重要的事情说三遍！！！ 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，住宿条件完善，面试通过当日即可入住 外地来沪人员可报销交通费用支持远程视频面试

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽，学历与经验均不设限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户导向意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、持续开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利包括国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化、全程带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问 → 高级客户经理 → 分行经理 → 合伙人 → 区域总监

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，作风务实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的事业心和团队协作精神，有销售、客户服务或学生会、社团管理经历者优先录用； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户来访接待及咨询解答，提供专业的房地产购房规划建议与置业服务； 2. 利用多种渠道拓展房源与客户资源，并与客户建立长期稳定的业务联系； 3. 根据客户实际需求，匹配合适房产项目，推动完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 协助交易双方办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续支持工作 【薪酬福利】 薪酬：底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成27%-56% 【培养机制】 1. 入职即配备专人指导，实行带薪师徒带教模式； 2. 公司组织系统化带薪培训课程，持续提升员工专业素养与综合能力 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔提拔，不拘泥于资历 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

有经验即可，

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

1.房源端工作 -开发房源：通过线上平台（如安居客、链家网）、社区走访、老客户推荐等方式，寻找待售/待租的房屋业主，沟通委托事宜并核实房屋产权、面积、户型等信息。 -维护房源：定期跟进业主，更新房屋价格、出租/出售进度；拍摄房屋实景图、录制视频，撰写房源介绍文案，上传至线上渠道推广。 -实地勘察：陪同摄影师或自行到房源现场，确认房屋装修、采光、周边配套（学校、商超、交通）等细节，确保房源信息真实准确。 2.客源端工作 -挖掘客户：通过线上咨询、门店接待、社群运营等方式，接待有买房/租房需求的客户，记录客户预算、户型偏好、区位要求等核心需求。 -匹配推荐：根据客户需求筛选合适房源，主动推荐并讲解房源优势，预约客户实地看房。 -带看服务：陪同客户看房，详细介绍房屋细节及周边环境，解答客户疑问（如税费、产权年限、小区物业），收集客户反馈并调整推荐方向。

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

招聘： ⭐烧烤熟练工一名工资6500—7000 ⭐学徒一名工资5800—6500 包吃住 月休4天 地址:上海市上海市静安区吴江路与泰兴路交叉口正南方向50米左右 电话：159****7018

（静安）铁路局下属单位——材料员 天目中路465号，常日班，6000-7000，五险一金 工作内容描述： 主要负责机车检修通用工具、专用工具、各类仪器仪表、机车配件材料等管理工作，配合生产班组完成机车检修任务。 招聘条件：①遵守国家法律法规，品行端正、身心健康、敬业爱岗、廉洁奉公，具有良好的职业操守；②性别不限；③45周岁及以下（具有铁路企业相关工作经历的可放宽到50周岁）；④初中及以上学历；⑤具有场内机动车、特种设备等操作证者优先 （zqd）

上海市静安区招油漆工，商场店铺，顶面乳胶漆，墙面雅晶石，包工

岗位职责 1. 有独立海外客户，通过自己的原有的公司、平台、社媒等渠道拓展服装、羊毛衫外贸订单，手中有针织衫羊毛衫现成的贸易订单的。或者能有尽快开发能力的。 2. 能全程跟进订单：报价、打样、谈判、签单、生产跟单、出货、回款及售后，公司有团队可全力配合完成。 3. 熟悉羊毛衫/针织/服装工艺、纱线辅料、成本核算与品控标准 4. 维护老客户，深挖复购与新品需求，完成业绩目标 5. 对接工厂，把控交期与质量，处理生产与出货异常 任职要求 1. 3年以上服装/羊毛衫/针织品类外贸业务实操经验，有现成客户资源优先 2. 英语CET-4及以上，口语流利，可独立商务谈判、邮件往来 3. 精通外贸全流程，熟悉欧美/东南亚等主流市场规则 4. 熟悉毛衫织造、成衣工艺、尺码标准、洗水要求，能看懂工艺单 5. 目标感强，抗压能力好，具备独立拓单与订单管控能力

做五休二，五险一金，8.30-17.00 岗位职责： 1. 在工程部经理指导下，统筹协调所管区域内的日常管理工作，及时发现并解决现场问题 2. 协助制定、跟进及汇报区域内工程计划、施工方案及进度安排 3.全面监管施工安全、工程质量、工期进度及成本控制，落实安全生产“零容忍”要求 4.定期巡查房屋本体、配套设备及设施运行状态，确保安全稳定、良好运转 5. 负责来访接待、来信处理及跨部门沟通协作，保障区域工作与公司整体目标协同推进 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先 2. 5年以上工程施工、项目管理或工程监理经验，熟悉工程全流程管理 3. 年龄30-45周岁，，责任心强，具备独立决策与应急处置能力 4.熟悉国家及地方建设工程安全、质量规范，持有相关资格证书者优先 5.沟通协调能力强，执行力强，适应静安区内常态化办公 具体工资待遇可面议

【岗位亮点】 包住宿+无责底薪+专人指导+高提成 【岗位职责】 1. 开展房屋租赁相关工作，接待客户、安排看房、推动签约完成； 2. 管理房源信息，协调业主与租户关系，跟进租赁全流程事宜； 3. 落实租后服务，及时响应并处理租客居住期间的各类问题； 4. 达成团队既定业绩指标，参与房源宣传及市场开发工作。 【岗位优势】 无需经验即可申请，全程一对一教学辅导， earnings无上限，提供免费住宿减轻生活负担，支持高效职业发展！

宏辉地产 · 房产经纪人（应届生优先） 无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

薪资构成： 1、底薪3000-5000+25%-70%业绩提成+不扣平台费 2、公司缴纳社保+提供精装单间住宿+工作时间朝9:00晚6:30 3、无平台费用扣除+成单奖励5000起+现金激励+带看奖100—500，奖励丰富多样 4、成交一套新房业绩最低3万，当月收入轻松破万，在赚钱的同时提升自我能力 入职后首单即有望收入过万，下一个实现目标的可能就是你 福利待遇： 1、每月7号为公司固定团建日！畅享娱乐，释放压力，放松身心！ 2、享受带薪年假15天，休假更长且不影响薪资发放，真正实现劳逸结合 3、各类现金奖励，从数百到数千乃至上万元不设上限，成果由你决定 4、星级员工可额外获得2%-6%的业绩提成； 5、实物激励涵盖iPhone/iPad/Apple Watch等热门电子产品 6、国内外免费旅游大奖等你拿，开拓视野，收获精彩旅程 员工成长： 1、提供系统入职培训，涵盖企业文化与行业基础知识，快速熟悉岗位职责； 2、配备经理一对一指导，全程带教帮扶，助力实战中快速成长，签单更高效； 3、定期组织内外部专业培训，并支持参与从业资格认证考试 招聘条件： 1、年龄18-35周岁，踏实肯干、诚信正直、具备较强的服务意识 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，拥有强烈事业心和成功信念 3、具备良好沟通表达与学习能力，敢于挑战高收入，抗压能力强，富有团队精神 4、不限经验（欢迎应届毕业生加入） 工作内容： 1、负责客户跟进与维护，提供专业的房产置业咨询建议； 2、根据客户需求精准推荐合适房源信息； 3、开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、陪同客户实地看房，协助促成交易达成 晋升空间： 1、每位经纪人每月均有机会参与晋升评定，向业务精英不断迈进； 2、所有管理岗位均从内部优秀人才中选拔，定期开展竞聘机制（实习销售—储备经理—团队经理） 想提高收入就来家天下，无需过高学历，不限工作经验，只要你态度真诚、有拼搏精神和赚钱的决心！！！ 买房、买车、买包都不是幻想～ 同时还能融入一个充满激情、战斗力强、团结进取的大家庭！！！

-底薪6-8K+提成 工作地点： -IAPM环贸商场、中环广场、浦东世纪汇广场、太古汇 工作职责： -完成销售任务，实现既定业绩目标。 -积极参与各类销售及市场推广活动的执行。 -主动拓展新客户并维护现有客户关系，深入理解客户需求，推动成交并提供高效服务。 -通过电话、邮件及面对面沟通等方式为客户提供专业咨询支持。 -主动外呼联系潜在客户，挖掘并转化销售机会。 岗位要求： -熟练掌握销售技巧，具备良好的电话沟通表达能力。 -具备较强的自我管理能力，能独立推进工作任务。 -性格积极主动，目标感强，注重结果达成。 -有电话销售相关经验者优先考虑。 -能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

招聘年龄20岁～59岁，男女不限，沟通能力强，想创业的，有想梦‬的，赚钱欲望强。 工内作‬容：派单、招生、经纪人、自媒体，新手有专人教 ，专人带！ 要求: 做过售销‬的 ，做过生意的，创过业的，做过服务‬行业的，做过中介的 ，做过‬保险的，当过管理的，负债的。 优秀者可放宽‬年龄，工资8000～30000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00，包吃‬住‎（部分房租），月休四天，有团建 1.准备‬跳槽的，请联系 ‎2.上班心里不爽的请系联‬ 3.付出多回报少憋屈的,请联系 4.需求‬发展更大平台的,请联系 5.想创业的，请联系 6.创业失败想翻身的，请联系 7.公司管吃‬管住 （部分房租），手把手有‬人带，一对‬一教学，打造行业精英! ‎8.想‬换新工作，增收加‬入的

1、通过360投流获取精准意向客户，借助电话沟通、面对面洽谈等方式实现新客户的开发与日常维护； 2、针对360存量客户进行持续跟踪，做好客户关系维护，提供专业匹配的定制化解决方案； 3、定期回访客户，持续提供高价值的增值服务，强化公司品牌影响力，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或综合素质突出者优先考虑（公司提供带薪岗前培训）； 2、年龄******，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:30晚18:30 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

岗位：网络销售，线上营销，不需要打电话 薪酬：无责7000阶梯式提成+月度奖励月综合 收入2万加 时间：早九晚六，周末双休，中午吃饭一个半小时 福利：五险一金入职就交，下午茶，团建，旅游 等都有 晋升机制：销售～主管～经理售总监，每3-6个月一次考核 岗位内容： 1. 负责公司线上产品销售，完成销售目标； 2. 维护各大电商平台产品品牌形象和推广； 3. 客户沟通和跟进，处理售后服务； 4. 分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5. 持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求： 1. 具有一定的电商平台销售工作经验或者相关客服工作经验； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3. 熟悉电子商务平台的运营和管理，了解网络营销流程； 4. 具有一定的数据分析能力，能根据数据结果做出调整。

分公司筹备，急招销售人员

工作内容： 1. 落实公司医疗设备在市场中的推广与销售任务，展现企业专业、创新、协作的品牌形象。 2. 依据公司整体市场战略，制定所辖区域大客户拓展规划及年度开发目标。 3. 负责区域内重点客户的维护与管理，整合大客户资源，搭建目标客户信息档案库。 4. 收集并分析区域市场动态及竞品情况，为业务决策提供支持。 5. 参与公司组织的国内外及区域性学术交流活动，建立并维系与临床专家、学术带头人的合作关系，提供高效服务与应用技术支持。 职位要求： 1. 具备国家统招大专或以上学历。 2. 对销售岗位有热情，认同医美行业发展前景。 3. 具备较强的进取心、责任感和积极的工作态度，愿意持续提升个人能力。 4. 性格开朗乐观，具备团队协作精神，能融入积极向上的团队氛围，接受出差安排。 5. 拥有2年以上大客户开拓与管理经验，熟悉大客户谈判流程，具备良好的市场敏锐度。 职位福利： 无责底薪、高额提成、节日礼金/礼物、五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建、定期体检、各类补贴 INMODE盈美特为您带来： ★ 市场支持：全方位市场赋能体系 ★ 完善的培训 ● 内部培训：按发展阶段定制专项培养方案（新手期、成熟期） ● 外部培训：定期邀请资深讲师开展销售技能等专业课程 ★ 机会与空间： ● 国际领先技术平台，丰富的产品线布局。卓越的管理团队，具有竞争力的激励机制。广阔的发展机遇，助力实现职业突破 ★ 公司使命：以创新引领行业，提升美感、幸福感

工作职责 ： 1、 依据项目需求开发多元渠道，收集优质且高效的渠道资源信息； 2、 结合客户与渠道资料开展分析，策划并落地可执行的市场推广方案； 3、 为渠道合作方提供全流程支持，包括培训及售前、售中、售后协助； 4、 深入掌握Dubai项目内容，能够全面评估并为客户推荐匹配的资产方案，提升签约转化率； 5、 整合销售渠道资源，确保达成既定业绩指标。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具备海外房产销售经验者优先； 2、 熟悉中高端客户群体，拥有金融、留学、移民、商会等领域合作活动经历； 3、 具备良好的客户沟通与谈判能力，积极主动，踏实肯干，热爱销售工作，拥有较强的人脉拓展与渠道建设能力； 4、 能承受一定工作压力，具备独立作业能力，同时富有团队协作精神。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房购房体验； 4、协助客户完成合同签订、产权过户及相关手续办理等后续流程。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门定期团建、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力以赴冲刺：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化、全流程的带薪培训，助力个人综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不讲资历只看能力 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，认真倾听客户需求，了解当事人问题； 2、以邀约为核心目标，引导客户到所进行面对面咨询； 3、无需自行拓客，专注服务已有意向客户； 4、月均收入1.5w--2w起，律所统一配备工作手机及号码，通讯费用全免 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有教育课程顾问经历者优先考虑； 3、普通话流利，表达清楚，年龄25-38周岁； 4、乐于突破自我，具备积极心态，能承受工作压力，富有协作意识

岗位职责： 1、负责门店业绩目标的制定、分解及落地执行； 2、指导团队成员，提供业务支持与辅导； 3、规划并落实门店运营策略与市场竞争方案； 4、组织门店会议，统筹日常运营管理； 5、强化过程指标监控，做好风险防范与管控。 任职要求： 1、年龄23-45周岁；具备同行业大型企业管理工作经验者优先，综合素质突出者可适度放宽条件 2、具备扎实的业务能力，能处理复杂问题，具有较强的风险识别意识； 3、以结果为核心导向，善于运用数据进行自我驱动与评估； 4、具备较强的带教能力，能有效培养新员工及下属； 5、为人正直，自律性强； 6、无任何法律纠纷，个人征信记录良好； 7、所辖团队人数不少于2人 【人才发展通道】 店长（商圈经理）——片区总监——大区总监（中心负责人）——集团管理岗（管理路线） 【福利待遇】 1、获高额资本注资，深耕上海市场，发展空间广阔，支持横向与纵向职业拓展； 2、依法缴纳上海五险一金，协助申办居住证积分及落户手续； 3、底薪8200元+年度不定期调薪晋升机制+专属购房优惠+个人绩效提成+丰厚团队激励！！！ 职位福利：提供住宿、绩效奖金、弹性工作制、每年多次调薪机会、多通道晋升机制、优秀员工专项奖励、团队氛围年轻有活力

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭借个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息发布与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验； 3.保障客户交易过程中的资金安全； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好的心理素质，善于团队协作 5.对营销及管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等一下~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的价值，不妨来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司静候你的到来； 年轻人，你只差一个懂你的伯乐~