不外出！周周下午茶，月月公司团建！购买五险一金公司接受小白，欢迎随时沟通 岗位做售后处理，通知客户及时处理。 工作氛围好到爆，都是年轻人。 薪资待遇： 无责底薪＋绩效＋奖金＋，新人前两月保底4200+，综合月均到手薪资6-10k，新人平均工资7000元 1、购买五险一金 2、法定节假日，带薪婚假，产假等； 3、年度体检，每年都会为公司员工提供体检卡； 4、周周都有下午茶安排； 5、每月定期组织团建，聚餐，游戏，旅游，麻将等； 任职要求： 全日制大专及以上学历，接受跨行小白！

岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

回复客户信息。处理售后

岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能分工，负责老客户资料的维护、分类与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进展，提高客户满意水平 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并协调有效解决方案 4. 与团队成员协同协作，共同推进售后服务目标的达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取的态度，乐于学习，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9点至下午4点，享受法定节假日及周末双休待遇

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

岗位福利： 无责保底4000+绩效+日常激励，新人满月6000起!!!! 每月15号发薪，入职就买五险一金。公司有冰箱，微波炉，零食柜~不定时零食下午茶提供~工作时间： 早9晚6.30。周末双休，每月一次固定团建，绝不拖欠工资，准时下班，法定正常休息。招聘要求： 男女不限，18-35岁左右，具备良好的沟通能力，思维敏捷。有无相关行业经验都可以，会有带薪培训。

接电话，制单。

岗位职责： 让购买产品的客户加我们企业微信，通过就有提成，工作内容简单，容易上手，接受小白，包教包会 任职要求： 1. 普通话标准，有耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历不限，有售后客服或电话经验者优先

武昌人民医院旁边招炉子一名，能吃苦耐劳，服从安排，工资看手艺水货绕路月休二天，电话

武汉市洪山区招工地小工/杂工今天晚上干活

招腻子/大白/墙漆

#独家好政策纯包吃住4人间保底6400-7200/月没流水线。武汉楚能新能源工厂，湖北三大厂区武汉排第一。吃饭住宿在厂区，住宿4人间没有高低床独立卫生间，吃饭餐卡餐补450直接吃。前期小时工纯到手5500-6000左右，转正后职级工资保底6400-7200。 空调车间没有流水线。管理人性化 招聘要求：男女不限18-40岁、恒温车间但需要接受站岗+倒班 招聘岗位:电芯车间（无尘服岗位） 工作内容：新能源锂电池、储能电池、动力电池等零部件组装、设备操机，工作轻松简单，车间环境干净卫生，辅助性工作，人性化管理。 薪资待遇[红包][红包][红包] 白班17元/小时 ，白班187 夜班18元/小时，夜班198 8：30-20：30两班倒 11小时考勤，包住，平摊水电费，4人间公寓，餐费补贴450.厂内停车免费；厂内宿舍-食堂-车间，步行3-4分钟到达。 6.，指定项目，6个月内的体检报告可以 7、【面试时间】面试时间:上午9:00-9:30 下午办入职分宿舍。 8、【转正】转正条件 工作满3个月表现优秀者可以转正；满6个月表现合格者确保可转正；平均每月转正比例不低于10%。 转正后和正式工同工同酬，转正后最低职级工资6400-7200/月。

武汉最好的新能源汽车汉南小鹏基地月入7000-9000。周四面试总装普工。 底薪高达4500-5000，加班费最高30-35元/小时。 一、工种：总装普工技工 二、工作职责:主要负责汽车的生产辅助工作，大部份工序为全自动设备完成，只需人员负责简单的物料上下架，产品堆放，物料确认，设备点检。 三、要求：18-35岁，接受双班倒，身体健康 四、福利待遇： 五天8小时制，基本综合工资4500-5000元/月，5天8小时以外算加班30元/小时，夜班补贴5元／小时（22点-6点）月收入7000-9000元 五、面试通过后，企业会根据面试情况，定薪：S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 S1-2：4500（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 六、食宿：包吃工作餐（中午餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16） 七、提供宿舍有班车接送，宿舍费用自费160-430不等，看具体房型，宿舍环境比自己家还要好。

岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

岗位职责： 通过外呼的方式处理处理客户在平台购物时所产生的售后问题。 岗位要求： 20-35岁，中专以上学历，经验不限，沟通表达能力强，有较强的客户服务意识。可接受27.27届大专生 薪资待遇： 综合薪资4-6K,排班轮休制 签外包合同，每月15号发薪 工作时间： 9:30-18:30（主要班次） 13:00-21:30（一个月6-8天，排班轮休制），闲时做五休二，忙时做 六休一，

1、扫描货物，接听查件电话。 2、安排派件，处理异常派件，做好问题件。 3、工作时间:09:00-18:00，每周休息一天。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 早九晚五 双休 法定正常休 接受小白

岗位职责: 1.纯客服岗位，需要打电话但是无通话时长要求，无 次数要求。 2.无任何销售性质，无业绩压力 3.引导客户添加老师微信即可 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环 境 4.年龄18-30有无客服经验均可 薪资福利: 1.上班时间朝九晚六大小休 2.薪资5000无责+绩效 3.带薪培训、缴纳社保、节日福利、团队下午茶、定 期团建 如果你对这份轻松、无压力的工作感兴趣，请尽快联系我们! 我们相信，这里能给你一份安稳的收入，更能给你一份从容的生活。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和同理心 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

1. 发布视频及相关文案内容 2. 无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 5. 时间灵活，可随时开展工作

职位描述： 我们是一家生活服务的企业，专注于为客户提供优质的线上服务支持，现诚聘客户关系维护专员。 【岗位职责】 1. 负责线上客户的日常咨询接待与问题协调，维护稳定的客户关系； 2. 跟进客户订单的全流程服务，处理售后相关问题，做好闭环管理； 3. 记录客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度； 4. 完成基础的客户回访与关怀工作，传递品牌服务温度。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，有客户服务经验者优先； 2. 沟通表达清晰，有耐心和同理心，具备良好的服务意识； 3. 熟悉基础电脑操作，能快速学习公司业务流程； 4. 工作认真负责，能接受办公室坐班，不接受居家办公。 【薪资福利】 • 综合薪资5000-11000元/月，提成+奖金上不封顶； • 五险齐全，餐补、房补、全勤奖、绩效奖金齐全； • 舒适办公环境，团队氛围轻松，无强制销售性质。

【急招】物流客服（需有售后经验） 工作内容： 主要负责物流运单的收派操作、查件跟单，以及处理线上的售后问题。 招聘要求： 有做过线上售后客服的经验； 会基本电脑操作，沟通能力强，做事细心负责。 待遇详情： 月薪：3000元； 时间：早八晚六（8:00-18:00）； 休息：月休2天； 福利：包中餐。 有意者欢迎直接联系！

岗位名称：电话客服 工作地点：武汉市东湖新技术开发区光谷科技港2B栋406 工作性质：全职/坐班 薪资范围：4000-7000元/月 底薪+全勤+提成+补贴模式：无责4300+每单提成30-150不等 考核期：7天 （，只要不是摸鱼都可以留下） 试用期：1个月 岗位职责 1. 负责公司外呼回访，询问客户是否需要服务帮助，可以帮他追回。 2. 严格遵守公司话务规范、保密制度与服务礼仪，维护公司形象。 任职要求 1. 学历不限 20-30岁，专业不限 有无经验均可，带薪培训。 2. 普通话标准流利，口齿清晰，沟通表达清晰，具备良好服务意识与耐心。 3. 会基础使用电脑。 4. 工作认真负责、细心严谨，具备基本抗压能力与情绪管理能力。 5. 遵守纪律、服从管理，团队协作意识强。 6. 有客服、信息咨询相关经验者优先。 福利待遇 1. 无责底薪+全勤奖+节日福利。 2. 带薪岗前培训、在岗技能提升，完善晋升通道（客服→组长→主管）。 3. 空调办公、环境舒适，无需外出，配备标准话务设备。 4. 法定节假日休息/带薪休假，团建活动、员工关怀齐全。 5. 稳定平台、正规劳动合同，缴纳社保。 工作时间 10:00-19:00，午休12：30-14：00 一个半小时双休  备注：岗位急招 感兴趣直接投递简历 招满为止！

岗位职责 1. 单证管理 负责仓储、物流等相关单证（如入库单、出库单、运单等）的审核、归档及全流程跟踪。 确保单证信息准确、完整且符合规范，防范因单证失误引发的业务延误或损失。 与财务、调度、供应商及客户保持对接，及时处理单证异常并协调解决方案。 2. 团队管理 带领单证客服团队，合理分配任务，监督执行进度，保障日常单证作业高效运转。 组织开展团队培训与绩效考核，持续提升员工专业水平和服务意识。 3. 客户服务 响应客户及供应商的咨询、投诉及突发问题，提供专业、高效的应对措施。 定期开展客户沟通，收集意见建议，推动单证及客服流程改进，提升整体满意度。 4. 流程优化 梳理现有单证操作流程，推进信息化管理落地（如WMS系统应用），提升作业效率。 制定和完善单证管理标准及标准操作流程（SOP），实现团队作业规范化。 5. 跨部门协作 联动仓储、调度、财务等部门，确保信息流转顺畅，保障各环节业务衔接有序。 协助完成库存盘点、数据核对等相关支持工作。 6. 数据与报表 定期整理客服与单证相关数据，编制统计报表（如出入库差错率、客户投诉率等），分析问题成因并提出优化建议。 任职要求 1、教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验 3年以上仓储、物流领域客服或单证操作经验，具备1年以上团队管理经历。 熟悉仓储物流运作流程及相关单证内容，掌握行业常用术语。 3、技能要求 熟练操作Office办公软件及仓储管理系统（WMS）、ERP系统。 具备良好的数据分析能力和实际问题解决能力。 拥有出色的沟通协调能力，适应一定工作压力。 4、其他要求 责任心强，关注细节，具有较强的风险识别与防控意识。 持有单证员相关资格证书者优先录用。 工作环境与福利 薪资范围：面议（根据经验及能力）。 福利：五险、带薪年假等

1、需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质。 二、任职资格: 1、18-35岁（有同岗位经验者可放宽），男女不限，高中及大专以上学历（专业不限，有同岗位经验可放宽）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力； 4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力； 三、薪资福利 薪资构成：底薪+高额业绩提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险+下午茶+年假+年度旅游 新人综合平均薪酬在4000-7000元左右，平均每人每月薪资在6000-12000之间。 福利制度：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日红包，婚假红包，产子红包，丧亲慰问，年终红包，公司提供 冰箱，微波炉等。 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 五、上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00. 朝九晚六+法定节假日，月休6天！ 六、职业发展：公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理通道的晋升发展空间，专员-组长-主管-经理

通过电话的形式回访已下单的客户 对接配套课程服务 底薪40006%提成奖励 综合薪资6000-10000+