岗位职责： 1.结合客户的个人及家庭实际情况，进行客观分析，为客户制定个性化解决方案，科学规避风险，实现“子女教育、医疗保障、养老规划、财富传承”的全面配置目标； 2.根据客户需求，提供专业的保险知识解答与配套服务； 3.定期参与公司组织的保险业务专业培训； 4.负责客户后续的持续服务与关系维护工作。 岗位要求： 1.年龄：22-50岁，性别不限； 2.大专及以上学历，具备保险、销售、金融、财务相关经验者优先考虑； 3.品行端正，具备良好的沟通能力、责任心强，具有团队协作意识； 4.积极进取，乐于学习，敢于面对挑战，具备自主创业意愿。 福利待遇： 1.薪酬结构：佣金+新人津贴+职务津贴等； 2.考核达标后，公司免费提供意外险、住院险、重大疾病险、养老年金等保障福利； 3.提供终身免费的技能提升机会与系统化培训支持。

【诚招！23岁以上，有想赚钱的人士，对人生有计划、有目标的优秀人才在等你来咨询我~】 【待遇】 1.无责底薪3800 2.拒绝加班，到点下班 3.综合/月收入5-10k 4.国家法定节假日基本休息，单休 【岗位要求】 0经验均可，一对一陪帮带，快速上岗。 【业务内容】 1.负责协助市场业务经理跟进。 2.维护客户售后服务跟进工作。 3.也可以发展更多资源整合。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据，确保信息准确及时 2.负责日常销售报表制作、业绩统计与进度跟踪，支持团队目标达成 3. 配合开展保险产品宣讲会、客户沙龙等活动的筹备与现场支持工作 4.接收并初步处理客户咨询与投保意向，高效转介至专业顾问 5.协同完成保全、理赔等基础服务单据的初审与流转，提升客户服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有金融/保险行业实习经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 认同中国人寿“守护人民美好生活”使命，愿意在综合金融领域长期发展

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

泰康人寿是国内领先的大型保险金融服务集团，深耕保险+医养+健康三大核心领域（旗下拥有泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、生命纪念园等实体产业），不是“单纯卖保险”，而是为客户提供“全生命周期的保障与养老规划”——行业赛道清晰（老龄化趋势下，养老/健康保险需求持续增长），公司平台稳定（29年品牌积淀，偿付能力充足率远超监管要求），你的客户资源、职业经验都能长期沉淀，而非“短期销售”。 薪资保障： 1、无责底薪：新人前3个月2000-3000元/月（无业绩要求，覆盖生活成本）。 2、提成佣金：首年保费最高35%佣金，比如1万15年交你可以拿3500元+新人津贴2500+优质新人奖1500，一共7500元，新人津贴最高档16万元，目前行内具备竞争力； 3、其它奖励：长期服务奖、企业年金、增才奖、增员奖、季度奖、续保奖； 4、长期收益：客户续保仍有佣金，最长可拿5年续佣，值得作为终身事业； 福利保障： 1、泰康专属福利：入职即享商业意外险+医疗险，转正后可申请“泰康之家养老社区优先入住权”（给自己/家人留养老保障）； 2、团队福利：旅游、礼品，专属节日红包。 工作模式： 1.时间灵活：前2个月学习需双打卡，早会1.5小时/天，其余时间自主安排，非常适合需要兼顾家庭/副业的人群； 2.客户资源：公司提供“精准客户线索”（如社区养老讲座、财富规划讲座），不用纯靠自己“扫街找客户” 岗位职责： 1、为客户提供“家庭保障/养老规划/财富管理/健康管理”咨询（比如帮年轻家庭设计重疾+医疗组合&子女教育金+婚嫁金规划；帮中老年客户对接泰康养老社区）； 2、协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务（不是“卖完就不管”，而是长期服务）； 3、参加公司组织的专业培训（如家庭保险保障知识、客户沟通技巧、养老行业趋势），提升个人能力； 4、维护老客户关系，挖掘客户后续保障需求（老客户转介绍占比高，不用一直开发新客户）。 任职要求： 1、硬性要求：24-50周岁，大专及以上学历； 2、软性要求： a、擅长沟通（不用“能说会道”，但能耐心倾听客户需求）； b、有责任心（愿意长期服务客户，不是“短期赚快钱”）； c、想赚钱、有目标（接受“多劳多得”，愿意主动学习）； 3、加分项：粤语、有人脉圈子、有销售经验； 4、无要求：没有·保险从业经验，没关系！公司提供“师徒制带教”（1对1跟着资深主管谈客户），新人3天入门、1个月开单很常见。 团队优势: 1、培训不敷衍：新人有“30天成长计划”（第1周学产品，第2周练沟通，第3周跟着主管见客户，第4周独立谈单）； 2、晋升不看关系：明确晋升路径：代理人→储备合伙人（带2人团队，底薪+管理津贴）→合伙人（带5人团队，享受团队总业绩分红），只要你能出业绩、能带人，3个月就能升合伙人； 3、氛围不内卷：团队里都是“80后/90后”，没有“老带新压业绩”，反而会共享客户沟通技巧、一起复盘谈单问题，新人不用“单打独斗”。

一、工作时间: 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理: 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利: 1.底薪5.5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万; 2.节假日福利+旅游; 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓; 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助; 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系

1．协助团队人员招聘及行政助理工作 2．负责社区"穗岁康"续保售后工作； 3．负责客户保全工作，将公司给老客户的福利通知来领 取，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全； 【招募要求】 1．年龄25-45周岁 2．大专及以上学历条件优秀者可放宽 【工资待遇】综合薪资6000~8000＋提成奖励＋提成津贴 【上班时间】 周一到周五9:00~5:30,中午休息2个半小时 如果您渴望在照顾家庭的同时开启一份有意义的职业之旅，欢迎加入我们！

一、工作描述： 1、做好客户经宫，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、为客户提供售后服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25-50周岁之间，中专及以上学历； 2、接受与经验，有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良纪录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、； 注：本次招募仅为制保险营销员 地址：广州市天河区寺右万科中心北塔

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期进行客户回访与保单检视 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.及时掌握市场动态与新产品信息，提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规合法 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱保险事业，有销售经验或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5.熟悉当地市场，有社区资源或客户资源者优先

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，全金融服务专家（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

招长期工，长年有活，年龄65岁以下。。摘辣椒每斤2毛到7毛之间。摘茶叶每斤28元，摘荔子、割韭菜、火龙果、香蕉等等，品种不同，价格不同。工资每天结算，包吃住，。多劳多得。工作地址：广东湛江徐闻县,浙江延庆村

招聘，链条机器印刷师傅，年后上班，工资面谈，中山市东风镇民乐同兴大街41，联系人，涂生，，

这里有个三房两厅需要打磨，有没有师傅？。

3:35 5G 5G 89% 招聘简章-5(1).docx 招聘 本公司专业生产意式极简家具，板木家具，现诚招以下人员：一，招聘岗位 1，样板扪工：1名，要求：做到2月8日，45元/小时； 2，叉车仓库普工：1名，要求：年龄45岁以下，，有叉车证；薪资5300-5500元+1:1加班费，可先面试，年后上班。 3，仓管员：1名，要求：年龄45岁以下，，薪资6000-6800元，可先面试，年后上班。 安装工一名40元一小时 二，福利待遇： 1，包吃，包住，宿舍有空调宿舍，热水器冲凉房；2，买社保，有带薪假期3，月休2天，准时发工资。 三，联系方式：郭小姐，区小姐四，地址：南海区西樵镇太平八米涌工业园5号博领工业园，可导航"博领工业园"

汕头市潮阳区招贴砖，不用厕所厨房，公共区域墙砖60*120计件，35一方，80平方这样，不用美逢 材料到位的

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:25-45岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

一、工作内容: 主要负责通知客户续费，邀约老客户来公司领取礼品等，公司会安排推介新产品，成交有提成，提成一般都是4位数一单，公司提供精准老客户名单。 二、任职要求: 1.年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 2.有责任心、团队精神,具有服务意识和沟通能力。 三、薪资构成: 综合薪资7300+绩效提成+奖金，上不封顶。 四、岗位福利: 1.公司各类团建(非周末)和聚餐。 2.职场以年轻人为主，工作氛围轻松。 3.职位覆盖医疗险、意外险、重疾险以及养老险。 4.入职满一年享受年假，每月有事假待遇。 五、工作时间:9:00-18:00，(10:30可外出服务客户，周末双休，节假日正常休息。 六、岗位亮点 1.岗位半服务半销售性质。集公司资源培养未来精英和优秀管理人员，仅招募10人。 2.世界500强，行业龙头，工作时间自主，发展空间无限，各阶段专业培训(免费)，提供客户资源，欢迎咨询。

招募条件 年龄：22~50岁之间！ 工作自由。 1.主要负责维护老客户的保单售后服务，包括缴费提醒、理赔协助、保单信息更新等，确保客户权益 2.有梦想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的朋友，公司有完善的福利保障制度，丰富的团队文化建设，系统的培养体系，有管理经验优先考虑

售后服务工作，保单复效，复费，客户维护经营

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

负责公司产品线的业务拓展和销售工作，包括行业顶尖的2D、3D、AI机器视觉，读码追溯，自动化检测方案。包括美国康耐视，意大利得利捷，日本基恩士，美国特励达，中国海康，新大陆等行业顶尖品牌。 客户对象为企业，ToB技术型销售岗位。行业覆盖消费电子，新能源，半导体，线路板，液晶面板，汽车电子，物流包装，食品医药等诸多重点领域。 工作职责： 客户沟通，获取需求，评估选型，项目跟踪，解决问题，签单收款等。 以下相关经验优先考虑： 机器视觉，传感器，读码器，伺服，导轨，PLC，机器人，自动化设备等。 1年以上工作经验。 需要具备： 自我驱动，主动学习，沟通能力，逻辑清晰，责任意识，结果导向意识。熟练驾驶经验。 公司可提供： 专业细致的技术培训，完整的销售策略，销售玩家手把手培养，充分开放的客户资源，高效灵活的工作氛围，不设上限的薪资待遇。个人与团队共同成长！

高薪网络销售急招！高提成+高收入，赚钱趁现在！ 你要做的： 1. 通过网络平台（微信、社群、线上渠道等）开发新客户（客户不需要自己找，公司提供精准客户）。 2. 维护客户关系，及时回复咨询，解决客户需求，促成订单成交。（直接一条龙，新单复购都是自己成交） 3. 跟进客户订单流程，完成销售目标，做好客户后续服务与复购转化。 4. 主要是做毛孔+痘痘 我们希望你： -有销售经验均可，同类型工作的经验是最好的，公司提供带薪培训！ -敢说敢聊，对赚钱有强烈渴望，有目标感和抗压能力。 -熟悉基本网络社交工具，学习能力强，愿意主动探索销售方法。 -有责任心，靠谱不摸鱼，能积极跟进客户、完成业绩指标。 你能得到： -底薪2700+300全勤+超高提成（最低10个点业绩起步），月入过万很常见，业绩好的拿2-3万！ -上班时间9:00-12：001：30-6:00，固定周日休息 -新人专属带教，从0教你做销售，小白也能快速上手出单。 -定期团建+节日福利+业绩奖金，赚钱又开心。

欢迎优秀应届生加入，需具备销售经验、性格开朗、热情积极，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 入职初期提供系统化带教培训，配备必要设备，有光伏、设备行业销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天。 硬性要求：持有驾照并能熟练驾驶，可接受长期出差安排。 薪酬结构：底薪+提成，多劳多得，享有年终奖金；公司每年组织团建旅游，每月安排团队聚餐。 周边交通便利，临近公交站：新围新村西、华荣工业区站；地铁可乘至阳台山东站。

主要工作内容 *深入了解客户背景，积极主动接待客户，运用公司标准沟通话术，妥善回应客户在交流中的各类疑问，引导客户达成面谈（到店/到家）意向； *在明确客户需求的基础上，结合其实际状况，为客户建立专属档案与需求画像； *配合设计团队进行上门量房，挖掘客户对装修设计的关注重点与痛点，提供初步解决方案建议； *协助设计师完成方案筹备，并推动客户邀约到店，以专业装修顾问身份，从客户立场出发，解析装修常见问题，规避潜在风险，清晰传递百安居的核心优势与特色，增强客户认同感与信赖度； 资格要求 l 具备良好的沟通协调能力，勇于接受挑战； l 性格乐观外向，追求高业绩与高收入； l 具有较强的团队合作意识； *具备一定销售或市场推广经验，有家装行业从业经历者优先

健康财富规划师（HWP）是泰康集团战略布局下的全新职业，专注于为中高净值人群提供健康与财富综合管理服务。您将不再是传统意义上的保险从业者，而是融合“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三大角色的复合型专业人才。 作为世界500强企业，我们正致力于构建中国规模领先的高品质养老社区体系。 公司配备系统化的培训机制与清晰的晋升路径，助力您高效成长，实现职业理想。 您将以专业知识和真诚态度，为长者量身定制优质的养老服务方案，助力他们享受安心、体面的晚年生活。 在这里，您将获得强烈的职业成就感与社会价值认同，实现个人发展与社会贡献的双重统一。 我们推崇创新精神，重视持续学习，诚邀有志之士加入，携手树立中国养老服务行业新标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：借助公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面对面沟通等方式建立联系，深入了解客户需求，提供专业的养老咨询支持。 2.活动策划与执行：组织并实施养老社区参观体验活动，如主题沙龙、健康讲座、文艺汇演等，增强客户对泰康养老社区的认知与兴趣。 3.客户接待与讲解：负责来访客户的接待工作，带领其参观社区环境及配套设施，全面介绍服务内容、收费标准，并解答相关疑问。 4.销售促成与签约：结合客户实际需求，制定个性化养老解决方案，推动签约入住流程，完成既定销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，掌握其需求变化，及时响应问题，维系良好客户关系，提升满意度与忠诚度。 6.市场信息收集：整理并反馈客户意见与市场动态，为产品优化和服务升级提供有力依据。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历为硬性条件）【暂不接收实习生】 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先考虑； 2.具备销售工作经验，拥有养老、保险、医疗或养老社区服务领域经验者优先； 3.热爱养老服务事业，具备出色的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 4.形象良好，亲和力强，具备较强的心理承受能力与抗压素质。 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月，工资收入补齐至8000~15000元/月 3.精英激励：英才津贴1.6万~16万元 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加可达46%（超额完成享双重奖励） 新人月均收入20k~30k（含底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖＋年终奖，收入由能力决定） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时段打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假；公司额外提供综合福利保障计划（涵盖意外、住院等保障） 2、快速晋升机制——每3个月一次调薪晋升，实行“能者居上”的晋升制度，晋升通道公开透明，提供多元化的纵向与横向发展空间 3、丰富的文体活动——每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、节日福利、员工俱乐部（包含户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体赛事、集体旅游等） 4、优厚福利待遇：设立年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀组员奖、优秀新人奖等多项荣誉奖励；每逢节日发放礼品，举办丰富多彩的员工生日会，赠送生日贺卡与礼金，组织聚餐、节日晚会及旅游活动 5、办公环境优越：高端商务写字楼，地铁公交直达，环境舒适宜人；配备先进办公设备，提供微波炉与冰箱，用餐便捷 6、员工培训体系：坚持人才发展战略，重视员工培养与晋升，持续完善系统化培训机制，全面提升员工综合素质，提供实现自我价值的成长平台 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与全面福利保障； 2.系统完善的培训体系与清晰的晋升通道； 3.世界500强企业平台带来的广阔职业发展空间； 4.充满活力与人文关怀的工作氛围； 5.社保公积金补贴、年假、节日福利、员工培训、晋升机会等全方位支持 泰康之家养老社区简介： 1、全国布局覆盖37个城市，建设46个养老社区，已开业运营27个，支持旅居养老服务模式； 2、四大服务功能区：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区； 3、社区特色文化项目：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行； 4、五位一体服务理念：打造温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵与精神的归宿地

努力工作

一、岗位职责： 1.通过电话方式开展存量客户关系维护，提升客户续费比例。 2.深入挖掘存量客户的潜在需求，推动业务延伸。 3.积极拓展新客户资源，扩大客户基础。 4.提供包括AI、飞书、云计算、等保在内的解决方案及报价，独立完成项目全流程闭环。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业或具备1年以上相关领域工作经验； 2.具备优秀的沟通表达能力与电话销售技能，有电话销售或客户服务背景者优先考虑。 3.有目标感，学习能力强，富有团队协作意识。 4.高度重视客户服务质量，能快速响应并妥善处理客户反馈与问题。 5.抗压能力强，具备良好的时间规划与任务管理能力。 6.熟练操作各类办公软件。 三、工作环境 1.工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2.办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、茶水间等完善设施 3.团队氛围：年轻活力、注重成长、结果导向 四、我们提供 1.具有竞争力的高激励提成机制，丰厚的奖金回报。 2.五险一金，享受年假、病假等法定带薪假期。 4.多项补贴支持：交通补贴、通讯补贴、客户招待费用报销 5.系统化专业培训，每年享有2次晋升调薪机会。

公司是一家财税事务所，主营企业经营账外包 主要通过电话、微信、抖音、快手、小红书、视频号向客户推广企业内账相关的业务 只负责售前工作，工作简单易上手 任职资格： 1.不限专业，不限学历； 2.性格开朗，普通话流利； 3.有财税或者销售岗位经验优先 不会没有关系，我们带薪培训 福利待遇： 1.工作时间：早上9：00-下午18：00，单双休，法定节假日照休； 2.底薪+邀约奖励+提成，购买社保 3.不定时下午茶、不定期的部门聚餐及各类文娱活动，公司团建等； 4.公司提供大量优质客户资源，配办公电脑和电话； 5.公司提供公平、透明的晋升空间（不分先来后到，有能者居之）。每3个月有晋升评选，每晋升一次基本工资则相应增加，让你掌握自己的职业生涯；只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快。 期待不甘平凡，渴望成功，有赚钱欲望，愿意通过学习和努力改变生活的你加入我们！

【薪资福利】 一个充满机遇与成长潜力的职位。 如果你渴望提升收入并实现长远职业发展，欢迎加入我们。 1、底薪：无责任高底薪＋高提成（只邀请有赚钱目标、追求进步的伙伴） 2、上班时间：周一至周五9:00～18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、福利：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、节日福利、员工安居计划、每季度团队建设活动、年度大型团建、生日庆祝会 4、销售激励：季度奖金、营销费用支持、底薪季度调升、多样化主题奖励基金 【晋升空间】销售经理～资深销售经理～销售总监～城市总经理，每半年一次晋升评估机会 【岗位职责】 1、客户诉求：聚焦政策导向型福利需求，具备复购属性，合作周期长； 2、开拓大客户资源，依据客户需求定制解决方案，推广六大产品线（快乐账户、健康账户、津贴账户、保障账户、出行账户、知识账户）及数字化平台服务； 3、接受公司系统培训，在部门主管协同指导下完成团队销售目标； 4、主要对接政府及企业类客户，负责沟通、谈判、协调并推动项目落地； 【培训发展】 1、公司设有专业培训体系，定期由东福培训导师、全国优秀销售总监及业绩冠军讲授专业知识与实战技巧。 2、培训部每日线上推送东福辰读内容，并提供系统化学习资料。 3、资深总监、高级经理、销售主管开展定向分享，实施一对一辅导带教。 【任职要求】 1、热爱销售工作，优先考虑有同行业背景或基础销售经验者，无经验但综合素质突出者亦可考虑； 2、全日制统招本科及以上学历； 3、具备良好的职业操守，责任心强，积极进取，乐于学习； 4、拥有较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力； 5、擅长人际交往，具备优秀的沟通能力和客户关系拓展维护能力； $诚邀怀揣高收入梦想的你加入，实现月薪过万，冲刺年薪数十万不再是遥不可及的目标。

我司主营国际物流，现诚聘销售业务精英、业务经理及主管多名，底薪6000-7000。 我们期待热爱销售、自信进取、不甘平凡、勇于挑战高收入的伙伴加入；符合条件且有强烈意愿者，请携带简历直接前来面试，周一至周六均有专人接待。欢迎你的到来！ 岗位职责： 1、客户群体为外贸企业及有国际快递需求的公司或个人；通过网络渠道收集潜在客户信息，主动联系沟通，提供报价方案与运输渠道建议，促成合作达成； 2、利用企业QQ与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机，完成既定业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户潜在需求，提升合作深度； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长久的合作纽带； 5、入职后公司将安排系统化培训，新同事无需担忧，工作流程清晰，易于掌握； 职位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-33岁，表达清楚，普通话标准，语音表达具亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备良好的学习能力、沟通技巧及谈判水平； 3、有销售从业经历者优先，形象端正，头脑灵活，服从管理，富有团队协作精神； 4、意志坚定，思维活跃，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度； 工作时间： 周一至周六 早9:00-晚6:30 工作地址： 深圳市龙岗区坂田街道飞洋跨境物流 需外出积极开拓及拜访新老客户，具备较强的吃苦精神与抗压能力