瑞德丰工厂工资待遇： 男女不限，无大面积纹身，身体健康 入职即办理五险一金 薪资结构： 底薪2360元 + 全勤奖100元 + 其他补助40元（合计底薪2500元） 平时加班20.34元/小时， 周六日加班27.13元/小时， 法定节假日加班40.69元/小时， 全勤奖励100元/月，夜班津贴300元/月，岗位津贴0-500元/月，绩效奖金0-400元/月，工龄补贴100-300元/月 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿，当天报到当天安排宿舍，食堂凭厂牌就餐，先用餐后补贴，餐补300元/月 综合收入：6500-9000元 离职时工资一次性结清，面试请携带身份证原件及一寸照片，无需体检！

需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西。 1、制定并执行公司下达的生产目标； 2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度； 3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度； 4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作； 5、依据生产战略规划，实施设备维护、检修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全运行； 7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务； 8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

1.负责注塑生产，人员安排，每班产能报表2.本厂13台机海天+力劲3.会用机械手，双臂气缸4.机台90~400吨位5.年龄35~45岁6.配有上下模，料房有专人7，联系电话***********

1、有多年自动线调枪及现场管理的工作经验，有较强的沟通协调能力和团队精神，能吃苦耐 劳，服从安排； 2、自动线的现场管理及每日计划，达成线上技术支持和异常的处理,接着过自动线机器人埃夫 特喷涂优先； 3、要上夜班半个月转一次班；26天工作制，每天11h，月薪制； 4、包吃包住，面试ok后要在黄江医院做一个职业体检（苯系类）。

生产主管/组长： 岗位职责： 1.制定车间生产计划，监督进度，确保按时完成生产任务，优化生产效率。 2.监控工作质量，参与问题分析，实施纠正措施，保障产品符合标准。 3.维护生产设备，优化工艺流程，提出改进建议，确保设备正常运行。 4.统计生产数据，分析成本消耗，制定控制措施，降低浪费。 5.培训、评估员工，协调部门间工作，提升团队协作与执行力。 6.维护车间整洁有序，推行5S标准，优化生产环境。 任职要求： 1.中专及以上学历，理工科优先，熟悉基本办公软件使用 2.有电子厂或网通产品组装测试包装流水线生产管理工作经验优先 3.有一定的生产管理经验，熟悉电子/通讯行业流程，有团队领导经历 4.出色的沟通与协调能力，能高效跨部门合作。 5.较强的组织与问题解决能力，应对突发状况。 6.责任心强，能承受压力，注重细节。 ——接受培养能长期任职的优秀应届生 ——/电话：/（尽量，电话不一定能及时回）

工作职责： 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或服务订单要求，科学调配资源，确保各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理制度的落实与持续改进； 4、定期组织员工开展业务培训与操作指导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理梯队，全面负责团队人员管理及日常行政事务协调工作。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上基层管理岗位工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（如Excel、Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与应对解决能力。

工贸一体的电商公司 岗位职责 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹生产线运作，协调各生产环节，确保流程顺畅与计划有效推进； 3、指导并培训产线人员，提升操作技能与整体作业效率； 任职要求 流水线生产相关经验1年以上，熟悉组装线作业及产线管理，具备试产导入及异常问题处理能力，了解PDCA循环，有精益生产改善经验者优先； 需掌握基础电脑操作，熟悉生产节拍与效率管控； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 加班时间：18:30-20:00/21:30 福利待遇：提供餐补、外宿补贴、岗位津贴、全勤奖等

胶水涂在离型纸上

注塑领班:10年以上工作经验，熟练操作五轴、气缸机械手

空调给排水工程暂做一个月左右，需要有高空证或焊工证，无证勿扰。包工有团队优选。谢谢，

1.有驾驶证，法定驾龄满三年 2.无酒驾、无毒驾等违法行为，无案底。 3.持证期间三年内没有一次性扣完 12 分 4.法定年龄：22-59周岁 纯司机 公司提供车派单，上班模式，不租不买

月薪11000左右【包吃住！可预支！人走账清！】 急需30名焊工学徒 年龄20-45岁 身体健康 无大面积纹身

周结 周结 沙湖澳星 小厂非常好做事，管理不严 轻松自由，上班可以带耳机！ 长白班坐班 男女不限 【合作单价】16元，员工自定 【主要岗位】看货，组装，打螺丝，打胶，非常简单！ 【年龄要求】16—35岁， 【食宿条件】：包住，空调车间，空调宿舍，水电平摊。 伙食补贴16一天，（园区有饭堂，标准8元一餐） 【管理费】：35元 【面试时间】: 随时， 【面试需知】:身份证原件，复印件1张。 【试工期】:三天内离职，无工时，请知悉。 【工期要求】:工期一周以上，包括故意捣乱，做事不认真被辞退者一样执行（请一定宣导清楚）。

东莞市招工地小工/杂工、拆除/运渣

管理工厂各类事务，协调工人保质保量的完成生产任务。

1. 落实种子加工计划，统筹车间人员、工序安排，保障生产进度。 2. 监督各工序作业，管控种子加工质量，防止批次混杂。 3. 管理车间设备巡检维护，落实安全生产与现场 6S 管理。 4. 负责班组人员管理、岗位实操培训，规范员工操作。 5. 做好生产数据、台账记录，及时上报生产、质量异常情况。

岗位职责： 1. 负责注塑生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督注塑工艺执行情况，及时发现并解决设备异常、参数偏差及品质问题 3. 组织班组员工开展安全培训、操作规范宣导及5S现场管理 4. 协同质检、技术、计划等部门，推动制程改善与效率提升 5. 做好生产数据记录、报表汇总及异常事件闭环跟踪 任职要求： 1. 具备注塑车间一线管理经验 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

东莞理文造纸场内（第三方）招聘叉车工一名，主要负责生产中开叉车叉吨包，转运吨包装车。包住不包吃，造纸厂内有饭堂，4元一餐，工作简单，早干完早下班，有意者可致电

有SMT行业，装配调机经验优先考虑，包吃住，可以按月薪，也可以按底薪，加班费，服从安排，有短时间出差

岗位职责： 1.做铝制产品（外壳，盖板）。 任职要求： 1.高中以上学历，具有1年以上CNC操作工作经验（自调自开）。 2.服从安排，工作积极主动，能长期稳定。 3.会看CAD图纸，熟练使用测量检具，有严格的质量（外观、尺寸）意识。

【工作内容】 1.操作数控机床进行工件的加工与制造，确保产品质量符合标准； 2.根据生产计划和工艺要求，完成设备的调试与运行； 3.负责设备日常维护与保养，保持工作环境整洁有序； 4.配合团队完成生产任务，及时反馈设备运行中的问题。 【任职要求】 1.20-38岁，有责任心，能吃苦耐劳； 2.具备基本的机械识图能力，能看懂简单图纸，此岗位是操机岗，可以带学编程； 3.三菱数控系统，会简单调机，操机， 4.有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.白班，包吃住，服从安排，具备较强的学习能力。

1. 基本要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业优先； 2. 工作经验：10年以上机械制造行业从业经历，其中5年以上生产运营全面管理经验，具备完整的生产团队组建及管理实践案例。 3. 核心能力要求： - 熟悉机械制造全流程运作（包括计划编制、工艺规划、精密加工、装配调试等），能够独立应对生产过程中出现的复杂技术与管理挑战。 - 具备较强的生产计划控制、工艺改进、成本分析、质量体系构建能力，掌握精益生产与智能制造相关理念及应用工具。 - 出色的团队管理与跨部门协作能力，可高效协调生产、工艺、计划等多职能团队，推动跨职能问题及时闭环。 - 拥有良好的行业前瞻性与战略规划能力，能根据公司业务发展目标制定匹配的生产运营方案，助力企业实现规模化扩张。 4. 具备高度的责任意识、抗压能力及结果导向思维。

职位职责： 1、推动研发项目实施，搜集市场动态，策划研发方向，主导研发项目的立项组织工作； 2、预审技术资料，识别内容中的关键点、难点及模糊项，并就技术细节与客户开展沟通确认； 3、负责样品研制过程，明确产品研发中重点与难点环节的控制策略； 4、管控工艺流程，牵头新设备、新材料、新工艺的导入验证，评估制程初始能力； 5、总结研发成果，编制产品开发总结报告，主导FMEA/CP文件的修订与更新。 职位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、机械、电子等相关理工科专业背景； 2、具有4年以上PCB领域研发、产品开发或工艺工程工作经验，其中至少2年专注于MSAP光模块产品的研发实践； 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效统筹资源应对复杂技术挑战，思维严谨，抗压性强； 4、英语能力突出者优先考虑。 薪资福利 1、提供具竞争力的薪酬待遇，采用宽带薪酬体系 2、激励贴心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖等多项奖励 3、保障安心： 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、支持党团关系转入、提供各类津贴补贴等 4、生活暖心： 食堂供应南北菜系、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等 5、活动丰富： 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、多样文娱活动等 6、免费提供标准化公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外住可领取租房补贴）

任职要求： 1、公司有西铁城、津上、斯大走芯机，及走刀刀塔机及BNA42走刀复合机野村、宫野等机型 2、会三菱和法兰克系统 3、要会手工编程或者电脑编程（会编其中一种编程）

CNC操机师傅

有相关经验一年以上。

工作职责： 1、全面负责生产工厂的日常运营，协调安检及安全生产事务，主导食品安全认证相关工作，熟练运用计算机进行文档处理，掌握电子烟香精香料知识，统筹管理生产部各项工作； 2、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划与物料需求计划； 3、根据业务订单安排生产任务，组织并监督生产人员按时保质保量完成生产目标； 4、及时应对和解决设备故障、产品生产异常及员工作业问题； 5、落实生产现场管理，严格执行5S管理标准； 6、与相关部门保持良好沟通协作，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上香精香料或电子烟油生产一线工作经验者优先； 2、熟悉调味品（香精、香料）生产工艺，能对生产线进行优化与合理布局； 3、了解香精香料及电子烟油行业背景，掌握电子烟油制造流程； 4、熟悉电子烟油结构及其调配技术； 5、对电子烟油产品生产具有独立见解，思维活跃，具备自主创新能力； 6、有食品/饮料、化工、原料药或电子烟行业背景者优先考虑；