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地产中介包住餐补经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理新房受理客户咨询租房优惠
如果你:初到上海,尚未找到落脚之处 如果你:想从事销售工作,却顾虑高压的业绩考核 如果你:刚刚步入社会,虽对未来感到迷茫,但愿意突破自我、迎接挑战 那么,欢迎你与我们联系 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪,35%—70%业内最高提成+提供住宿+端口全免+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排:配套齐全的家庭式小区房源,支持烹饪,配备洗衣机、空调、冰箱,专人保洁,步行5至10分钟即可到达 3、员工福利:高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日关怀+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制:新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重激励,多劳多得! 5、收入水平:销售代表年均收入超50万元,保底年收入30万元 6、休假制度:实行做六休一,每月固定1、2、3号连续休息三天,相当于每月享七天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40周岁,热爱销售工作,不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验,应届毕业生亦可加入 注:以上信息真实有效,无任何虚假内容,公司直招,不收取任何费用!可随时联系
房产销售经验不限学历不限保障月薪带薪培训二者兼具提供住宿
岗位职责: 1、负责接待客户并提供咨询,为客户解答房产置业相关问题,提供专业建议; 2、结合客户实际需求,精准筛选并推荐符合其要求的房源信息; 3、协助客户参与商务协商,推动交易各环节有序开展; 4、组织客户实地看房,确保房源信息真实、准确传递; 5、持续维护客户关系,定期跟进回访,掌握客户最新需求,提供定制化服务支持; 6、为客户提供全程专业的咨询及后续服务保障。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识; 2.能独立应对工作中的各类情况,并有效解决实际问题; 3.具备团队协作精神,善于与同事进行协调配合; 4.具有较强的市场洞察力和分析判断能力; 5.对房地产行业有一定认知,且有较高的从业热情; 6.能为客户提供专业化的咨询及售后支持服务。
地产中介社保餐补经验不限大专房产信息维护更新交易手续办理新房退伍军人客户开发
回家过年,这样的场景你经历过吗? 七大姑八大姨拉着你问:小x啊,在上海那大城市,挣得不少吧?一个月能拿多少啊?——你尴尬一笑:没多少,就几千到一万这样…… 同学朋友好奇地问:xxx,大都市待了几年,混得不错吧?是不是都当主管、经理了?——你轻轻摇头:哪有那么容易,竞争太激烈了…… 父母的老友关切地问:孩子,在外面过得怎么样?有没有人照顾你?同事相处得好吗?——你眼眶微红,强撑笑容:挺好的,一切都还好…… 生而为人,谁都不易。但愿你所有的努力都被看见,吃过的苦变成光,照亮前行的路,每一步都走得坚定闪亮。 希望下一次,你能坦然回应: 哎呀,大姑大姨们,钱没多赚,一年也就50万上下;出来才一两年,也没当什么大官,带个二三十人的团队而已…… 21世纪不动产集团为你提供机会、搭建平台,零经验入职、系统教学、晋升透明、舞台广阔……选择我们,成就你想要的未来! 福利:5000底薪+就近分配+行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房产公司 3、最早进入上海市场的房产经纪品牌,深耕本地26年 4、门店平均业绩连续五年位居上海前列 5、专业培训体系——新人两天岗前集训,每周定期授课,搭配“师徒制”带教模式 6、连续20届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证:上海最佳雇主30强之一 【我们为您提供】 1、清晰的职业发展路径(置业顾问→客户经理→高级经理→店长→区域总监); 2、健全的福利保障与高比例提成(医疗、养老等社保齐全,提成区间35%-65%); 3、全面的房产业务培训(涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等); 4、交通便捷,工作地点就近安排; 【任职要求】 1、年龄20岁以上,***** 2、大专及以上学历,不限户籍、专业和性别; 3、工作经验不限,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用; 4、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,乐观开朗; 5、做事踏实认真,为人正直诚恳;责任心强,富有团队协作精神; 【福利待遇】 1、薪酬结构:5000元底薪+行业顶尖提成 2、晋升机制:每月内部选拔,每三个月组织晋升考核,杜绝“空降”管理岗 3、多元奖励:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励(含现金、实物、旅游等形式) 4、丰富活动:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等团建不断 求职提示: 当前正值招聘高峰期,有意者可直接电话联系,我们将优先安排面试! 期待优秀的你加入我们,携手同行,共创辉煌!
地产中介包住年终奖经验不限学历不限交易手续办理新房受理客户咨询租房优惠二者兼具提供住宿保障月薪二手房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入:7000+额外提成,不限学历,(完全无罚款机制,无业绩考核压力) 2. 高额提成比例,35%起至70%!行业领先水平!!不夸大不炒作,业内皆知 3. 提供家庭型住宿:配备专职保洁人员负责清洁、洗衣及熨烫,设有专业宿管保障安全与卫生环境 4. 每月休息7天:另享每月1、2、3号连续3天亲情短假,助你轻松出行看世界 5. 年终奖励:在高提成基础上,表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6. 健全的带薪培训机制:即使零基础,只要肯拼搏,一切目标皆可达成 7. 高温津贴,节日福利,带薪年休假,开单奖励,竞赛奖金,推荐奖励,季度奖金,免费旅游奖励,年终分红……福利众多,不逐一列举 8. 欢迎有无经验者参与面试,双向选择,彼此尊重 二、岗位能力要求: 1、只要你渴望挑战高收入,对销售工作抱有信心与热忱 四不限:学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需要的能力: 优先录用,即刻到岗,我们正急寻人才 3、主营业务覆盖区域:杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司则通勤便利,无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识: 销售行业回报快,缺乏自律易滋生浮躁,能掌控自我的人,才能真正驾驭财富
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
来沪人员,最高500元! 浦东上班地址:21世纪(临沂路店)临沂路18号 嘉定上班地址:21世纪(嘉海雅苑西区店) 嘉定区江桥镇嘉峪关路391-395)号 松江上班地址:21世纪(九城湖滨店)沪亭北路636号 闵行上班地址:21世纪(中谊路店)中谊路334号 21世纪不动产持续招募中薪资福利: 1、底薪5000-10000+高提成65%)+免费住宿(综合月薪1万以上)2个月以上员工平均工资在10000-30000元,半年以上员工平均工资在50000以上。 2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公 3.每位员工都可参加公司大小激励,获得奖金,每月设有高额的现金奖或实物奖,活动经费等. 4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游,每月举办集体生日会 5.晋升之路:公司扩大经营,外聘或内部提拔 6.每月15号发工资提成,不拖欠,免费住宿环境:家具家电齐全,小区,温馨干净 任职资格: 1、会使用电脑,网络交流工具 2、本岗位无需太多工作经验,应届毕业生宜可; 3、另高薪诚聘有工作经验的同行业有志之士, 工作环境: 1、十字路口人流量门店,独立办公桌,独立电脑,办公区域有绿色盆栽,空气清新。 2、我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!
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如果你:初到上海,暂时没有落脚之处 如果你:想从事销售工作,却顾虑高压的业绩考核 如果你:刚刚步入社会,对前路尚感迷茫,但愿意突破自我 欢迎你与我们取得联系 【我们能够提供给你的】: 1、7000元底薪,35%--70%业内最高提成+提供住宿+系统端口免费使用+季度团队旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排:家庭式住宅小区,配备独立厨房可自行烹饪,洗衣机、空调、冰箱齐全,专人定期打扫,步行5至10分钟即可到达工作地点 3、员工福利:高温津贴+节日慰问礼品+专项奖金+生日惊喜+带薪年休假等一应俱全…… 4、奖励机制:新人入职奖、钥匙奖、带看奖、成单奖、季度绩效奖、分享推荐奖、免费旅游资格、年终利润分红……付出越多,收获越大! 5、收入水平:销售代表年均收入超50万元,最低保障年收入30万元 6、休息制度:实行做六休一,每月固定1、2、3号连续休息三天,相当于每月享有多达七天休假 【我们期待这样的你】: 1、年龄介于18至40周岁之间,热爱销售事业,不限学历、不限户籍、不限专业、不限性别 2、无需相关经验,应届毕业生亦可报名加入 注:以上信息真实可靠,无任何虚假内容,公司直招,不收取任何费用!可随时联系
房产销售
7000-12000元/月
房产销售社保1-2人经验不限大专团购销售基本坐班按单提成商业地产实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理房屋买卖房屋租赁
,身高1.65米以上,长相端正,年龄30岁以下,大专以上学历,应届生不限。 案场销售
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房受理客户咨询带薪培训房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
如果你:初到上海,暂时没有落脚的住所 如果你:想从事销售工作,却顾虑高压的业绩考核 如果你:刚刚步入社会,对前路尚感迷茫,但愿意突破自我 那么欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人无经验享7000底薪+高提成,提成比例35%-70%,行业领先,包住+免费端口资源 2、住宿:提供家庭式公寓,配备厨房可自行烹饪,洗衣机、空调、冰箱齐全,专人保洁,步行5-10分钟即达 3、福利:高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日关怀+带薪年假等……贴心保障一应俱全 4、奖励机制:设立新人奖、开单奖、季度奖、推荐奖、旅游激励、年终分红等多项激励,多劳多得 5、收入水平:销售岗位年均收入超50万元,最低保障年收入30万元 6、休假安排:实行做六休一,每月固定1、2号连休两天,相当于月享六天休息 【我们希望你】: 1、年龄17-40岁,不限学历、户籍、专业及性别 2、不限工作经验,应届生亦可报名 3、无论有无经验都可参与面试,双向选择,彼此尊重 4、需现场面谈 注:以上信息真实有效,无任何虚假内容,公司直招,不收取任何费用!可随时联系
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限交易手续办理新房受理客户咨询租房优惠二者兼具提供住
选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入:7000+额外提成,不限学历,(完全无罚款机制,无业绩考核压力) 2.高额提成,35%起提至70%!行业领先水平!!不夸大不炒作,业内皆知 3.提供家庭型宿舍:配备专职保洁阿姨负责清洁、洗衣熨烫,专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天:另加每月1、2、3号连续3天亲情短假,助你放松身心,去看看世界 5.年终奖励:在高提成基础上,表现优异者还可享5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制:即使零基础,只要肯拼,就没有做不到的事 7.高温补助,节日福利,带薪年休假,开单奖励,竞赛奖金,分享激励,季度奖金,免费旅游奖励,年终分红……不再一一列举 8.是否有经验均可参与面试,双向选择,彼此尊重。 二、岗位能力要求: 1、只要你渴望挑战高收入,对销售工作抱有自信与热忱 四不限:(学历不限,专业不限,户籍不限,性别不限) 2、善于洞察并满足客户需要者: 优先录用,即刻上岗,我们正急寻人才 3、主要服务区域:杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司更便利通勤,无住所者可安排宿舍 4、持续的自我约束力: 销售行业收入快,缺乏自律易滋生浮躁,能管理好自己的人,才能掌控财富
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选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入:7000元起+高额提成,不限学历要求,无任何罚款机制,无业绩考核压力 2.提成比例行业领先:35%起步,最高可达70%,实实在在的收益,业内公认,无需多言 3.提供家庭式住宿环境:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫,另有宿舍管理员保障安全与卫生 4.每月休息7天:另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假,方便探亲或出行放松 5.年终额外奖励:在高提成基础上,表现优异者可享5%-10%的年终分红激励 6.完善的带薪培训机制:零基础也不用担心,只要肯努力,快速上手不是问题 7.福利全面覆盖:高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游机会、年终分红等,福利不断,惊喜连连 8.欢迎无经验者投递面试,双向选择,彼此尊重,共同发展 职位能力要求: 1.渴望高收入,对销售工作具备信心与热情,四不限政策:学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备敏锐洞察力,能够识别并满足客户需求者优先录用,到岗时间越快越好,我们急需人才 3.主营服务区域:杨浦、虹口、宝山、静安 要求:居住地靠近公司或通勤便利,若无住所可安排公司提供的宿舍 4.自我管理能力强:销售行业回报快,但也需自律,唯有管住自己,才能掌控财富
保洁1-2人月结
公司急招高档小区地库岗一名(男女不限)58岁以下上班时间下午14:00-22:00,8小时,月薪4300工作轻松,环境优美提供本人身份证。无犯罪记录证明。地址杨浦区辽阳路68号王主管
上海 杨浦区
4月17日 03:13拨打电话
传菜员1-2人月结
上海杨浦区东北店诚聘一名传菜人员要求干净利索,脑瓜子灵活一点的每个月休息三整天,工资五千到五千五电话雪姐
上海 杨浦区
4月17日 02:05拨打电话
厨工1-2人
上海食堂招聘:阿姨1名年龄40-45岁地址:在杨浦区长阳路黄兴路这里上班时间5:30-14:30做五休二工资面谈必须要缴纳五险一金没有住宿联系电话
上海 杨浦区
4月17日 01:50拨打电话
保洁经理月结
公司直招:小区保洁领班【要求】:,55左右,要有小区工作经验,会沟通,具有培训和招聘能力的优先【上班时间】7:00-16:00,【待遇】:工资5500/月,天天做,地址:上海市杨浦区国帆路99弄橡树湾联系人:李女士联系电话:,
上海 杨浦区
4月17日 01:24拨打电话
服务员洗碗工
&p2=23、急招【服务员】秦鑫陕面馆报酬:70.00元/3.0小时(含平台补贴10元)时间:10:30~13:30地址:上海市杨浦区新江湾城街道点击报名:4、急招【洗碗工】潇湘小馆报酬:42.00元/2.0小时(含平台补贴6元)时间:04.16~11:00~13:00地址:上海市宝山区大场镇点击报名:5、急招【煎饼、煮饺子外卖打包】煎饼客报酬:52.00元/3.5小时(含平台补贴8元)时间:04.16~18:00~21:30地址:上海市浦东新区唐镇点击报名:
上海 杨浦区
4月16日 23:48拨打电话
房产销售社保保险五险一金五险20人以上经验不限学历不限销售地产中介电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、岗位薪酬: 新人: 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求: 1、应届生优先,可签三方协议; 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分; 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好; 三、岗位职责: 作为管理后备,从基础业务开始做起,学习管理方法,日常协助店长和总监参与式管理,完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇: 1、提供导师一对一带教; 2、提供住宿,无需缴纳押金; 3、节日福利等多项福利; 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文; 五、晋升机制: 入职即可参加竞聘,每月一次竞聘机会,加入“青年干部培训班”,作为管理后备,日常化参与式管理,民主集中制,协助店长做门店管理,双导师制,业务导师和管理导师,定期参与营销总裁等中高层管理培训,提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排
房产销售社保交通补助保险五险一金五险餐补3-5人1-3年大专区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续,保障交易安全高效 4.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息,参与市场调研,掌握区域房价及政策动态 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动,抗压能力强,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力
房产销售3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOC豪宅新房二手房二者兼具
主动沟通,优先联络! 一、品牌介绍: 江苏常居房地产营销策划有限公司(简称"常居地产")自2008年成立以来,已在常州地区发展协作门店1000余家,汇聚专业房产合作伙伴超5000人,与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容: 1)负责客户接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源; 3)陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考,主要能力强,学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
房屋租赁专员
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时
房产销售社保交通补助包吃保险生日福利高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务,具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解,愿意接受挑战并且学习 薪资体系: 1.薪资范围:8000-13000元/月;3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容: 1.电话或微信的方式维护房主(无强制时常通话数量)了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售,后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休,国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00
置业顾问1-3年学历不限交易手续办理房屋买卖和租赁新房房地产行业经验客户开发带薪培训商业地产租房优惠豪宅带薪年假实地看房提供住宿
不管你是职场新人还是已有经验,我们始终保障员工无责底薪,依托12年行业深耕积累的丰富资源,免费提供业务端口支持,即使零基础起步,只要你敢于突破、热爱学习、积极进取,我们都将为你搭建成长与发展的平台! 重点强调:永久无责底薪!提成比例高达35%-70%,业内领先! 如果你:初到上海,暂无落脚之处 如果你:刚步入社会,方向尚不明确,但渴望自我突破 如果你:不愿进厂,厌倦刻板重复的工作,不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你:期待结识更多优秀人才,融入上海高端人脉圈层 如果你:向往进入正规化、专业化、品牌化企业,享受完善的晋升机制与福利体系 如果你:希望全面提升个人能力,积累实战经验,立志在上海闯出一片天地,欢迎随时联系我! 我们提供的综合待遇: 1、入职即享7000元起底薪+个人业绩提成 2、提成比例35%–70%,上不封顶 3、每月10日准时发薪,遇节假日提前发放。重点说明:无论当月是否有业绩产出,公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假! 4、每周二固定休息,另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你,未来有机会成为公司股东、事业合伙人,乃至独当一面的管理核心!梦想,从这里启航! 我们需要的任职要求: 1、不限年龄,不限性别 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者,可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实,心态稳定,遇事不轻言退缩,能沉下心应对挑战 4、具备自信心与拼搏精神,不服输、不放弃,坚信努力终有回报 5、欢迎加入我们,你的智慧与潜力,将在完善的培训体系中得到充分激发与发展,期待与你携手共进!
网络销售
5000-7000元/月
网络销售6-10人3-5年大专
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户,精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通、方案推广 3社群维护
大客户代表1-3年大专电子/半导体
职位要求: 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作,落实公司制定的销售政策与方向,确保按时达成公司下达的销售目标; 2、具备独立开发新客户的能力,拥有市场策划经验者优先考虑; 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作,积极开拓销售渠道,完成既定的销售任务; 4、跟进大客户订单及项目进度,及时发现异常情况并快速响应处理; 5、具备良好的沟通表达能力,工作踏实敬业,责任心强,富有团队合作精神; 6、大专及以上学历,电子信息、电气工程等相关专业应届毕业生亦可报名; 7、具有一年以上销售工作经验者(有电子元器件、低压电器、配电产品行业经验者优先)。 注:按国家规定休假,缴五险一金,待遇优厚。
销售工程师
8000-13000元/月
销售工程师社保五险一金年终奖1-2人1年以下本科网络销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制智能硬件计算机软件对机构 (To B) 销售经验客户开发与维护市场信息搜集与分析技术配合与沟通
围绕机器人安全网关、汽车智能网联安全、AI安全硬件/软件产品等核心业务开展销售与行业拓展工作,包括但不限于: 1、负责机器人企业(服务机器人、具身机器人)、汽车主机厂(商用车)、Tier1、智能设备厂商等客户的拓展。 2、挖掘客户在安全网关、域控制器、AI安全、通信模块(CAN/LIN/以太网)、安全云平台/OTA/秘钥管理等方面的需求。 3、进行高价值客户的拜访、技术交流和商务推进;协调研发、技术支持、测试等团队,确保项目顺利推进。 4、深入分析行业趋势,机器人安全合规、具身智能、智能网联、信息安全法规(如GB/T、ISO、R155)等变化。 5、参与公司市场策略、产品路线、竞争分析等策划工作。 任职要求 1、本科及以上学历,自动化、电子信息、计算机、车辆工程、市场营销等相关专业优先。 2、有软硬件行业销售经验优先(技术背景更佳),可接受有销售实习经验应届生。 3、了解机器人系统(感知、控制、通信)或汽车电子架构者优先。 4、了解CAN/LIN/以太网、车载安全、信息安全产品者优先。 5、具有较强的技术理解能力,可与研发团队进行深入沟通;出色的商务谈判能力、方案呈现能力和客户管理能力。 6、本岗位需要出差。
电话销售
1-2万元/月
电话销售经验不限学历不限个人客户
岗位职责: 1. 负责校区的招生工作及学生的续费管理 2. 维护现有客户关系,积极开发新客户资源 3. 通过电话邀约、跟进客户,接待面谈咨询,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应市场动态,妥善应对销售环节中的各类问题 3. 热爱销售岗位,具有高度的责任感和主动进取精神
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公面试通过安排住宿可接受小白无经验要求房地产
【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖薪资结构:7000元底薪+3000元绩效奖金+高额提成,真正实现收入领先同行(无任何扣罚机制) 2.提成空间巨大,比例区间为10%至80% 3.统一安排住宿,配备家庭式公寓:专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫;专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息,每月初享连续三天亲情假,方便探亲或短途出行 5.完整的带薪培训机制:零基础也可入门,只要肯付出,就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富,持续提升职场体验 【任职要求】   1.不设学历门槛   2.年龄在18至40周岁之间   3.具备良好的语言表达与沟通技巧   4.心怀目标,愿意为理想全力以赴
负责电话沟通意向客户,邀约上门咨询课程
3000-5000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限
课程顾问,电话销售,邀约试听,上门咨询课程
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专软件/信息化服务销售经验较多外勤B端市场开发经验企业服务通信/网络设备软件/SaaS业务开拓能力互联网/科技客户关系维护新客户开发
聚焦高端市场: 深耕金融、大型互联网、智能制造等重点领域,携手行业领军企业实现协同发展。 销售解决方案,而非单一产品: 主导以云通信、AI智能客服、全渠道联络中心为核心的技术型解决方案销售,构建高价值职业路径。 高价值回报机制: 提供极具竞争力的底薪与高额提成组合,激励上不封顶,收入与个人能力紧密匹配。 关键战略角色: 作为公司业务增长的核心驱动力,直接向销售总监汇报,深度参与重点市场策略规划与执行。 主要职责 1、战略客户拓展: 独立开拓新行业及新区域的大客户资源,实现从零到一的突破,建立稳定长期的合作关系。 2、商机全流程掌控: 主导销售全过程管理,涵盖需求调研、方案讲解、技术应答、商务磋商、合同签署及回款跟进。 3、方案化销售模式: 深入理解客户在服务运营、市场营销、流程管理等场景中的实际挑战,整合公司产品体系(如云呼叫中心、语音线路、坐席系统、CRM对接等),输出定制化解决策略。 4、协同合作与项目推动: 调动内部技术、售前及交付团队资源,保障项目高效落地;根据需要联动运营商、系统集成商等外部伙伴,联合服务客户。 5、市场反馈与策略支持: 汇总一线市场信息与竞争态势,为产品优化和市场决策提供有效输入。 任职要求 1、从业背景: 具备2年以上To B企业级软件或解决方案销售经验,有在呼叫中心、云通信、CRM、企业服务、数字营销等领域成功案例者优先考虑。 2、行业资源: 在金融、互联网+、电商、汽车、教育、智能制造、物流、快消零售等任一领域拥有扎实客户基础,具备快速启动业务的能力。 3、核心能力: 拥有优秀的客户关系搭建能力、复杂谈判技巧、财务测算能力以及招投标项目运作经验。 4、个人特质: 目标明确,结果导向,具备强烈自我驱动力与抗压韧性,追求高绩效与高回报。 我们为您提供 1、薪酬福利: “具竞争力底薪 + 高额业绩提成”的薪酬结构,月薪区间可达 20k - 40k。 2、发展通道: 提供“销售精英 - 团队主管 - 销售总监”与“行业解决方案专家”双轨成长路径。 3、资源赋能: 依托成熟品牌影响力、完善产品线及专业售前技术支持,配备充足的销售费用与市场活动支持。 4、福利保障: 完善的五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等全面福利体系。 5、团队文化: 倡导简单透明、结果说话、协作共赢的工作氛围。 加入我们,您将 不仅是在推广技术产品,更是作为企业数字化升级的合作伙伴,通过智能通信能力帮助中国头部企业提升服务响应力与运营效能,在千亿规模的企业通信赛道中,创造客户价值,同步实现个人成长。
BD经理1年以下大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)互联网/科技O2O/生
双休五险一金,节假日正常休息 工作内容: 1、对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商户负责人,推动抖音团购项目合作; 2、协调商家与网红达人资源,保障后续运营服务顺利执行。 薪酬待遇: 1、阶梯底薪(4000-7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金; 2、双休+法定节假日+年休假; 3、平均月收入1.5W-3W,月薪不足1W者将进入淘汰评估,历史最高月薪达17W+。 应聘要求: 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和实干态度,目标薪资低于1W者请勿投递; 2、【发展追求】看好短视频团购领域发展潜力,有明确事业规划,短期投机心态者不录用; 3、【销售实力】需具备TOP级销售经验(行业不限),曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司: 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构,已完成B1轮融资,业务覆盖全国160余城,未来将持续拓展至400城,发展空间广阔; 2、所处短视频团购赛道正处爆发增长阶段,行业前景强劲,公司快速发展亟需优秀人才加入,同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与成长通道。
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