惠州市招建筑木工37/小时、钢筋工35/小时、工地小工/杂工26—28/小时，管住不管吃，年龄限制55以下，望还在找工作的工友们速报名，名额有限招满即停

惠州市惠东县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋绑扎工： 一.基本要求 年龄要求：55岁，50岁以下。 2.能吃苦耐劳服从管理。 3.要有基本识字能力，会用智能手机。 4.无犯罪记录，身体健康。 二.工资待遇 1.木工320元一天，半熟手300元一天（工作时间8.5小时）加班另算 2.钢筋工320元一天，半熟手300一天（工作时间8.5小时）加班另算 小工普工290元一天，工人220元一天（工作时间8.5小时）加班另算。 4.所有人管住不管吃，有员工食堂10元一餐 三.工资发放 1.所有人工资月月清，第二个月底发上个月工资，2.春节不回家的补贴9000元过节费 电话：(微信同步）

揭阳市揭西县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

核电木工，杂工有无核电经验均可8小时制 里面活不累，要求要识字，身体健康里面，中国银行卡 小工30一小时，木工35一小时钢筋工35一个小时每天都可以选择加班 年龄不超过54 无犯罪记录 包住水电全免吃饭不贵10元一餐吃到饱 上十天班可以借支

东莞招砼工/打灰/浇筑，打棒

汕尾市海丰县招建筑木工二人，扎钢筋工一个人，工资日结

梅州市蕉岭县招木模、建筑木工、钢筋工

惠州市惠东县招钢筋绑扎工数名年龄48岁，53岁以内，工作时间9小时，工资300~400每天。

揭阳市普宁市招钢筋工、钢筋绑扎，不包吃住，自己需要有电动车

茂名市电白区招指挥顶班24号到27号200一天包吃住，加班20一小时

化州本地招聘｜全屋整装装修施工员工作地点：化州本地工地（就近安排）薪资：5000-7000元/月联系人：曾小姐（）岗位职责1、全面负责家装工地现场统筹管理，跟进水电、泥瓦、木工、油漆全工序施工进度，保障工期顺利推进；2、核对施工图纸、精准核对尺寸，对接各类装修材料，全程监督工人施工工艺及施工规范；3、严格把控工地施工质量、施工安全及工地卫生，及时发现施工问题、落实整改，杜绝返工；4、负责对接业主、设计师、材料供应商，协调工期调整、施工变更、工地验收等各项工作；5、管理施工班组，合理安排施工工序，把控施工进度，确保工地保质保量按时交付。任职要求1、2年以上全屋整装现场管理经验，熟悉家装全套施工流程；2、能看懂装修施工图，精通水电、防水、墙面、吊顶等核心施工工艺及验收标准；3、工作踏实能吃苦、责任心强、细心严谨，重视施工质量与细节；4、具备良好沟通能力，可从容对接客户，无不良从业记录；5、持有驾照、化州本地长期稳定从业者优先

广东军文保安服务有限公司招聘带证电工1人。岗位要求：具备3年以上工作经验，有良好的职业道德和责任感，掌握基本的电工专业技能。工作地点：茂名爱尔眼科医院（茂南区双山三路）。薪酬面议，月休4天。

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广东茂名私人场招聘：养肉猪单工一位，需懂观察猪，会看病打针，不需要打疫苗，年龄55岁以下，新手勿扰。联系电话：

岗位职责： 1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。 2. 承担项目劳务人员考勤管理，以及工资单制作与核对事宜。 3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策，并能妥善处理。 任职要求： 1. 具备雄安项目实际工作经验。 2. 能够驻场工作，吃苦耐劳。 3. 需拥有良好的沟通能力，可与工人进行流畅交流。 4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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茂名高速服务区招砼工班长班组共计十人

公路做水沟，要会支木浇筑混凝土的，

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楼层打混凝土。.工期两天。8小时。