劳务公司找房建栋号长1人，要求15年以上工作经验，有劳务工作经验及有二级建造师优先考虑。项目在广州。年龄50岁以下

江夏纸坊还建房项目招栋号长两名，施工员两名（需要有安全员证或房建二级建造师）能挂公司，现在待业的有能力的来聊，工资月发。。

武汉黄陂武湖房建项目招栋号长，8000一月包吃住，工资月发。 要求：会仪器懂图纸，工作认真负责，有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先，试用期一个月，需现场面试。

武汉江汉招建筑木工，木模…黄石阳新大冶优先

黄石市阳新县招建筑木工

黄冈市武穴市招建筑木工2人、钢筋绑扎2人，从事盖板涵涵台、涵墙钢筋绑扎，模板安装及混凝土浇筑。能吃苦耐劳、责任心强、技术好，附近的优先，工资300元/天，工作时间9小时，工资日结。

荆州市监利市招建筑木工

有没有想出门的班组，做学校，工地在十堰，大概能做7个月，还差三个 ，联系电话:易总

全新厂区，岗位充足，来就要、 一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班，不用熬夜，作息舒服 岗位:搬运、装卸、打包、包装辅助工 福利:包吃包住，吃住全包，环境整洁 结算:可日结、可预支工资，不压薪、不拖欠 灵活选择:长期工、短期临时工全部招收 工作简单易学，无需经验，上手就做新厂管理宽松，规矩少，干活自由，氛围好无套路、不乱扣费， 只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍+上岗，缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限，想来上班直接私聊! 短期15天，可预支，有长白班

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【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

武汉铝模已上标准层，还有两个人的活，有搞铝模专业的师傅联系电话.

武汉市洪山区招拆除/运渣家装拆除小工，装渣袋，四轮平板手拉车往楼下运渣，电梯，上午8点至12点，下午1.30至5.30，230元一天，日结，没干过的勿扰

泗洪县城投住宅楼项目招楼栋长。会使用水准仪、经纬仪、RTK等仪器，熟练掌握识图，具备一定的工序安排等工作经验，包吃住，工资1万，工资，后面每个月结清。联系人陈

宝鸡陈仓区5栋17层铝模，车库，大量招直属木工，栋号长2人、财富密码李

招聘土建栋号长。薪资为8千至1万。岗位职责包括：认真审核工程所需资料，并对进场材料的质量严格把关；对施工现场进行监督管理，遇到质量、安全问题及时会同有关部门解决；督促施工材料、设备按时进场，并确保其处于合格状态，以保证工程顺利进行；要求懂施工图，掌握测量技能。

3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一调度与管理 5. 持有施工员、安全员等岗位职责岗位证书者优先： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接 3. 检查验收分部分项工程，及时整改质量问题并反馈至项目部 4. 编制日/周施工计划，动态跟踪资源投入与现场实际完成情况 5. 配合项目经理开展成本管控、资料整理及甲方、监理对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及现场实测实量方法 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一管理与调度 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

武汉市青山区招木模

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

岗位职责 1、全面主持工厂生产运营工作，制定科学的生产计划与排产安排，确保工业厂房及化工设备钢结构项目按时保质交付。 2、统一协调人员配置、设备运行、原材料供应及工装工具使用，持续优化生产工艺流程，提高生产效率，有效控制成本与材料损耗。 3、协同技术团队，严格执行中国国家标准、欧洲标准、美国标准及相关工艺规范，监督各工序执行情况，预防重大质量事故发生。 4、牵头组建劳务生产队伍，合理划分班组结构，组织实施日常管理与实操技能培训，完善现场作业管理制度，推动标准化作业落地。 5、主管厂区安全生产、设备维护保养、现场6S执行以及班组绩效评估，及时应对生产异常和流程堵点，保障产线顺畅运转。 6、对接合作单位、监理机构及国内总部，定期汇报生产进展，贯彻各项管理指令与整改措施。 任职要求 1、具备10年以上钢结构领域生产管理经验，有主导工业厂房、化工装置类钢结构项目生产组织的实际经历。 2、熟悉中国国标、欧标、美标在钢结构制造中的技术要求、质量控制标准及验收程序，掌握多标准并行下的生产管理关键。 3、具有中东地区钢结构加工项目经验者优先考虑，了解非洲、中东等海外市场工厂运作特点及项目管理模式。 4、精通钢结构全流程生产环节，擅长大型海外订单的计划排程、交付周期管控与现场资源统筹。 5、拥有丰富的现场管理实践，执行力强，反应迅速，能长期驻外工作，具备良好的敬业精神和抗压能力。 6、掌握工厂安全管理体系、设备维护机制及生产成本核算方法

武汉市江汉区招木模

【工作内容】 - 主导新产品导入（NPI）全流程的组织与推进，保障产品从研发阶段平稳转入批量生产； - 联动研发、制造、品质等相关部门，规划并落实NPI实施计划，及时应对和解决导入中的各类问题； - 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查，持续优化产品良率与生产效能； - 负责相关技术资料的整理与输出，确保项目节点按期达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； - 熟悉电子产品开发基本流程，具备良好的跨部门沟通与协作能力； - 学习能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； - 有NPI领域实践经验者优先考虑，但不设硬性经验门槛。

施工地点不在武汉，都是武汉周边，宜昌，黄石，一个地方时间不长，做设备基础

武汉市黄陂区招建筑木工，7层的厂房。要木工小班组。8～9个人能吃苦的眼子勿扰。明天就可以进。

一、企业亮点 - 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长！ 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营工作，包括卤菜生产计划编制、流程改进、品质监督及成本管理，确保日均产量达成且产品满足食品安全规范。 2. 负责生产团队（含车间主任、操作工等）的招募、培养与绩效评估，构建高效运作体系，提升整体作业效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新产品投产，根据市场需求调整配方和加工流程，保证出品口味一致性和市场竞争力。 4. 协调供应链环节（原料采购、仓储调度）与销售需求，保障生产供应衔接顺畅，及时应对生产中突发状况（如设备异常、物料不足等）。 5. 严格落实食品安全生产相关法规要求，完善工厂卫生与安全管理制度，定期开展巡查，消除潜在风险隐患。 三、任职要求 - 学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央厨房厂长或生产管理岗位经验，熟悉卤制品生产全环节（卤制、杀菌、包装等）者优先。 - 核心能力：具备扎实的生产组织、成本控制及团队管理能力，可独立规划并执行生产方案；熟知食品安全管理体系（如SC认证、HACCP标准）。 - 其他要求：抗压能力强，能适应生产车间工作节奏，责任心强，具有处理复杂生产事务的实际经验。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3.对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题，定期输出简明跟单报表供管理参考 5.协助文员类基础工作，包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业或生产型企业运作流程 2. 1-3年生产跟单、计划助理或文员相关工作经验，有电子、机械、五金等行业背景更佳 3. 熟练使用Excel进行数据整理与基础函数应用，能高效处理表格及文档 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.具备基本的抗压能力，能适应阶段性加班及跨部门协作节奏

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

武汉市青山区招建筑木工、装配式构件安装招个师傅，不会的勿扰，有意者联系。

武汉招建筑木工，木模，铝模巴中木工优秀高层