休息12天 6、每月组织团队建设活动，可携带家属参与，专车接送，所有费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不看关系、不讲资历，凭能力晋升 11、首次开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

【薪资福利】： 1、试用期：月薪7500-8500；买卖提成27%-56%，租赁提成40% 综合收入可达15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节享10天带薪假期、节日礼品、国内国外团建旅游、年终奖金、礼金等 3、提供公寓式住宿，配备专人清洁服务，面试通过当日即可安排入住 【任职要求】： 1.不限专业，不限经验；年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 2.性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升 3.具备较强的事业心和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4.拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房产置业建议与解决方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导交易全流程，包括商务洽谈、合同签订及产权过户等环节的服务跟进 5、持续拓展新房源，维护现有业主资源，建立长期稳定的合作关系 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，做事踏实认真，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4. 擅长沟通交流，态度乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业规划建议与服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，并维护长期稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动完成房屋买卖或租赁交易； 4、协助交易双方办理合同签订、产权变更及过户等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪4000-5000（依据学历确定）+1000绩效奖金（达成1万业绩即发放） 2、租赁业务提成40%（按月结算）；买卖业务提成27%~56%（按月发放） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行带薪师徒带教模式； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训课程，助力全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔，不拘年限资历 晋升路径：客户经理组长/店长——区域总监——总经理

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观、开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案与建议； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务联系； 3、结合客户实际需求，推动完成房产买卖或租赁交易，保障服务体验优质高效； 4、协助交易双方办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续事宜 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成 2、提成比例区间为27%-56% 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行带薪一对一帮带模式； 2、公司组织系统化带薪培训课程，持续提升员工专业素养与综合能力 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历只看能力 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

本公司主营二手房销售和租赁，以及全上海新房代理。经验不限，年龄不限。性别不限。招聘热爱销售工作的你

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小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《工厂直招319/天日结包吃住好留人》

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实性核查 2.为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5.及时跟进市场动态与政策变化，向客户传递准确有效的行业信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

招人:房产销售招聘 【薪资待遇】 底薪3000–4000元 + 高提成40%–70% + 业绩奖 + 开单奖 综合月薪：8000–20000+，上不封顶 【岗位职责】 1. 负责二手房/新房/租赁业务，客户接待、咨询、带看 2. 维护线上端口（58/安居客），开发房源与客源或自媒体 3. 促成交易签约，做好售后维护 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，学历不限，经验不限 2. 沟通好、爱学习 有赚钱欲望 3. 有销售/房产经验优先 宝妈和实习生都可以 来挑战 【我们提供】 免费58/安居客端口 师徒一对一带教 月休4天、法定假日、团建旅游 晋升：经纪人→店长→合伙人 工作时间：9:00–18:00 午休 工作地址：转山西路路中住店（弘屋）万象城南

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：二手房租赁，买卖等；

招聘要求： 1.会说话、能走路、不摆烂，剩下的我们教。 2.别问底薪多少，先问你敢不敢拼。 月薪过万不是梦，就怕你连梦都不敢做。 3.找的不是员工，是一起搞钱的队友。 摸鱼勿扰，暴富优先。 1. 岗位职责： - 维护房源- 帮客户安家- 顺便把自己工资搞上去 2. 任职要求：- 脸皮可以薄，但执行力要强 - 嘴可以笨，但不能懒得说 - 不想赚钱的别来，我们怕你待不住 3. 我们提供： 客户、房源、培训、氛围，透明的晋升空间 你只需要： 人来、嘴来、野心来！ - 缺人！缺想赚钱的人！ - 房子很多，客户很多，就缺一个你。 - 谈理想太虚，谈提成最实在。 - 只要你敢来，我们就敢把你培养成销冠。 - 不看学历看能力，不问出身看出单。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

职位亮点： ·前沿模式：摒弃传统“陌拜”与“扫楼”方式，全面主导并落地先进的线上获客策略。 ·核心价值：不只是销售岗位，更是通过优质内容与个人/品牌IP影响，切实推动企业业绩提升。 ·高价值客户：直接对接行业领先企业及核心决策人，沉淀高端商务人脉资源。 ·丰厚回报：采用“高底薪+高绩效提成”组合薪酬，收入水平与专业实力和成果直接匹配。 岗位职责： 1.线上引流与线索挖掘：运用内容运营、社交平台（如小红书、抖音等）、线上沙龙（Webinar）等多种数字化手段，系统化获取并触达潜在B端大客户，产出高质销售线索。 2.个人/品牌IP打造：围绕公司业务方向，在目标客户活跃的平台策划并发布专业内容（如行业趋势解读、解决方案拆解、项目复盘等），塑造个人与公司专业形象，提升影响力，吸引客户主动联系。 3.大客户开发与成交：对已有线索进行深度跟进与转化，独立完成客户沟通、需求梳理、方案定制、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4.客户关系维护：与已签约大客户保持长期稳定合作，持续挖掘合作潜力，推动追加采购与合同续签。 5.业绩达成：承接清晰的月度、季度及年度销售目标，对最终业绩成果承担直接责任。 6.市场反馈：汇总市场动态与客户意见，为产品优化与市场布局提供有效信息支持。

法拍房的时代机遇已经到来（房价仅为市场价的5-8折，不限购、不限售，支持贷款）！新领域！新方向！行业前景广阔，堪称未来十年国内最具发展潜力的项目之一。新人入职后将接受为期一周的免费培训，快速掌握业务流程，全程有专人1对1指导，出单快者约一周即可成交，月收入轻松过万！提成当场结算、即时发放！ 现诚邀有理想、有抱负、渴望干出一番事业的伙伴加入！我们隶属于上市法务辅助机构，这里不仅是工作的场所，更是您实现自主创业的平台。公司目前开放销售岗位，去年业绩顶尖者个人年收入突破200万元，年薪百万以上的员工多位，数十万收入者更不在少数。当然，也有部分人选择离开，此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些高薪销冠，是比我聪明还是比我优秀？ 2.我是只想找份工作？还是希望深耕一个行业？是仅求温饱稳定？还是渴望更快积累财富与资源？ 无论目标如何，我们不搞空谈承诺，也不做情绪煽动。唯一要求：踏实、勤奋、努力。只要做到这三点，不论你的发展目标是什么，公司都能提供支持。因为我们是创业型平台企业——你来上班，就是当老板，就是在创业。没有森严的上下级制度，公司更像服务方，为你提供平台、资源和全流程带教。你只需投入时间和精力，便可开启年入几十万甚至上百万的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务！全国设有21家分公司，依托上市公司背景，大平台，高起点，助力每一位追梦人展翅腾飞！

公司专注于移民行业，以香港为主公司，内地设有深圳、上海、广州分公司 主营各类移民项目咨询服务，包括香港优才、专才、高才、进修及续签等业务 目前拥有自主运营的小红书平台，客户资源稳定，销售流程清晰，提成机制透明 有移民领域从业经验者优先，具备一年以上电话销售经历者更佳 公司统一配备工作手机号，团队成员均为95后，氛围活跃，欢迎志同道合者交流加入 工作模式： 1. 通过电话、微信、面谈等形式为客户提供专业咨询 2. 使用公司提供的精准客户数据，主动联络并推动成交 3. 跟进已签约客户，维护关系，挖掘二次合作或推荐机会 4. 重点推进香港相关项目 - 试用期安排： 1. 为期六个月，若前三个月转化率达到4%可提前转正 2. 完成一周培训后，若半个月内未达成首单将面临淘汰，视实际表现综合评估，如态度积极、潜力突出可酌情延长考察期 3. 试用期顾问需自备笔记本电脑 （上海分公司暂无现场管理团队，所有培训与指导均通过线上方式进行） 面试及入职培训全程线上完成 - 工作时间：每日9:30-19:00，周末双休 - 节假日政策：享受法定节假日带薪休假，年假根据司龄累计计算 公司隶属于香港中国华夏旗下，广州、上海均设分支机构，现处快速发展阶段，国内总部位于深圳 诚邀对销售岗位充满热情并具备实战经验的人才加入 表现优异者将作为管理储备人才重点培养，晋升通道明确，行业发展空间广阔 团队清一色95后，氛围轻松融洽，同事间协作互助，共同为目标奋斗 付出与收获成正比，努力决定回报！ 欢迎对收入有追求、有目标的你加入我们！

【任职要求】 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有经验可以放宽） 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

要求大专及以上学历，年龄19-30岁，性别不限，能适应高强度工作，接受加班安排。 大专毕业生底薪6000元，本科生8000元，实习生5740元，均为无责任底薪！无责任！ 退伍军人优先录取，学历可放宽至高中或中专水平。 每月休息4天，工作时间早九晚六，提供员工住宿，房型有两人间及单人单间可选。 工作地点覆盖全上海各区，就近分配岗位。 入职即办理五险缴纳，流程高效，可实现当天录用、当天上岗，不收取任何押金。 晋升机制完善，每三个月一次晋升机会，薪资由底薪加提成构成，月综合收入可达1万元以上。 欢迎初到上海的求职者投递简历或咨询了解

岗位职责： 1.依据公司业务流程，通过电话、微信等远程沟通工具，与会员沟通，了解客户装修需求，并邀约客户参与展会或提供上门量房服务； 2.根据网络报名客户装修需求，匹配合适商家，为客户推荐对应的产品及服务； 3.公司提供客户资源，无需自己开发 月综合收入8000-12000

为有法律需求的群体提供专业支持，主动开展邀约服务。每日配备最新优质资源，公司提供手机及电话卡，话费全免 （工作内容简单，推广后客户主动咨询，实时获取有效意向线索，无需盲目外呼） 岗位职责： 1、由律所提供精准案源，细致倾听客户诉求； 2、以面对面咨询邀约为目标，引导客户到所沟通，后续有专人对接； 3、无需自行挖掘客户，资源精准匹配； 4、月均收入1.5w--3w，依法缴纳五险一金 任职要求： 1、具备电销经验或相关销售背景者优先考虑； 2、有法律行业工作经验者更佳； 3、普通话流利，表达清楚； 4、乐于接受挑战，心态阳光，踏实肯干，具备良好协作意识 岗位福利：薪酬待遇优厚、福利丰富、早九晚六

职位亮点： ·前沿模式：摒弃传统“陌拜”与“扫楼”方式，全面投入并主导创新的线上获客路径。 ·核心价值：不止于销售执行，更通过内容输出与个人/品牌IP建设，深度推动公司业务增长。 ·高价值客户：直接对接行业领军企业及核心决策人，沉淀优质商务人脉资源。 ·丰厚回报：采用“高底薪+高绩效提成”的薪酬机制，收入水平与专业实力及成果直接匹配。 岗位职责： 1.线上引流与线索挖掘：运用内容营销、社交媒体（如小红书、抖音等）、线上研讨会（Webinar）等多种数字化渠道，系统化获取并吸引潜在B端大客户，产出高质量销售线索。 2.个人/品牌IP打造：围绕公司主营业务，在目标客户活跃平台策划并发布专业内容（如行业洞察、解决方案解析、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，提升行业声量，激发客户主动联系。 3.大客户开发与成交：对已获取线索进行持续跟进与转化，独立完成客户沟通、需求挖掘、方案设计、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4.客户关系维护：与已签约大客户保持长期稳定合作，深化客户关系，挖掘追加采购与续约机会。 5.业绩达成：承接明确的月度、季度及年度销售目标，并对最终业绩结果负全责。 6.市场反馈：汇总市场动态与客户意见，为产品优化和市场战略调整提供有效输入。

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍的成效； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制合适的香港身份规划方案； 3．及时回应客户关于移民政策的咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动探索新的客户获取渠道，挖掘潜在市场机会； 5．熟练运用各类自媒体平台，开展个人擅长的内容运营与推广； 6．参与公司组织的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的筹备与落地执行； 7．完成上级安排的其他相关工作任务。 工作地点：上海市静安区巨鹿路683号别墅

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